‘壹’ 重庆渝北空港工业区老是停电，有没有人知道为什么啊，到什么时候能够决
电饭锅
‘贰’ 工厂没有重大安全隐患的前提下被强制断电整改合理吗
工厂没有重大安全隐患的前提下被强制断电，整改合理吗？工厂定期都要进行强制性的电路整改，是合理的。
‘叁’ 春节放假厂房停电通知怎么写
停电放假通知范文（5篇）
【第1篇】公司停电放假通知
由于供电所的施工需要，，为了保障设备、配电安全的正常运行，供电所通知将在20xx年1月6日9:00-17:00设备进行停电检查，届时将会停电停水，公司决定深圳恒兆工业区办公点放假一天。请各部门在下班前确认办公设备及电子设备的关闭情况，防止设备电源线路出现故障。
公司所有销售人员保持手机畅通，客户如有需要，随时进行沟通联系。20xx年1月7日恢复正常，正常上班。带来不便之处敬请谅解!
如有咨询相关公司贴标机设备的客户，可以拨打24小时电话158********进行咨询，谢谢支持!
xxx公司
20xx.1.8
【第2篇】幼儿园停电放假通知
各位家长：
由于天河区供电局将于20xx年6月24日(星期二)对本园所在区域进行停电检修，停电期间对孩子在园生活造成影响，故停电当天全园放假，6月25日正常回园。由此对家长带来的不便敬请谅解!
幼儿园
20xx.6.20
【第3篇】工厂停电放假通知
各部门：
接供电局通知，至20xx年8月26日-8月31日停电，结合我厂生产实际情况，现将放假事项通知如下：
一、车间各机台班组，20xx年8月26日-8月28日放假3天，8月29日-8月31日每天8:00点名，如停电继续放假，若不停电正常上班，计划放假期间，若遇到一大早阴雨连天，供电部门无法白天正常施工的情况下，车间各机台员工将安排正常上班点名。
二、后勤(人名略)，其他部门正常上班人员，如停电期间有事需请假的，应提前请假。名单上公布的上班人员，每天正常点名考勤。
三、明天上午各车间主任及各机台机长和副机长正常上班半天，如若机长和副手有事不能上班的，由机长提前安排好人，每机台必须保证两人在位，并报办公室备案。
四、放假期间，人员外出注意安全。
印刷车间
20xx年8月25日
【第4篇】学院停电放假通知
各单位、各部门：
接海口供电局通知，因桂林洋电力线路维护，学院将于7月7日上午7:30至晚8：30停电。经研究决定，7月7日(周一)休息一天。另7月5日(周六)至7月6日(周日)全院正常上班。
望各单位、各部门及时通告本单位职工做好工作安排，并提前做好停电、储水准备。
特此通知。
学院办公室
20xx年7月2日
【第5篇】停电放假调休通知
接成都电业局通知，20xx年4月15号(下周一)对天宇路线路进行电网维修，维修期间将对该线路停电。停电时间：4月15日07：30分到22：00。
停电期间公司各部门的工作将受到严重影响。为保障公司各部门的正常运营，公司决定将下周一的工作时间与下周六的休息时间进行调换。
即：4月15号(周一)放假，4月20号(周六)正常上班。
公司各部门已做好相关安排，放假期间，公司暂不发货，客户服务部电话和销售咨询电话24小时为大家服务，欢迎广大客户咨询!
xxx公司
20xx.4.12
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‘肆’ 南徽工业区怎么突然停电了要停多久才能恢复
如您需要了解停复电信息，请关注并绑定“南方电网95598”公众平台，点击“我的用电”>“停电/报修”>“查询其它停电信息”>选择“所属区域供电所”>输入“验证码”即可查询停电信息。
希望我们的回答对您有所帮助。
‘伍’ 工业园租户安全生产拒不整改停水停电合法吗
关键是看你们签订的租赁协议里面对此是否有要求？如果协议里有要求租户必须合法经营的，可以在下达整改通知几天后，租户拒不执行整改，对其停水断电要求整改，但是这都是两败俱伤，最简单的办法就是打电话给安监，消防和环保局，你什么都不用管了，他们最有威慑力！
‘陆’ 对于有重大隐患的生产企业，可以采用断电的方式强制其停工吗
某炮厂于2000年迁至某工业区西北角，由于炮厂的安全要求较高，安全生产监督管理部门一直在对此厂加强安全宣传和检查。2014年，安全生产监督管理部门在检查企业安全时发现某面粉厂迁至离炮厂100米的厂房内，但暂时没有大范围的加工生产。安全生产监督管理部门认为，面粉厂迁至此地存在重大的安全隐患，可能生产面粉的时候遇到炮仗的火花就会引起爆炸，将会造成炮厂和面粉厂巨大的灾难。于是立即通知供电厂停止对面粉厂的供电，使其暂停生产。问:安全生产监督管理部门这样强制断电的做法是否符合法律规定？
重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。企业在生产时要抓好“安全生产第一”的宗旨。发现隐患，消除隐患，避免发生不能挽回的损失。《安全生产法》第六十七条第一款规定:“负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。”所以本案中针对面粉厂这种危险的迁址，安全生产监督管理单位有权利强制其断电。而面粉厂本身也是应该意识到这种重大安全隐患的存在的。
《中华人民共和国安全生产法》
第六十七条负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。
负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前二十四小时通知生产经营单位。生产经营单位依法履行行政决定、采取相应措施消除事故隐患的，负有安全生产监督管理职责的部门应当及时解除前款规定的措施。
安全工作是企业永恒的主题，要确保安全生产，抓好安全管理。要始终牢记“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。重大安全事故隐患要早发现，早处理。在安全生产监督管理部门发现问题后，务必积极予以配合，让企业安全生产。
‘柒’ 供电公司停电通知
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