① 为什么大家都说在4S店做汽车销售很累,压力很大事实真的是这样吗
我就是这样的人,怎么说呢!做汽车销售压力还是挺大的,每天要考虑的事情太多了,但也有好处那就是增加自己的社会经验,看你自己的选择了
② 做汽车销售好吗
还行。做汽车销售需要准备什么,我想做好心理准备是最应该的,因为,在我看来,包括汽车销售在内的所有职业,都有光鲜的一面,也有不为人知的煎熬,所以,打算转行,也不要把未来的前景想象得太乐观,总是要经历过磨炼,才会出人头地。
另外要准备的,是必要的职业技能,虽然我没有做过汽车销售,但想来大致是要具备必要的观察能力,语言沟通能力,而这些,建议学一些心理学方面的知识。当然,真的转行做汽车销售了,店里也会对你进行销售培训,包括各种销售话术,也都会教给你,总之,这并不是一个高难的职业,和做其它工作一样,是要具备对职业的热爱,学好必要的技能,付得出辛苦,总会前景可期。
一、汽车销售行业。流动性大。无论你能力强弱。流动都是必然。极少有人在一个店干超过五年。所以稳定和我们没有关系。上面领导经常换。下面员工当然也是流动频繁了。
二、4S店的发展前景并不好。晋升机会渺茫。而像那种大型经销商集团。管理层大多都是空降。你最多做个基层管理者。而且工资不会高。
三、现在汽车销售工作不好做了。客户难缠的多。市场很透明。提成更少。如果你卖的是畅销豪华品牌车。比如ABB路虎那么工资还是比较高的。但是压力巨大。一般来说。汽车销售人员中。最多有30%是适合的。挣钱的。还有三分之一是饿不死的状态。另外的就是苟延残喘了。
四、现在的4S店各种规章制度不计其数。有用没用的都很多。各种罚款。扣钱。各种满意度考核。哪项都是与钱挂钩的。想做就要做好心理准备。
五、最重要的是看你适不适合汽车销售行业。优秀的汽车销售顾问需要具备全面的总和素质。沟通能力。协调能力。专业知识。责任心。目的性。抗压能力。察言观色。反应能力。
③ 汽车销售是不是压力很大,一般一个月卖几台车
压力大是肯定的,这生意一般是半年不开张,开张吃半年的,正常情况,一个月卖一台都很不错了,除非像五一,十一,春节这种大型节假日可能销售额高一些,平常基本不开张,都是积累用户的过程。
汽车销售简介:
汽车销售( Auto Sales )是消费者支出的重要组成部分,同时能很好地反映出消费者对经济前景的信心。 通常,汽车销售情况是我们了解一个国家经济循环强弱情况的第一手资料,早于其他个人消费数据的公布。
因此,汽车销售为随后公布的零售额和个人消费支出提供了很好的预示作用,汽车销售额占零售额的 25% 和整个消费总额的 8% 。另外,汽车销售还可以作为预示经济衰退和复苏的早期信号。
④ 做什么也别做汽车销售
1、做汽车销售压力大
现在国内各大的4s汽车店非常的多,虽然汽车销售顾问的招聘也是越来越多。但是这几年4s店越来越多,市场逐渐到达饱和状态.。销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大,不仅是一家店里的面的同事竞争,同行业的竞争压力也是非常的大。
另外汽车销售顾问平均每天的工作时间长达8-9个小时,每天都需要站在那儿招揽客户,有时候为了客户的一笔订单,会等着连吃饭都不敢去,生怕错过这笔订单.所以每个做汽车销售顾问的都需要有强大抗压能力。
2、做汽车销售工资差距明显
根据目前的市场调查统计,各大的4s店的汽车销售顾问的月工资在1500-6000左右。一开始实习期的销售顾问工资可能会更低,一般的薪资规划是这样子的实习期底薪800+销售提成。转正之后底薪会上升到1000-1500左右。
如果每个月的销售业绩比较好,那么一个月的工资达到6000-8000都不是问题,另外汽车销售顾问也是有五险一金的,具体的工资情况还是要看个人的销售能力来判断的.总的来说汽车销售顾问的工资差距明显,高的非常高,而低的非常的低.处于偏中层位置的工资阶段。
(4)牧原销售和汽车销售哪个压力大扩展阅读
做汽车前景
一、汽车销售行业。流动性大。无论能力强弱,流动都是必然。极少有人在一个店干超过五年。所以稳定和我们没有关系。上面领导经常换。下面员工当然也是流动频繁了。
二、4S店的发展前景并不好。晋升机会渺茫。而像那种大型经销商集团。管理层大多都是空降。最多做个基层管理者。而且工资不会高。
⑤ 汽车销售和金融销售哪个好做一点,哪个压力更大
答复:简单论述这个问题?
面对职业营销者,当然是选择最理想的销售行业,前提条件是必须要扎扎实实学好市场营销的专业知识与专业技能,为以后的职业通行证而打下良好的基石,也为以后的职业营销者指引了发展方向,对于(汽车销售)与(金融销售)这两个销售行业,前者(汽车销售)行业比较有发展晋升空间,而且发展前途是有潜力、有价值的。以下简述题的形式为你这位同学提供一些参考和建议。
作为汽车行业的营销领域怎么去把握?
首先,在汽车营销过程中把握产品的高效定位的趋势营销,以产商与经销商联合市场运作为模式,及时与客户定制个性化品牌和产品升级的运作模式。
其次,在汽车销售过程中,突出人性化营销管理模式,以汽车产品为试驾体验作展示,体现高性能产品营销的参数值与产品功能,为吸引汽车爱好者参与集体营销活动,倾力为客户打造汽车行业领域的发展与协作的共同努力。
再次,在汽车销售的售后服务中,做到以客户要求和需求为目的,积极为客户以竭尽全力为客户解决、处理相关的要求和问题。
最后,以不断开发新产品的营销策略,以不断升级和维护汽车产品的服务和承诺,以不断打造汽车营销概念的高端品位。
谢谢!
⑥ 做汽车销售,大家觉得怎么样收入可观吗
做汽车销售是一个很好的选择,收入是根据自己的销售业绩来决定的,一个月一辆车都卖不出去只能领取底薪工资,一般是1500元。卖的车越多,工资越高。现在买车的客户都在店里直接买保险,汽车销售卖保险也能赚一笔提成,每个月都能卖掉几辆汽车的话,月收入轻松上万。
做汽车销售压力比较大,现在国内各大的4s汽车店非常的多,虽然汽车销售顾问的招聘也是越来越多.但是这几年4s店越来越多,市场逐渐到达饱和状态.销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大,不仅是一家店里的面的同事竞争,同行业的竞争压力也是非常的大。
汽车销售行业,流动性大,无论你能力强弱,流动都是必然,极少有人在一个店干超过五年,所以稳定和我们没有关系,上面领导经常换,下面员工当然也是流动频繁了。
汽车销售的发展前景:
汽车销售员的职业发展从销售顾问,积累一定的经验和能力后,升为展厅主管、销售经理、总经理,这是最常见的晋升方式和渠道,需要多年的积极和不断的学习提升,同时也需要机遇。
另一个方向积极到一定经验和资源后,从事周边行业工作,例如汽车金融、二手车等。也可能自己当老板,开个汽贸店,汽车美容修理厂之类的。另外还有一种跨行业的,虽然不属于职业内发展,但也是一个选择。