祁東歸陽工業園做保安工資怎麼樣

Ⅰ 保安一般的工資是多少我打暑假工，去我爸那邊做保安，但是我問工資的時候，我爸說保安公司定的他也說不

保安一般1200-2000元/月，有居民小區、機關事業單位、和公司的保安，職責范圍不一樣，工資也不一樣。

Ⅱ 網上說做保安工資有六七千是真的嗎

• 你好！我覺得那應該是高級保安吧，或者就安保人員吧。

• 一般來講目前的保安的平均薪水都是2500左右應該沒有

• 你說的那麼高吧！

Ⅲ 保安工資是多少

在東莞，一般保安的工資是1000元左右,有包吃住的就少一點工資,基本上是這么多.特種保安除外(特保工資較高,但對保安員素質要求較高).
聘請保安公司的保安,保安公司從服務對象(工礦企業)收取服務費,每月再從服務費中支出一部份發給保安員做工資.
工廠保安和政府機關的保安工資基本持平,只不過在機關做保安過年過節有一定的補助(過節費)可以拿,都總體相差不大.

Ⅳ 當保安工資多少一個月

做這一行的工資其實是沒有多少的，平均下來也只有2000~3000塊錢左右，當然在一些發達的地區，工資也會稍微高一點，可以四五千，還有就是在一些高檔小區的話，工資也高一點。

Ⅳ 90後，做了兩年多保安職業，月收入4千＋，工資不能說少，但是本人也沒啥技術本領，這種工資也不好找

你現在處在極度的矛盾之中。年輕人干保安有一個心理調適的過程。以我看，只要選擇干保安，就應該熱愛她、維護她，何況你的收人在全國保安薪金中屬於高工資的。是的，現實的保安工作的確如你所說，門檻低，技能差，無名聲，更有寂寞、單調陪伴等等。但是，你還要看到，保安企業屬於朝陽產業，發展前景十分廣闊，你每天都在守望陽光守望平安守望理想，是受大家尊敬的人民衛士！現將我的一點體會轉告如下：《雷鋒日記》里曾有這么一句話「如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一縷陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位」。這是雷鋒同志在警醒自己是一顆螺絲釘，立足平凡的崗位，奉獻火紅的青春。
守望陽光守望平安守望理想是保安工作的常態。執勤服務雖然平凡，卻連著共和國的心跳；迎來送往雖然瑣碎，卻彰顯保安人的責任擔當。我在保安的崗位上已經快12年了，每天迎著朝陽來到客戶服務單位——銀行,穿戴好保安一身行頭,精神抖擻地為客戶開始忙碌,一系列規范動作處處展現保安的靚麗風采。
從純粹農家小子變為一名人民衛士，使我感恩社會，感恩組織，人間的絲絲溫暖，是我成長的力量，客戶的一個微笑，都激起我內心深處的漣漪。
在保安服務的過程中，我受到了鍛煉，增長了才幹，由一名保安員成長為一名保安中隊長；在保安管理的實踐中，我懂得了愛崗敬業，學會忠誠、擔當、創新和果敢，由被動服務者轉變為自覺工作者。
為了在崗位上閃閃發光，我帶頭在保安執勤點提供舒適潔凈的環境，門窗玻璃擦的干凈明亮，地面沒有任何污染，桌上有開水隨時提供,天寒時坐席上有暖暖的棉墊。
為了助力客戶發展，我主動與客戶建起感情聯系網，每一個客戶生日時都能收到我祝福的簡訊,使他們無比高興的關注銀行的業務,永遠做銀行的回頭客。
我是一名光榮的保安員，就要做一顆閃閃發光的螺絲釘——這是我的青春宣言。
以上所答可與你共勉！

Ⅵ 保安的工資非常少，為什麼年輕人還干呢

大多數選擇做保安工作，不是願不願意，而是有沒有選擇

如果換一個自身條件好點的，明顯還有其他選擇的人，你問他，願不願意做保安。答案一定是不願意。除非其他選擇更差。

也就是說，不是年輕人願不願意做，而是他還有沒有別的可以選。如果沒有得選，自己又必須養活自己，有一份保安工作，對他來說已經是很幸福的事情。這就像你平時不吃饅頭，可讓你餓上個一兩天，只給饅頭你，看你還吃不吃。

其實保安也不錯啊，有五險一金，退休能拿退休金，而且三千多工資，每天八小時，工資不算少了，去工廠上班，加班加點才五六千，有些才4000左右，當保安的人證明他能放下架子，能放平心態。

有人說當保安就是一條狗，我不這樣認為，大部分保安都是退伍軍人，也時常聽到保安救人的事跡，學校門口，工廠門口，機關單位門口，等等，都是保安，沒有他們，想想他們的付出，站崗執勤，我們要尊敬他們，支持他們，現在我們的國家才能安定繁榮！

Ⅶ 本人18歲想去工地當保安員，一個月工資2800，有沒有人做過請說一下，有什麼不好的嗎謝謝

親！首先如果你確定有熟人介紹去做保安！工資和你的付出是成正比的2800的保安工作確實很少，一般保安，工地上也就1500-2000塊錢月薪而已！18歲建議你還是去找一下自己想做的工作做。畢竟保安這類工作說直白點吧！很浪費時間和青春！1學不到什麼、2又浪費自己時間、3自己能獲取的也很少、4待你過了青春期開始成家立業的時候2000-3000這個工資只能夠養活你自己。確定好自己將來也是這樣混時間就去做！去找份對自己有幫助的工作做為首選！
有用別忘了採納哈！親
么么噠。

Ⅷ 一般保安的工資是多少

保安的工資待遇不一樣，因為保安員具體的分城市、崗位、能力等幾種情況綜合才能知道，具體到手工資多少。

簡單說一下，如果在一二線城市中，找到一份保安工作，只是一個普通的保安員的話，工資只能說是不夠高，離家近一點還好，吃住都可以省下一部分錢，要是離家太遠了，工資又不高，除開你的路費、飯錢，可能也所剩無幾了。

當然，要是保安公司提供熱飯的工具，那麼你還可以自己帶飯過去吃，也是可以省下一些錢來，但總體來說真的不高。

如果你的個人能力和形象氣質好，那麼，還是可以有機會拿高一點工資的，有能力的話，當個班長、隊長職務，還是可以拿到3000-4500大洋左右的。

所以說只要你的條件優秀，還是可以拿到稍微高一點的工資待遇的，保安這個行業，雖然老齡化嚴重，但是這是個改變不了的事實。

年輕人，很少會去干保安這個行業，我以前也遇到過大學生去當保安，但是也都是一個過度期而已，用不了多久，就走了，因為保安這個行業本身開的工資都不是很高，更別說留住大學生這樣的高學歷人才。

不過，你要想做這個保安工作，一般隊員也是有要求的，身高男至少要有168以上，女的至少要有155以上，有些地方對年齡也是有要求，最主要的一條就是無犯罪記錄才能做保安這個工作的。

要是想走管理崗位的話，最低要求高中學歷、會簡單操作電腦、會寫報告材料、會培訓管理……等等一系列管理必備的條件。

至於保安工作怎麼樣，就看你自身條件和個人能力來說了算，古人說的好，三百六十行，行行出狀元，只要你肯學，吃的苦、吃的虧的話，我覺得你的付出一定能夠得到相應的回報！

Ⅸ 做保安一天工作8小時，工資1800基本沒有休息日的，而且加班的話按正常工資算，問一下這工作怎麼樣

做保安一天工作8小時，工資1800基本沒有休息日的，而且加班的話按正常工資算，《勞動法》規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。勞動者可以向用人單位主張合法權益。工作怎麼樣完全取決於勞動者自己的判斷，工資不是工作好壞的唯一標准。
《勞動合同法》

第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
《勞動法》
第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
第三十九條企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節
（三）國際勞動節；
（四）國慶節
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十三條用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
第四十五條國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。

Ⅹ 保安工作好做嗎工資怎麼樣啊

保安就是一個公司或小區里在門口把門、巡邏，負責安全的人員。工作難度不大，只要盡心、負責就行。工作分地區呢，一般是2000--3500左右。