奔驰工资如何发放

① [image]100 奔驰4s店上班，工资是怎么结算的，一般都是有任务的吗如果没完成任是不是没有

通常是按基本工资+绩效提成的，而绩效提成一般还分为基本任务和额外任务，通常基本任务不会很难，但对于刚入行的新人来说可能有点困难，你不妨跟老员工请教一下，而额外任务也就是业绩任务，比如卖掉多少多少车子或者完成其他任务拿到的提成，我以前干过两年的汽车销售，每月拿到的钱最低只有6000，最高的有三万多，不过平均都在8000左右，业绩提成才是做销售这行最大的进账，要是只拿那么点基本工资都不够生活的，因为做这行太不稳定所以我也就早早换工作了，虽然还是做销售职位，但基本工资比较高，其实做的事情也不是一般的那种推销啥的，我做的主要是跟客户谈项目收费、收尾款以及少量的拓展群，因为客户大都是以前的固定关系，虽然可以不用像一般的销售那样，但做这种老追着人要钱的活有时候也挺让人讨厌的，所以基本工资才会高一些

② 北京奔驰年终奖分几次发

北京奔驰年终将分两次发放。作为五年奔驰员工，给你介绍下公司具体待遇如下！每年年终分两次发放，一般在年底和年后，发放金额根据个人岗位工资计算，工资不同奖金不同，第一年应届生大致有4万的样子。

节日奖励，五一十一春节每个节日发2000每年都会工资上调，根据个人岗位工资计算，基数不同。每三个月发放绩奖励一次，应届生在3500～5000左右，计算方式同上。最爽的是解决北京户口，当然如果你个人能力出色，每年都有个人调薪机会。五险一金，占据工资的百分之35～40。

北京奔驰的品牌架构

北京奔驰－戴姆勒－克莱斯勒汽车有限公司是北京汽车工业控股有限责任公司与戴姆勒－克莱斯勒股份有限公司、戴姆勒－克莱斯勒（中国）投资有限公司的中、美、德合资经营企业。

2005年6月，国家商务部和北京市工商局正式批准北京吉普汽车有限公司重组、变更为北京奔驰－戴姆勒－克莱斯勒汽车有限公司。北京奔驰－戴姆勒－克莱斯勒汽车有限公司的投资总额增至60291.4884万美元。

注册资本增至40074.9784万美元，其中：北京汽车工业控股有限责任公司出资占注册资本的50%，戴姆勒－克莱斯勒公司一方出资占注册资本的50%。北京奔驰－戴姆勒－克莱斯勒汽车有限公司的新厂区座落在北京经济技术开发区，占地总面积为198万平方米。

第一期工程厂房占地面积为210000平方米，8万辆生产能力中25000辆为梅赛德斯－奔驰E级和C级两大系列轿车产品，是一座拥有世界汽车制造业最先进技术与制造水平、最优秀品牌和现代化管理。

③ 奔驰4s店上班，工资是怎么结算的，一般都是有任务的吗如果没完成任是不是没有工资

各4S店的薪资标准不一样，由老板或者店长说了算。一般的是基本工资+全勤奖+任务提成，有的店管午餐，有的规矩的店给上三险。做的好的话每个月能拿到三五千块钱是普通的，最好的可以拿到八九千块钱。祝你好运！

④ 想问下大虾们奔驰、宝马、奥迪.....等等豪华汽车4S店，维修车间员工的工资待遇

1、奔驰、宝马、奥迪....等等汽车4S店，维修车间员工的工资是按底薪+提成的方式发放。
2、奔驰、宝马、奥迪....等等汽车4S店，全国各地的经济存在较大的差异，业务量也相差较大。底薪一般在一千五至三千左右，提成部分的浮动较大。
3、名车汽车4S店维修车间员工，每月到手的实际收入约四千至两万不等。即使是同一四S店，依业务量的季节性波动，月收入可以相差好几千。
4、师傅与学徒也不一样。学徒期间基本只以底薪为主，提成是师傅的。