‘壹’ 如何回答从汽车高端品牌跳槽跳槽到汽车中端品牌的原因
从要面子到讲实用，理性消费，够用就好
‘贰’ 我想请问下宾利汽车4S店得面试流程，HR是不是都通过智联一类的网站搜集招聘什么样的资格会被预约面试
你必须做到自身形象、气质高端，口才良好，能够轻松识别各种顶级奢侈品牌。我5月8日去一家宾利4S店面试过，过程是这样的，我带着自己的简历，直接去4S店找到HR的美女，然后说我想参加面试（前提是他们正在召人），HR的美女就让我参加了。面试流程是这样的:1.用3分钟时间介绍自己的基本情况、工作经历、工作中学到的东西、自己担任宾利销售的核心竞争力。2.对顶级奢侈品牌的认识。3.一些情况处置。如一包值30元的咖啡如何卖出100元来（从服务、形象、文化价值作答）。又假如你发现一辆即将被提走的宾利车有瑕疵，你该怎么办？（正确回答是超出了自己的权限范围，应该请示上级）4.其它。这是一面的基本过程。当然不同地方不同方式，这些说给你听，让你参考吧。给我加分吧。
‘叁’ 想去宝马4S店做销售，可没经验，对汽车一窍不通可以么
销售的底薪一般而言都很低，近乎于当地的最低工资。
越是销量比较大的汽车品牌，越是依靠提成挣钱，而不是底薪。毕竟销量在这，不愁卖。
里面车所谓的随便开，只能说在你工作范围内开，你不能超过你的工作职责。
比如，你现在应该是正常上班，你说你开辆宝马Z4出去玩去，肯定不行。或者你说下班了，你开辆M3去飙车，自然也是不行的。
随便开的意思是，你有机会开所有型号的宝马车，但并非是以你期待的形式或者时间或者任选的型号。
从你的言语中表现出来，你对宝马很有好感，而对汽车一窍不通，对汽车销售工作一无所知。应该年纪不大。你的ID表现为性格张扬。
面试宝马销售，正常渠道下难度较大，或者说基本没有可能。找找关系吧，或者弥补自己的短板。
一般而言，高端品牌4s店要招收销售人员，很少从没经验的应届毕业生中招聘。
如想应聘宝马4s店销售，建议如下：
1、拥有至少1年左右的中端品牌汽车销售经验，如大众、别克等；
2、如有可能建议在宝马4s店实习再应聘，呵呵，当然这又涉及如何进入宝马4s店实习了，循环问题，不再纠结，不过确实是这样，你先进去实习，如果表现好，应聘销售，要容易的多；
3、拥有较好的汽车销售经验，有良好的业绩、口才、客户保有量；
4、熟练驾驶，拥有合法驾照1年以上为好；
5、拥有本科及以上文凭，如能力突出者，大专也可以试试；
6、拥有一定的汽车专业知识，如本科专业就是车辆维修、车辆工程、车辆制造之类的更好；
7、身高一般而言要求男175cm，女165cm；
8、五官端正，无导致他人反感的装扮或其他个人因素；
9、会说普通话，可以熟练交流，如果能在此基础上还善于英语交流更好；
10、会使用电脑录入客户信息；
11、会使用手机、座机；
12、可以承受销售压力；
13、严格要求自己按照商务礼仪和销售流程标准进行客户接待；
14、可以熟记宝马所有车型的名称、价格、参数、配置、对比和各功能键使用；
15、可以对同档次品牌汽车进行各种对比分析；
16、了解销售需掌握的技巧，并加以使用；
17、可以熟练洗车、擦车、装卸和清洁轮胎；
18、对验车流程熟悉，并了解各环节的费用和可能出现的问题，并能给予解决；
19、知道分期、置换等业务流程；
20、了解宝马的维修保养相关知识。