京東工業招商經理是干什麼的

⑴ 招商經理崗位職責

招商經理面試題:網路一下：job006面試題網，那裡有各行各業招商經理崗位職責和招商經理面試題

招商經理崗位職責
① 負責招商工作和開發客戶， 完成每月招商部下達的招商任務；

② 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 並熱情向其推薦合適的經營場地；

③ 負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料；

④ 做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息；

⑤ 負責客戶資料的搜集與整理；

⑥ 負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 並及時反映客戶問題；

⑦ 協助招商經理或招商主管做好疑難客戶的處理工作；

⑧ 協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；

⑨ 協助財務部完成客戶的簽約及收款；

⑩ 負責每日客戶接待,認真講解招商政策， 回答客戶疑問；

⑩ 完成招商工作， 積累客戶並建立客戶檔案；

⑵ 京東的運作主管是幹嘛的，有人應聘過嗎是不是就是快遞分揀員

京東的運作主管不是快遞分揀員。

京東的運作主管該職位要全面負責公司的市場運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃；建立公司內部信息系統，推進公司財務、行政、人力資源的管理；

負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；維持並開拓各方面的外部關系；管理並激勵所部門的工作績效。

(2)京東工業招商經理是干什麼的擴展閱讀：

一、京東的運作主管職權范圍主要如下：

1、對公司的生產經營有計劃、提議、否決和計劃權；

2、有權對國務院各職能部門的任務完成情況進行評估；

3、有權對所轄職能部門經理的工作進行指導和審核；

4、有權向總經理提供決策建議。

二、京東的運作主管主要職責如下：

1、負責組織協調公司年度生產經營計劃的完成；

2、負責組織、推動和實施公司中長期發展規劃；

3、調查信息嚴重失真，公司因影響重大決策而遭受損失的，應當承擔相應的經濟和行政責任。

⑶ 有一個職位叫做招商，這個職位工作是什麼

這個工作還是相對簡單的，有關招商專員崗位職責的詳細內容如下：

1、協助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考.

2、協助物業主管（主辦）負責公司商業物業的招商工作。

3、定期向物業主管（主辦）匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。

4、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書並負責具體實施。

5、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。

6、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。

7、建立客戶資料庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

8、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

9、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

10、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，並負責出租的後期管理及出租費用的按期收取。

11、完成領導交辦的其他工作。

拓展資料：

目前舉國上下，各級地方政府對招商引資工作都很重視，把它作為提升經濟發展水平的重要舉措來抓。地方政府為了吸引投資方，制訂了多項優惠政策，投資方為了利益的最大化，也要求政府提供更多的優惠政策。政府和投資方在招商引資過程中不斷地討價還價，直到雙方意思表示一致達成合意後，才簽訂招商引資合同。

因此，在招商引資合同中政府是普通的民事主體而不是行政主體，就性質而言招商引資應當是民事行為而不是政府的行政行為。招商引資合同的簽訂和履行應當符合合同法等民事法律的規定，產生糾紛要依照合同法等民事法律、法規的規定解決。

招商引資合同簽訂後，所招項目均以企業法人的形式進行實施，政府一般不是投資合作方，因此政府不應介入成為項目建設合同的當事人，而應當由具備條件的企、事業單位作為項目建設合同的主體。比如以國有土地使用權作價入股，應以享有土地使用權的單位作為合同的一方當事人；增資擴股的企業原有的投資者與增資者是合同的當事人；企業轉讓股權的，股權的轉讓方與受讓方是合同的當事人。

⑷ 招商經理是什麼意思啊

招商

⑸ 招商部經理的職能是什麼

一、招商部經理職能如下：

1. 全面負責企業中心項目的招商工作，並維護保障商場正常營運秩序。

2. 每日召開晨會，宣布傳達當日工作任務與目標，處理並解決招商 工作上的難題，工作中指導幫助員工完成工作計劃，同時制定出相應 的績效考核標准，並監督執行。

3. 制定招商部門職能規范、崗位職責、工作標准、工作計劃、建立和健全各項招商管理制度、 運作規范和流程， 並組織貫徹實施， 協調、 指導、監督、審核各項合同。

4. 根據公司發展的整體目標，制訂招商策略，及系統的招商 政策，計劃方案等並對招商工作進行統籌管理、協調和推進。

5. 組織進行市場調研，及周邊商業市場調研分析，撰寫 項目定位、策劃及實施方案，收集商業情報，並在市場調查和商業情，報成果的基礎上編制出後期商場業態布局調整的規劃方案。

6. 編制招商資料，制定並執行長、中、短期招商策略和優惠政策並 制定實施長、中、短期的招商計劃。

7. 制定並實施已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業方案，及簽約 商家進場前後的協調工作。

8. .制定並控制招商部各項預算，執行公司的其它計劃和政策。
   

⑹ 京東到家招商經理BD崗位怎麼樣

銷售類的崗位，有業績就有錢，沒業績就被淘汰，要談也是談錢，談啥發展。。。

⑺ 招商經理職責是什麼

1. 完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，職業道德和敬業精神。

2. 領導、組織、協調招商工作。

3. 獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司於客戶締結合同。

4. 具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。

5. 獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。

⑻ 如何投訴京東招商經理

你可以打電話投訴的，但是效果不是很好，現在他們比較忙，有時候不回復也正常。大多是招商經理態度還是不錯的，因為我也認識不少