1. 整车行业和发动机行业那个待遇更好一般都是多少
肯定是整车行业待遇好啦。这个没有一般，看去什么样的企业，三大汽车集团里面待遇最好的是上汽，其次是东风，再次是一汽。合资企业要比独资企业工资高，工资最高的是上汽通用、上汽大众和一汽大众，本科生第一年基本上是5000+，而且有好几个月都是发双薪，这三家合资公司重点本科生可以拿个8万左右。做客车的宇通客车还不错，211重点一个月3500，一年发18个月工资，985重点一个月3900，也是一年发18个月工资。做卡车的，东风股份挺不错的，重卡市场东风股份占据着最多的份额，效益很好。
2. 东风汽车公司的员工待遇、工资福利奖金如何从东风的各个事业版块来讲，那个版块更好
乘用车板块最好，待遇最好的是东风日产和东风本田，其次是神龙，东风股份待遇最差
3. 我想在北京做一名猎头顾问 请问哪些是比较不错的公司呢 一般猎头的待遇怎么样呢
很多猎头公司现在都在招人，那么如何选择呢？，不要光看公司大小和表面的东西，要选择一家有实力、有好的培训、有发展空间、能赚钱的公司才是正道。
因为猎头公司还是分行业的，你要想清楚自己去做哪个行业的猎头，比如制造业还是金融，差别还是蛮大的。最好选那种在某个行业很擅长的猎头公司，不要那种什么都做，职位很杂的。这样你才能接触好的职位，自己将来也能在一个领域内变得专业。
薪资一般底薪都差不多，刚毕业的人2-3千，但是commission要看了，有的公司是固定的，做成一个职位500元，有的公司是看提成比例的，比如公司收费的20%。当然后一种方式更合理了，多劳多得。
要注意猎头行业也是销售，那肯定是有任务的。一般researcher，任务是你底薪的5倍-6倍。一般提成是指标之外提成5%，如果当上了consultant，指标也上去了，提成也是10-20%。但是这个提成都是你达到指标之外的提成，比如你的指标是3万，那提成的时候要减去这个3万再算。
我们公司的R没有任务，每完成一个职位，提成300~500。大概3~6个月转AC，就是按提成算了，任务是7倍的底薪，完成任务以上的回款，拿20%的提成。
最近客户越来越多，人手不够，也正在招聘助理。要求统招本科。
上级顾问C有10年房地产经验，工作中很愿意和R分享，希望招到的R踏实勤奋，
待遇：无责任底薪￥3-5k+提成+饭补+通讯+五险一金+每周培训+年假+体检+集体出游。
地点在北京国贸建外SOHO
4. 一汽海马汽车员工工资待遇怎么样 谢谢
我来的两年海马一直在工资改革（海马似乎很喜欢搞工资改革，其实改来改去还是那么多钱），所以也不好说明年会是什么样，就先以今年的情况来说明下。海马的工资是按工资系数来发的，本科生才进来的时候是5.0，半年后涨到5.3，然后是6.1，然后是6.5（我现在就是，但是我们同届开发部是6.9，海马还是很重视技术人才的），然后再涨到7.2左右。现在来了3年左右的一般是8.3左右。下面就是最重要的工资的算法了：每个月的工资=你的系数*265+200+你的司龄工资（一年10块钱），每个月的奖金=你的系数*0.0135*海马当月卖出去的车数。（不要问我这个0.0135是怎么回事，你这么算就行了，你要是来海马我会详细算给你看的）。那么简单了，比如你是新来的（系数5.0），海马汽车这个月卖了9000台车，那么你这个月的钱就是 5*265+200(工资)+5*0.0135*9000（奖金）=2132.5元。哈哈，注意这个数字是你税前的，各项保险和公积金还有税（终于超过1600，可以为国家纳税了）大约在300元左右，所以你实际到手的大约是1800元左右。因为现在还不知道年终奖又没有，如果有的话一般这个数是3000左右（这个数字因为部门不同会有不同，但是一般差距不大）。因为海马每个月的销量不一样，所以每个月的钱也不一样，但是只要不出现大的市场变动，上面说的那个数字基本上是有保障的。
5. 长城,奇瑞,吉利,海马,江淮汽车公司,哪个待遇好更有发展前景
推荐奇瑞、吉利。
长城的待遇在当地还是不错的，管理非常严格苛刻（号称军事化管理），企业文化较为死板，给员工洗脑非常厉害；
奇瑞是当年自主品牌的旗帜，重视研发和体系建设，但是摊子铺的太大造成效益不高，但对员工培养比较到位，待遇在行业中属于中等水平；
吉利现在走国际化道理，曾今一段时间遇到合适的发展机遇，但不乏走了一些弯路，目前也在朝好的方面转变，薪资方面也在逐渐提升至合理水平；
江淮典型的国企，生机不够，待遇还可以但是不适合长久发展。
6. 一汽解放公司、天津一汽、奇瑞汽车、东风汽车公司哪个比较好
个人感觉东风公司好点，因为一汽解放公司不是一汽汽车公司，更侧重卡车的生产，天津一汽品牌没东风的强，奇瑞成立时间太短，东风公司是中国二汽，旗下有东风日产，东风本田，东风雪铁龙等合资品牌。 纯属个人意见，你可以参考一下。
7. 一汽解放和东风商用车哪个公司待遇比较好
国内商用车行业也就是东风和解放这两家强势，目前看来在商用车这块儿应该是东风的前景要好于解放！
8. 一汽集团PK东风汽车公司
一汽好，今年一汽员工工资普遍都很高。一汽大众今年新来的名牌大学的有的拿到8000月薪，一汽解放干三年能拿到6000月薪。在东北这是顶级的了。一汽轿车待遇也不错，比解放还好。东风待遇要差一些。
规模上一汽比东风要稍稍大一些，但也没大多少。
9. 一汽海马汽车的待遇怎么样有五险一金吗
许多事不好说，我在这儿跟实名制差不多，如果说的有瑕疵，也要担法律责任的，而且海马我是同情态度大于批评态度，海马本身的问题当然有，但在中国办企业谁敢说自己百分百没问题，但海马最大的困难是原材料和市场两头在外，海南地域狭小，运输成本高企，而且本身的工业积累又十分有限，加上与马自达品牌合作期满，接连M6M3两个车型都分别给了长安福特和一汽，所以技术或品牌上海马已经走了尽头，就看此次入主郑州客车厂能不能为海马打造第二春了。
至于海马与琼金盘的关系，其实早就不是什么秘密，你只要去网上查，有许多公开的报道，基本上可以把事情说的很清楚了，我就不多说了。
中国汽车业的竞争终于到来了，象海马这种全自主品牌将来的路会更加难走，而且地处海南又将使它难上加难，所以海马最终的路只能是将业务外迁，海南只设虚拟总部，其实这也是海南以后将重点发展的趋势，海南应该认真地研究一下如何成为各种虚拟总部的中心。
海南的优势与劣势都很明显，今天我在广东信产厅开了一天会，广东将吸引近九百亿打造液晶平板基地，象这种事海南根本是无法和人家竞争的，所以海南有时要转变思路，一味地去争取类似汽车消费类电子产品是否符合自身的区域特点。
海南工业化一定要走，但到底怎么走，还将是一个困难的方程式。
1、基本实习补贴：前三个月基本实习费用1000元，第四月起1100元。
2、其他补贴：管理效率奖（每月）、加班费、购买意外伤害险、按国家法定节假日放假、上下班有免费通勤车接送。
◎工作餐补贴：每个工作日补贴8元，每月合计180元左右。
◎工作内容：汽车制造四大工艺（冲压、焊接、涂装、总装）生产操作、KD件包装、发动机制造部。
◎管理规范：完善的生产管理体系，包括入厂三级培训（公司、车间、班组）、员工技能提升培训、管理技能培训（5S、改善、质量管理、安全等）、公司技能竞赛、各类体育竞赛。
◎工作时间：正常每天工作8小时，每周双休，超出按加班计算。
◎工作地点：海口金盘工业区
◎住宿地点：集体宿舍，房租约60元/月。
◎面试携带资料：身份证原件、复印件以及其它证件、填好的《报名登记表》。
◎毕业后待遇：毕业后（拿到毕业证为准）表现良好者可与公司签定劳动合同，缴纳五险一金；长期稳定工作表现良好有加薪升职机会。
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10. 海马汽车有限公司对员工福利如何
海马汽车是个民营企业，效益没有BYD，长城，吉利这些民营企业的好，待遇当然也就不好了。海马的老板好像是湖南大学的客座教授，和其他的民营企业的老板一个样，在员工的工资里赚取利润，榨取剩余价值。当一个老板不能从市场上获得利润的时候，也只能从公司员工的工资里求得自己的工资了。
郑州海马的话，就不要去了，垃圾一个，郑州人力资源部的姓殷的女部长简直不是东西，她手下的是一帮疯狗，要是进了海马，有你后悔的， 海马待遇应该是国内主机厂里最差的，同样工作经验的人，在海马的工资最少比其他汽车厂的低1000左右。
另外，郑州海马在上海有个研发中心，项目一般是在上海做，郑州的技术人员会外派过来坐项目，技术人员会让你签个培训协议，可是到了上海是没有培训的，也没有人带你，要是你在服务期限内辞职的话，要按照协议赔偿公司，按照一天60 +培训费用（讲座什么的，几乎上都没有用），等你辞职的时候你会发现，赔过后你可以说是 给海马白干了，自己什么都没有捞着， 比来海马之前还要穷。一个天补助30块钱，住两、三个人一间的房子，管吃住（但是住的地方离吃饭的地方有1.5里的路），去供应商那里出差没有补助，30块的也没有。手机没有报销，100号人的办公室只有一部电话。同样工作岗位的人，在上海海马研发 郑州编制人的和上海编制的员工，工资没法比，但是工作一样。
建议各位朋友放弃海马。郑州的人事是没有素质的一群疯狗，特别是 姓白的和姓殷的，你打电话就可以明显听出来。
以上是本人的建议，本人刚从海马出来，现在在上海工作。
各位 在接到海马的电话时候，一定问清楚细节，如来上海有没有培训协议，培训协议期限。等等 。 我接到海马电话时候，根本没有给我提培训协议的事，等我辞职过来了，上午签的是 劳动合同。下午又给我打电话说来办理其他事情，来了才知道要签培训协议， 我当时很气愤但是很无奈，上当的感觉很强烈，要是知道要签培训协议我根本不会来海马，比起我上个工作的工资差多了（上个工作在杭州）。给我签培训协议的 姓林。
另外， 人力资源部有个姓白的姑娘， 我给她打电话问 我的档案怎么牵过去，她说档案你就 别管了，等你来之后 我们会办理的。 而等你辞职后问 档案在哪的时候，她会很疑惑的给你说，你档案她怎么知道呢。 这个女人是 很阴险的。 她好像不是河南人，听到她说这话的时候，我就想让条疯狗奸了她。还好咱上过大学，起码知道诚信。
以上是一个过来人的 意见。 真实有效（有效期应该至少三年， from 2011-11-10 to 2014-11-10）
郑州过来 上海做技术的员工，工作都很努力，很努力里的，那个公司需要优秀人才了，不妨招去个验证 下。