Ⅰ 我是自动化专业毕业 请问去长城汽车公司的那个部门哪个岗位发展前景更好些
1、工程院自控工程部
2、智腾公司(原长城自动化事业部)电气部
3、各整车厂或事业部的设备动力部
前两个比较专业一些,同事什么的都是自动化专业的,第三个是隶属于各个车间的,同事们好多机械、车辆工程的。另外技术中心也有一些适合自动化的职务,不过技术中心是先入职后定岗,其他的签合同时就直接定的。
Ⅱ 求大神详细描述长城汽车研发部门:工程院,技术研究院,技术中心待遇及发展
技术中心前身是技术研究院
工程院是设计建设厂房和生产线的
技术中心是研究新车型的
待遇没什么差别,都是由股份公司定的同一标准
发展的话看专业和自己想往那边发展了
Ⅲ 长城汽车股份有限公司有哪些职位
长城汽车现在做的很大了, 基本上别的公司有的职位它都有。 主要分为两大类. 一个是操作工,一个不是操作工
Ⅳ 保定长城汽车厂一共有几个部每个部都是干什么的在几部工作好啊
一共4个部1部:生产普通皮卡2部:生产suv系列3部:生产轿车4部:在天津正在建设中,计划是生产C级车。(高级汽车)
Ⅳ 汽车制造厂一般都有哪些部门
按照汽车诞生流程:研发、生产、销售分为如下部门:
产品研发部,规划部,生产车间,质量控制,物流部,采购部,销售部,还有项目管理,财务部,控制部等等
Ⅵ 长城汽车股份有限公司工程院怎么样里面具体都有什么部门怎么定岗
工程院分职能、工艺、工程三大模块。
主要看你的专业了,管理相关的进职能,汽车相关的进工艺,电气相关的进工程
Ⅶ 汽车主机厂一般都有什么职位
不同公司有不同的分类方法,不过也大同小异。
产品开发类,包括造型设计,产品工程,项目管理,产品规划、运营管理类,包括生产制造,物流,采购,信息技术,质量、行政类,包括人力资源,行政管理,营销类,包括市场,销售,公关
例如:市场开发
(1) 市场选择:根据销售会议制定的开发策略和网点策略,初步选择目标市场。
(2) 前期考察与分析:针对当地汽车市场,进行需求空间、需求品系、市场竞争环境等方面的考察, 分析当地的主流需求、市场状态和开发潜力。
(3) 车型适应性研究:针对当地市场的主流需求,选择我们的适应性产品,如果适应,则进入策略性开发;如果不适应,研究是否可以调整我们的产品结构和推广角度以达到要求,如果能则进入开发,否则考虑是否放弃当地市场的开发。
(4) 制定市场策略:对我们产品的广告宣传,市场政策,竞争策略,经销商及网点管理策略和具体经销计划进行制定。以突出产品的优势和竞争优势为要,在尊重事实的基础上,有限度的发挥。
(5) 开发经销商。
(6) 业绩追踪:定期(如季度周期)对已经开发出来的市场进行二次考察,搜集市场信息的反馈。评定期间的绩效。
(7) 经验获得及调整:在绩效评定的基础上,总结经验。如果达成目标,则巩固市场或者追加市场目标,并根据新的市场目标调整市场策略;如果没有达成目标,则吸取教训,并及时调整市场策略,以达成市场目标。
岗位的基本职责:
一般,各主机厂招聘的时候都是这样写的:
一、为明确各岗位职责,规范业务管理,使得部门经营活动更科学有序的进行下去,特 制定本岗位职责表。
二、岗位描述 作为汽车销售公司的市场开发策略和经营目标的执行者,区域经理担负着重要的角色。其职责贯穿与整个市场开发周期,包括参与策略的制定、市场开拓的过程、市场管理和维护。
权利与义务
(1) 区域经理有参与市场战略方针制定的权利,有提出合理建议和方法的权利。
(2) 对于具体地区的开发策略,区域经理在征得许可后,可以自行制定切实有效的策略。
(3) 对于经销商的经营活动有跟踪和督查的权利和义务。
(4) 在开发活动中,在征得同意后,有一定的政策操作空间的权利。
(5) 对开发过程中的进度和状况,有向上级汇报的义务。
(6) 不得越权操作,不得违规操作。
(7) 未尽事宜须得听从上级安排。
Ⅷ 长城汽车哪个部门轻松
应该是研究发动机部门吧。
动力研究院是长城汽车股份有限公司发动机研发的核心机构,具备发动机产品研发的先期策划、产品设计、cae分析、试制试验,以及生产导入等自主创新的综合能力。
Ⅸ 长城汽车都有哪些部门
这可太多了 ,八大事业部,还有几大研究院,工程院,33家子公司,不只你想问什么