蘇州工業園區待遇怎麼樣

A. 有誰在蘇州工業園區的廠上過班那裡怎麼樣

總體來講，園區在整個蘇州甚至江蘇來講，待遇好，但消費也不低。
工作。各種大小工廠林立，機會多慢慢挑，待遇也不差，五險一金是標配，哪怕小企業。我覺得發展機會不錯，只要你有能力，你會發現處處缺人，是真的。基礎差點，也可以找個平台慢慢學。
交通。一般大點工廠都有廠車，此外園區公交地鐵很方便。
住宿。一般大廠有宿舍，產業園有集中宿舍，或者政府優租房也很多。自己租房就貴了，江蘇平均房價最貴地段了解一下。
吃飯。一般都有廠區食堂，畢竟園區工廠區的話沒啥小攤小販的，管理嚴格，除了早高峰幾個早餐車，當然也可以叫外賣，一般四五公里就有大商場。其它休閑嗨皮參考餐飲集中的商場。
環境。優美，新加坡花園式城市了解一下。處處顯著高級，不多說。
具體到想去哪個廠在哪條路可以再問我，我在這邊很多年了。

B. 蘇州工業園區有哪些待遇好的知名企業

蘇州工業園區有哪些待遇好的知名企業：

蘇州工業園區沃豐通信有限公司。

蘇州工業園區尚融科技有限公司。

在職場的注意事項：

不要打小報告

領導並不喜歡打小報告的人。而且單位里一般都會有領導的耳目。平時的話咱多做事少說話，沒准哪句話不經意間得罪了別人，到時候你自己怎麼死的都不知道。總之就是不玩搞職場斗爭，有實力才是真的。

不要太過自我

不要太過自我，或者不要表現出太過自我。你當然是以你為中心，你自己在你心裡是最重要的。但是你不能讓別人看出來。比如說跟領導匯報時不要你覺得怎麼樣怎麼樣，讓領導覺得你不把公司當回事，而要站在公司的角度，讓領導覺得你很不錯，把公司放在第一位了，值得好好培養。

要學會主動解決問題

在和別人合作的過程中，新入職人員要主動查找問題，並針對相應的問題尋找解決方式，不要指望前輩幫你解決。你和別人的合作，其實也是對你工作能力的考察，遇到問題不解決，等待別人解決，是無能的表現。

C. 蘇州工業園區海關待遇怎麼樣

工資沒多少的，關鍵是獎金多。
蘇州公務員開始實行陽光工資，蘇州海關很牛，說他們不是一個系統的。拒絕實行陽光工資的。

D. 蘇州工業園區待遇好工廠名單

摘要 華為微軟研究院待遇很好，3M的待遇也是特別好的

E. 蘇州工業園區的工資怎麼樣

說話 普工拿到3500到4000元 已經還不錯 雖然說園區高 但很多公司給不了那麼多錢 都差不多2000多

F. 我想知道蘇州工業園區工資薪資待遇怎麼樣

現在應該還行吧，中介的信息你看在眼裡不 管怎麼樣至少給打個8折，你 要是全信的話可能把你賣了還在幫人家數錢，底薪1000多 的廠很多，但有些廠的 面試相對有 點嚴！你 要是不急的 話最好年前在找，自己去園區人才市場找，也不 用中介費，那時候工作也很好找。

G. 蘇州工業園區里的工廠普通員工工資待遇怎麼樣那邊消費高嗎適合長期發展嗎

園區工資比新區高點，但是也很多都是1140的底薪，想長期發展肯定要道園區去，因為只有園區菜有A類公積金 工資的百分之四十四 你19 公司25 找個歐美的企業，記住別找日資 台資等企業，爛，而且規矩嚴

H. 蘇州工業園區職工工資標準是怎麼樣的

根據省、市有關規定以及蘇州工業園區（以下簡稱「園區」）的實際情況，經園區管委會同意，現將園區月最低工資標准、小時最低工資標準的調整意見通知如下：一、園區月最低工資標准，由原執行的850元調整為960元；二、園區小時最低工資標准，由原執行的7.2元調整為7.8元；三、調整後的最低工資標准不包括：勞動者個人依法繳納的園區公積金；加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。用人單位在以月最低工資標准或者小時最低工資標准作為支付標准時，應另行支付並向有關機構繳納勞動者個人依法繳納的園區公積金。四、調整後的最低工資標准從2010年2月1日起執行。

I. 蘇州工業園區外企待遇

跟你說實話，如果是歐美企業比較的話，都差不多，就拿工程師級別比較，只要工作年限差不多的，各個歐美公司最多差個幾百塊，至於福利嘛，差別會大點，有的企業沒旅遊，只有每年搞點小活動，一年13個月薪水，這是普遍的，如果第13個月薪水都沒的話就是垃圾了，有的好企業一年16個月薪水，雙飛旅遊，各種補助，比如汽車油費，好公司有很好的培訓機會，這里的培訓我只指海外培訓，什麼公司內部整天培訓，那種所謂的「培訓」就是垃圾。最好想進一家公司前通過裡面的員工或其他有用的渠道了解公司真實情況，不要相信HR說的話，也不要被公司外表環境等迷惑了！漂亮的公司未必福利薪資好。
隨便說幾個好公司吧：
恩德斯豪斯，辛迪斯，史賽克，葛蘭素史克等等。

J. 蘇州工業園區有誰在那裡工作，待遇怎麼樣想找工作，不知道干什麼，請推薦。謝謝！

藍領類的還是白領了的，一般藍領收入為2500左右
如果銷售，一般的底薪是1200-1500，外加提成
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