1. 非标设计好不好累工资
挺好的,我一个师哥在做这个,不过挺累的,非标设计学的东西很多,需要懂得东西也挺多,工资很高,前途很好。
2. 非标自动化设计好还是机械零件设计好
也是建议非标自动化设计。 这样想:搞自动化设计 以后路子宽,有能力了还可以自己创业。 零件制图设计以后工作一定是相对固定的, 而且适用范围窄,如果老单位倒闭了,不太好找相关的工作。 这是一般的。 当然更重要的是你自己的兴趣。 不要太担心车间组装的实习,没有时间经验的设计注定是闭门造车,不可能有创造性(创造是为了解决具体问题的),没有创造性,那你就只能做有创造力的人的执行工具。
3. 听说机械非标设计很吃香,什么是非标设计,其前景如何
非标就是非标准的,没有国家标准和行业标准可以依据的;标准件就是有国家标准和行业标准等要求的零部件,市面上是有通用件,可以随便去市场上买回了,可以互换的。现在生产制造型企业都是做非标准设计,标准件都是定型的了还设计什么呢,不过万变都不离其宗,机械原理等设计原理都是一样的,不过是把一些标准件和非标准件,进行一下组合而已,没什么大不了。
4. 汽车设计前景怎么样
汽车设计只是一个概念,里面是一个技术密集型的产业,包好的技术分支特别多,除了传统的圈外人以为的汽车设计,是汽车外造型的设计,或者车身钣金的设计,或者内外饰注塑件的设计,或者底盘系统的设计,其实这些只是我们能够看到的,我这边随便说一些:尺寸分析。尺寸设计、线束系统开发、电器部件开发、性能试制、NVH、电子集成。等等这些广义上都是汽车研发设计的范畴。
1.给出一个结论:汽车行业作为制造业的标杆,
2.可以从安全性、制造的批量化、科技含量、产品发展速度、用户使用规模 几个维度来评价一个行业情况。
一个行业从这几个维度上分析下,如果有一个或者多个满足,那么进入肯定是没问题的,
批量化、 用户群体 、发展速度快 、这个维度来看,手机行业。软件行业。互联网行业都不错,汽车行业也不错;从科技含量来看 军工行业不错,汽车行业也不错,从安全性来看医疗健康行业不错 汽车行业也不错。
3.进入岗位之前一定要问清楚,到底工作内容是什么,不要招聘的时候说是汽车设计,后面定岗了说是汽车模具设计或者汽车夹具设计,广义上,没有错,但是发展前景差很多。
总结:汽车设计行业不错,但是不能入错坑。
5. 汽车尺寸工程师怎么样前景怎么样,还是做非标自动化设计好,希望帮助解答一下
关键是看自己,任何东西精,就是专家。
6. 汽车设计发展前景如何
首先启飞汽车设计先给大家一个结论:
汽车设计行业是一个劳动密集型,
从业人数需要大,一般主机厂,不包括特大型国企,央企。动不动就是5000人以上。这还只是技术岗位人才,不完全包括车间的临时工和计件工。所以笼统说汽车设计发展前景,不是特别准确,有些从事汽车工艺的,理论上也是汽车设计行业,但是这部分组织就被划为工装领域,发展肯定没有产品设计研发系统好。
技术密集型行业。
汽车是一个复杂的工业系统,里面的总成,分总成,子系统,乃至几万个零部件单元,专业性投特别强,可以说隔行如隔山,甚至同一属性工种,区别也是很大,例如:你可以说是一名汽车总布置工程师,但是你不一定可以胜任座椅布置。更不要说不同重点的工作,车身设计和内外饰设计,都是用catia完成结构和断面的设计,但是整个过程完全不一样。需要考虑的内容也是千差万别。这就造成的人才需要量大的社会现实。
了解了这两个背景我们再谈发展。启飞汽车设计给大家的建议:
1.在汽车设计领域要选择好的岗位
不要一下子就进入了工厂系统(这里不是贬低工厂),虽然在职级上和产品系统区别不大,但是产品一般属于研发系统,工厂一般属于工装系统。在年终奖,福利待遇和发展前景上还是有很大差距。
2.尽量往前端设计靠拢
尽量从事研发设计,前端的工作,例如车身设计,内外饰设计,总布置,底盘,CAE等,一方面,技术含量高,工作只是周期性比较忙,不像后端的工艺制作板块,一年四季都比较忙,同时研发设计前端工作待遇好,出差学习机会多,能经常接触到大BOSS(机会当然多),
薪酬待遇:
汽车设计前端研发设计领域,薪酬待遇在机械行业算是非常高。
这是一个敏感的话题,不同的公司,和不同的人,区别还是比较大,给大家一个基本的数据工作5年以上通过几次跳槽拿到22W+是非常正常的。
学习方法:
这些工程领域基本上看书,作用不大,书上理论性太强,实际工程实战90%用不上。找一个好的培训学习下,提高效率。快速了解设计的核心。把课程里面的案例都一个个完成,基本上能够了解一个产品开发的输入条件,输出内容及标准,设计规范标准,流程。面试的时候把简历润色下,基本上ok。