❶ 我想去成都汽车4s店（干售后服务工作）里上班，请问去宝马4s店工作好还是普通汽车4s店好啊
建议你去宝马4s店去干工作。因为从技能上比较先进，从环境上要比普通4s店好得多。对您发展有利！望采纳谢谢
❷ 二本本科去宝马店做收银丢脸吗
不丢人，工作不分贵贱的，如果说在宝马店里好好干也是一条很好的路的。
❸ 应届毕业生，会计专业，去宝马4s店应聘会计，可是却让我做一年收银，不知道去不去，请前辈们指点一下。
去做收银。刚才毕业是学东西的时候，大企业正规点，小地方一般不正规，谈何学习。
你刚毕业，可以先做一年，到一年时提出要转会计，不行再撤。可以肯定给你说一句，财务经理说刚毕业没经验要从基层做起，是稳你的。
希望可以帮到你，选下最佳。
❹ 宝马4S店的销售人员一般年薪有多少待遇怎么样
销售是底薪加提成的，一个月一两万的也有，但你刚过去的话应该是销售顾问助理这样的职务，发展的话要看个人的能力了，如果有机会还可以让你参加宝马培训学院会提供的培训的，而且店里也有销售内训师，好好做肯定有前途的
工资应该不固定吧！他得按销售情况拿工资，还有就是地区差别也很大，每个地方工资都会有差距的
东莞5000+
没经验建议不要去！！！嘴巴利索是一回事，可人家拿钱利索不利索那就不好说了` 随便一台宝马也是几箩筐的毛主席呀！！！车跟房是目前市场火暴的行业 但做起来不是那么简单```销售最难。 为什么？ 因为贵！看多买少！忧郁不决的多！ 靠提成吃饭~！
奔驰的待遇一般要比宝马的高，具体看地区和岗位，不同集团下属的4S店即使品牌一样，但待遇不同。另外不要看高级车4S店光鲜亮丽，其实人员收入也没比其他4S店高多少。东部地区机修工底薪在1500-2000，销售员无提成底薪2000-3000。基本靠绩效和奖...
一般一个月能二千多，但是还是要看CSI（既客户满意度）。你们的CSI越高，积效就越高。 如果是销售的话，只要每一季度完成了目标，工资7000没问题。 如果是售后接待，要看产值，大概4000多。 如果是行政和财务办公室大概也在二千多的样子 。
❺ 宝马4s店工资待遇
工资多少要看个人能力以及具体就职品牌。
汽车销售的工资主要看售车数量和品牌提成，而且不同城市的工资水平也不同的。 一般来说，初入行的汽车销售：每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)。
国产车销售员：平均月收入两三千元
业内人士介绍，目前国内合资品牌的汽车销售人员，每月收入平均也就两三千元，业绩好的一般超不过5000元。不过，销售业绩好，又具备人员管理和团队领导能力的高级销售人员的年度总薪酬是普通销售人员的5倍。
汽车销售经理：月薪五六千元+年终奖(五六万元)
这个标准是平均数，如果是卖得好的品牌销售经理，薪酬绝对高于这个数。但是，压力也相对会大。不仅要管理团队，也要承受上头给的压力。如果品牌在所在地吃香，薪酬会翻倍。
卖进口车：月收入5000元左右(或更高)
进口车销售人员一般要求具备较高的素质，如会说英语，及对汽车知识充分了解等。与国产车目前的“薄利多销”不同的是，进口车一般不是以走量为主，而是追求利润的最大化。而进口车销售人员数量也比国产车少得多。根据进口车“国籍”和档次的不同，进口车销售员的提成收入也各有一套。日韩进口车价格不高走量不小，因而销售员的提成不多，是利润的10%左右，而利润是车价的10%。
知名品牌进口车销售：每月底薪两三千元+每辆车上万元的提成
奔驰宝马类的进口车是价格高但走量相对不低的一族，销售员的提成在利润的15%至20%左右。一辆70万元的奔驰，利润在10万多元，销售员可提成1万多元。而这类销售员的底薪也相对较高，在两三千元。
❻ 做4S店宝马的收银员好还是去做物业客服，有点想不好，你们觉得呢
看你的职业规划。。。收银就是数钱，走财务路线，行政班，做到头就是财务主管或者办公室主任，你要漂亮，做事仔细。
客服，烦，事多，走物业服务路线，做到头就是项目经理或者自己开物业公司。。这个的话各方面都要会，知识面要广。。很操心。
具体我的意见是看晋升，看待遇，看环境和公司稳定性。