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重慶耐德工業股份有限公司怎麼樣

發布時間:2022-01-27 09:52:29

❶ 重慶耐德待遇

好像聽說還可以吧~問老闆撒~~

❷ 重慶耐德工業股份有限公司是幾號發工資,才上班的會壓多久工資

一般是次月的十號就發工資的。

不押工資的,因為會計是10號結算的,所以十號發放的,十號實際上就是發放上個月的工資的。

❸ 重慶耐德工業股份有限公司怎麼樣,福利待遇,工資等情況,本科生進去怎麼樣

去年年底年終獎只1000塊,工資水平中等偏下,進入就能體會到什麼是水深火熱。。。。

❹ 重慶耐德工業股份有限公司

汽車摩托車充氣式減震器,流量儀表,加油機,摩托車氣缸頭。和軍隊關系很深,重慶市重點軍工企業。前景不錯。而且有社保等正規福利。

❺ 重慶耐德工業股份有限公司怎麼樣

簡介:重慶耐德工業股份有限公司(網址:www.naide.com.cn)的前身是國營重慶儀表廠,1998年改制為多元投資股份有限公司,公司總部位於北部新區楊柳路6號。
經過五十多年的奮斗與探索,耐德從一個產品單一的流量儀表企業,發展成為了擁有燃氣、環境及特種裝備、流量儀器和汽摩四大板塊的集團公司,建成有北部新區工業園、渝北空港工業園、巴南工業園三個產研一體的製造基地,兩江新區龍興工業園一個在建基地;產品包括流量儀表、伺服液位計、LNG加氣系統、CNG加氣機、機電一體撬裝化氣體液化裝備、減振器、垃圾壓縮中轉站、垃圾儲運系統、移動醫院、搶險車、野營凈水裝備(光榮入選國慶六十周年閱兵裝備)、強力吸污車等,是國家油料裝備動員中心的依託企業、國家認定企業技術中心、國家產學研合作基地和重慶市工業五十強企業。公司先後取得了軍工產品生產許可證,GE供應鏈生產許可、中石油和中石化資源市場認證,通過了軍工產品質量體系和ISO9001體系。
截止2013年12月31日,耐德下屬全資及其控股子公司13個(中外合資企業7個,其中1個在澳大利亞),現有職工2000多名,資產總額16億元,年銷售收入16億元,利稅超億元。
近年來,不斷的觀念創新、管理創新和技術創新為耐德注入了強大的發展動力,實現了跨越式、蛻變式的發展。耐德旗下的軍用裝備、流量儀表、環境及特種裝備、能源裝備、燃氣裝備已成為行業領先企業。同時,耐德積極參與國際化專業分工,通過與日本新明和、東京計裝、日本系統工程株式會社、美國GE、美國索羅福、俄羅斯深冷機械、澳洲達基等跨國企業進行合資、合作,為耐德提升綜合競爭力與國際化進程奠定了基礎,耐德開始向「中國的耐德,世界的耐德」邁進。
耐德與中國人民解放軍後勤工程學院、重慶大學、總後油料研究所、海軍計裝所、空軍油研所等科研院所,結成產、學、研戰略聯盟,並相繼承擔了國家863項目、重大專項、工業提振、軍隊科研等國家和市級科技項目二十餘項,榮獲國家、軍隊及市級科研成果獎三十餘項。耐德還承擔了國家科技部支撐計劃項目——「城市生活垃圾單相濕式厭氧生物制氣設備研發與示範工程」課題,以重慶市龍頭領軍企業身份,正式參與關於「餐廚垃圾處理」的國家重大科研項目的技術探索與研發。
耐德立足國內,放眼全球,正努力以油氣裝備、環境及特種裝備、能源裝備為技術核心,以解決方案和集成服務為重點,積極發揮市場和技術優勢,加強國際合作,實施精藝管理與生產,完善並豐富幸福企業建設內涵,提升核心競爭能力,力爭2022年實現銷售收入一百億,利潤十億的戰略目標,奠基「幸福員工、行業先鋒、百年耐德」的偉業,通過追求全體員工物質和精神兩方面的幸福,為客戶提供優質的產品、滿意的方案、感動的服務,為社會做出積極貢獻。
耐德公司秉承「企業的價值在於員工的幸福和客戶的感動」的理念,積極打造「家」文化,從人文關懷、人文教育、健康促進、綠色環保、慈善公益、志工拓展、人文記錄、敦倫盡分八個方面建設幸福大家庭。
公司使命:通過追求全體員工物質和精神兩方面的幸福,為客戶提供優質的產品、滿意的方案、感動的服務,為社會做出積極貢獻。
公司願景:幸福員工、行業先鋒、百年耐德。
公司核心價值觀:客戶至上、誠信正直、內求利他、關懷感恩、敬業奮斗、開拓創新。
福利待遇:
1、五險一金,即養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險和住房公積金,為技術、銷售類員工及其他骨幹員工投繳意外傷害保險;
2、公司實行骨幹員工住房獎勵制度,每年對20名骨幹員工進行5-10萬住房獎勵。
3、公司工會建立了陽光基金,從生日、新婚、喜誕寶寶、子女升學、生病住院、醫療報銷、家庭發生危難急困等方面給予關愛和慰問。
4、為全體員工的父母發放感恩孝順金.
5、為員工提供交通補貼、通訊補貼、午餐補貼、職稱津貼、工齡津貼以及健康體檢等豐富多樣的福利。
職業發展:
公司為員工提供了豐富的職業生涯通道,盡可能地讓每個員工都能實現與企業發展相適應的事業夢想,讓耐德工業成為每個員工實現人生價值的好舞台。
每位員工都可以在專業線及行政管理兩條職業通道上發展。公司根據員工個人能力和業績,實行專業技術職務考核聘任制度,聘任等級為助理(專員)、師(主管)、副主任、主任、首席、首席專家等六個專業等級。根據個人特質,員工可以在專業技術通道和行政管理通道之間相互轉換,甚至可以在不同的專業技術通道之間轉換。
法定代表人:周成林
成立日期:1998-06-08
注冊資本:3027.15萬元人民幣
所屬地區:重慶市
統一社會信用代碼:91500000203043465F
經營狀態:存續(在營、開業、在冊)
所屬行業:製造業
公司類型:股份有限公司
英文名:Chongqing Enrance Instry Stock Co., Ltd.
人員規模:1000-4999人
企業地址:重慶市北部新區楊柳路6號
經營范圍:流量儀表及成套設備、流體自動化控制系統集成、加氣機、加油機及成套設備、石油天然氣加工設備、儲運設備、銷售設備、控制系統及配件、汽車及摩托車零部件(不含發動機製造)、環保設備、普通機械零部件及裝置、模具的設計、製造、銷售、安裝、維修及相關技術咨詢服務,貨物進出口、技術進出口(以上經營范圍法律、行政法規禁止的,不得經營;法律、行政法規限制的,取得許可後方可經營),銷售汽車(不含九座及以下乘用車),化工石油工程施工總承包貳級(憑資質證書執業),生活垃圾清掃、收集,環境污染治理(固廢治理甲級、廢水治理乙級),能源環境裝備研發和技術服務,計算機網路技術咨詢服務,企業管理咨詢服務,房屋租賃,機械設備租賃,物業管理(憑資質證書執業),企業文化交流策劃,倉儲服務(不含危險品)。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

❻ 重慶耐德工業股份有限公司怎麼樣哇~~~~~~內部人員能透漏一些嗎從事工藝技術方面的發展前景和待遇如何

耐德馮軍,耐德林朝陽,耐德徐國興,耐德施志建,耐德錢志富,耐德王旭,耐德關雪靜,耐德宋淼

❼ 重慶耐德工業對本科生待遇大楷怎麼樣,年終獎大楷有多少

別去,才從那出來,,工資不怎樣,年終獎就1000,廠內做事都沒人幫忙,大家互相推責任,周末無償加班去遲到了還要罰款,,,,進去的時候說的工資根本拿不了這么多,起碼打折百分之80,因為績效是絕對拿不滿

❽ 重慶耐德工業是國企還是私企

重慶耐德在1958年成立,以前是私營企業,但是之後收歸國有變成股份制,所以耐德是國企!

❾ 重慶耐德工業股份有限公司在招人小時工嗎臨時工。

因生產旺季到來,正在大量招工,那個招聘啟示就貼在廠門口那裡(有時候貼在工業區那個招聘欄里),關於每天招聘的具體時間,你可以問一下門口的保安工作人員,或者打電話問問人事招聘專員也行。

❿ 重慶耐德工業,待遇怎樣謝謝!

待遇很差,發展不好,沒啥前途,最好不來

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