1. 代理商是如何盈利的
01
解放思想,與時俱進
互聯網+環境下,代理商面臨更多新的機遇和挑戰。目前代理商大部分都還是傳統的「賣貨」思維,靠賺商品的差價來掙錢。
現在呢?大家會發現當下的環境真的變了,什麼注重用戶體驗,消費需求邏輯變化、新零售、以消費者為中心等等火熱的詞彙在侵佔著市場經濟的頭條。廠家營銷也由得渠道者得天下的時代一去不復返,變得更加錯綜復雜。產品要足夠牛逼還要有更好的用戶體驗,營銷傳播也更加註重社會化營銷,傳播方式也由傳統的傳播方式向互聯網新媒體的傳播方式轉移,以上種種原因,迫使 代理商想繼續賺錢的第一大課題是先轉變思維,變腦袋。思維不變,原地打轉,甚至會很糾結和迷茫。與時俱進的思想告訴我們,我們必須要解放我們的思想,今天生意難做是為什麼呢?是因為我們經營生意的思路還是十年前的思維經營現在的思路,我們不能想慈溪太後一樣,閉關鎖國,當輪船開到中國沿海地區的時候,還驚訝的說:鋼鐵業可以在水上漂?
固執的 代理商因為跟不上時代,而輸的很慘,甚至是被淘汰出商業環境,阿里的零售通,京東的新通路,都在用互聯網思維來攪局新零售,你不變可以嗎?
02
要有戰略眼光,選擇大於努力
好的 代理商首先肯定是一個選擇有魄力的。記得自己當初和自己在同一個地區做六個核桃的 代理商,當初所有的人都不看好,都不接那個產品,但是他就肯定的接了六個核桃,後來兩三年就大賺了一筆。現在很多代理商很寄託希望在廠家身上,希望能夠抱住一個大單品,能夠迅速崛起,可是一年兩年三年的過去了,我們夢中的大單品永遠也沒有來到。為什麼?因為時代變了,不再是那個時代了。之前一些 代理商之所以做了多年而做不大,很多時候,跟沒有選對廠家與產品有很大的關系。現在想做大做強,我們必須彎道超車,跟對好的平台,加上好的產品,好的市場運作,讓自己實現突破性的發展。
03
按套路出牌,有長遠的戰略眼光
一個可以持續賺錢的 代理商一定是一個守住規則底線的 代理商。遵守市場規則,不做違法亂紀經營,不投機取巧,不售賣假貨,不竄貨等違反廠家的合約精神。扎扎實實將精力投入在市場上,向市場要效益,耕耘於市場。向市場要回報。小聰明賺不了大錢,還會把自己砸進去。
04
建立共贏的利益共同體
代理商要想持續地賺錢,賺大錢,就一定要建立共贏的的合作模式。首先, 代理商一定要讓廠家賺錢,不要動輒就向廠家獅子大開口要政策,要學會向市場要資源,要善於整合和利用下游渠道的資源。廠家有錢賺,才能更新設備,加大研發力度,生產更好的產品, 代理商才能有精良的「槍支彈葯」,去參與市場角逐。分銷商、終端商也要賺錢,人無利不早起,只有幫助下游渠道掙錢了,他們才能主推你的產品,才能把你放在心上,才能提供給消費者更滿意的服務,才能增強顧客的重復購買,市場才能長久。業務團隊有錢賺,導購有錢賺,才能賣力的去完成市場的廝殺,整個渠道利益鏈條上的個體其實就是一個整體,大家都有合理的利益分配,就會驅動各方面利益體去發力和維護市場規則。只想自己賺錢,不顧別人飽暖的 代理商,做不大,更做不強。
2. 工業品銷售模式有哪些呀能否說的詳細點
工業品銷售通常分為直銷和經銷兩大模式。工業企業,特別是規模不大、經營歷史不長、網路不健全的情況下,通常採用兩者結合的模式,力圖快速打開市場,獲得更多客戶的青睞。在提供工業品營銷咨詢服務的過程中,很多工業企業都會問天塹通途管理咨詢:我們企業應該采用什麼銷售模式呢?能否個性化定製呢?
而一些成熟的企業品牌,特別是知名度高的、檔次高的進口品牌,大多採用經銷模式,廠商分離、專業化市場操作的程度較高。但這些外企有些也有直銷部,主要是配合經銷商或者代理商,開發和服務大客戶,直銷部人員較少,主要是客戶開發支持等服務性工作。
所以,一些規模較大的國內工業品企業,也開始學習外企的專業化渠道模式,高檔產品、大型投標等產品走直銷,而中高檔、日常機型和耗材/零配件,則主要走經銷渠道。這樣充分結合了直銷和分銷的優點,企業內部的管理也不至於太復雜。
至於直銷和分銷的層級劃分,天塹通途管理咨詢經過多年的實戰經驗,運用地理區域、產品線、客戶行業以及采購特徵等四種方式。地理區域劃分,比較常見,適合於客戶相對集中的行業;產品線劃分,在產品價格、技術特徵、應用價值等方面差異性很大的情況下,也較為常見。
客戶行業劃分,是很為精細化的銷售管理模式,一般適合於已經在某個行業立足,急需拓展某一個或幾個特定行業客戶的情況,其最根本性的特徵,就是行業之間的客戶需求、使用方式、技術參數等方面有明顯的差異,通打產品線難以滿足不同行業需求。
最後一種劃分模式,就是客戶購買特徵,一般會分為VIP客戶群、大客戶群、中小客戶群,劃分的依據是單次購買額度,或者一個時間內累計購買額度。
需要注意的是,天塹通途管理咨詢並不可以推薦任何所謂的成熟模式,每個企業的銷售能力、競爭壓力和市場機會,都有自己的內在規律和外在要求,所以不能照搬任何成熟模式。
沒有最合適的銷售模式,工業企業應該從發展戰略和營銷規劃的高度,構建自己的市場推廣策略,從而決定自己的銷售組織、人員素質、客戶開發方式、業務推進支撐等因素,所謂的模式,也就是只最適合自己的銷售運作方式。先有戰略,再有模式,千萬不要本末倒置。
3. 怎麼做工業品的銷售業務,如何實現有效的銷售
工業品銷售不同於一般消費品,它是面向企業而非普通消費者。因此,一個在一般消費品領域很有經驗的業務人員,轉做工業品銷售時可能做得很差,因為兩者面向的客戶不同,需要的能力也不同。
做一般消費品銷售的人員更注重親和力,讓消費者對你產生信任而達成購買行為,因為普通消費者不是專業技術人員,對產品細節不甚了了,他更關注的是價格.實用性.質量保證和售後服務。
而做工業品銷售的人員首先要給人一個專業的感覺,因為你經常要面對的是工程技術人員和部門主管以上的人員,他們更喜歡與你討論產品本身,如性能參數.結構等。如果你一問三不知,他們只會認為你這個公司不行,派這樣差的人上門聯系業務,自然生意很難談成了。
如何給人給人一個專業的感覺呢?我想主要有幾點:
1) 熟悉你的產品細節,例如性能.體積.重量.生產流程等。除了向本公司的工程技術人員請教,自己也要親身到生產現場去看一看。
我發現很多業務員從進公司開始,一直到離開公司,都不曾到過生產現場,整天只顧在外面亂跑,根本不知道產品是如何設計和製造出來的,那銷售的時候只有一味地說空話或搞歪門邪道(如給回扣等)。但給回扣等往往也不起作用,因為即使對方想吃回扣之類,你的產品還得過硬,這是底線,產品不過硬最終他會「吃不了兜著走」,他是不敢冒這個風險的。對方如何衡量你的產品過硬呢?很大程度上取決於對業務員的印象!
2) 清楚價格的底線。很多公司對業務員報價沒有賦予權利,或者賦予權利後沒有規定價格底線,前者不利於業務員開拓業務,後者不利於公司收益。
3) 搞清楚客戶需要什麽和何時需要,不可盲目推銷。如果客戶暫時不需要,也可以繼續保持聯絡。對工業品,只要對方有在用或有可能用,就有機會打進去,只是一個時間問題。對有的大客戶,你必須有磨三五年的准備,可惜很多業務員急功近利,沒有這樣的耐心。
其次,做工業品銷售的人員要給人一種"雖然你不是老闆,但你是代替老闆來談"的感覺:
1) 很多公司業務員名片上的職銜就是業務員或業務代表之類,那跟客戶的高級人員或老闆談,對方肯定會懷疑你做不了主。我認為至少也要印個"業務經理"之類,如果是和對方高級人員談,甚至印個"營銷副總"也不過分。當然,你首先得專業,讓人覺得你象個經理或副總。
2) 對於自己不了解或決定不了的問題,不要說要問誰問誰,那客戶肯定知道你做不了主。你要說"我要今天研究一下"/"我要考慮一下"之類的話語,再給他定一個回復時間。當然,到了回復時間你一定要回復,很多業務員往往喜歡拖延,明明說是某天回復,到期了卻無動於衷或忘記了,或者以為客戶也不記得或不在意,殊不知客戶記得比你還清楚!
第三,做工業品銷售的人員,作成業務靠的不是說服力,而是協調組織能力。
做工業品銷售的人員不可單打獨斗,要學會利用公司的力量。很多業務員習慣於單打獨斗,生怕他人搶了自己的得益。做一般消費品銷售單打獨斗是沒問題,你面對的也是一個一個的人,但做工業品銷售不行,你面對的是一個企業或一個組織群體,你想以一己之力想撼動一個群體,談何容易?因此,除了平時的穿針引線之類的活動,在就某個方面內容進行正式商談的時候,業務員應帶上本公司的工程.品管.生產等方面的人員一起參與,並向客戶介紹這些相關人員,鼓勵相關人員與客戶的對口部門人員建立聯系,這樣方可解放自己,增強業務成功的可能性。
最後,有一點很重要,也是很多做工業品銷售的人員不清楚的:你給客戶提供的是解決方案,是幫助客戶解決問題的,不是單純地賣產品給客戶。因此,你要去了解客戶的客戶,了解客戶在市場上的表現,了解客戶在產品設計和生產中的困難等等,看看有什麽本公司可以幫忙的,及時進行穿針引線之類的活動。
4. 工業品營銷的營銷模式
根據工業品在市場中的銷售方式和銷售途徑,總結了四種工業品的營銷模式,分別為工業品直效營銷模式、工業品代理及經銷營銷模式、工業品分公司營銷模式、工業品關聯營銷模式。
下面,對這四種基本的工業品營銷模式在營銷過程中的工作途徑和風險進行分析評價。
直效營銷模式
1、生產企業直接向產品的最終用戶銷售其產品,沒有中間商和中間機構;
2、生產和消費雙方直接見面,雙方溝通及時,信息傳遞准確;
3、單件產品營銷成本高,營銷成功率不易控制;
4、對營銷人員的能力水平要求高,不但技術水平要高,更要求商務溝通能力強,這種高素質復合型人才的成本一般也比較高;
5、營銷風險完全由生產企業承擔。
工業品代理及經銷營銷模式
1、生產企業通過其外設分支機構(分公司或辦事處)直接向產品的最終用戶銷售產品,存在中間機構,但是中間機構不存在獨立性;
2、生產和消費雙方直接見面,雙方溝通及時,產品信息准確傳遞;
3、單件產品營銷成本降低,營銷成功率相對容易控制; 4、對營銷人員的專業技術能力要求不高,營銷人員可以專注於商務工作;
5、營銷風險由生產企業和分公司共同承擔,對生產企業的管理水平要求高。
工業品代理及經銷營銷模式的特點:
1、生產企業通過代理或經銷商向最終用戶銷售產品,存在獨立的中間機構;
2、生產和消費雙方一般不直接見面,產品和技術信息是否可以及時、准確地傳遞依賴中間機構的工作能力和工作效率;
3、單件產品營銷成本較低,但是存在對中間機構的價格折扣;4、營銷風險主要由中間機構承擔,由於價格折扣,對生產企業管理水平要求高;
5、由於中間機構對產品的技術性能比較了解,營銷人員可以專注於商務工作。
5. 請問做代理是怎麼賺錢的謝謝
做代理就是從廠家那裡直接進貨然後通過自己的業務員開拓渠道發展經銷商然後讓經銷商從你那裡進貨 你然後將東西批發給經銷商 賺取其中的差價 當然你也可以通過自己的店或都其他什麼渠道將貨銷掉自己將比批發更賺錢
記住代理就是總公司將一定的區域交給你管理 如果你的區域之內的地方有人願意做你們的產品那麼就是經銷商
經銷商不可以從總公司直接進貨 他們只有從代理商這里進貨 如果總公司直接發貨給你的經銷商那麼總公司就侵權了 侵入你的地盤賣他的貨 你可以找他給你賠償的
6. 想做一個產品的經銷商,怎麼做
如何做經銷商訪談
市場調查的前提或者目的大體來說分為兩種,一個是新品牌或者新產品進入市場的調查,另外一種是為了既有品牌或產品的一些情況而進行的調查,一般來說,前者的銷售渠道沒有建立或者不夠完善,而後者一般是建立了比較完善的銷售渠道和分銷網路,因此在調查過程中,針對的調查對象中就有了一個明顯的區別,那就是後者必須對經銷商進行調查,而前者只是在調查過程中了解銷售渠道。經銷商的調查雖然在調查內容中單獨分為一個部分,但是經銷商作為企業到終端和消費者直接見面的銷售渠道鏈的一個最重要的環節,他在市場中的作用是十分巨大的,而且他可以獲得的市場信息也是最多的,因此,對經銷商的調查幾乎可以涉及到所有調查內容,也正是這樣,對經銷商的調查就顯得異常重要。
對經銷商的調查,往往採用訪談的方式,在聊天溝通的過程中,引導經銷商對當前企業和產品的相關情況和當前市場狀況進行分析,同時需要有人及時地進行筆錄整理,從而獲得企業所需要的資料。但是訪談並不是沒有目的沒有方向地閑談,市場調查很注重的一點就是前提的准備工作,對於問卷調查是如此,訪談同樣也是如此,因為在和經銷商交流的過程中,必須進行引導,並且流暢地結束訪談,這樣才能獲得最好的效果。具體來說,應該注意和掌握以下幾點:
(1)做好准備,了解情況:在進行訪談之前,必須先要了解將要訪談的經銷商的情況,經銷商主要負責人的一些特點,比如年齡、學歷、甚至性格,因為在交流過程中,這些都是會直接影響到交談進行的直接因素,同時也應該了解到經銷商最近的運營情況,從而更有針對性地了解經銷商所在地的產品銷售情況,或者可以和當地的其他經銷商進行對比分析原因,因此在調查之前,了解好經銷商的銷售和個人情況是很重要的,這不僅僅意味著你將如何調整詢問方式,同時也會影響交流順利進行。
(2)准備好問卷底稿:在對經銷商的調查中,形式往往採用深度訪談法,因為這樣才可以更具體地了解市場信息,但是這樣的調查對於調研人員來說具有更大的難度,就像一次記者的訪問一樣,盡一切可能地獲得自己最想要的信息。只有先准備好問卷底稿,並且盡量熟悉他,才能在訪談的過程中,很流暢地提出問題,並且很自然地引導經銷商進行交流,這樣就能避免調查過程中出現的「卡殼」現象,在愉快和輕松的交談中結束訪問。
(3)題目要涉及全面:在擬訂問卷底稿的時候,除了要考慮到市場調查的一般內容和目的外,還必須考慮到此次調查是否有特殊的調查任務,必須有針對性地進行題目的設置,具體來說,應該包括以下幾個方面:經銷商的贏利情況;產品的銷售梯隊;其他品牌的銷售情況及原因;企業和經銷商的銜接工作;所在地區是否出現影響經銷商利益的現象及原因;廣告和促銷放映在經銷商這里的效果;廣告媒介策劃;銷售渠道鏈;消費者情況。由於經銷商這里的市場信息比較廣泛,所以在問題涉及的范圍上也應該顧及全面。
(4)問題形式:在問題設置上,除了應該考慮調查的目的和內容對題目進行合理的設置外,在對經銷商設計的題目中,一般使用「現象+原因」的方式,即發生了什麼樣的問題,是什麼原因導致了這樣的問題,同時應該請經銷商協助製作一些可以形成報告的一些表格或者圖表,比如銷售情況曲線、銷售渠道鏈等,這樣可以快速形成有效的調查報告,馬上發現企業的品牌或者產品面臨的問題,同時也更能對企業策略制定起到指導作用。
(5)問題順序合理,注意引導:在訪談的過程中,必須注意問題的順序,考慮提問的邏輯性,保障訪談的順利進行,因為在調查的內容中,很多問題是有延續性的,比如在廣告策略中,最適宜的媒體是什麼,接下來是在最適合的媒體上最適合採用的方式(比如版面,廣告形式等)又是什麼?這樣的一些邏輯性的問題,必須注意順序。有的時候如果經銷商在交流過程中發生了偏差,調研人員必須及時引導。
(6)協助建立信心,吸取建議:在訪談的最後,必須建立起經銷商對本企業品牌或者產品的信心,因為經銷商和企業是本著雙贏和互惠互利的原則進行銷售的合作夥伴,企業和經銷商的命運是聯系在一起的,企業發展了,經銷商就能贏利,經銷商的銷售上去了,企業自然也就能獲得發展,因此,必須鼓勵經銷商建立起信心,特別是對於當前出現了一定問題的企業,更應該讓經銷商建立起信心,從而穩定市場銷售。同時,經銷商因為和市場的接觸比較全面,也比較直接,所以經銷商在銷售方面往往比企業市場部門的人員更有自己的觀點,因此,必須詢問經銷商對企業的意見,談談他們對企業的想法,虛心地聽取他們的意見,也許就能發現問題所在,從而得到解決。
經銷商的訪談是一個很重要,同時也是一個很微妙的工作,是市場調查中很關鍵的一個環節,因此,必須掌握一定的技巧和方法,才能夠真正從經銷商的調查中獲取企業所需要的資料,當然,調研人員必須在訪談過程中認真做好記錄工作,才能在訪談結束之後做出正確而且完整的調查報告,只有這樣,才能更好地把握市場,為企業的營銷策略和方針進行指導作用。
當然,由於行業和企業的具體情況都不盡相同,每個地區,每個經銷商的情況也有所區別,方法和規律都是一般性的東西,最重要的是調研人員在掌握了一般的規律和方法之後針對不同的情況進行一定的調整,才能真正地做好經銷商的調查工作。
想成為一名賺錢的經銷商,關鍵是要做好四個選擇。
第一:自我選擇
所謂自我選擇,就是要先弄清楚自己的狀況,給自己做好定位。首先,弄清楚自己的目標,是想小富即安,還是希望未來能夠有一個比較大的發展,不同的目標將影響到你的經營心態和經營策略。第二,弄清楚自己的資源,有什麼樣的社會關系?有什麼樣的銷售渠道?對哪部分市場比較熟悉?做什麼會比較有利於發揮自己的優勢?根據自己的資源情況量體裁衣。
第二:廠家選擇
在做好自我定位的情況下,對廠家進行謹慎選擇。第一,選擇有信譽的廠家。廠家的信譽可以通過其他經銷商打聽,也可以通過消費者的反饋來探聽。現在信息渠道比較暢通,還可以通過媒體、網路等渠道來收集。第二,因為你的資金實力,可能開始只能選擇一些小規模廠家的產品來代理。因為小廠家大多都是老闆一言堂,所以,搞清楚對方老闆的人品很重要。第三,廠家實力。廠家是小作坊,還是正規工廠?廠家是只有一個產品,或寥寥幾個產品,還是有比較豐富的產品線?廠家技術先進程度如何?研發實力如何?市場競爭力如何?對市場的反饋是否及時?產品質量是否有保證?售後服務完善程度等等,通過這些細節方面的考察,可以探知廠家的實力。第四,品牌。廠家是否系知名企業?廠家的產品是否系知名品牌?小經銷商多數時候面對的是中小生產企業,但是中小企業一樣有知名度和品牌美譽度的問題,只是他們的知名度和品牌美譽度可能局限在一個較小的范圍。為了搞清楚這一點,可以到工廠的所在地進行走訪。第五,政策。廠家一般都會對經銷商有一些扶持和優惠的政策,比如促銷、廣告。返點、獎勵、費用分攤等等,在其他條件相同的情況下,盡可能選擇那些對經銷商扶持力度較大和政策較為優惠的廠家。第六,服務。經銷商處於流通渠道的中游,在經營業績上受到上游廠家很大的制約,經銷商經常會需要廠家提供多方面的服務,比如及時供貨,及時提供產品信息、對經銷商進行指導、幫助經銷商開展經營等等,廠家的服務越周到,經銷商越能夠安心經營。同時,廠家對經銷商利益的關心程度,也是需要經銷商認真考慮的問題。
第三:產品選擇
經銷商的利益,最後都要歸結到產品的銷售,包括廠家的獎勵和優惠措施,通常也是根據經銷商的銷售業績進行區別對待,所以,一個經銷商要想賺錢,選擇好正確的產品乃重中之重。產品選擇有兩條總的原則,第一,消費者歡迎,這一點容易說到不容易做到。只要產品的質量沒有問題,產品的好壞多數時候只是相對而言。經銷商在選擇產品時,要充分考慮當地的消費能力和消費偏好。涼山的消費水平肯定比成都低,成都的消費水平又比北京、廣州、上海等地低,所以,適合一個地方消費者的產品未必適合另一個地方的消費者。第二,經銷商在選擇產品時必須符合自身的資源狀況,有利於發揮自身的資源優勢。作為經銷商,最重要的資源有兩個,一是資金,二是渠道。如李先生,資金不足,短期贏利的壓力比較大,但是能吃苦,就應該多選擇一些價值較低、消費者在購買能力上較易承受、走貨較為迅速、回收現金較快的新產品,通過多走多跑不怕辛苦的辦法開拓市場,贏得利潤,同時通過一些大路貨爭取現金流,減輕資金上的壓力。對於資金實力比較充足,短期贏利壓力不大的經銷商,則可以選擇一些較為高檔,利潤空間較大的產品經營。另一方面,經銷商是通過產品的流通賺錢,產品流通的數量和速度,決定經銷商賺錢的多寡,任何產品的流通都需要通過一定的渠道,所以,經銷商應該根據自己的渠道情況來選擇產品。比如,渠道有利於日用品銷售,就應該選擇日用品;渠道比較有利於食品銷售,就應該選擇食品;渠道比較有利於其他快速消費品銷售,就應該選擇其他快速消費品;渠道比較有利於工業用品銷售,就應該選擇工業用品。切忌眉毛鬍子一把抓,只要廠家願意.什麼產品都拿過來代理,把一堆互不相乾的產品放在一起,這是經銷商致敗之源。即使經銷商擁有多重渠道優勢,也必須將不同門類的產品代理分開經營。
除質量,售後服務等必備因素外,在具體產品的選擇上,經銷商還要注意:
1、產品的市場潛力。如今經濟繁榮,市場上新產品層出不窮,但很多新產品都是曇花一現。經銷商應該注意選擇那些目前市場上反響平平,但潛力巨大的產品;選擇那些剛推出市場不久,具有巨大價值但人們尚未認識的產品。這需要經銷商具有比較好的眼力。這樣的產品,因為遭到市場的冷遇或市場尚未打開,盡管經銷商實力比較弱,廠家一般也會比較願意配合。為了避免風險,小經銷商可以注意尋找那些地方性「名牌」產品,這樣的產品已經經過市場的檢驗,證明質量可靠,消費者歡迎,只是由於廠家實力弱,或思維局限,未能將市場進一步擴大。如騎自行車賣紐扣出身的浙江經銷商朱躍明,就是依靠代理當時的兩個地方性名牌產品安徽口子酒和新疆伊力特,而一夜乍富。當時這兩種白酒在產地都有些名氣,已經打開了產地市場,但在產地以外均默默無聞。現在朱躍明的浙江商源食品飲料有限公司已經成為浙江當地最大的食品飲料代理企業,年銷售額過億元。
2、產品功效和概念。目前廠家喜歡在產品功效上做文章,進行「市場細分」,經銷商在選擇功效性產品的時候,要對其真實性進行鑒別。對於一些廣告打得比較猛,宣傳力度比較大,概念新穎但實際功效有所欠缺,達不到廠家宣稱指標的產品,可以小心經營。這類產品一般賺錢比較快,但市場人氣聚攏快散得也快,經銷商如果投入力量太多,就容易「砸」在手裡造成損失。
3、產品外觀。視覺或第一印象對消費者購買行為的促動作用,已有專家做過多方面深入的研究,結論是肯定的。所以,經銷商在選擇產品時,要注意產品的包裝設計與產品的外觀,在其他條件相同的情況下,要盡量選擇「樣子好看」的產品。
為了更穩妥地選擇產品,做到萬無一失,經銷商必須做的一件事是:與同類產品進行比較。比較的元素有:功能、質量、容量、包裝、價格等,如這些方面基本一致,則應選擇名氣更大、品牌更為響亮者,如在容量、價格方面相差較大,則根據當地消費者的消費偏好進行選擇,一般選擇容量更大、價格更低的產品,銷售情況會更好一些。差異化經營要視具體情況,食品、飲料等直接涉及人身安全的產品,人們在消費上比較謹慎,如無特殊原因,人們一般會傾向於選擇大路貨。服裝、飾品等體現個人品味和喜好的商品,在經營上實行差異化效果會更好一些。
第四:業績選擇
對於小經銷商來說,實際經營中,以少數高知名度品牌帶多些不知名品牌,以少數高知名度品牌樹立形象,穩定現金流,而依靠更多不知名品牌賺錢,效果較好。知名品牌因為品牌知名度高,廠商「脾氣」也就大,對經銷商要求比較苛刻,留給經銷商的利潤空間非常小,但銷售穩定;非知名品牌,尤其是非知名新品牌,留給經銷商的利潤空間通常較高。經銷商可以做一些細致的工作,每月或每季度將代理產品按銷售數量和利潤貢獻由高到低進行排名,一般經過幾次排名工作,就不難作出正確選擇。
另外,根據在深圳從事推銷工作8年,對外部市場比較熟悉,擁有一定的外部渠道資源,同時作為涼山人,對涼山地區風土物產比較熟悉,同時涼山屬於多個少數民族的聚居區,國內目前少數民族特色物產正呈現流行的特點,我們建議李先生調整一下思路,將為外部產品進入涼山牽線搭橋,改為為涼山特色物產走向外部市場牽線搭橋?
7. 代理商是怎麼賺錢的
代理商一般指商務代理,商務代理是代理人受企業的委託,在一定的區域和處所內,在一定的代理許可權下,以企業的名義代替企業行使經濟行為(包括銷售商品及其他行為),其法律後果直接歸屬於企業。商務代理的作用主要體現在以下幾方面:
1、實行商務代理有助於迴避經營風險。在商務代理活動中,雙方的風險程度不同。委託方可以通過代理合同條款來規避經營風險;而代理方通過代表委託方進行各種經營活動獲得收益,但由此產生的權益和責任都歸委託方所有。
2、實行商務代理有助於彌補經營者能力的不足。企業在生產經營中無需開展所有的工作,通過將一部分經營活動獨立出去,有助於企業集中精力搞好主要經營活動。同時,又可利用代理商的特長,彌補企業在銷售等方面的缺陷。
3、實行商務代理有助於降低經營費用。
4、實行商務代理,有利於企業開拓國際市場。對於海外市場情況和法律法規,企業也許不熟悉,而代理商則能夠幫助異國企業解決國際市場營銷問題。
溫馨提示:以上內容僅供參考
應答時間:2021-03-22,最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
8. 如何有效激勵代理商
轉載以下資料供參考
如何激勵代理商
市場中經銷商可謂是產品銷售當中不可缺乏的一環。經銷商不僅承擔著「承上啟下」的作用,而且還往往決定著一個企業在該市場的話語權,因此,如何通過企業的激勵最大限度的調動經銷商的積極性,從而構建一種長期的戰略合作夥伴關系,便是企業營銷管理者不得不做的工作。
經銷商激勵一般分為物質激勵與精神激勵兩種,我們分別來討論一下如何通過這兩種激勵方式,來激發他們的銷售潛量。
第一,物質激勵。物質激勵是企業常用的激勵方式,常用的不外乎返利政策及助銷物料等,但採取物質激勵,要注意如下要點:
1、醫葯招商中經銷商利潤的獲取要通過合理價差來實現,而不是通過返利。很多企業在設計營銷政策時,往往將激勵設計成了高額返利,結果造成了兩種結局,一是經銷商將返利當成了利潤,而不向市場要利潤,廠家成為了經銷商的「利潤源」,二是一部分投機的經銷商甚至為了獲取更多的返點,而拿出返利的一部分沖擊市場,以獲取更大的市場份額及返利,造成竄貨、倒貨、價格倒掛等等擾亂市場秩序的行為。因此,作為廠家要通過設計合理價差,也就是通過設計指導價的方式,將此價差,作為經銷商的利潤,而不是將返利作為自身利潤。
2、多用獎勵,少用返利。在返利政策被越來越多的廠家所採用的時候,其效用是逐級遞減的,它的大量濫用,不僅讓經銷商享受一種吃「大鍋飯」的待遇,而且還壓抑了一部分有能力的經銷商,以致調動不了他們提升的熱情。定期設計一些企業重點提升的銷售指標,比如,新產品推廣、產品結構、新網點開發、服務水準等,通過設計評選標准,對優秀的經銷商予以獎勵,為了達到效果,獎勵的面可以適當大些,從而營造一種公平、公正、公開的激勵效果。
3、開展銷售競賽。其實,產品的銷售都是靠經銷商業務員的,作為企業,通過設計經銷商營銷人員銷售大賽的方式,來激發經銷商人員的推銷熱情,掀起一股「比、學、趕、幫、超」的熱潮,倒不失為一種有效的激勵方式。在全國范圍內,針對經銷商的導購人員,開展銷售技能比拼大獎賽,通過這場規模宏大的比賽,不僅激發了大家學習的動力,提升了導購技能,而且,還潛移默化地「同化」了經銷商的導購員,促使他們主推該企業的產品。此舉,可謂一石三鳥,不僅廠家受益頗豐,壯大了聲勢,展示了實力,而且經銷商也很滿意,通過銷售競賽,提升了他們人員的素質,擴大了銷售額、利潤額,因此,取得了較高的效果。
4、善於拆分政策。有些廠家在做激勵時,往往將政策一下子用完,甚至答應客戶的要求,而採取一步到位價,這樣,客戶其實只滿意一次,作為有策略的廠家,一般會將政策進行合理拆分,比如,如果有五個點給經銷商做激勵,可以「分解」為搭贈1%,月返利1%,促銷品1%,人員1%,年終獎1%,政策拆分的越細,越有助於控制經銷商,得到客戶的滿意次數就越多,效果也就越好。
第二、精神獎勵。很多企業往往重視物質激勵,而忽略或者缺乏精神激勵。其實,就象馬斯洛的需求層次論,人在滿足了一定層次的需求後,需求會隨之改變,其實,廠家適時調整激勵的角度,有時就可以起到意想不到的效果。讓一些區域優秀的經銷商上台給一些抽到獎的經銷商頒獎,真正地把經銷商當成企業銷售的延伸,用另外一種形式的激勵,滿足了區域重點客戶的被企業尊重的心理需求。精神激烈可以採取以下方式:
1、培訓。培訓是經銷商最好的精神激勵方式。「授之以魚不如授之以漁」,傳授經銷商及其人員掙錢的經營、管理、銷售技能,比單純的物質激勵更重要。
2、旅遊。這也是對經銷商的一種很好的激勵方式,在生意繁忙之餘,給他們一次放飛身心的機會,勞逸結合,他們會更有忠誠度,更有凝聚力,更可以激發他們口碑傳播的良好效果。
3、大客戶會。有的企業通過定期召開大客戶會的形式,邀請這些客戶代表參加企業的新產品說明會、培訓會、政策吹風會等,促使這些核心客戶深刻領悟企業營銷戰略及其策略,明晰企業發展方向,更好地廠商攜手,打造共贏的良好局面。
4、客戶經理制。一些企業,為了激發大客戶的「參政議政」作用,採取了客戶經理制這種激勵方式,通過頒發聘書,給予一定的補貼待遇等,讓他們參與到企業的產品研發、市場管理、政策制定等方面來,由於他們親身參與,因此,執行力更強,而企業由於抓住了這些能夠帶動一方的大客戶,因此,銷售更為穩固。
5、專業顧問。有的企業為了體現對經銷商的支持,採取了派駐專業顧問的形式,幫助經銷商深度分銷或者協銷,這些專業顧問,往往是企業的營銷精英,技能高超,策劃力強,能夠幫助經銷商做更大的提升。
總之,要想激發經銷商的主觀能動性,作為廠家就一定要物質激勵與精神激勵相結合,物質激勵,能夠滿足經銷商的生存、發展的需要,而通過精神激勵,能夠滿足經銷商內在深層次的精神提升需求,只有雙管齊下,激勵政策才能真正地發揮效用,才能起到最大化的激勵效果,從而避免激勵政策打水漂的尷尬.
9. 代理商是怎樣賺錢的
代理商是靠怎麼賺錢的
10. 代理商靠什麼賺錢
吃差價和提成,主要吃差價比較有前途