㈠ 假如你是某品牌工業機器人公司營銷人員,你將如何將自己手中的機器人推銷給學校800字作文
分析客戶需求是第一步,我們要把工業機器人推銷給學校,那麼我們首先要知道學校用到工業機器人的場景和對工業機器人需求的定位,找準定位以後,找到學校相應的需求部門了解介紹,或者了解這個學校對工業機器人采購的流程,參加招標。工業機器人一般學校用於實驗實訓的比較多,建議推薦給工科院校,配合相應的標准化,示範性實驗實訓室建設方案給到客戶。希望對您有幫助,幫忙點個採納,感謝。
㈡ 如何跑工廠的業務。我現在想做工業機器人業務,推銷方面不成問題。因為之前沒做過工廠銷售,所以不知道怎
跑工廠業務最好是先聯系好相關負責人,或者找好負責人電話。直接進是不太現實的,134313龍生67497,東莞力生
㈢ 工業機器人銷售人員銷售政策政策怎樣寫
寫具有引導性,激勵性的內容。
銷售政策是一項引導性,激勵性政策。它的目的就是促進銷售,給銷售帶來保障和輕松。銷售政策是銷售活動中至關重要的一部分。銷售政策自然而然也就成為了銷售經理們至關重要的一部分。
折扣,返利,補償,津貼,優惠,獎勵等,這些日常銷售活動中很常見的的字眼,就是銷售政策的一個方面。
㈣ 假如你是某品牌工業機器人公司營銷人員,你將如何將自己手中的機器人推銷給學校寫一篇不少於800的章
分析客戶需求是第一步,我們要把工業機器人推銷給學校,那麼我們首先要知道學校用到工業機器人的場景和對工業機器人需求的定位,找準定位以後,找到學校相應的需求部門了解介紹,或者了解這個學校對工業機器人采購的流程,參加招標。
工業機器人一般學校用於實驗實訓的比較多,建議推薦給工科院校,配合相應的標准化,示範性實驗實訓室建設方案給到客戶。希望對您有幫助,幫忙點個採納,感謝。
㈤ 假如你是某品牌工業機器人公司營銷人員,你將如何將自己手中的機器人推銷給學校
首先,先要排除你真的是個銷售人員,只是不懂得如何銷售倒學校。
然後把這個問題,當做一個假設性的問題,來看下面的猜測性答案
沒人知道你的機器人到底什麼功能,什麼特性,靠瞎猜去賣產品本就是銷售大忌,就像我問你:怎麼把一碗肉賣給船長一個道理,你知道碗里什麼肉?你知道船長是不是回民?什麼都不知道就扯銷售,本就是**的邏輯,說了也是騙人的套路,這,和遍地都是的銷售大師講的銷售課一個德行,實際情況完全不了解就去扯什麼全能銷售,全是騙人的。
你說的本就是工業機器人,而學校並不是工業范圍,就像把一個成人服裝,賣給青少年一樣的道理,不是不可能,就算賣,也是勉強得到一個不開心的結果,對將來是很大的負面影響和間接損失,遠遠大於所賺的黑心錢。
在所有的瞎猜非直接假設之外,對於本身工業機器賣給學校,可以有三個思路
1.不賣機器,賣服務,機器給學校提供使用,而人和使用及售後,打包成服務賣給學校
2.賣課程,只針對高校,對於機械類技術學校,機器人的使用和維修。開發專業課程,然後配套教材和服務。
3.中小學的機器人普及,你品。
㈥ 工業機器人廠家除了打廣告的宣傳方法,還有什麼高效的宣傳方式有公司給我宣傳方案嗎重酬!!
現在廣告的宣傳方法有好多,如網路推廣,微信推廣,電視電台廣,宣傳單,宣傳畫冊大型海報等
㈦ 怎麼做工業機器人機械手方面的業務
你問的問題不太完善,看不出你是想自己銷售呢還是自己研發生產。如果是銷售比較簡單,首先要自己要會看機械方面的尺寸圖,然後就是找供應商給你培訓,包括型號構成,解釋,尺寸,負載,速度,加速度等等問題,這個過程是逐步的,至少大約一年時間,期間要自己到客戶那裡多跑跑我問問要求是哪些,針對客戶的要求進行選型,另外要多和原廠進行配合。另外如果你要自己研發生產這個就是個大問題了,需要的人員較多,而且都是技術工種,設計,電控,機械等等各方面,最重要的就是找一個以前自己做過這方面的人來幫助你,總之自己做這方面風險比較大,我個人建議你還是代理或者找現成品自己測試組裝再貼牌,畢竟現在做機械手的太多的廠家了。我做這個大約6年了,有不明白的可以相互交流。
㈧ 愛普生工業機器人銷售和分銷方法
可以加大宣傳力度,讓人們可以更加的了解工業機器人的實用性
㈨ 假如你是某品牌工業機器人公司營銷人員,你將如何將自己手中的機器人推銷給學
這個到街上肯定會接到他的一個性能和功能,還有它的一個性價比了。
㈩ 如何成為工業機器人銷售
如果想做好工業機器人銷售的話,除了不斷了解產品以外,還需要以下的素質:
1、 自信心 有自信,一切才皆有可能
2、平等的意識,平等的意識可以幫助銷售機器人的過程中有一個良好的心態。
3、坦然面對挫折的平常心
4、永不言敗的個性
5、好爭第一的個性
6、對待工作的態度,對生活的嚮往與追求
7、 溝通的技能
溝通技能是銷售人員必備的一種技巧,溝通的藝術決定是否成交的或能。所以當之無愧成為銷售人員必備素質之一。溝通是人與人之間交往的潤滑劑,溝通能在銷售過程中與客戶的觀念達成一致。在這里的溝通指的並不是你需要口若懸河滔滔不絕的對客戶陳述、轟炸,而是您要學會問話的技巧、要懂得傾聽的技巧。
8、判斷的能力
如果銷售人員沒有具備判斷客戶的能力,他將不知道這個准客戶成為客戶的可能性有多大?什麼時候購買?哪些是有能力購買卻不是決策人的?哪些是暫時沒有能力購買的?因為銷售人員最寶貴的就是時間,當不懂得判斷的時候,您將不能最有效率的工作,如果具有這種判斷能力的銷售人員,他將會把最快成交的或者大客戶區別跟蹤,尋求最大的生產力。
9、工作的習慣
銷售工作是一件持續的工作,您與客戶的見面次數將決定您在他心中的分量比重。而銷售是一件很辛苦的事,很多的銷售人員經常「三天打魚,兩天曬網」,或者暫時成功覺得前段時間付出的努力太大了,需要停下來休息。就目前信息如此豐富、更新如此之快的市場,當你在休息,您的競爭對手並沒有休息,因此,他和你的客戶正在談論下一單的生意。