奥迪岗位有哪些

Ⅰ 在奥迪4s店工作待遇怎么样4s店里做哪些职位比较好

工资不高，以提成为主，奥迪买的还不错，做个销售员吧，做的好月薪五六千打底

Ⅱ 奥迪adc经理是什么职位

咨询记录 · 回答于2021-11-19

Ⅲ 奥迪4s店的部门组织架构及各部门有哪些岗位，并说明其岗位职责

每个岗位职责就两页纸，那么大个系统，怕是两天整理不完。

Ⅳ 在奥迪4S店里什么岗位好呢

不喜欢搞销售 ， 那你会开车嘛。 会开车的话 当个调度了 移车员了 ， 但是我感觉销售顾问有钱赚啊， 对了 你去装饰吧， 那块很有发展， 不到 1个星期所有东西你就能学会， 现在在外面做一名美容大工 4000+ 啊 。

Ⅳ 一汽大众奥迪销售事业部发展前景，包括通过ac测评后可以有哪些职位以及已有德语基础在奥迪里面如何发展

过AC之后就是二级经理后备。发展前景巨大。但是AC本身难度很高，需要自我专业与非专业知识的积累。

Ⅵ 奥迪4S店的网络管理员干什么

好做？算了吧！你怕是不知道里面的道道！你以为只是做网络管系统？那就太天真了！所有的打印机，电话，监控，灯，排风扇，甚至电力都是你的事，你不仅除了做好你的本质工作以外，你还要兼职行政采购，人事，有时候还得帮市场部抬东西，销售部搬货物，售后部推车子，你会开车的话，还得让你当个司机，接送人 大到店总安排你做事，小到门卫保洁协调工作！最主要的是这个岗位本来就是打杂的！你以为就是让你来只做个网络？这种情况倒有可能，可能你刚入职3个月前或许吧！但是你一旦把系统网络大概熟悉了，你的其他兼职事情就来了！还有4S店本来可以省略这个岗位的，但是因为厂家的强制要求，才只能设置这个岗位！最主要是工资很低的，还要受很多气，因为一个区域很多同品牌的4S店，都是用的同一厂家系统，要是某天你负责的店的某一个岗位出现他所谓的系统问题（可能是他自己操作有误或者方法有问题）后，找到你说你系统有问题，你屁颠屁颠的去问了一圈厂家，查看了服务器，发现没有什么问题，他就会告诉你，我问过其他家的店了，人家都说没问题，就是你负责的系统出问题了。还会经常背锅的。你不仅要解决这些问题！你还要处理本不该你处理的事，比如财务说他登陆不了银行网页了或是又税务系统教不了税了，发票系统开不了票了，这些本来就不该你处理的事，有专门的服务商解决，他就找你解决，他们就一句话，你是专业的，我不懂！相信我，老铁，你要不了多久，你就会炸的，那个地方真的是会让你脾气越来越多的！我做了5年，到最后实在是脾气越来越大，已经忍无可忍了！我都算脾气好的了，最后撕破脸，直接裸辞了！我劝你三思！宁愿去大一点的公司做网管，也千万别来这行，因为这个网管会是全公司身份最低下，最受气，且工资最低，最没人重视的岗位！

Ⅶ 像奥迪4S店的技术总监年薪多少

几十万到上百万不等，看地域以及4S运营情况。薪资水平因公司所在行业和公司自身规模的大小而不尽相同，中小企业的技术总监的薪酬相对要低一些。平均而言，国内知名公司的技术总监一般年薪范围在20-60万元左右，相关专业技能的经验越丰富年薪越高。

岗位定义

技术总监（Chief Technology Officer，CTO，又常称为技术官或首席技术官）是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人。

这个名称是在1980年代时从美国开始兴起，起源于一些有大规模投资在研究与发展（R&D）项目的大型公司，如通用电气（General Electric, GE），美国电话电报（AT&T）与美铝（ALCOA），主要责任是将科学研究成果转为营利项目。

Ⅷ 重庆市奥迪4s店有哪些店招聘

沙坪坝凤天路的万家雅迪奥迪招销售顾问，二手车专员等岗位，采纳我私信你联系方式

Ⅸ 奥迪4S店售后信息员岗位职责（80分）

一、 售后客户档案的整理

1、 整理装订售后单据、存档。

2、 对所有客户的维修记录登记在“客户售息卡”上。同时查阅此客户是否不间断的在我店维修保养，我店搞活动期间来免费维修除外。找出流失客户，查其原因。

二、 售后客户的回访、跟踪

由维修顾问建立一对一式服务，解决客户遇到的维修保养问题。同时积累维修顾问自己的客户群，为绩效考核提供依据。

维修保养过程回访：客服代表

回访时间：维修后3日内，有问题的客户填写《快速处理表》；

回访内容：
1、询问客户在维修接待期间、完工期间、结帐时间对速度的评价。

2、询问客户对配件价格、工时的评价。

3、询问客户对维修人员的服务的评价，是否接待时主动报价，维修完毕后是否逐项讲解维修内容。

4、询问客户维修质量、喷漆质量、清洁程度的评价。

5询问客户的到店情况。

6、询问客户对本次服务过程的总体评价及用户意见。

7、提醒客户本服务店预约服务。

1、 对在我店维修过的车辆（包括保养）重点是私家车，进行回访工作，并对客户维修项目咨询客户的满意度。并提醒客户下次保养项目及里程，理解客户提出来的问题，建议客户一个合理的驾车及合理保养习惯。并对客户提出的意见记录下来，查其原因尽自已所能解决问题，把所存在的问题即时向上级汇报。要站在公司的立场上使客户满意。

2、 在回访中遇见客户投诉问题要以表格的方式反映到售后专人负责，并有负责人签字确定解决问题的时间。

3、 对俱乐部会员维修保养的会员要以不同于一般客户的方式回访，让会员有一种家的感觉，随时有人去关心他们，并从会员口中了解我们售后存在的不足，及其它店的长处。并对会员的合理化建议进行汇总。上报到上级领导。

4、 对于客户投诉要在为客户解决问题之后进行二次回访，力争客户满意。

5、 回访中推出俱乐部，让每一位客户认识我店的特色，力争客户加入车友俱乐部。

6、 对其来我店购车由于价格原因没有我店购车的附近客户，在来店登记表中查到客户信息，进行追踪，争取客户来我店维修、保养。*

三、 售后信息及数据统计

1、 汇总每天回访中有问题的客户，并对其分类统计出售后各个部门的客户满意度。

2、 每周一上报售后全部回访内容计算出客户满意度。提供详细客户回访报表（表中只记录有问题的客户及解决情况、客户满意度等）。

3、 每月3号上报前一个月的“月客户满意度回访表”汇总本月的客户满意度，反详细反映各个部门存在的问题。上报到本部门领导。

4、 每月3号上报客户投诉问题解决情况表，汇总本月出现的问题，并注明解决的结果及客户的反映。

5、 回访中查询“客户信息卡”是否与当时销售车辆、长期维修信息相吻合，发现流失客户及时追踪，根据情况分析流失原因，及时向上级领导汇报，每月3号统计出客户流失率、原因、回访跟踪情况。上报详细报表。*

在完成本职工作的同时，要配合本部门其它各项工作，并对自已工作进行复查。要为我公司与所有的客户建立相互沟通的桥梁，即时有效的为客户反映及解决问题，并与俱乐部的会员建立起良好的关系。每个季度上交自已在此岗位的经验和体会，找出现有工作的不足，并提出合理划意见，总结本季度的工作经验及工作方法的改进方案上交季度总结。

Ⅹ 奥迪售后接待有前途吗

你好，在汽车售后服务行业，关于专业性岗位：前台维修顾问、车间师傅、仓库管理。作为汽车4S店前台对专业要求很，严格意义上说，在汽车实操过才可以做前台。在日本汽车4S店前台人员一定是车间出生，只有这样才能配的上顾问二字，否则只能做服务。我个人认专业是一部分，还有一个重点是沟通交际能力。所以前台是一个很段练人岗位，很有前途。