恒大汽车定薪流程一般走多久

❶ 一般公司发offer走流程要多久啊

一般都在一周左右吧，流程是要走的，要看人事了，大公司要一个月都很正常。再耐心等待下，越是外企大公司越是这样，临了还得老总签字你才能去报到，不过要等OFFER到了一切就顺理成章了。

一般企业根据应聘岗位的职级不同，审批的流程时间长短也不一样，因此，你现在唯一要做的就是耐心地等待书面(或人力资源)的通知。

拓展资料：

offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。录用信用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期，薪酬，工作时间和职位。他们也被称为就业机会信。

这可能是评估潜在雇主给您的Offer的唯一最重要因素。应该问您自己以下问题：

您会喜欢此职位的日常工作吗?

您会遇到挑战吗?

考虑到您的经验，其责任水平是否恰当?

您是否能够与您的老板和同事相处融洽?

您是否愿意按要求做出任何可能会影响您的生活质量的生活方式的变化(出差、长时间工作和上下班交通时间延长等)?

如果对以上任何问题的回答是否，则接受这一Offer可能会让您不快乐。

❷ 恒大入职审批到底要多久呀

恒大各业务板块或者各地区分公司招聘人员入职流程都要报集团总部审批，审批流程特别慢，平均时间在1-2个月，有时候集团总部没开放招聘入口等的时间更长，贴吧里边都有人等了半年的，建议题主作好持久战准备，也多留心其他好的岗位。

❸ 公司给新员工走入职流程，发offer需要多长时间

一般证券公司入职程序大约需要一到两个月，如果你所在的营业部跟公司总部在一个地方，估计一个月左右可以走完流程，不然可能会长点。入职流程主要是你的执业资格证需要经过证券业协会的审批，然后又要营业部报总部报备审批，所以一个月很正常。

❹ 向省审批工资走流程要多久

1-10个工作日。
凡提交资料齐全、准确的，单个人员的审批工作在受理后立即办理，一般情况的当天办毕，特殊情况的在5个工作内办毕；工资普调在规定时间内受理后，一般在2个工作内办毕，特殊情况在5个工作内办毕。新进人员工资审批在档案资料审核完毕后，单个人员的2个工作内办毕，大批量新进人员的10个工作内办毕。
1、大面工资调整工资福利股要拿出调整和测算方案，分管局长审核后报局长和财政审批。
2、县直单位副科以下干部和事业单位工作人员，任职-限和参加工作时间申请更改的，要严格按政策核实档案和履历表，由分管局长审核后报局长审批，特殊情况提交局党组讨论。
3、新进人员核定工资时，必须由用人单位盖章，工资福利股审核人事代理费收据原件和相关信息资料后方可办理。
4、事业单位专业技术人员晋升职称工资时，要认真审查资质证书、相关批文、聘书及事业单位管理股审批的岗位职数表，严格坚持评聘分开。

❺ 您好，我也是等恒大地产的通知，说在走审批流程，但是一个月了还没通知入职

我也被说等审批 请问这是不是就是委婉的拒绝

❻ 恒大地产招聘财务需要集团总部审批吗要多久是不是就走个过程

需要集团审批，因为恒大各地区公司财务统一由集团财务中心管理，某种程度上地区公司董事长也无权管理，因此所有招聘均有集团财务中心审批。时间不好说，一般情况下得半个月以上吧！

❼ HR告知面试通过后,多久发offer啊

一般3到7个工作日会收到通知，不同公司不同。

把自己的简历投递出去，到收到面试通知，这个过程的平均时间都不止半个月，有时甚至收到几个月前所投岗位的通知；体检可能算最快的，正常也要4-5天出体检报告；假使你提出辞职后领导一点儿也不挽留，你也大致要1个月才能办理离职手续，有些单位还有意拖你。

新单位的背景调查一般也要半个月，最快7-10天，慢则一个月；报到后的试用期3-6个月的考察，这个时间更长。当然，本文主要讲讨好工资之后的等待时间，我们将“初试–>复试–>终面–>谈工资–>接受HR的背景调查–>签Offer”这段拿出来，每一步，都有好几个候选者，并不是就你一个人，今天来面试明天发Offer后天来报到。

等我入职以后才知道，因为这个部门的人员来流动性较大，企业需要储备一些员工，所以才会这么迅速地通知我们到岗，如果按照正常流程来走，最少要一个星期才会给你offer。

❽ byd面试通过了,然后说要走流程,一直不能入职

一直不能入职？

❾ 定薪后走offer流程会被刷吗

定薪后走offer流程可能会被刷。

因为发放offer是需要正式的书面文件的，也就是邮件发出附件（职位意向书），这才是发放offer的最终结果。HR打电话过来告知面试通过并讲福利待遇，是处于口头发放offer并沟通薪资阶段。

不同的企业从发放口头offer到最后书面通知offer的时间不同，这个过程可长可短，但是建议不要轻易为了口头offer就辞职，这个时候的变数是比较大的。也有朋友遇到接受offer后却被拒绝入职的情况。

整个招聘的流程：

一、用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由。

二、人力资源部门复核，由最高管理层审核招聘计划。

三、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额。

四、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等。

五、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定。

六、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期。

七、联系人才市场或张贴招聘通知；安排面试时间及场地和面试方式。

八、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续。

九、签订合同并存档。

以上内容参考：网络--招聘工作流程

❿ #恒大集团山东公司#面试通过，走审批流程还会刷人吗，大概几天

面试有多重面试，如果都通过了，还要进行学历鉴定及背景调查，如果都没问题，就不会刷人了。一般一个星期到半个月。 来自职Q用户：曹女士
等一下吧，打下当时通知面试通过的电话询问下 来自职Q用户：李先生