工業區為什麼這么多人在招工

1. 明明有很多工業區,為什麼還有人到58，斗米找工作

因為找工作不可能一個個工業區去問，而58上招聘信息量也大，所以選擇後者！

2. 想問一下大家現在工廠招聘員工是通過什麼方式來招聘的，效果好點，現在到處工業園又多，招聘員工一直不好

以前我也是一個大型工廠的HR，在沈陽，招工人是頭痛的問題。有過一些經驗可以和你分享一下。
我們一般情況是採取正規渠道和野路子一起來
正常招聘不用多說
主要說說野路子
1、一般工廠離市區比較遠，但周圍還有一些鄉鎮，大部分公司也有通勤車。我們會在公司列印出招聘信息，然後申請一個車，分頭沿著我們的通勤車線路走一圈，然後到人流量比較大的市集或小區內部貼一圈小廣告。這個效果是不錯的，當時貼下去馬上就會有人打電話進行詢問。
2、公司內部推薦：推薦這條也是不錯的選擇，我們這通過小廣告找上來的人大多數都是下崗職工或者沒什麼活的農民，他們認識的朋友和他們情況都差不多，所以在公司內部挖掘一下資源也是不錯的方法。
3、和相應正規的職業中介，招聘外包公司合作。一般政府勞動部都會有一些項目的，比如下崗再就業什麼的，他們手裡經常會有一批等著找工作的下崗工人，可以通過和他們合作，而且一般情況下和他們合作是不收費的，但如果一些其他機構要求收費，那就看看他們的能力怎麼樣了~~~
我也就只能提供這幾點幫助了~~希望你能順利的開展工作
順路說一句，給工廠做招聘壓力很大，要適當學會休息，別太拚命。要是累壞了身體就不值當了~~（那陣我就累病了，然後轉行了~~哈哈，真丟人，別見笑啊）

3. 深圳有什麼大工業園區招工，工資水平如何,是否包吃住

深圳有無數工業園在招工。每個工業園基本都是在不停招工，因為這個人流量太大，畢竟工業園都是幾千幾萬人的。每天都有很多人離職，每天都有人入職。至少我接觸的工業園都是在一直不停的招工。
住都是肯定包的，至於吃，有的包有的不包。不包吃的工業園也會有自己的食堂價格會很便宜。
3元4元可以吃1葷2素以上了
1800-3000左右吧。 看你是否是熟手經驗什麼的。高級技工也會高很多

4. 都說工廠不好找，但是逛了很多工業區，招工的很多，可是為啥還是有很多人，找不到工作呢

這是因為招聘單位的崗位與應聘的工作不符，所以會出現工廠找不到人，而失業人員又找不到工作。

5. 為什麼現在企業招工難，工人找工作更難呢

最近朋友找工作，和他一起去工業園區看，現在的招聘網站這么多，這么多工廠企業都在招聘，但是打工的人很難找工作。 其背後真正的原因是什麼呢？現在可以用手機登錄招聘網站查看職場信息，但是為什麼兼職的人感覺找工作很難呢？ 真正的原因有以下三個方面，這些真正的原因都是眼淚啊。企業招工難，打工難找工作，其背後的真正原因，說起來也是淚流滿面

年齡限制到了35歲，進入另一家公司很難，工作也要吃年輕的飯。 到了35歲，很多企業就不需要了。 50歲後很多工廠拒絕，60歲後就只能自己做了。 大多數企業都找不到。時間久了，我們90年後不知不覺就30歲了，再過兩三年就是最初的90年後35歲了，中年的不安也出現了。雖然招聘的企業很多，但是任何待遇好的公司的要求都不低。 很多人不想去普通的公司。 那裡更不穩定，沒有五險一金，沒有加班費，沒有假期，工資可能會拖欠。大家在社會上接觸了這么多年，大家也學到了很多經驗，學會了識別那些不良公司。 看起來招聘崗位很多，但實際上適合自己的工作不多。 找到超過6000元的工作更少。這些真正的理由，說起來都是眼淚，對此你怎麼看？

6. 明明那麼多人找不到工作，一線工廠為何招不到人

那麼多人找不到工作可能一部分人是眼高手低，一部分人是由於自身條件限制。而工廠招不到人一是招工信息的覆蓋范圍低，另一個就是工廠內的工作比較單調，多數人都不喜歡這個工作模式。對於現在找工作和招人存在兩極分化的現象，找工作的特別多，而招工的人也一直很多，且招不到人，有時候招工的都在想找工作的到底需要什麼樣的工作，自己又為什麼招不上來人。

且用工難這個問題是區域性的，越發達的地方，工人的招錄是越難的，而三四線城市的人又不願意拋家舍業的去外地，所以找工作的沒有工作，招人的沒有人。

7. 年輕人為什麼選擇進電子廠

年輕人喜歡電子廠上班，很多外出打工的年輕人都喜歡進電子廠，電子廠的工資也不高，為什麼呢？

37打工網總結可能因為這幾個原因吧：

1、找對象

男孩要想找對象，那麼必須要在有女生的環境下才能找到，而電子廠的女生密集程度相當高，可謂是找女朋友的天然好環境。所以很多男生進電子廠打工的原因就是為了找女朋友。

2、享受安逸生活，家裡有礦的

電子廠安逸的生活，每天上班只用工作，下班回家玩就行了，很多人都是開著車上班的，每天按時上下班，也不主動加班，只為了廠裡面安逸的生活。當然也有人為了加班旺季的高，每年到用工旺季，電子廠小時工的工資都會很高，差不多一個小時19到20元每個小時。如果一天上10個小時班，一個月上26天，那每月都能拿到7000多的工資，扣除住宿啥的，可以的5000多到6000的費用。現在很多電子廠都包吃包住，如果夫妻倆進廠，平時加班多、花費又少，一個月輕輕鬆鬆都能攢下一萬四五，生活自然就提高了 。

3、高返費

進過電子廠打工的工友沒有幾個不知道返費的，只不過是有些工人怕被騙，不敢相信。有很多膽子大的工人為了掙快錢，都會選擇去一些有高返費的電子廠打工，其目的就是為了在短時間內能掙到大錢。

市面上的一些高返費分為很多種，最常見的是打卡和在職，打卡就是周一到周五這些天數，要算上的，不上班就不算的，在職是，你在裡面上班，多少天，就可以了，只有等廠里名單出來之後才能拿到返費，想進電子廠拿高返費的工人這一點一定要注意。找正規的平台才更有保障

8. 去工業區找工作看到那些在信息公告欄貼有招聘信息普工！請問這些在信息公告欄看到的招聘信息可靠嘛

一般比較可靠，反正招聘把握原則就好，提高警惕性，涉及什麼收費押金等等基本是騙子，多注意就是。

9. 為什麼現在普通工廠招工的條件那麼難

當前情況下，各行各業都面臨著招普通工人比較難的問題，至於原因大家也是眾說紛紜，其實原因無外乎以下幾點。

第一，人口老齡化

國家統計分析，到2024年中國就會全面進入老齡化。在這樣的情況下，以前的人口紅利已經不比以前，中壯年已經老了，他們也不大願意出來繼續打拚了，大多都是選擇守好家業，做一些輕便點靠家近的工作。以前外省市的出省務工人員很多，甚至過年還會安排班車接送。現在各個省份都招商引資，不斷建立新的工業區，實現家門口就業。這樣各個行業攤分起來就出現勞動力緊缺情況。

所以從長遠來看，這個問題短時間是無法避免的，只能優化生產結構，擴大招聘圈子，不斷提升公司的品牌和產品價值，以期待讓工廠能夠走得更遠，更加堅實。