北京奔驰员工多久转正

㈠ 北京奔驰员工工资

一般员工2000元左右(1600--2900)
白领要高出不等.

(二楼朋友说的拿5000元的可不是一般员工啊)

㈡ 有在北京奔驰4S店做的朋友进来下

你是个小姑娘吗，哥在天竺之星的，这个岗位马马虎虎过得去吧，你去的是不是客户关系部，就是内部说的CRM，我不知道你去的是哪家店，试用期基本都是按劳动合同法规定，3～6个月，而且这个岗位变动不大，转正前后待遇相差也不太大。大致上的待遇就是一个月两三千块钱吧，如果你们店里的CSI，就是客户满意度做得好，就会有一笔奖金发下来了，每个季度一发，我一个小妹子有次拿了5000块奖金，但有时候也没有，如果满意度差的话，可能连工资都要打折。
基本工作就是没事打打电话，问问客户对销售，维修服务满意不满意啊，就这样子吧，不累，挺无聊的工作。
一楼纯粹瞎掰的。

㈢ 马上年底了 单位直接辞退员工，请问年终奖该怎么办呢

摘要 你好，年终奖公司需要按约定支付。因为这是公司辞退员工，还要给员工经济赔偿。员工入职多年，赔偿多少个月。

㈣ 北京奔驰年终奖分几次发

北京奔驰年终将分两次发放。作为五年奔驰员工，给你介绍下公司具体待遇如下！每年年终分两次发放，一般在年底和年后，发放金额根据个人岗位工资计算，工资不同奖金不同，第一年应届生大致有4万的样子。

节日奖励，五一十一春节每个节日发2000每年都会工资上调，根据个人岗位工资计算，基数不同。每三个月发放绩奖励一次，应届生在3500～5000左右，计算方式同上。最爽的是解决北京户口，当然如果你个人能力出色，每年都有个人调薪机会。五险一金，占据工资的百分之35～40。

北京奔驰的品牌架构

北京奔驰－戴姆勒－克莱斯勒汽车有限公司是北京汽车工业控股有限责任公司与戴姆勒－克莱斯勒股份有限公司、戴姆勒－克莱斯勒（中国）投资有限公司的中、美、德合资经营企业。

2005年6月，国家商务部和北京市工商局正式批准北京吉普汽车有限公司重组、变更为北京奔驰－戴姆勒－克莱斯勒汽车有限公司。北京奔驰－戴姆勒－克莱斯勒汽车有限公司的投资总额增至60291.4884万美元。

注册资本增至40074.9784万美元，其中：北京汽车工业控股有限责任公司出资占注册资本的50%，戴姆勒－克莱斯勒公司一方出资占注册资本的50%。北京奔驰－戴姆勒－克莱斯勒汽车有限公司的新厂区座落在北京经济技术开发区，占地总面积为198万平方米。

第一期工程厂房占地面积为210000平方米，8万辆生产能力中25000辆为梅赛德斯－奔驰E级和C级两大系列轿车产品，是一座拥有世界汽车制造业最先进技术与制造水平、最优秀品牌和现代化管理。

㈤ 北京奔驰转正容易吗

根据部门情况。有些部门好转正。
北京奔驰汽车有限公司是北京汽车股份有限公司与戴姆勒股份公司、戴姆勒大中华区投资有限公司组建的合资企业，于2005年8月8日正式成立。在奔驰有很多部门，有很多就业机会，例如专业研发强的可进技术岗位，销售能力强的可进销售部门。

㈥ 工作多久转正式员工

法律分析：一般在三个月之后，会转成正式工。但在不同的公司有不同的规定，视情况而定。

依据劳动合同法的规定，职工试用期最长不超过半年，所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

㈦ 员工转正一般需要多久

实习生一般三个月转正，但也有五个月的。现在一般都是聘用制，聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度;聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书，主动权在你所在的单位。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

㈧ 北京奔驰一线员工待遇怎么样

一线工人
一天8小时（实际上是7小时多点）周内加班按照基本工资的1.5倍算
一般是2小时
周六周日加的话就是2倍
待遇现在转正后大概是2500左右吧！一个夜班好像最少多发15元。有13薪14薪。

㈨ 北京奔驰的岗位及待遇是什么

一线工人一天8小时（实际上是7小时多点）周内加班按照基本工资的1.5倍算 一般是2小时 ，周六周日加的话就是2倍 ，待遇现在转正后大概是2500左右吧，一个夜班好像最少多发15元。

楼主应聘的是蓝领还是白领，蓝领岗位通常归入车间组织机构下，工作内容上侧重机器人维修这方面，之前招募并培养了一批蓝领大学生。

白领岗位有可能归入车间的机构也可能在制造工程的机构下。如果在制造工程的机构下，侧重将是生产线规划期的设备选择培训这些方面。

北京奔驰的厂址在北京经济技术开发区，在别处没有分厂，因此只有北京一个工作地点。

公司的管理模式在向Daimler所要求的海外工厂的机构与模式下靠拢。技术型蓝领岗位的待遇和北京市一般企业的普通白领待遇差不多，但普通蓝领岗位的待遇不具竞争力。

㈩ 怎样能进北京奔驰汽车有限公司上班

只要自身技能扎实了，想找一份好工作并不难，所以，从现在开始，给自己定一个目标，努力学技能。