苏州工业园配资多少

Ⅰ 苏州宿迁工业园区的经济概况

2011年，园区完成业务总收入21.6亿元，固定资产投资19亿元，在全市各个开发区8项主要经济指标考核中有6项指标增幅排名第一。园区还在招商、土地规划、环保、财经社保等方面取得了30多项全市“第一、唯一”的业绩。
2012年，苏宿工业园区实现业务总收入50.2亿元，全社会固定资产投资31.6亿元，工业纳税总额2.1亿元，公共财政预算收入1.84亿元，税收占比98.6%，进出口总额9350万美元，到账外资1.2亿美元。
2013年全年完成完成国内生产总值超过25亿元，业务总收入67.5亿元，公共财政预算2.62亿，新增亿元以上工业项目14个，新增就业人口1万人。
2014年园区全年完成业务总收入100.2亿元，其中，工业销售收入72.3亿元，规模以上工业增加值43.2亿元，全社会固定资产投资35.2亿元，工业企业纳税10.1亿元，公共财政预算收入6.26亿元，实际到账外资1.5亿美元，进出口总额1.8亿美元。宿迁市政府下达园区的13项考核指标及“新三年提升计划”年度各项指标均圆满完成，公共财政预算收入、工业企业纳税两项指标均超过前六年总和，增幅位居全市第一。“

Ⅱ 打算在苏州园区租个1000平方左右的厂房，请问大概多少钱一年

苏州工业园区的厂房价格，一般有一个0.5-1.5都是平价的，具体要看厂房的规格，层高，楼层

场地这些

1. 行业用途，具体是哪一类生产，有没有污染，有没有噪音，是否可被审批

2. 是否环评，

3. 税收是否可以落

4. 其他的要求比如：场地，消防，地坪，楼层，交通（距离大路，距离高速，距离码头等交通要素），是否要停车，多大的车辆；有没有带办公，

Ⅲ 苏州园区甲类公积金比例是多少

分析如下：

第十二条 园区社保险（公积金）按照社保障计划类型别设置缴费比例：

1、甲类计划缴费比例47%其用单位缴费比例本单位员工工资总额28%员工缴费比例本缴费工资基数19% ， 甲类计划住房保障基金实行浮缴费由用单位员工协商缴纳浮缴费部强制征缴住房浮缴费比例限参保员工缴费工资基数8%由用单位参保员工等缴交住房浮缴费比例限标准今根据省、市住房公积金缴存比例适调整。

2、乙类计划缴费比例31%其用单位缴费比例本单位员工工资总额20%员工缴费比例本缴费工资基数11% 。

第二十条 园区社保险（公积金）按照综合社保障计划类型账户设置别设置账户入账比例本规定实施各类综合社保障计划账户入账比例别：

1、甲类计划账户社统筹账户入账比例别：养账户8%（含养补充账户6%）、医疗账户3%、住房账户16%养统筹账户1%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1%、育统筹账户1%及特殊补充账户14% 甲类计划参保员工缴费部全额记入其社保险（公积金）账户其养账户8%（含养补充账户6%）医疗账户3%住房账户8%；用单位缴费部除记入住房账户8%外其余部均按甲类计划社统筹账户比例别入账 甲类计划住房浮缴费部全部记入参保员工住房账户 。

2、乙类计划账户社统筹账户入账比例别：养账户8%、医疗账户3%养统筹账户15%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1%及育统筹账户1% 乙类计划参保员工缴费部全额记入其社保险（公积金）账户其养账户8%医疗账户3%；用单位缴费部均按乙类计划社统筹账户比例别入账。

拓展资料：

1、苏州工业园区隶属江苏省苏州市，位于苏州东边，行政面积278平方公里，是中国和新加坡两国政府间合作的旗舰项目，改革开放试验田、国际合作示范区，苏州工业园区开展开放创新综合试验，苏州工业园区成为全国首个开展开放创新综合试验区域。在苏州市新制定的城市总体设计中，明确了苏州工业园区在“双城双片区”格局中的“苏州新城”地位。

4、苏州工业园区属冲积湖平原地质区及基岩山丘工程地质区，除表层土层经人类活动而堆积外，其余均为第四纪沉积层，坡度平缓，一般呈水平成层、交互层或夹层，较有规律。地质特点表现为：地势平整，地质较硬，地耐力较强。区内土地承载力为每平方米20吨以上，土质以粘土为主。

5、苏州工业园区属亚热带湿润季风气候区，温暖多雨，季风明显，四季分明，冬夏季长，春秋季短，境内太阳辐射年总量为4651.1J/㎡，常年日照时数为1965.0h，年平均气温为15.7℃，年平均降水量为1063mm， 年平均相对湿度：76%，年平均气压：1016hpa，年平均风速：2.5m/s，风向：常年最多风向为东南风（夏季）；其次为西北风（冬季）。

（资料来源：网络：苏州工业园区）

Ⅳ 苏州园区乙类五险一金缴纳比例

法律分析：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23% (单位15%,个人8%)，医疗占5% (单位3%,个人2%)，工伤占1% (单位1%)，失业占1% (个人1%)，生育占1% (单位1%)。

法律依据：苏州工业园区管理委员会《园区管委会关于调整苏州工业园区社会保险（公积金）缴费比例的通知》 一、调整园区社会保险（公积金）缴费比例 1.甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位缴费比例仍为28%。2.乙类综合社会保障计划（以下简称乙类计划）的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。

Ⅳ 苏州工业园区的底薪一般有多少

苏州工业园区的待遇工资还是比较高的，底薪一般都要5000