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汽车公司职位有哪些

发布时间:2022-02-10 05:35:28

㈠ 汽车行业有哪些职位

有三大方向,具体职位叫法大同小异,不一一列举:

1、车辆工程方向:

主要在科研院所、企业、高新技术公司从事各种车辆(包括汽车(含新能源汽车)、改装车辆、特种车辆)的研究、设计、制造、检测、实验、开发、应用研究等工作,也能从事运行管理、经营销售工作。还可在中高职院校汽车专业从事理论和实践教学;也可自己创业,开办汽车维修服务企业。

2、汽车服务方向:

企业担任汽车维修业务的技术领班或技术主管;可在汽车行业从事技术服务、营销、管理工作,担任销售经理和技术顾问;

在旧机动车评估行业、车辆保险与理赔行业从事机动车评估及保险理赔工作,担任汽车损毁评估师和理赔师;可在其他汽车文化产业担任分析、咨询和策划组织的高级人才;

在汽车整车及零配件制造业等相关领域从事研究与开发工作;

在中高职院校汽车专业从事理论和实践教学;

也可自己创业,开办汽车维修服务企业。

3、汽车运用与维修方向:

汽车检测与维修、汽车维修企业高级技术指导、管理,汽车及配件营销管理、汽车保险与理赔、汽车装饰美容和中等职业学校专业教师等职业。

(1)汽车公司职位有哪些扩展阅读:

随着中国加入WTO及宏观、微观经济的快速发展,汽车的需求量和拥有量迅速增加,随之带动汽车维修、检测行业市场需求扩大。

同时汽车维修高科技含量增大,新的维修设备、维修工艺、维修技术、高科技含量的电子化检测设备进入我国,传统的汽车维修业受到严重的冲击,传统的汽车维修工已不能胜任现代汽车的检测、维修与保养工作。

企业普遍反映缺乏这方面的人才,学生毕业后可在汽车及零部件制造、汽车改装、汽车维修、汽车销售等企业从事汽车及各类机动车的装配制造、检测、运行、维修等技术与管理工作。

㈡ 跟汽车行业相关的工作有哪些岗位,

一:汽车技术岗位。发展空间:实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。

二:汽车营销岗位。发展空间:实习生—营销员—区域经理—管理岗位。

三:二手车交易置换岗位。发展空间:实习生-营销员-部门经理-管理岗位。

四,汽车保险理赔岗位。发展空间:查勘定损岗—理赔支持岗—管理岗位。

五,4S店服务销售维修类岗位。发展空间:销售顾问或维修技师—部门经理—店长。

六 汽车生产,当然有各个部件的生产,还有生产管理,生产技术等;

七 汽车销售,还有有做二手车的买卖的;

八 配件销售,包括开配件店,雇佣送配件的等等;

九 汽车售后服务,有4S店,还有其他普通维修店。包括接待服务,维修(机修,电路,钣金,喷漆,不过现在的趋势是机电一体化,钣喷一体化及其管理,配件管理,维修技术顾问等等。

㈢ 汽车专业都有那些就业岗位(职位)

一般要高中文化,工作时间2年以上,能熟练使用各种珐沪粹疚诔狡达挟惮锚仪器,岗位有,电工,机修,钣金喷漆,汽车音响,汽车装潢,汽车改装等
我就知道这么多
谢谢

㈣ 汽车行业哪些岗位职位

你好,很高兴能为你解答,请提问者耐心看完,对的将来的路也有指导作用,看到请及时采纳喔!谢谢!
首先:热门职位一:质量管理工程师 属技术人员职位,负责行业内标准要求的有关品质保证,在产品量产阶段对产品质量进行控制。需要具备良好的发现问题、分析问题、解决问题的能力以及优秀的团队合作精神,能承受相当的工作压力,有强烈的责任心及主动性。 薪酬状况:根据 2006年无忧薪酬数据显示,质量管理工程师平均年薪3.6万元左右,其中,外商独资欧美企业所给的薪酬约为同业的1.3倍。具5年以上工作经验者,西安年薪在3.5万元左右。
其次:热门职位二:销售工程师 这是一个充满朝气与活力的职位,销售工程师不但需要对未来的销售工作做出预见,还需要维护客户群、开发新客户,第一时间掌握市场脉动、对行业动态有专业的了解,良好的人际交往能力和语言表达能力必不可少。 薪酬状况:汽车销售工程师的城市平均年薪约3.9万元,其中,沪、京、广、深四地的年薪较高,约为其他城市平均年薪的1.8倍。在上海,精通英语的平均年薪在9万-9.5万元。 热门职位三:售前/售后技术支持工程师 一个好的技术支持工程师在为客户提供优质服务的同时,也提升了企业的信誉和形象,是企业渴求的重要人才。除扎实的专业能力要能经受住考验外,沟通能力、描述能力、团队合作精神,都是从业者应该具备的职业素质。 薪酬状况:2006年全国汽车行业售前/售后技术支持工程师的平均年薪约4.1万元,经济发达城市可达到6万-7万元以上,外语精通者比水平一般者年薪高出2万元左右。
最后:热门职位四:二手车评估师 二手车评估人员是汽车交易行业的“香饽饽”。运用各种技术手段,结合车辆相关文件资料对二手车的技术性能状况进行鉴定,并根据评估的特定目的,选择适用的评估标准和方法进行二手车价格评估。既要求有敏锐的判断力,也要求秉承诚信职业操守。 薪酬状况:目前,我国二手车市场还处于起步阶段,二手车的评估鉴定工作实行职业资格制度,现今的二手车评估师级别分为四级、三级和二级。入门不久的二手车评估师的月薪在4000元左右,具有一定工作经验的二手车评估师的月薪一般定位在6000-8000。

㈤ 汽车行业都有哪些职位

汽车行业的三个方向发展,1技术,技术总监,负责技术指导与技术培训。2管理,售后经理,车间主任,负责售后服务的管理工作。3销售,销售顾问,卖车,买汽车保险等。

㈥ 一般汽车公司的部门及各部门的职位

销售部:销售经理、销售主管、销售顾问、网点管理、信息员/助理等
服务部:服务经理、前台主管、车间主管、服务代表、维修技师(机电/钣金/油柒)、保修索陪、配件经理、配件计划、信息员、技术主管等
市场部:主场经理、助理(统计分析、设计、活动执行……)等
行政、财务、金融、保险、二手车、物流、客服……

㈦ 汽车业一般有哪些职位

主要看您学历和擅长哪方面?管理人员-技术人员-维修人员-接待人员

汽车工厂:整车和零部件以及工艺、材料的研发、试制、试验

1.组装车间

2.设计部

3.后勤部

汽车销售-4S店

  1. 销售

  2. 信息管理员

  3. 售后维修工作人员(汽修-电路-钣金)

㈧ 一个汽车公司都有什么职位的工作人员

太多了,有:研发技术人员、零件加工组装人员、财务、人事、后勤采购、销售、法务、售后维修等等。

㈨ 汽车行业有哪些岗位

汽车行业有:4S主要销售岗位、维修岗位、车间岗位这三个方面的岗位。

这三条路最终到达方向一致,从事管理型工作。细节上有所区别,看你自己的性格和爱好了。最后建议,若有机会还是到工厂里比较好,尤其国内的大型公司,长春一汽,东风,北京现代什么的。

汽车技术类岗位

发展空间: 实习生—助理工程师—工程师—管理岗位

这是大多数汽车专业学生挤破头也要去的岗位。技术岗位对专业知识及动手实践要求比较高,所以技术扎实比什么都重要,郑州北方学校采用“三分理论,七分实践”的教学模式,小班授课,专业老师手把手指导,让学生有充足的时间动手练技术,确保每个学生都能学会、学好、上岗就业能随时上手。

汽车4S店维修类岗位

发展空间: 维修技师—部门经理—店长

这种工作是目前市场需求最大的岗位,正规公司管理,摆脱传统汽修所给与人们的“脏乱差”的印象,因为汽车服务贸易公司越来越多,汽修人才需求也将越来越大,郑州北方学校与多家知名企业签订战略合作,订单式培养汽修人才,学生毕业直通名企高端就业,不用担心毕业后的工作问题。

㈩ 汽车行业比较火的岗位有哪些呢

汽车维修。汽车照明系统的组成是外部照明灯具,内部照明灯具,外部信号灯具,内部信号灯具,汽车灯具按照功能功用划分,主要有两个种类,汽车照明灯和汽车信号灯。

汽车照明系统是汽车安全行驶的必备系统之一。汽车内部照明系统由顶灯、仪表灯、踏步灯、工作灯、行李厢灯组成。顶灯安装在驾驶室或车厢内顶部,为驾驶室或车厢内的照明灯具。
车室内用灯还有给杂物箱照明的灯、遮阳板内的化妆镜照明灯、加热器控制及音响控制的操作部分照明及杯架、烟灰缸、副仪表板照明灯。
在部分照明灯中,出于对薄型化及省电的考虑,采用了LED光源。近年来,由于LED的高辉度化的发展及其低发热。低耗电、小型及易控制等的特征,在小面积范围的照明方面,其用量逐渐增加。另外,从提高车辆的附加价值的观点来看,这种小范围的照明与车辆整体的照明有整合化的趋势。

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