东南汽车岗位有哪些

1. 4s店有哪些职位

1、销售部

销售顾问，上牌员，信息员，销售主管，销售经理。

2、售后部

保险主管，车间主管，机电，喷漆，钣金，收款，SA。

3、财务部

财务经理，财务助理，财务专员。

4、行政部

经理，助理，专员。

5、市场部

信息采集，活动专员，广告专员，经理。

业务范围

4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。

4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店,一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国,4S店还有很长一段路要走。

4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是 汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。

有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心 理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。

2. 汽车行业有哪些岗位

汽车行业有：4S主要销售岗位、维修岗位、车间岗位这三个方面的岗位。

这三条路最终到达方向一致，从事管理型工作。细节上有所区别，看你自己的性格和爱好了。最后建议，若有机会还是到工厂里比较好，尤其国内的大型公司，长春一汽，东风，北京现代什么的。

汽车技术类岗位

发展空间： 实习生—助理工程师—工程师—管理岗位

这是大多数汽车专业学生挤破头也要去的岗位。技术岗位对专业知识及动手实践要求比较高，所以技术扎实比什么都重要，郑州北方学校采用“三分理论，七分实践”的教学模式，小班授课，专业老师手把手指导，让学生有充足的时间动手练技术，确保每个学生都能学会、学好、上岗就业能随时上手。

汽车4S店维修类岗位

发展空间： 维修技师—部门经理—店长

这种工作是目前市场需求最大的岗位，正规公司管理，摆脱传统汽修所给与人们的“脏乱差”的印象，因为汽车服务贸易公司越来越多，汽修人才需求也将越来越大，郑州北方学校与多家知名企业签订战略合作，订单式培养汽修人才，学生毕业直通名企高端就业，不用担心毕业后的工作问题。

3. 汽车专业主要从事哪些职位

1. 汽车技术类岗位发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位这是大多数汽车专业的学生挤破头也要去的岗位。技术岗位对专业知识及动手实践要求比较高。
2. 汽车4S店维修类岗位发展空间：维修技师—部门经理—店长这种工蚂逗作是目前市场需求最大的岗位，正规公司管理，是汽修人摆脱传统汽修印象“脏乱差”的地方，因为汽车服务贸易公司越来越多，汽修人才需求也将越来越大。
3. 二手车鉴定与评估类岗位：
发展空间：实习生-营销员-部门经理-管理岗位二手车岗位被誉为汽车行业中最突出一匹黑马。随着国内汽车保有量的增加，车辆交易频繁，二手车交易开始变得火爆势必成为汽车行业的明日之星。培养适应现代汽车行业发展，掌握二手车的鉴定与评估，二手车的交易与置换拍卖的专业型人才。
4. 汽车保险理赔类岗位
发展空间：查勘定损岗—理赔支持岗—管理岗位汽车行业的井喷直接带动了汽车保险行业的发展，现在汽车的年产量达1800万辆，假蔽尺设一辆汽车一年的保费是3000元，可以看出其有多大的市场潜力，实际上还远不只这些。汽车保险理赔闷并卖这类工作，不只发展前景好，而且能学到很多不同专业的知识，并且广泛地接触社会，利于积累人脉。
5. 汽车营销类岗位
发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位营销类岗位的主要工作就是连接总部与这些服务点，做市场调研，传达总部的消息，提升4S店的服务水平，帮经销商完成销售任务等。

4. 跟汽车行业相关的工作有哪些岗位，

一：汽车技术岗位。发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。

二：汽车营销岗位。发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位。

三：二手车交易置换岗位。发展空间：实习生-营销员-部门经理-管理岗位。

四，汽车保险理赔岗位。发展空间：查勘定损岗—理赔支持岗—管理岗位。

五，4S店服务销售维修类岗位。发展空间：销售顾问或维修技师—部门经理—店长。

六 汽车生产，当然有各个部件的生产，还有生产管理，生产技术等；

七 汽车销售，还有有做二手车的买卖的；

八 配件销售，包括开配件店，雇佣送配件的等等；

九 汽车售后服务，有4S店，还有其他普通维修店。包括接待服务，维修（机修，电路，钣金，喷漆，不过现在的趋势是机电一体化，钣喷一体化及其管理，配件管理，维修技术顾问等等。

5. 汽车行业有哪些职位

一般来说，汽车行业两个发展方向，一个是加入厂方。如吉利汽车从事销售或车间技术等。一个是到4S店。

（1）4S主要销售岗位，从销售顾问一到两年做到销售主管，三到五年晋升为销售经理。然后公司执行副总，然后分管老总。

（2）维修岗位。前台接待一到两年做到接待主管，三到五年晋升为服务经理。然后店长。然后分管老总。

（3）车间岗位，维修小工一年后维修中工，三到五年技师，然后技术主管，最后到车间主任，然后转型为管理，最终分管老总。

这三条路最终到达方向一致，从事管理型工作。细节上有所区别，看你自己的性格和爱好了。

最后建议，若有机会还是到工厂里比较好，尤其国内的大型公司，长春一汽，东风，北京现代什么的。

(5)东南汽车岗位有哪些扩展阅读：

汽车行业，仿如一般是指其汽车产品或具有相同工艺过程或提供同类劳动服务划分的经济活动类别。包括汽车生产、销售、售后、美容等增值服务的总体。

汽车配件加工是构成汽车配件加工整体的各单元及服务于汽车配件加工的产品。汽车零搏大埋部件作为汽车工业的基础，是支撑汽车工业持续健康发展的必要因素。特别是当前汽车行业正在轰轰烈烈、如火如荼开展的自主开发与创新，更需要一个强大的零部件体系作支撑。

目前我国汽车业存在的垄断问题主要表现为垄断协议和滥用市场支配地位行为。具体来说，目前一些汽车企业（包括生产与销售企业）涉嫌垄断的行为主要包括三个方面。

一是涉嫌横向垄断的行为，主要表现为跨国车企对进口车实行歧视性定价，一些我国市场上销售的进口车型与欧美发达国家市场的同款车型价差极大、价格虚高；不同4S店之间通过串联限定整车价格销售基蚂；一些零部件企业串通起来操纵汽车零部件销售价格。

这些行为均违反了《反垄断法》第十三条“禁止具有竞争关系的经营者达成下列垄断协议：固定或者变更商品价格；限制商品的生产数量或者销售数量；分割销售市场或者原材料采购市场”等相关规定。

二是汽车主机企业对4S店实行限价限区域销售，以及限定4S店的汽车配件价格和维修保养价格（工时费），这些行为违反了《反垄断法》第十四条“禁止经营者与交易相对人达成下列垄断协议：固定向第三人转售商品的价格；限定向第三人转售商品的最低价格”的相关规定，涉嫌纵向垄断行为。

三是汽车主机企业垄断售后市场零部件供应渠道，以排他供应和排他购买手段实行原厂配件专供（如一些厂商严格限定只能由4S店销售原厂零部件，同时也严格规定4S店只能采用原厂配件），独立维修商对品牌汽车维修技术信息的可获得性低。

这些均属于《反垄断法》第十三条规定的“限定交易相对人只能与其进行交易或者只能与其指定的经营者进行交易”的涉嫌滥用市场支配地位的行为。

近些年来我国汽车产销量均处持续上升态势,汽车保有量持续增长,目前已成为全球第一大汽车生产国和消费市场,汽车报废量也迅速增加。

汽车拆解作为报废汽车资源综合再利用的重要环节,逐步被人们重视。

但是目前我国汽车回收拆解行业仍处于起步发展阶段,尚有许多问题亟待解决。

中国作为一个新兴的汽车大国,已经成为世界最大的汽车生产国和第一大新车市场,汽车保有量逐年增加,同时与之紧密相连的报废汽车回收拆解行业也快速发展。

报废汽车“全身是宝”,可以分解出大量钢材、铸铁、玻璃、塑料、橡胶、有色金属等拥有较大的回收价值的材料。

报废汽车中含有72%的钢铁(69%钢铁+3%铸铁)、11%的塑料、8%的橡胶和6%的有色金属,基本上可以全部回收利用。

1000万辆报废汽车中含有的钢铁综合相当于宝钢2011年全年粗钢产量的25%,含有的橡胶相当于2011年全国进口天胶的57%。

对报废汽车进行循环利用可以获得非常可观的经济价值。

6. 跟汽车行业相关的工作有哪些

1、销售： 销售经理。 展厅主管。 大客户经理。 销售服务顾问。

5、客服： 客服经理。 客服代表。

国内市场：

进入新世纪以来，随着加入WTO和国内经济增速高位运行，汽车需求一直维持相当的热度。随着经济增长和国际竞争力提升，商用车稳健成长且市场竞争结构趋向合理；乘用车价格的大幅下降和人均收入提高的综合作用，导致需求快速增长。

2007年上半年，汽车消费需求量增长23.3%，维持在相对高位，也是入世6年来第四个增速超过20%的年份。中国汽车特别是轿车普及率处于非常低的位置，随着经济持续增长和收入的快速提高，轿车普及率将会有良好表现。

7. 一个汽车公司都有什么职位的工作人员

太多了，有：研发技术人员、零件加工组装人员、财务、人事、后勤采购、销售、法务、售后维修等等。

8. 在汽车4s店里都有什么工作岗位

在汽车4s店里都有什么工作岗位：

索赔员

职位描述：任职资格：专科及以上学历，汽车或相关专业；具有2年以上轿车维修经验。

出纳

职位描述：素质要求：1.中专及以上学历，财务或相关专业2.2年以上汽车行业出纳经验3.具备出纳上岗资格。

会计

职位描述：素质要求：1.大专及以上学历，财会及相关专业；2.2年以上汽车行业财务会计经验；3.具备会计上岗资格。

业务范围：

4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。

4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店，一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国，4S店还有很长一段路要走。

4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。

有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。

9. 汽车行业有哪些种类的工作主要为哪些

有很多种类的工作，如汽车销售、汽车维修工、汽车内外设计工程师、汽车底盘工程师、产品工程师等等。主要有类型是1.营销类，2.理赔类，3.售后服务类，4.维修类，5.生产类这五大领域。下面我们来讲讲这些工作吧。

1.销售顾问：

汽车销售顾问作为汽车市场的一线工作者，发挥着不可替代的专业作用。汽车销售顾问是指为客户提供汽车消费咨询、导购等专业咨询服务的汽车销售服务人员。工作范围是从事汽车销售。立足点是根据客户的需求和利益，为客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。因此，汽车销售顾问的最终目标是在销售经理的领导下，负责公司产品的销售，努力完成月度销售任务。

2.汽车维修师：

作为白衣天使，在各汽车修理厂工作的员工扮演着不可替代的角色。负责维修车辆在维修过程中的各项检查，包括过程检查和完工检查，严格控制维修质量，并按规定要求认真填写维修质量检查证书和车辆技术档案；负责维修车辆的检查，及时进行质量分析，提出持续质量改进的意见和建议；负责调查客户需求，接受车辆维修预约，倾听用户需求，收集和咨询对我们服务和质量的反馈等。

小编今天就讲这么多啦，大家自己可以仔细去了解了解这些职业的详细信息哦。