❶ 宝马4S店的销售人员一般年薪有多少待遇怎么样
销售是底薪加提成的，一个月一两万的也有，但你刚过去的话应该是销售顾问助理这样的职务，发展的话要看个人的能力了，如果有机会还可以让你参加宝马培训学院会提供的培训的，而且店里也有销售内训师，好好做肯定有前途的
工资应该不固定吧！他得按销售情况拿工资，还有就是地区差别也很大，每个地方工资都会有差距的
东莞5000+
没经验建议不要去！！！嘴巴利索是一回事，可人家拿钱利索不利索那就不好说了` 随便一台宝马也是几箩筐的毛主席呀！！！车跟房是目前市场火暴的行业 但做起来不是那么简单```销售最难。 为什么？ 因为贵！看多买少！忧郁不决的多！ 靠提成吃饭~！
奔驰的待遇一般要比宝马的高，具体看地区和岗位，不同集团下属的4S店即使品牌一样，但待遇不同。另外不要看高级车4S店光鲜亮丽，其实人员收入也没比其他4S店高多少。东部地区机修工底薪在1500-2000，销售员无提成底薪2000-3000。基本靠绩效和奖...
一般一个月能二千多，但是还是要看CSI（既客户满意度）。你们的CSI越高，积效就越高。 如果是销售的话，只要每一季度完成了目标，工资7000没问题。 如果是售后接待，要看产值，大概4000多。 如果是行政和财务办公室大概也在二千多的样子 。
❷ 在中国 宝马的德国员工一个月工资大概多少一万多
一万多你说的人民币？我只能告诉你 在德国的收入如果低于950欧元 基本你就属于国家救济群体了。。。一般工人的工资法定最低标准为每小时15欧元 一般月收入除去各种社会保障税收后就算低收入也能达到1500欧元以上 宝马这种高收入企业 留学生去流水线拧螺丝一个月都能赚3000欧 正式工人何止一万人民币
❸ 宝马4S店的小工、中工、大工的工资分别大概有多少
1、宝马4S店的小工、中工、大工的工资大概有多少是没有标准的，一般的，小工是一千底薪加少量效益提成，综合月收入平均在两到三千的样子；中工是一千五六的底薪加效益提成，综合月收入平均在五到八千的样子；大工至少是三千底薪加提成，综合月收入平均在八千以上的样子。
2、一般小工是做搬运，拆、紧螺栓，配合中工维修，打扫卫生，及其它杂活之类，兼具学徒，工资不高。
中工，具有基本的独立维修能力，可以解决一般性常规的故障，和做整车保养。有配件更换、推销汽车用品的业务提成。月收入除底薪是固定的外，提成要依据业务量，每个月的实际收入差别较大，年平均下来基本在五千以上。
大工，是指挥、安排人员的组织者，是四S店的基本骨干，能带领工班、解决相对复杂的故障，熟练使用各种高端仪器及设备，准确判断故障，解决疑难杂症，能对车辆进行大修。 其底新大多为三至五千，加上效益提成，平均月收入基本在八千以上。
3、全国各地宝马车的社会拥有量差别较大，维修的业务量也参差不齐。实际工资也没有统一的标准。在业务好的地区，中工拿上万月收入的也存在。相对而言，仅小工的工资差别最小。
❹ 广州、深圳做汽车销售顾问大概月收入多少，底薪多少，销售提成大概多少
销售是靠业绩的，业绩好提成高，工资自然就高，没业绩凭什么拿高工资，我公司做宝马、奔驰、路虎、奥迪、雷克萨斯、保时捷等豪车车的，销售顾问底薪2130，提成利润的二八分，销售顾问占二，公司八。销售工资有拿底薪的，有一个月四五万的。
❺ 宝马4s店工资待遇
工资多少要看个人能力以及具体就职品牌。
汽车销售的工资主要看售车数量和品牌提成，而且不同城市的工资水平也不同的。 一般来说，初入行的汽车销售：每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)。
国产车销售员：平均月收入两三千元
业内人士介绍，目前国内合资品牌的汽车销售人员，每月收入平均也就两三千元，业绩好的一般超不过5000元。不过，销售业绩好，又具备人员管理和团队领导能力的高级销售人员的年度总薪酬是普通销售人员的5倍。
汽车销售经理：月薪五六千元+年终奖(五六万元)
这个标准是平均数，如果是卖得好的品牌销售经理，薪酬绝对高于这个数。但是，压力也相对会大。不仅要管理团队，也要承受上头给的压力。如果品牌在所在地吃香，薪酬会翻倍。
卖进口车：月收入5000元左右(或更高)
进口车销售人员一般要求具备较高的素质，如会说英语，及对汽车知识充分了解等。与国产车目前的“薄利多销”不同的是，进口车一般不是以走量为主，而是追求利润的最大化。而进口车销售人员数量也比国产车少得多。根据进口车“国籍”和档次的不同，进口车销售员的提成收入也各有一套。日韩进口车价格不高走量不小，因而销售员的提成不多，是利润的10%左右，而利润是车价的10%。
知名品牌进口车销售：每月底薪两三千元+每辆车上万元的提成
奔驰宝马类的进口车是价格高但走量相对不低的一族，销售员的提成在利润的15%至20%左右。一辆70万元的奔驰，利润在10万多元，销售员可提成1万多元。而这类销售员的底薪也相对较高，在两三千元。