宝马员工干多久能升级

Ⅰ 华晨宝马的员工来看看

口才好，形象好可以试试销售顾问。
除了这个修车估计不实际，做个售后接待，售后前台什么的。
前者与后者相比钱赚的多，但也没多钱，底薪差不多，提成销售好赚一点。
再一个售后非常累心，你想一下，心情好的时候是买车的时候，到售后的时候都是修车，心情肯定不好，特别是那种修一次没给解决问题的。真很麻烦。
这个社会什么最赚钱：销售。什么最锻炼人：销售。

Ⅱ 宝马525导行升级需要多少时间。4S店说要大半天。是吗

不用编程的情况下升级接近3小时，如果车辆程序版本太老要编程另外加3小时【汽车有问题，问汽车大师。4S店专业技师，10分钟解决。】

Ⅲ 大家好，今年25 了，在宝马工厂做流水线工人，待遇还可以，客气感觉太枯燥，想换份工作，唉，有些害怕

现在工作不好找，更别说好工作了，有个工作干就是幸福的，起码不用饿肚子

Ⅳ 高分求助！沈阳华晨宝马的员工进

要是我的话，3万以下可以考虑，5万可以去其他外资的办公室了。不过华宝的话，瞅这样没关系还真不好说，我也想进去，可现在花钱都不知道钱该给谁。自己进的话真得看运气。工人发展肯定不大，你想进去都得走关系呢，工人在里面发展不更得靠关系？

Ⅳ 宝马在中国实施新一轮管理人员轮岗

9月15日，买车网Buycar获悉，宝马大中华区宣布进行新一轮的管理人员轮岗。据悉，此举旨在推动公司的管理创新，实现公司各部门之间知识、经验和“最佳实践”的良性循环，为公司培养和储备更多本土化高级管理人才。

根据规划，此次轮岗涉及宝马在中国的北区、南区、东区、西区和东南区五个销售大区和一些相关职能部门的负责人。据宝马介绍，此次涉及的相关人员平均年龄为44岁，在宝马的平均工龄超过13年，普遍在两到三个岗位担任过管理职务，积累了丰富的经验，为宝马在中国这一全球最大单一市场的业务发展起到了关键作用。

值得一提的是，今年6月任职宝马（中国）汽车贸易有限公司总裁的邵宾，过去也曾轮值市场营销、品牌管理，销售区域以及全国销售等重要岗位，在多个业务领域积累了丰富经验。在宝马看来，轮岗将促进宝马公司内部的专业知识、管理经验和“最佳实践”的相互借鉴和学习，从而让整个管理团队更加强大，在日趋复杂多变的市场环境中为公司的长期成功做出贡献。

据了解，多年来，宝马在中国一直大力推动人才本土化。目前，宝马中国部门总监及以上职务多数由本土人才担任，而定期轮换工作岗位已成为促进人才发展和管理创新的长效机制。

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Ⅵ 宝马车软件系统需要经常升级吗，不升级会出现什么情况

夜自在右手一挥，顿时一道薄薄的光幕四下荡开，他轻叹一声，略带一股惆怅之意，缓缓说道：“王林，你并非我尸阴宗弟子，不用拘束。我那师弟吴宇，定是遇到了麻烦，王林，此地已无第三人，你且说说吧。”wd宝马a%Rs

Ⅶ 宝马员工工龄年假

咨询记录 · 回答于2021-11-03

Ⅷ 大家好，我在华晨宝马当流水线工人，虽待遇不错，但是没有技术性，今年24岁，请问这活能干一辈子吗想转

可以边工作边学习的，知识时代，工人也需要知识充实，只要你有进取的决心什么都能做出样来。

Ⅸ 宝马中国员工等级工资高级经理年收入能到什么水平’

人多，劳动力多，供不应求，就比如只招一个职位，却有30个人来抢，那个职位老板定在3000块，大家都要抢着做，老板看到了自然会降低岗位工资，而且那些应聘的人也愿意。
当然这也是跟国情有关，还有跟文化程度有关，中国也有很多人是富豪的。
还有你说外国人的工资，其实都是一样的，因为有汇率这一说，他们买一瓶矿泉水是一美元，但是我们去买就是要七百块一瓶，如果是我们买自己国家产的矿泉水，也是一两块。他们的工资也是才几百几千美元，没有你想的那么多，你觉得外国人很有钱那都是电视看多了，不然也不会有贫民窟了。