广汇奔驰4s店待遇怎么样

❶ 朋友，看你在奔驰4S店做，想请教下市场部的职位怎么样，比如市场主管吧，待遇咋样，会有双休么

奔驰的市场部 进去比较困难 看你的问题 以前没做过市场部吧 市场部是油水最大的地方 负责店面活动或者广告策划的部门 换句话说 就是公司花钱的部门 要是能进奔驰的市场部 待遇是相当不错的 建议努力争取 别局限于暂时的待遇和双休这些小事 不然丢了西瓜拣芝麻 不然追悔莫及

❷ 奔驰4S店的待遇怎么样

底薪800~1200
提成一台车300~5000不等（看你怎么卖）

完不成任务会到扣工资
不要想得太好

❸ 奔驰销售人员待遇

看提成。车子卖的出去，您就是老大，您就是公司的前景。
可奔驰不是每个人都能卖的，价格要漂亮，更难了。卖多少能领多少待遇，相同的，您得花费多少在朋友身上。

每月平均能卖一台车，薪水肯定不低于3000。其实以前月入二万不算多，月入十万也不少，可领十万意味着每月得花费八万在吃喝玩乐。要赚多少，投入多少是相对的，现在股票不灵光了，奔驰不好卖，除非您的固有人脉极其深厚，否则一般的销售人员一个月大概领个几百元，因为卖不出去。

❹ 广汇集团的待遇

我最近收集整理了19年和20年广汽集团应届招聘薪资待遇情况，希望能给大家找工作提供一些帮助。

广汽研究院

智能网联、新能源、机器学习等等 统一价23.8W（包括底薪+绩效+年终奖+餐补+交通补助+节假日福利）

广汽丰田

本科13W起，硕士14.5W起

不定岗 广州 6136×12+4.7W 本科211（6136包含146房补，10个月年终奖共4.7W）加班有加班费，还可以。

数据管理 13.6W本科 15.4W硕士

广汽本田

14W 本科985 试用期半年，转正5500每月，交通补贴1000每月，房补1100每月，第一年发12+5.5个月工资，之后看车卖的怎么样可能加钱，每周855工作，第一年有住宿，第二年没有。

硕士985 16-18W，加班费另算，加班少，福利不错，车企里算不错的了。

广汽乘用车

9500×22-24，18.19年年终奖能发10个月，福利待遇都不错

广汽传祺

不定岗 月薪9050 全年18-20W 硕士985

IT 月薪9050+200全勤奖 全年18-20W，主要靠年终奖 硕士985

不定岗 月薪7560 全年15-16W 本科211 总之，本科基本15W，硕士大概18W，主要招985，211。

❺ 去东莞奔驰4s店做销售顾问一月能开多少钱

4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的，其中还有奖金。根据2020年2月的工资水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的标准，而且差别还是很大的。

4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资，也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系，4S店的规模档次越高，那么基础工资一般就会越高，反之，基础工资也不会很高。

作为汽车销售来说：

并不是每一辆汽车的提车都是一样的，一般来说，畅销车的提成都不会太高，卖出一辆可能只有一百块左右，毕竟，这些畅销车根本不愁卖。而如果是一些销量不好的车，那么，提成就高很多了，有些时候卖出去一辆就有一千多块钱的提成。

❻ 进奔驰4s店很难进吗，我有没有做过汽车销售，里面薪资待遇怎么样

很难，条件要求很苛刻，比如形象气质、身高、交际表达能力、随机应变能力等等，不过相应的，待遇也不错，5000以上

❼ 在奔驰4S店上班待遇好吗

在奔驰4S店上班待遇好吗？不知道你是什么岗位，销售性质的还是管理性质的。管理性质的不好说，具体你得看情况。销售性质的话，我个人觉得还是不错的。
首先车不愁卖，奔驰这个品牌不需要你多吹，上来不跟客户扯一些虚的，直接上车体验吧，只要预算够的基本不会跟你扯东扯西了，不像别的行业或别的品牌，“啊呀大哥你看我们这车多结实”，“啊呀这位姐你看我们这内饰还能给你定制巴拉巴拉”。这么说吧，我买上一辆车之前，考虑过奔驰E级，奥迪Q5或Q7，还有路虎极光。去过奔驰4S店之后，其它几家还有一些潜在选择统统我都把他们忘了。
其次就是收入应该不低。我认识的那些汽车销售在我们城市的收入应该都算得上中产阶级了，虽然具体赚多少不知道，但看朋友圈肯定不算低。
再次就是对你眼界的提高。奔驰4S店买车的都是什么客人，一般素质都还不错，不会小事为难你（我说的一般，奇葩哪里都有），而且只要你能和客户顺利交流，你听到的东西也不一样，对你的成长也是有一定帮助的。当然，副作用也有，那就是会让你产生一种虚幻的膨胀感，仿佛你也踏入了富豪层面的圈子，这种心态是很危险的。

❽ 奔驰4S店前台上班工作时间休息时间。工资大概多少主要是做什么。..还有销售人员的.

一、工作时间：

夏季：早上8---12 ；下午2----5.30。

冬季：早上是8.30---12；下午2--5.00。

二、工作内容：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；

5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

6、协助公司员工的复印、传真等工作；

7、完成上级主管交办的其它工作。

三、工资：

基本工资：3000 元。

❾ 新疆广汇集团的待遇怎么样啊最好是在广汇工作来给解释下

地理环境不太好，交通也不方便，待遇还可以，不算高也不太低。

❿ 奔驰4S店人员工资水平是多高

以每月基本工资为单位：

销售人员基本薪资 ：2000-3000

销售经理基本薪资 ：3500-6000

销售部行政人员基本薪资 ：4200左右

机修技师基本工资 ：6000左右

钣喷技师基本工资 ：4500-5500

售服经理基本工资 ：3000-5000

前台基本工资 ：2000-3500

总经理基本工资 ：12000-18000

财务工资 ：不清楚

出纳基本工资 ：不清楚

IT基本工资 ：普通职员基资-3000

行政文员基本工资 ：3500-6000

以上为查阅资料后的平均基本工资。

注意：

4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。

4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店,一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国,4S店还有很长一段路要走。

4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是 汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。

有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心 理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。