沈阳华晨宝马都有什么岗位

❶ 沈阳华晨宝马公司 助理的职位 职位是G3 是什么意思 G 是个什么级别的职位 有谁在宝马公司工作的给解释一下

G是非生产的意思，G3就是一般的专员

❷ 沈阳华晨宝马厂招p3岗,是作啥工作

P为团孝洞操作岗位。G为管理岗位。P分为P1-P6,G分G1-G13,P1的基本工资为2050。然后逐级加500左右。另外每慎茄个月还有固定500的补助塌枯。包括饭费、车费等。一

❸ 有没有在沈阳华晨宝马上班的（管理岗位）啊或者了解的，能简单说点吗

华晨宝马分生产和非生产，生产倒班，管理岗不用倒班有双休日，但是压力也是有的，竞争时刻有，工资在沈阳还是很给力的，英语要好

❹ 问一下，华晨宝马里的生产管理培训生是什么待遇怎么样

献给沈阳的学弟们：对于询问华晨宝马管理培训生的问题回答的真是少之又少，当然很多帖子都被封杀了，想想估计每年想来宝马当管培生的大学生都会搜这个问题，我当年也不例外，现在也是怀着在宝马工作两年的感想，以及怀着对学弟们的关心今天才有感而发，给想知道的人介绍介绍。
1、华晨宝马生产管理培训生，招聘是会跟你说是储备段长，这个项目是从2011年开始的，之前是分为精英培训生和普通生产培训生，一般精英的是直接就可以去办公室当文员，普通的就是储备段长。大概在15、16年就没有精英了，因为研究生都很难留在宝马，更别提本科了，后来只有生产管理培训生，生产管理培训生要直接到生产一线去干活，对于这个项目黄金时期就是11届和12届毕业生，之后就越来越不行了，直到15,16届已经不是当年的管培生了，本人就是15届的，工作了两年离的职。所为管培生黄金期真是像刚开始人力资源招聘介绍的那样，实习6个月，当时处于工厂扩张期，缺段长，所以本科生实习6个月后，直接就升段长，越到后来岗位的固定，本科生升职的就越来越慢，直到现在根本没有机会，据我认识的15届以及16届的人在这没有得到升迁的，都是普通工人，值得提一嘴的是当你们签约的时候你的岗位不是什么管培生储备段长，而是跟工人一样，操作工。
2、具体的工作：宝马是个大公司，制度完善，部门也很多，刚开始管培生来到这感觉还是很高大上的，人力资源部门会给你做很多培训，当时感觉真心不错了，但6个月之后你的心也就可以从高空着陆了，你会被分到生产的各个生产线上，有车身的，有物流的，有总装的，车身主要是往设备上捡件，物流的是供应生产线上的配件，总装是最累的，你要将汽车的配件装到车上，生产线不停，干完一台直接下一台，至于什么轮岗，学习处理问题的知识，现在就不要想了，在这你跟普通工人没有什么区别，这是社会不是学校，东西全靠你自己悟，想想线上都是工作好多年的老员工，他们社会经验工厂经验都很丰富，你所肩负的压力多大可想而知，而且就我对现在本科生的了解以及这的工作环境，你想发挥你自己专业知识基本不太可能，除非你很有自信，很有才能。每天的工作量很大，从上班一直不停的干到下班走人，你很难在公司得到什么技术性技能的提升。干久了，甚至发现自己只会干活了。
3、自我价值发展：刚来的时候会感觉，通过面试的人都是各个大学很突出的大学生，都有自己的长处和本领，渐渐的，很多人都默默的离开了，宝马确实是个很好的平台，与国际接轨，眼界也很开阔，早来的一些学长确实也在这实现了自己美好的人生价值，但目前的状况个人感觉不太适合某些本科生，宝马就是宝马，根本不缺学历，博士，研究生要多少有多少，研究生都很难来这，现在对本科生开放的就是生产车间，然而车间的人员已经定型了，基本没有空岗，干活的工人真是随便招就能招来很优秀的退伍兵，专科毕业生，以及有工作经验的工人。当然有想找一份稳定工作的大学生还是可以考虑的，但你要吃的了苦，要有老一辈人的精神。本人之所以离职，是因为本人觉得现在社会变化很快，人人都在奋斗努力，大学生就应该努力跟上这个时代，提升自己的能力，拥有自己立足的一技之长，这种每天重复的干活，得不到任何培养的工作我确实做不来，想想未来10年有可能工厂的自动化更高，不需要人力的时候我们的价值在哪。那种拼资历，拼年龄的想法个人觉得年轻人不应该有。一些与我同届的以及下一届离职的兄弟们很多也是这个想法才离的职，如果说吃不了苦的话，当时早就去别的工作了。也是抱着拼一把的态度，要不不至于两年才走。
4、福利待遇：这方面本人不会透露，公司有公司的规定和隐私。但可以大概的说下，宝马的福利待遇还是相当不错的，工资方面本科生在沈阳也算吃的开，要提一嘴，据从学弟了解从17届毕业生开始，基本工资已经不比往届的本科生了，这也是我觉的本科管培生在宝马工厂逐渐凋零的原因。
5、公司为什么要招储备段长呢，个人观点是公司要保证每年新鲜的人才流动。虽然目前不缺段长，目前看段长基本都是有能力的老员工提拔上去的，大学生段长少之又少，以前大学生当段长的基本都提到办公室了，公司要保证有后备的人才储备，大学生是很好的选择，公司不差钱，给大学生的工资要比普通外招工人要多些，大学生有一定的英语底子，素质也要好很多，所以何乐而不为呢，但选拔段长的时候还是要看你的能力，说白了，在这人人都是储备段长，只要你有能力，需要你的时候就上，本科生可能英语稍强些，但普通工人的经验却是很丰富的，所以大家各有长处，来这的大学生都是理科毕业的，之前去过工厂实习，说实话这的工人素质是很高的，大家都很积极，所以来这可要做好各种心理准备。
这些基本上是本人之前在宝马工作的体验，望迷茫的学弟们仔细衡量利弊，离开学校工作后你会发现，任何工作都不容易，都需要你努力，毕竟你现在是挣钱，不是以前问父母要钱，本科生在这既没有你们想象的那么容易，也没有那么糟糕，有很多毕业生毕业连工作都找不到，一切都需要自己去选择，去努力。
以上紧紧是个人观点，仅供参考，不怕封杀

❺ 有没有人知道华晨宝马的组织结构啊比如公司从上到下有哪些部门之类的急！

这属于对我们公司内部提的问题；外面好像查不到。

目前，华晨集团下属
与德国宝马合作的：华晨宝马汽车公司
与金杯合作的：沈阳华晨金杯汽车有限公司
而这两家公司是平行公司；互相独立；另外华晨宝马公司有着高度的自主权；虽然挂名与华晨，但华晨管理权利十分有限。
沈阳华晨金杯汽车有限公司下属24个部90个处；四个生产工厂分别是：中华汽车工厂（下属两个车间即车身和总装车间）、海狮汽车工厂（下属三个车间即车身、涂装和总装车间）、A级车工厂（下属两个车间即车身和总装车间）还有一个独立的冲压中心、另外的工厂是金杯车辆厂生产轻型卡车。除此之外还有研发中心、销售公司等附属部门，及华晨金杯四川绵羊工厂（生产金杯霸道）
另外华晨集团也有一些下属的零配件供应公司：比如华晨东兴，金杯江森等很多
大概就这样……
不知道是不是涉及到公司机密了……
呵呵！

❻ 沈阳华晨宝马现在还招普工和操作工吗谢谢各位哥哥了

你好！沈阳华晨宝马8月26日在黎明国际酒店2楼紫华厅有招聘会。时间9：00～16：00。职位很多包括：操作工，叉车司机，维修，工段长等。有兴趣可以去看一看，希望可以帮助到你，望采纳！

❼ 机械加工类，操纵数控机床，今年6月份实习。想问问在沈阳华晨宝马能做什么，以后的升职空间和待遇问题。

首先，无论你是在哪个公司做，必须要保证扒卜你被招进去（签署合同之后）可以获得五险一金，否则这工作不用考虑。再则要考虑的是你这个公司的待春数穗遇，这里我附上了沈阳的工资待遇比率可供毕野参考。

其次，操纵数控机床这一行，本身它的发展空间就决定了你要么永远做一个操作员，要么向管理方面发展，如果你要在技术这一行有升职空间的话就必须涉步到设计。

最后，你所说的这个“沈阳华晨宝马”，我在网上看了一下口碑并不好，但其实不必大惊小怪，因为所有的企业都是这样，人脉这个东西不是一定要靠所谓的“里面有人”来决定的，如果你有真本事那么就总会有识马的伯乐。

❽ 沈阳华晨宝马的实习生具体都干什么有工资吗大约多少钱 有多大的机会留在宝马谢谢 请速回！~很着急

有工资的，但是很少而且很累，但是听说能学到很多东西，如果是刚毕业的新人可以考虑去干试试，具体事情以后决定，如果技术学到手了还发愁工资问题吗？