㈠ 江西洪都航空工業股份有限公司怎麼樣
簡介：洪都航空是一家航空飛機製造商，專注於從事飛機整機的研發與設計，旗下主要產品包括全系列教練機、強擊機、輕型通用飛機、農林作業飛機、高爾夫球車、電動摩托車、體育健身器材等。
法定代表人：洪蛟
成立日期：1999-12-16
注冊資本：71711.4512萬元人民幣
所屬地區：江西省
統一社會信用代碼：91360000705515290C
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：製造業
公司類型：股份有限公司(上市、國有控股)
人員規模：100-500人
企業地址：江西省南昌市高新技術產業開發區南飛點
經營范圍：基礎教練機、通用飛機、其他航空產品及零件部件的設計、研製、生產、銷售、維修及相關業務和進出口貿易;航空產品的轉包生產、航空科學技術開發、咨詢、服務、引進和轉讓、普通機械、五金交電化工、金屬材料及製品、儀器儀表、電器機械及器材、建築材料的製造、銷售,金屬表面處理、熱處理,資產租賃。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)
㈡ 中航工業江西洪都航空工業集團有限責任公司待遇怎麼樣
江西洪都航空工業集團是國內最卑鄙無恥的單位，工資低待遇差，技術能力差，糊弄能力強。有才乾的被排擠打壓，溜須拍馬的迅速上位，工資一千多能生活嗎？獎金一點點想咋扣就咋扣。進去了就出不來，想辭職沒門，要讓單位開除你，然後各種名堂的錢要你交，扒你一層皮沒商量，你會發現自己在洪都的所有收入不吃不喝都不夠給它交的，納悶這些錢從何談起？但你若想據理力爭，偌大一個單位根本不屌你，多一個不多少一個不少，不會珍惜你是否是個難得的人才。去洪都的都是腸子悔青了，真想一把火燒它個精光。
㈢ 江西洪都航空工業集團有限公司工資多少
設計所設計員年收入4萬以上
㈣ 中航工業江西洪都航空工業集團有限責任公司是國企嗎待遇和發展好嗎
看你進到哪個部門了，洪都下面分為廠和所，如果能進到兩個研究所里，待遇還是不錯的。至於發展看個人想法了，洪都所屬的中航工業裝備和中航工業集團定期都有招聘，所以向上發展的路還是有不少，看你個人想法了。
㈤ 洪都航空工業集團怎麼樣
洪都航空工業集團（簡稱洪都航空），是以洪都航空工業集團有限責任公司（以下簡稱洪都航空公司）為核心企業組建的大型企業集團。其前身是南昌飛機製造公司，曾用名國營洪都機械廠，創建於1951年，是國家「一五」計劃156項重點工程之一；是中國教練飛機、強擊機、農林飛機、海防產品、片梭織機、摩托車及發動機的生產基地；是集航空產品和機電產品科研、生產、經營一體化的高科技企業集團。
洪都航空歷來重視科研技術的開發與科研成果的應用，形成了一支力量雄厚的科技隊伍。擁有包括飛機設計研究所、工藝研究所、科技信息翻譯中心等科研機構在內的國家級企業技術中心，建立了博士後科研工作站，建有強度、燃油、液壓、電氣、航電綜合、火控、飛控、模擬等一批高水平的試驗室。洪都航空擁有各類設備8000餘台（套），其中具備國際先進水平的大型數控加工設備有200餘台。廣泛引進和採用CAD/CAM技術，研製開發了IMAN系統、HD-CAPP系統、CPMIS系統。FDDI和快速乙太網覆蓋了集團各主要單位，實現了集團內設計所、加工中心的異地聯合設計與加工，加快了集團經營管理的信息化進程，提高了生產、經營、決策效率。
㈥ 江西洪都飛機工業有限公司怎麼樣
簡介：洪都飛機是洪都集團公司以所持洪都航空的11496.9萬股股權(占總股本的54.75%)和其他資產投資設立的有限責任公司,按照中航科工組建方案,洪都集團公司持有的洪都飛機的全部股權被劃轉到中航第二集團公司,由中航第二集團公司投入中航科工,成為中航科工的全資子公司。截止2005年12月31日，洪都飛機未經審計的合並總資產305,871.90萬元，凈資產92,182.18萬元，2005年1-12月，洪都飛機實現的合並主營業務收入160,158.42萬元，凈利潤9,773.54萬元。2006年12月，公司母公司中國航空科技工業股份有限公司為減少下屬子公司的控股層級，提高決策效率，經中國航空科技工業股份有限公司董事會審議通過，決定依法清算並注銷公司。
法定代表人：田民
成立時間：2002-12-03
注冊資本：72564.75萬人民幣
工商注冊號：3600001132553
企業類型：有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：江西省南昌市高新技術產業開發區南飛點
㈦ 江西洪都航空工業集團怎麼樣啊待遇怎麼樣越詳細越好，大學本科生（學機械的）去那是做什麼工作謝謝
飛機零部件的製造與生產，以前還有摩托車的生產，和防彈鋼盔的生產，現在只是負責生產軍用民用的飛機，和國家部署的一些研發項目，待遇很好，算是國企了，進去了就算是當了公務員了。恭喜你了。
㈧ 江西洪都航空工業集團怎麼樣啊待遇怎麼樣越詳細越好，大學本科生（學機械的）去那是做什麼工作
1、 公司科研生產，經營管理急需引進的大學本科生，年薪不少於1.2萬元。
2、 公司為新接收大學生提供單身公寓，以進一步改善大學畢業生的居住條件。
3、 公司向新接收大學生發給一次性安置費，其中：
本科畢業生：1000.00元/人
雙學士和重點航院主機專業本科畢業生：2000.00元/人
(如飛行器設計、飛行動力工程、導彈設計等專業)
碩士畢業生：5000.00元/人
博士畢業生：10000.00元/人
4、 公司除按規定實行住房公積金外還將對大學生結婚購房提供補貼：
博士畢業生 50000.00元/戶
碩士畢業生 30000.00元/戶
雙方均在集團公司工作的本科畢業生 20000.00元/戶
單方在集團公司工作的本科畢業生 12000.00元/戶
5、公司建有科技成果轉化獎勵制度，以鼓勵青年大學生刻苦鑽研，努力創新。
6、公司將繼續提高大學生待遇，為大學生多辦實事
1、 增加補貼，提高新畢業生收入
對新接收屬集團科研生產、經營等急需的本科畢業生，進企業就享受定級工資，並從報到之日起，每人發給200元/月學歷津貼；雙學士及以上學歷畢業的發給高學歷津貼，雙學士學位最高300元/月、碩士學位最高400元/月、博士學位最高800元/月。
2、 成績突出者，給予一次性獎勵
服務期內成績突出者，服務期滿經考核合格者，分別給予一次性獎勵，其中，獲省、部級以上榮譽的獎2000元，獲集團級以上科研成果的獎1000元，全面完成工作任務的獎600元。
3、 鼓勵在職攻讀學位
洪都集團鼓勵在職攻讀企業需要專業的碩士、博士研究生，學習期間，計算連續工齡，發給基本工資，職稱評定和工資和工資晉升均不受影響，保留在職職工各種福利待遇。
4、 建大學生公寓
改善青年大學生的生活環境，已投資建造了大學生公寓，設立開水房、洗衣房，每個房間都安裝有電話、電視及寬頻網介面，各房間都配有衛生間，使得大學生住宿條件得到較好的改善。
5、 有計劃、有重點地解決結婚住房問題
對雙方為大學本科及以上學歷且均在集團工作，或一方為碩士研究生及以上學歷，或一方已取得高級專業技術職務人員，一年內保證解決住房。
6、建立了吸引人才，穩定隊伍專項基金
對與公司簽定了長期勞動合同的本科以上畢業生，並且在科研、生產、經營管理中業績突出的人員，在生活和購買住房時確有困難，可由本人申請，從「洪都集團吸引人才，穩定隊伍基金」中提供低息或無息貸款。