廣東工業工會委員會提供什麼服務

① 工會委員是干什麼的

工會委員會的職責：

1、依法維護職工的合法權益，保護和調動廣大職工群眾的積極性；

2、發動和組織職工完成生產任務和工作任務，組織職工參加企業事業的民主管理和民主監督，提高職工思想政治素質和文化技術素質職責；

3、主動調查研究，反映職工的意見和要求，協助黨和政府開展工作，處理、協調好各方面利益關系。

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幫扶服務職工作為工會的天職，是工會重中之重的一項工作。全省各級工會要用更大的投入、更多的精力抓好幫扶解困工作，努力實現服務大局有作為、服務職工有實效。

職工隊伍情況反映一個地方的工業化和城鎮化水平，要按照全總和省總農民工入會集中行動要求，切實通過服務吸引包括農民工在內的廣大職工加入工會組織，確保實現農民工數量和質量的雙提升。

要大力弘揚勞模精神，用勞模事跡和優秀品格影響帶動廣大人民群眾樹立辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的理念，讓勞動光榮、創造偉大成為鏗鏘的時代強音，為推動河北改革發展凝聚強大精神力量。

② 工業委員會是工會嗎有什麼區別呢

不是。

工業委員會是指導工業發展，推進工業化和信息化；制定工業行業規劃，指導行業技術法規和行業標準的擬訂；

工會是工人階級的群眾組織，是在無產階級和資產階級的斗爭過程中產生和發展起來的。工人階級同資產階級的利益是對立的，工人們在反抗資本家壓迫和剝削的斗爭中，認識到必須團結起來，聯合起來，才能適應同資產階級斗爭的需要，才能維護自身的利益，取得斗爭的勝利，因而，根據工人階級斗爭的需要，便產生了工會。

③ 廣東省工業工會委員會怎麼樣

廣東省工業工會委員會，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

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④ 工會都負責什麼

中國工會的基本職責是維護職工合法權益。

中國工會動員和組織職工積極參加建設和改革，努力完成經濟和社會發展任務；代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業和機關的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
��中國工會在發展社會主義市場經濟的過程中，在維護職工政治權利的同時，維護職工的勞動權利和物質文化利益，把參與協調勞動關系，調節社會矛盾作為一項重要工作，努力促進經濟發展和社會的長期穩定。
��中國工會維護工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權，協助人民政府開展工作，依法發揮民主參與和社會監督作用。
��中國工會在企業、事業單位中，支持行政依法行使管理權力，組織職工參加民主管理和民主監督，與行政方面建立協商制度，保障職工的合法權益，調動職工的積極性，促進企業、事業的發展。

資料來源:中國工會章程

http://www.acftu.org/template/10001/file.jsp?cid=61&aid=21

⑤ 您希望工會提供那些服務

工會組織提供的服務包括幫扶服務。

工會，或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工，在某一產業領域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。

工會的英文全稱為Trade Union，英文縮寫為TU。工會組織的產生源於西方的工業革命，當時越來越多的農民離開賴以為生的農業湧入城市，為城市的工廠僱主打工。

但工資低廉且工作環境極為惡劣，在這種環境下，單個的被僱傭者無能為力對付強有力的僱主，從而誘發工潮的產生，進而催生工會組織。1900年美國瓊斯夫人所領導的工會運動，就是一個很好的例子。

⑥ 工會委員會做什麼的

XX工會第X屆會員代表大會選舉辦法 一、根據《中國工會章程》和《中國工會法》的有關規定，制定本辦法。 二、工會第X屆委員會和經費審查委員會由第X屆會員代表大會選舉產生，選舉由大會主席團主持。 三、工會第X屆委員會由委員X人組成，按委員實行差額選舉的辦法，提出候選人X人，差額比例為5(-10)％，差額人數為X人。 工會第X屆經費審查委員會由委員X人組成，實行等額選舉。 四、工會委員會候選人，經費審查委員會候選人提議名單，報請黨委和上級工會審查同意，提交會員代表大會通過後進行正式選舉。 五、出席本次代表大會的正式代表，都有選舉權和被選舉權。凡在職會員，都有被選舉權。列席代表不參加選舉。 六、工會第X屆委員會和經費審查委員會委員的選舉採用無記名投票方式進行。候選人得票數超過應到代表的半數，始為當選。如得票超過半數的候選人多於應選名額，以得票多少為序，至取足應選名額為止。如遇票數相等不能確定誰當選時，應就票數相等的重新投票選舉，得票多者當選，如得票超過半數的候選人少於應選名額時，所缺名額由大會主席團根據選舉情況提出意見，提交代表討論，決定補選或不再補選。 七、工會第六屆委員會和經費審查委員會委員的正式選舉，分兩張選票，均一次投入票箱，分別記票。 八、選舉時，參加選舉的代表必須超過應到會正式代表的三分之二，方可進行選舉，收回的選票等於或少於發出的選票，選舉有效，收回的選票多於發出的選票，選舉無效，應重新選舉。 每張選票所選舉的人數，等於或少於應選人數的為有效票，多於應選人數的為廢票。 九、選票由大會籌備組統一負責製作，選票上的候選人，代表可表示同意、不同意或棄權。同意，就在其姓名上方空格內劃「O」，不同意劃「X」，如另選他人，就在劃「X」候選人姓名下邊的空格內寫上自己要選人的姓名，並在其上方的空格內劃「O」；空格內既不劃「O」，也不劃「X」的為棄權票，投棄權票後，選舉人不能另選他人。劃票一律用鋼筆或圓珠筆，符號要正確，筆跡要清楚。所填選票全部模糊無法辨認的，視為廢票；所填選票部分模糊無法辨認的無法辨認的部分無效。 十、在大會主席團領導下，設總監票人1名，監票人1名，總監票人和監票人有大會主席團提名，大會通過。計票人X名，由大會主席團指定。兩個委員會候選人，不得擔任總監票人、監票人和記票人。總監票人、監票人對選舉全過程進行監督。 十一、大會設票箱一個，投票時總監票人、監票人先投票，然後主席團成員和代表依次投票。 十二、投票結束後，當場打開票箱，取出選票，並由總監票人將實際投票張數報告大會執行主席，由大會執行主席宣布選舉是否有效。 十三、計票完畢、總監票人向大會執行主席報告計票情況，由大會執行主席向大會宣布選舉結果。 十四、本次大會通過選舉辦法和監票人名單，均採用舉手錶決方式。 十五、本選舉辦法的解釋權屬於大會主席團，選舉未盡事宜，由大會主席團臨時決定。 十六、本選舉辦法由本次代表大會通過後執行。

⑦ 工會委員會的具體職責是什麼

根據《工會法》第三十五條的規定工會委員會的具體職責如下：

1、執行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會的日常工作。

2、代表和組織職工依照法律規定，通過職工代表大會和其它形式，參加本單位民主管理和民主監督

3、參與協調勞動關系和調解勞動爭議，與學校行政建立平等協商制度，協商解決涉及職工切身利益問題，幫助和指導職工與學校行政方面簽訂勞動合同，代表職工與單位簽訂集體合同或其他合同，並監督執行。

4、組織職工開展勞動競賽、合理化建議和教學革新等活動，總結推廣先進經驗。

5、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術和管理知識，開展健康的文化體育活動，辦好工會文化、教育、體育事業。

6、監督有關法律、法規特別是勞動法律法規的貫徹執行。

7、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭。

8、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。

9、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

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工會工作的方針是：以經濟建設為中心，立足改革全局，把發展社會生產力和維護職工具體利益結合起來，增強基層活力，實現工會的群眾化、民主化，團結教育廣大職工為建設有中國特色的社會主義而奮斗。

工會改革的目標是：把中國工會建設成為中國共產黨領導的、獨立自主、充分民主、職工信賴的工人階級群眾組織，在國家的社會生活中發揮重要作用的社會政治團體。

工會改革的主要內容是：進一步明確工會的社會職能，理順工會與共產黨、工會與政府、工會與企事業行政方面的關系，以增強基層工會活力為中心環節，密切工會與群眾的關系，改革工會的組織制度和活動方式，實現工會的群眾化、民主化。

⑧ 廣東工會是幹啥的

選了個比較有代表性的供你參考。廣東省總工會職能：一、根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針，圍繞黨和國家工作大局，貫徹執行省委、中華全國總工會的指示、決定，確定本省工會工作的指導方針和任務，貫徹執行省工會代表大會作出的決議。二、依照法律和《中國工會章程》，組織和指導各級工會堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，進一步突出和履行維護職工合法權益的基本職責。三、對有關職工合法權益的重大問題進行調查研究，向省委、省政府和全國總工會反映職工群眾的思想、願望和要求，提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的政策、措施和法規草案的擬定；參與職工重大傷亡事故的調查處理。四、負責工會理論政策的研究，研究制定工會的組織制度和民主制度，監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行；研究指導工會自身改革和建設；指導各級工會組織開展以職工代表大會為基本制度的民主參與、民主管理和民主監督工作，推動企業建立平等協商、集體合同制度和監督保證機制的工作。五、協助各地級以上市黨委和省直有關部門黨組（黨委）管理各市總工會和有關省級產業、行業工會及直屬企業工會領導幹部；指導各級工會組織加強自身改革和建設；研究制定工會幹部的管理制度和培訓規劃，負責全省縣（市、區）以上工會、省級產業、行業工會和大中型企事業單位工會幹部的培訓工作。監督、檢查省總工會機關、直屬單位黨員幹部黨風廉政建設情況；負責指導基層工會組織建設工作。六、調查研究職工勞動安全健康和勞動保護工作狀況，發揮監督、指導和服務作用；調查研究有關職工就業、工資、保險、福利等情況，推進職工社會保障和集體福利事業的發展，維護職工的合法權益；協助政府做好全國勞動模範的推薦、省勞動模範的評選和表彰工作；負責做好「五一勞動獎章」、「五一勞動獎狀」獲得者的評選、表彰管理等具體工作。七、負責全省工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作；研究制定工會組織興辦職工勞動福利事業的有關制度和規定；負責對全省工會職工勞動福利事業的指導、協調工作。八、負責工會國際聯絡工作，發展同各國工會的友好關系；負責與香港、澳門特別行政區和台灣地區工會的聯絡交流工作。九、承辦省委、省政府和全國總工會交辦的其它事項。
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⑨ 工會委員會職責

工會委員會的職責：

1.依法維護職工的合法權益，保護和調動廣大職工群眾的積極性；

2.發動和組織職工完成生產任務和工作任務，組織職工參加企業事業的民主管理和民主監督，提高職

工思想政治素質和文化技術素質職責；

3.主動調查研究，反映職工的意見和要求，協助黨和政府開展工作，處理、協調好各方面利益關系。

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《中華人民共和國工會法》於1992年4月3日第七屆全國人民代表大會第五次會議通過，2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議《關於修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》進行修正。

《中華人民共和國工會法》是在中國順利跨入新世紀，中國政治、經濟和社會狀況都發生了巨大的、深刻的變化，建立和建設社會主義市場經濟體制的新形勢下頒布的。

⑩ 工會工作包括哪些內容

中國工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工權益的代表。全國總工會是各地方總工會和各產業工會全國組織的領導機關。全國總工會由中共中央書記處領導。其機關主要職責是：

（一）根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針，圍繞黨和國家工作大局，貫徹執行中國工會全國代表大會和執委會議確定的方針、任務和作出的決議。

（二）依照法律和《中國工會章程》 ，組織和指導各級工會堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，進一步突出和履行維護職能。

（三）對有關職工合法權益的重大問題進行調查研究，向黨中央和國務院反映職工群眾的思想、願望和要求，提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度和法律、法規草案的擬定；參與職工重大傷亡事故的調查處理。

（四）負責工會理論政策研究，研究制定工會的組織制度和民主制度，監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行；研究指導工會自身改革和建設；

指導各級工會組織開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動建立平等協商、集體合同制度和監督保證機制的工作。

（五）協助省、自治區、直轄市黨委管理省級總工會領導幹部，協助中央國家機關有關部委（局）管理全國產業工會的領導幹部；

監督、檢查全國總工會機關和直屬單位黨員幹部黨風廉政建設情況；研究制定工會幹部的管理制度和培訓規劃，負責市以上工會和大型企事業單位工會領導幹部的培訓工作。

（六）協助國務院做好全國勞模的推薦、評選工作，負責全國勞模的管理工作；負責全國「五一」勞動獎章、獎狀獲得者的評選表彰和管理工作。

（七）負責工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作；研究制定工會組織興辦職工勞動福利事業的有關制度和規定；負責對工會興辦職工勞動福利事業的指導、協調工作。

（八）負責工會國際聯絡工作，發展同各國工會的友好關系；負責與香港、澳門特別行政區和台灣地區工會的交流工作。

（九）承擔黨中央、國務院交辦的其他事項。

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工會的性質

工會的一般法律性質是社團法人。中華全國總工會、地方總工會、產業工會具有社會團體法人資格。基層工會組織具備民法通則，《中華人民共和國工會法》和《基層工會法人資格登記辦法》規定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。具備法人資格的工會組織依法獨立享有民事權利，承擔民事義務。

建立工會的企業、事業單位、機關與所建工會以及工會投資興辦的企事業單位，根據法律和司法解釋的規定，是各自獨立的法人主體，應當分別承擔各自的民事責任。

僱主相對人的團體，因此，僱主相對人才是成為工會會員的實質性的資格要件，不屬於僱主相對人的僱主及其代表人或代理人就不應具有會員的資格。