仁寶電腦工業公司怎麼樣

『壹』 仁寶怎麼樣

財富500強企業仁寶電腦集團，是全球最大的筆記本電腦製造商。 仁寶公布2009年全年收入6368.1億元新台幣，約合204.48億美金，全年筆記本電腦出貨量達到3790萬台超越廣達電腦集團，成為全球筆記本電腦製造龍頭。仁寶集團也因此成功進入2010年財富500強位居431位。09年凈利潤5.8億美金，而國內的品牌電腦商聯想集團的同期凈利潤僅為1.29億美金,號稱全球品牌第二的宏基電腦同期凈利潤為3.44億美金。仁寶信息技術（崑山）有限公司的出口額位居全國外貿200強第4位。 從1984年起，仁寶電腦便以專業的經營團隊和堅強的研發實力，由電腦周邊製造廠，發展成目前的規模。今天的仁寶已在筆記型電腦業界建立了領導地位，所生產的電腦監視器質量兼俱，更以穩健的步伐朝向車用及數位消費電子產品領域發展。為了架構全球運籌體系，仁寶在大陸、美國及英國相繼成立據點，提供客戶彈性及快速的服務，並成為一個國際知名的電腦資訊製造廠！仁寶的企業總部位於台北市內湖區，這里是行政管理、業務及采購的中心，同時也是仁寶的研發重鎮。積極培養自主研發實力，掌握關鍵性技術，在完整迅速的溝通下，按部就班執行所有專案的開發，堅強的研發實力，一直是仁寶贏得客戶信賴的主要因素，超過一千餘名高素質科技人才凝聚的團隊力量，加上全然投入的精神，使資訊科技更貼近人們需求。 仁寶以多年的專業經驗，體認出產品競爭的主要關鍵在於品質、成本、服務及推出的速度！而針對不同的ODM客戶設置專屬的研發小組，使仁寶無論在筆記型電腦，監視器及新開發的車用及數位消費電子產品方面，均能充分迎合市場快速的變遷，並在專利的申請與核准獲得了豐碩的成果！從研發便展開的品管作業，在精密先進的儀器設備配合下，不斷進行嚴格的測試檢驗，對卓越完美的堅持，使仁寶所推出的產品，呈現出別具一格的嚴謹細密，而由逐年上升的研發經費與工程人員，更充分說明仁寶對領先市場的堅持與在新產品上的努力。 仁寶的製造中心位於大陸的崑山廠，有三座筆記型電腦製造廠及一座視訊產品製造廠；為達到高產能、高品質的目標，仁寶運用全自動化生產作業，健全的製造體系，配合精密的儀器，使得高生產良率的目標得以達成！仁寶深信品質第一的經營原則，因此我們不斷的從製造過程中，收集完整的資料，做為突破改進的依據，並進而提出解決方案！除了快速出貨外，仁寶完整落實嚴格的品管制度，生產的每一個階段，均以精密的儀器，認真的態度，進行各項嚴謹完備的測試，以確定產品均能超越客戶的期許。出貨前，所有的產品更一再的經過確認，以保證品質由內到外的完美，現所屬工廠已分別通過ISO-9001國際品質認證、ISO-14001國際環保認證及OHSAS 18000國際認證。仁寶在筆記型電腦方面，獲得世界知名廠商的肯定，所生產的監視器也在資訊業界建立良好的形象。 豐碩的研發成果，讓仁寶獲得政府、客戶與世界各國電腦專業雜志的頒獎肯定．而優異的營運成果，更連續六年被美國商業周刊評選為世界一百大資訊產業排行榜中的一員！為因應世界各地快速增加的客戶，仁寶全球運籌暨資訊中心以網際網路與電子商務，充分掌握全球市場脈動，將各地客服作業系統，統一由單一窗口執行，運用原先運籌產銷體系，進行少量多樣化的快速製造，目前從收到訂單到出貨僅需48小時，提供了最即時周全的服務回應客戶。 超越、誠心、和諧的企業精神，促使仁寶掌握潮流，創造契機，邁向一個更寬廣的格局，除了朝向網路應用的筆記型電腦發展外，經營團隊更以前瞻眼光進行多方產業布局，架構出一個以仁寶電腦為中心，含括通訊、面板、IC封裝與製造量產的完整供應鏈。展望未來，仁寶集團將以無比的信心與旺盛的行動力，在公元2008年達成年營業額二百億美元的目標，而成為全球第一大筆記型電腦廠商的願景，也將在全球二萬四千多名員工的共同努力下得以實現！ 主要生產：電腦,顯示器，筆記本，液晶電視

『貳』 成都仁寶電腦有限公司怎麼樣我是去做文員那塊的，看評論說和富士康差不多

仁寶跟富士康都是台灣企業，待遇方面都差不多，但是富士康稍微高點，但是管理嚴格些，而仁寶待遇方面差一點，但是管理鬆散一些，看你是要高收入還是輕松的工作環境了

『叄』 崑山仁寶電腦電子廠待遇咋樣

崑山仁寶電腦電子廠待遇挺好的。

提供6元、7元、8元餐，員工可自由式選擇就餐；每月提供156元/月的餐貼，晚上加班為員工免費提供6元/餐的加班餐,吃超出的部分從工資中扣除

8人/間，有公共或獨立衛浴設施、空調、免費熱水供應，宿舍管理費與水電費自理，扣30元/月；當天可安排住宿，第二天體檢報道。
綜合工資：3800-4500元

(1)基本工資：2020元/月
(2)加班費：按2020元計算，1.5倍、2倍、3倍
(3)夜班津貼：8元/班
(4)年資津貼：50-400元/月（入職滿1個月50元/月，滿3個月100元/月，滿6個月150元/月，滿9個月200元/月，滿12-18個月250元，滿2年300元，滿3年400元）。
(5)技能評鑒獎金：100-500元/月（入職第2個月100元/月，第3個月150元/月，第4個月300元/月，第10個以上500元/月）
(6)其他福利：年終舉辦忘年會摸彩、發放年終獎金等

『肆』 崑山仁寶這個廠到底怎麼樣聽說不好，是嗎

崑山仁寶這個廠到底怎麼樣，每個人都有自己的看法。
我感覺還可以的。綜合工資：3800-4500元

(1)基本工資：2020元/月
(2)加班費：按2020元計算，1.5倍、2倍、3倍
(3)夜班津貼：8元/班
(4)年資津貼：50-400元/月（入職滿1個月50元/月，滿3個月100元/月，滿6個月150元/月，滿9個月200元/月，滿12-18個月250元，滿2年300元，滿3年400元）。
(5)技能評鑒獎金：100-500元/月（入職第2個月100元/月，第3個月150元/月，第4個月300元/月，第10個以上500元/月）
(6)其他福利：年終舉辦忘年會摸彩、發放年終獎金等

『伍』 江蘇崑山仁寶電子廠好么

江蘇崑山仁寶電子廠好。

仁寶電子科技(崑山)有限公司（2000年設立）、仁寶資訊工業（崑山）有限公司（2003年1月設立）和仁寶信息技術（崑山）有限公司（2003年6月設立），三家公司簡稱仁寶（崑山），都是崑山出口加工區內的外商獨資企業。

仁寶（崑山）三家公司累計投資總額8850萬美元，注冊資本3600萬美元，屬台灣上市公司仁寶集團，主要生產筆記本電腦、PDA、手機、 Wireless、MP4、DMC等。

豐碩的研發成果，讓仁寶獲得政府、客戶與世界各國計算機專業雜志的頒獎肯定．而優異的營運成果，更連續五年被美國商業周刊評選為世界一百大信息產業排行榜中的一員！

為因應世界各地快速增加的客戶，仁寶全球運籌暨信息中心以網際網路與電子商務，充分掌握全球市場脈動，將各地客服操作系統，統一由單一窗口執行，運用原先運籌產銷體系，進行少量多樣化的快速製造，從收到訂單到出貨僅需48小時，提供了最實時周全的服務響應客戶。

『陸』 仁寶電子廠怎麼樣

分情況：

1.大專以上學歷，最好本科，非產線的，可以去，比較不錯！

2.大專以上學歷，最好本科，產線上的，能吃苦也可以去，錢不算少，鍛煉人。

3.沒什麼學歷，當然會去做產線，很辛苦，如果剛出來工作，沒什麼社會經驗，建議你去鍛煉一下，新人的不錯選擇，大廠，大家庭，可以讓你快速成長。

『柒』 重慶仁寶怎麼樣，我想進仁寶

重慶仁寶非常不錯。

重慶仁寶科技有限公司，是一家專業從事標刻列印設備研發、製造、和銷售的高科技公司。公司位於重慶渝中區長江一路與風景秀美的鵝嶺公園為鄰；經近十年的發展，公司已擁有一批研發標記列印的技術開發人員及優秀的銷售團隊，吸取國外優秀標記行業的精華，針對國內的實際情況，研製出一批適應各種標刻生產需要，且具有國際領先技術的設備。

公司主要產品有工業激光打標機、工業氣動打標機、電腐蝕打標機、雕刻機、條碼機等打標設備。廣泛應用於機械、儀表、汽車、摩托車、航空、航天等領域。重慶仁寶科技有限公司擁有完整、科學的質量管理體系。公司的誠信、實力和產品質量獲得業界的認可。

以上內容參考網路——重慶仁寶科技有限公司

『捌』 崑山仁寶電子廠怎麼樣

目前進過的工廠裡面，論人資，宿管，產線管理人員，制度，都是不能再垃圾的工廠了，產線的老大們吊的要死，除了來上班工人有任何問題都不管，沒來就報自離，天天大喊大叫像只狗，隨時干著干著就讓下班了，病假請不到直接報自離，打卡因為人臉打不上就給人家報自離，因為星期天打卡顯示休息日不可打卡本來是他們的問題也報自離，反正就會報自離，管你什麼曠三天不三天的，除非乾的久了才有曠三天自離的說法。還有八點上班七點四十多一點就要點名，七點四十下班，開會拖你十幾二十分鍾常有的事，還會義務留下來受罵廠門口天天在招人，能留下來的有幾個，幹了快一個月整個宿舍換的人不下45十個，天天來了就走要麼干個幾天就走，除非你很能忍。

『玖』 仁寶電子廠怎麼樣

普工兩班倒，一般。

在仁寶電子廠裡面的作業員基本都是7天12小時制的，每個崗位的人員配置是非常精細，無任何多餘閑雜人員。所以正常生產時，工人根本沒得休息，除非遇到，停電、,缺料，什麼的.才會安排工人休息。休息是沒有工資的。 他們主要的產品就是筆記本電腦，產量非常大，所以工人工作強度非常大，白班夜班的兩班倒。

仁寶主要是做電腦及手機成品零部件的組裝、包裝工作，一天12小時，兩班倒，刨去吃飯時間，一天工作10小時，上六休一，坐班站班都有，根據廠區不同，一個月或兩個月一倒班，白班上班時間是早八到晚八，晚班正好相反。

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仁寶吃飯包工作餐，有餐補，每月有餐補156元，加班超1.5小時的會額外給6元餐補吃飯，不夠吃的話可以自己刷廠牌，然後等發工資的時候直接從工資里邊扣費。住宿是免費的，水電是30元/月，夏天和冬天需要加1元/天，算是開空調的電費吧，從廠里到車間不用坐廠車，走路十幾分鍾。

年齡18-45歲，男女不限；熟悉26個英文字母，卡年卡月；不能有紋身、煙疤；輕微色盲、色弱可以接收；金屬牙，體內有金屬不接收；正常離職、自離滿1個月可以進（需要過25-26號結薪日），自離2次不接收；廠里統一辦理銀行卡。

『拾』 仁兄 仁寶電子科技(崑山)有限公司怎麼樣啊 我明天也要去面試你這職位

台企都很辛苦，環境福利一般般，工作累不累要看你個人運氣了，同一個部門有累死的，有閑的發慌的，台企都這樣。我以前的公司跟仁寶是鄰居，剛進去時壓力很大，活特多，混久了就閑了，難兄難弟啊！！
qad應該是qa實驗室里的工作，屬工程類的，主要做產品的測試，提供數據分析報告之類的，加班應該比較多，辛苦免不了，如果你是有工作經驗的個人建議最好不要去台企，加班很頻繁加班費很底得。
p.s.仁寶是做筆記本電腦代工的，所以qad的工作應該就是整天鼓搗本本，主板，測試，分析，提供些可行性數據，尤其在新機種要量產之前。
一家之言，希望對你有所幫助，（台企不是長久之地）