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哪里有汽车厂招聘信息

发布时间:2024-03-14 15:00:52

㈠ 本田汽车公司 如何招聘人才

一般的招聘渠道有:
一、媒体广告招聘。例如报纸上刊登招聘需求。这种招聘形式往往能获得一举两得的效果,既为企业招聘人才,又能起到宣传的效果。但是,这类招聘往往增加人力资源帅选简历的难度,招聘费用也比较高。
二:网络招聘

网络招聘是当下最盛行的招聘形式,招聘信息可以定时定向投放,发布后也可以管理,方便管理简历,快速获取人才信息,其费用相对比较低廉,可以覆盖到全球。目前,网络招聘形式也细分为:综合招聘网站、地方人才网站、专业的汽车人才网。例如:中国汽车人才网、机械英才网、606job汽车人才网。

招聘渠道三:现场招聘会

这是传统的人才招聘方式,费用适中。HR们不仅可以与求职者直接面对面交流(相当于初试),而且可以直观展示企业实力和风采。这种方式总体上效率比较高,可以快速淘汰不合格人员,控制应聘者的数量和质量。其局限性在于往往受到展会主办方宣传推广力度的影响,求职者的数量和质量难以有效保证。这种方式通常用于招聘一般型人才。

招聘渠道四:校园招聘

校园定向招聘可以说是现场招聘会的一种,主要是选拔应届优秀毕业生

招聘渠道五:猎头公司招聘

招聘渠道六:朋友介绍、员工推荐

这种方式在企业上比较常见,费用少,所聘用人员的素质较为可靠,可以快速找到与现有人员素质技能相近的员工。这种方式对于难以通过人才市场招聘的专业人才尤为使用,因为专业员工之间的关系网络是最直接有效的联系渠道。但是这种方式的选择面比较窄,往往难以招到能力出众、特别优异的人才。根据调查的数据,有40%的4S店喜欢采用这种“推荐方式”招聘人员。

㈡ 北京亦庄奔驰汽车有限公司招聘都通过什么渠道,有相应的中介吗

到亦庄人才交流中心,试一试,免费的。对外地人,一视同仁,不要有顾虑,没准还能遇见更好的工作,祝你好运!

㈢ 徐水长城汽车招工是真的吗

徐水长城汽车招工是真的,目前该公司还在招工,薪酬水平:8000起

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