從事軍工業的個人怎麼樣

『壹』 做軍工怎樣

郁悶，當你看到你辛辛苦苦作出來的作品放在庫房裡生銹時心裡那種痛。

『貳』 大學選的專業是「材料類」，以後能往軍工方面發展嗎個人對軍工很感

軍工專業的研究生幾乎不用為就業困擾，如果第一學歷是985的話那就更好了，呵呵。畢業之後一般去各軍工企業的研究所或者下屬公司，中航工業、中航科技、中航科工、中船重工等等，主要區別在於專業的不同了。90%去了國企，去私企的很少。研究生做的項目也都是比較貼合實際、科技含量高，但個人覺得哈工大更強一些。

『叄』 我是女孩子，我在軍工單位上班，聽起來是不是有點像當過兵的

聽起來是有點像的，但是只是在軍工單位上班，那就是跟當兵沒有什麼直接的關系的，我大學同學也有在軍工單位上班的，所以我是知道這裡面的情況，不過讓別人當做當兵的也是不錯的。

『肆』 軍工人待遇和現在軍工發展的幾個問題

軍工行業待遇偏低這是一個長期的問題了，實際上00年之前，確切的說是炸大使館之前高工賣面條、研究員割小麥之類的事情層出不窮，所以很多單位能看到中間有很多年齡段非常缺人（具體缺人的年齡段根據各單位情況不同而不同，比如我們單位35-45年齡段幾乎沒人，50以下幾乎瞬間就是30+的了），但是炸大使館之後軍工行業迎來大發展，加上那個時候還有福利分房的殘余，各單位尤其是京內研究所簡直迎來了黃金時期，分房+高福利+公費旅遊+高工資，一時間風頭無兩。

可惜的是好景不長，近年來，其他各個行業的快速發展尤其是通信、互聯網、金融行業的發展對軍工行業的沖擊非常明顯，更明顯的是房價不可思議的上漲趨勢，大部分軍工研究所都保留著事業單位體制，由於事業單位工資的總額限制，加上體制的不靈活性，使得員工的工資收入相比之下優勢基本被消磨，更重要的是，近年來隨著八項規定以及福利分房（集資房，團購房等名義都算上）徹底砍死，京內研究所沒地皮的情況愈演愈烈，種種原因下軍工企業的待遇變得越來越沒有吸引力。

軍工單位由於本身的行業壁壘，導致內部人員跳槽困難，缺少市場化的技能，使很多人工作後缺少能夠跳槽用的通用技能也算是影響人員流動性的原因之一，當然了，並不是主要原因。

『伍』 軍工單位工作怎麼樣

一、你去軍工單位做技術開發，能力要優秀；
二、有些軍工單位掙的錢多，有些掙的少，謹慎選擇；
三、進入軍工單位後，你會被定為涉密人員或非涉密人員，；
四、如果被定為涉密人員的話，禁止泄露國家秘密，根據單位規定執行保密要求，但是自己在家上網、QQ隨便，不泄密就行；如果為非密人員，都隨便；
五、可以打電話，不泄密就行；
六、可以發表文章，可以發表言論，不泄密就行；
七、業余愛好隨便；
八、總之一句話：不泄密就行。
希望對你有用！

『陸』 本人大二，希望以後從事軍工行業，忘前輩給予人生發展指導

我國的出口軍工產品已經接近並達到西方發達國家的軍工產品水平，同時由於我國的成本優勢，我國的軍工產品在國際市場上極具競爭力並不斷擴展著自己在世界軍控出口中的份額比重。

根據前瞻產業研究院發布的《2014-2018年軍工項目可行性研究報告 前瞻》分析：種種跡象表明中國軍工行業發展勢頭迅猛，但中國軍工也有著自己的發展「瓶頸」。預計未來五年我國軍工行業發展前景很廣闊。

『柒』 剛畢業進軍工企業好不好

如果你有能力，當然待遇之類的還不錯，平均月薪3500以上是肯定的，五險一金不用擔心，公積金數額也不用擔心，至於福利等更是四季常青。

當然如果你是女生，那麼不建議。因為現在的軍工企業一般的都是工廠工人，基本是一線勞作，而且有些軍工企業粉塵污染等不經意間很嚴重，所以正是需要你們這些實習生來，基本工作個一二年就會換一批了。

當然也有一些軍工企業是對於零件等的加工，所以專業素質要求比較高，這樣的話工作強度雖然不是很大，但腦力活動卻很累，除非是一些研究院等的設計工作。

『捌』 做軍工銷售怎麼樣

你說的 應該是你作為軍工類單位的供應商，賣給他們東西吧。
應該是不錯的，軍方有錢，政府撥款，逾期作廢，拖欠款子的情況應該會少很多。
個人認為，軍工類單位更講究關系網，要麼有好的產品，要麼你個人能力超強，否則一般這種單子還是給關系戶的。
不知道是不是你要的回答。