奥迪制造厂工资多少

① 长春一汽怎么样奥迪是几厂的（听说奥迪是一厂子公司）奥迪待遇怎么样工资是多少是否供吃住

首先帮你捋一捋，然后再回答你的问题：
1、长春一汽是一个超大型企业，中央直属企业。长春本部职工超过十万人，有20几个本部直属子公司，其中最着名的包括一汽大众、一汽轿股、一汽解放等。这些公司有的是一汽独资企业，有的是合资企业，有的是国企，还有部分集体企业，好坏优劣不能一概而论，但可以负责任的告诉你，长春一汽是一个在薪酬、福利和稳定性方面在全国都名列前茅的企业，大可以放心。
2、奥迪不是一汽企业的名字，而是一汽核心企业一汽大众的一个汽车品牌，一汽大众一分厂设有奥迪生产车间，有先进的奥迪汽车生产线。
3、一汽大众在薪酬、福利和待遇方面在长春首屈一指，在全国也名列前茅，曾经一年开过18个月的工资，其年终奖也十分诱人，平均数以十万计，一个普通的生产线操作工平均月薪也在6000以上，享受七险一金。
4、一汽大众为职工设有设施齐全的职工宿舍和自助式职工食堂，每日三餐四菜一汤可自主选择，车间每日提供冷饮和雪糕等，极尽人性化。
作为长春市民，都已能够进入一汽大众为荣，以上回答你还满意吗，如满意，请采纳。

② 汽车生产制造厂那个车间的工种相对轻松且工资适中

只要产量较大没有什么车间的工种相对轻松的，最好是自动化程度较高的车间工种相对轻松且工资适中。不同工种工资待遇是不一样，流水线普工一般都在二千左右，漆工可以拿到三千六左右，还有技术工高科技数码等工资更好。

中国第一汽车集团公司

1953年7月15日破土动工，中国汽车工业从这里起步。52年来，第一汽车肩负中国汽车工业发展重任，经历了建厂创业、产品换型和工厂改造、上轻型车和轿车三次大规模发展阶段，产品生产由单一卡车向轻型车和轿车方面发展。

③ 是去奥迪4S店当维修接待SA还是继续留在国企当工人！

不知道楼主年龄
如果只有25以内
如果在看得见的时间内不能爬升的话
强烈建议你离开
国企很窝心的
如果25-35已经有一定的提升
那么建议你谨慎
不知道你做的是哪方面的工作
管理？技术？党群？销售？
前两样这时候离开有点急了
必经过其实好学校
后两样你离开了也不会比现在差
如果35以上
离开国企到私企去做中高级管理工作还可以
如果转行销售
有点勉为其难
希望可以帮到你

④ 现在做汽车行业工资待遇怎么样

汽车行业工资待遇：

汽车技术类岗位

发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位

平均薪资：4500——10000+

汽车4S店维修岗位

发展空间：维修技师—部门经理—店长

平均薪资：4000——10000+

这是目前市场需求最大的岗位，随着汽车服务公司越来越多，汽修人才需求量也越来越大，湖南万通与多家知名企业签订战略合作，订单式培养汽修人才。每年来校开展专场招聘的4S店很多，涵盖市面上几乎所有汽车品牌。学生不必担心毕业后的工作问题。

二手车鉴定与评估类岗位

发展空间：实习生-营销员-部门经理-管理岗位

平均薪资：5000——20000+

随着国内汽车保有量的增加，车辆交易频繁，二手车交易利润颇为可观。

汽车营销类岗位

发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位

平均薪资：4000——20000+

营销类岗位一般会在全国各地的4S店或售后服务店。主要工作就是链接总部与这些服务店，做市场调研，传达总部的消息，提升4S店的服务水平，帮经销商完成销售任务等。薪资水平在保证基本工资的基础上，浮动较大。

⑤ 我想问一下奥迪4S店 汽车销售代表的工资是多少啊 或者说一辆车的提成是多少啊

1、首先你得考虑你工作的城市是什么等级，工资是跟一个城市消费水准有直接关系的。

2、还有老板是否是个好老板然后你在考虑工资的问题。

3、你得考虑自身条件，那是决定你薪水的关键。

4、奥迪的底薪是很高，大概在2500左右，一般加上提成的话在7000左右一个月。

5、年底还有丰厚的奖金，但是有的人却3000都拿不上，业绩没上去，肯定就不行。

6、做奥迪的销售代表，一般要求素质比较高，比如说有多少年的汽车销售经验，年龄要达到多少，英语的要求，还需要从事高端奢侈品销售的要求等等，并且你汽车常识得有。

7、高端的车走量很小，你就得在装潢，内饰等等都得看你个人能力了，但是卖车相当于砍瓜切菜，各方面的提成加上总共也应该有5000多的样子，管理各方面相对轻松一些。仅供参考。

⑥ 58同城招聘，广州奥迪汽车厂分公司招聘普工。工资有5000至8000这样高工资是真的又说没有任何

网上的信息良莠不齐，如果觉得心里没用底还是建议您去奥迪总部核实一下这个招聘信息的真伪

⑦ 去奥迪4s店工作待遇月收入怎么样

奥迪4s店工作，具体看个人业绩，平均实在5000到7000在左右！如果人多你的提成就少 人少你的提成就高！还有就是看分在维修间的哪个部门！还有机会去一汽大众总部进修更多的专业知识！ 相信目前很多奥迪车型的国内保有量都很高！相信以后会越来越好！去吧！不要犹豫！关键要看发展！
汽车服务顾问，接待过程比较灵活，要了解客户需求，及时洞察客户心理，要知道客户需要什么，希望你能为他做什么，在4S店实习三个月考核上岗。要认识自己在整个维修过程起到什么作用一般4S店都要求服务顾问能灵活接待，对客户要有亲和力，让客户信任你，这点对服务顾问很重要，一次服务是否成功关键在于此，然后就是熟练的学习掌握DMS系统，学习开单，预估，结算。其中要熟练掌握常用配件的价格以及安装工时，准确的报出估价，灵活沟通，让客户认可你的收费是一项灵活的过程。

⑧ 长沙一汽大众工厂劳务工一年得待遇有多少

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和劳务派遣公司签订了劳务合同，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。制造型工厂劳务工一年的待遇3万-6W左右。
劳动者的工资通常是劳动者和派遣单位在签订劳务合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

⑨ 想问下大虾们奔驰、宝马、奥迪.....等等豪华汽车4S店，维修车间员工的工资待遇

1、奔驰、宝马、奥迪....等等汽车4S店，维修车间员工的工资是按底薪+提成的方式发放。
2、奔驰、宝马、奥迪....等等汽车4S店，全国各地的经济存在较大的差异，业务量也相差较大。底薪一般在一千五至三千左右，提成部分的浮动较大。
3、名车汽车4S店维修车间员工，每月到手的实际收入约四千至两万不等。即使是同一四S店，依业务量的季节性波动，月收入可以相差好几千。
4、师傅与学徒也不一样。学徒期间基本只以底薪为主，提成是师傅的。

⑩ 一个分区的奥迪市场总监大概一个月多少工资

奥迪售后顾问比销售顾问都累。工资确实不低但也没那么高。一般的5---7千。也有提成的。