❶ 電工安全責任制包括哪些內容
一、安全工作的內容
學校水電設施及使用安全
二、安全管理目標
1、無人員傷亡事故；
2、無火災、爆炸和重大失竊事故；
3、無水電事故。
三、安全管理措施
1、經常學習《教育法》《勞動法》《消防法》《學生傷害事故處理辦法》等法律法規；
2、堅持「安全第一，預防為主」的方針，履行安全工作責任，確保學校水、電安全無事故；
3、主動參加水、電工專業知識培訓，持證上崗，依法運作。
4、定期不定期進行檢查，及時排除隱患，落實防範措施，制定事故緊急處理預案計劃，做好檢查記錄；
5、抓好水、電工程線路器件檢測，檢測合格率為100%；
四、安全承諾
1、定期檢查水、電安全，及時做好重大隱患的整改，對危及人員安全和健康的突出問題及時解決，並配合、支持安全監管 部門依法履行職能；
2、每周對全校水、電進行一次全面檢查，做好檢查記錄，及時向總務處回報檢查情況，提出整改意見；
3、發生事故時，實施事故緊急處理預案計劃，同時盡快向學校和有關部門回報。
本責任保證書一式兩份，總務處和簽字責任人各執一份。
丁堰中學總務處
責任人：
2004年3月12日
電工班(電工)安全生產責任制
一、學習、熟悉安全技術操作規程，遵守國家法令，執行上級部門的建築工程現場施工用電的規范和技術要求。
二、電工應經勞動局培訓，考試合格後，持有效證上崗，不準無證上崗作業。
三、嚴禁帶電作業和冒險作業，發現隱患立即整改，決不準發現隱患不整改，不匯報造成後果。
四、在工程施工過程中，發現施工用電有隱患，需要工程停止施工的，立即通知施工人員停工，並立即匯報項目經理處理，拉閘絕電，待整改好後再行送電。
五、提高增強自身技術業務水平，應對工作負責，不準馬虎和隨意作業，經常檢查施工用電狀況，及時完善整改，正確使用電工勞動保護用品。
❷ 一個企業電工該如何做好自己的本職工作確保企業安全無事故
「安全第一」是我們黨的一個重要方針，也是我們單位發展的永恆主題。只有安全的發展才是健康的發展、和諧的發展。因而，抓好安全工作，尤為重要。但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約。只有各方面因素達到平衡，我們才能真正講安全工作。在此，就如何做好安全生產工作談談自己的看法和觀點。
首先，抓好安全工作，必須要有切實可行的制度作保障，建立適合自身實際的「安全生產責任制」。
「安全生產責任制」中的「制」可以有兩種含義。一種較為狹義的解釋是，「制」就是制度;而另一種較為廣義的解釋是，「制」就是機制。制度往往體現為某些文字上的規定或程序，或某種不成文的，但被組織普遍接受的某種實踐或工作過程。機制則不僅僅包括制度的所有內容，更重要的是包含了確保制度得以有效落實，以及確保制度本身先進性的所有因素。
而我們要建立的「安全生產責任制」就應當是機制這一含義。在我們的安全生產工作中，我們不僅僅要制定相應的安全生產工作制度，而且要制定保障這些安全生產工作制度得以執行和落實的保障措施。我們制定製度的目的是使其得到有效落實，對我們的工作起到規范、約束和指導作用，而不是為了制定製度而制定製度。只有有了有效的「安全生產責任制」，我們的安全生產工作才可能規范開展，收到應有效果。「不以規矩，不成方圓」。
其次，抓好安全工作，要注重發揮工會在安全生產工作中的作用。
一個單位的安全生產是要通過職工的勞動來實現的，職工既是生產實踐的主體，又是事故危害的對象。為此，增強和規范職工的安全意識，提高職工的安全防範素質，提升職工的安全意識是單位安全工作的主題，是安全生產的目的，是職工安全維權、生命維權的重要工作，是以人為本的重要理念。工會作為職工的群眾組織，要向廣大職工宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法規和安全生產的規章制度，從而強化職工的安全意識。
一是結合《安全生產》進行宣傳教育。
要讓職工吃透精神，深刻領會，通過圖片展覽、安全知識競賽等形式開展宣傳教育活動，使每個職工都清楚自身在安全生產方面依法享有的權利和義務，進一步強化職工的安全法律知識，把職工的思想統一到安全作業、依法管理、依法辦事上來。
二是結合「安全工作重點」進行宣傳教育。
要從實際出發，根據不同時期，不同工作重點，開展不同安全主題的安全生產宣傳活動，配合全國「安全生產月」活動，通過編印發放有關宣傳材料，張貼各類安全宣傳畫、營造「關愛生命、關注安全」的輿論氛圍，教育廣大職工認識到：安全生產每條規章制度都要牢記在心、遵從在工作中，任何逾越都可能付出血的代價。
穩定的安全局面是單位發展的根本保證，是人本管理理念的具體體現，是工作中的第一要務，是單位的全方位的管理工作。工會應該利用自身的優勢，為單位安全管理多開展有益的活動，在安全管理工作中充當一個不可或缺的角色。
再次，抓好安全工作，需要培養職工的自我安全意識。
在安全工作中，只有全體職工的自我安全意識得到加強，才能從根本上解決人的不安全行為，避免安全事故的發生。而職工的自我安全意識的培養需要一個長期的過程，這就需要我們找到好的切入點，找准培養職工的自我安全意識的好的做法。
一是培養職工自我安全意識需要提煉一套具有自己單位特色的核心安全理念。
培養職工的自我安全意識，如果只是泛泛地講，不便記憶，在職工的腦海里沒有很深的印象，囑咐的話聽了一大堆，一句也沒記住，左耳進右耳出，往往是事倍功半。對此，我們應當根據自己職工的文化層次、閱歷能力等方面的特點，提煉一套職工易懂、易記，能被大家所接受的核心安全文化理念，通過核心安全理念的培育，利用多種形式不斷強化全體職工對核心安全理念的認識，達到培養全體職工自我安全意識的目的。
二是培養職工自我安全意識必須做到持之以恆。
做任何事情都需要有持之以恆的態度，特別是自我安全意識的培養這種解決思想問題的東西，更需要通過長期、艱苦的努力才能達到的。如果今天講這個重要，明天講那個重要，使職工無所適從，認為是搞活動、一陣風。「雨過地皮也不濕」。特別是在監督檢查方面，更需要持之以恆地抓，不能今天看到這種現象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人視而不見，這往往使職工誤認為不管是正常、管就是吹毛求疵，是為了完成罰款指標，這樣一來，也就起不到好的作用。
三是培養職工自我安全意識必須做到齊抓共管。
培養職工的自我安全意識，不能只靠說服教育，也不能只靠行政手段一罰了之來解決。它是一項系統工程，需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來完成。既要有強有力的思想政治工作來引導，也要有行政處罰手段作輔助，兩者缺一不可。因此，它需要齊抓共管，需要全局上下的共同努力，需要每一名職工的廣泛參與，只有這樣，才能真正培養起全體職工的自我安全意識，形成安全生產堅不可摧的防線。
第四，抓好安全工作，還需要提高職工的生產安全意識。
僅僅培養職工的安全意識對於安全工作還是不夠的，我們還應該在培養職工安全意識的基礎上注重提高職工的生產安全意識。提高職工生產安全意識，是安全生產的根本，是健全安全文化的基礎，是真正能夠實現安全生產投入最少，效果最好的一項工作，也是一個循序漸進的過程，是一項長期而艱巨的工作。而如何提高職工生產安全意識，應從以下幾個方面入手。
一是加強安全宣傳教育。
大力開展安全生產法律法規的宣傳教育，創造「安全生產，以人為本」的安全文化氛圍，把安全提高到一個全新的高度，通過會議、學習班等各種形式學習法律法規、張貼安全宣傳畫、標語，使全體職工能夠認識到現在國家、黨和政府對安全的重視程度，使大家認識到，現在的安全生產，已經提升到法律的高度，違反安全生產規章制度和操作規程，就是違法行為。
二是普及安全常識。
當職工的安全法律意識得到加強以後，迫切需要一些安全知識。我們要讓職工從了解安全常識入手，通過張貼安全宣傳畫、開辦講座，把一些常用的貼近生活的安全知識傳授給他們，由於簡單而貼近生活，容易被接受，效果好，容易得到職工理解和支持，安全工作就有了良好基礎，職工的安全意識可以得到很大提高。
三是從提高自我保護意識著手。
要從安全教育工作經常提到的「三不傷害」入手，這其中的內涵就是首先要保護好自己。人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個職工不要受到傷害。要告訴全體職工，安全工作的目的就是要保護每個職工身心健康。因為事關自身利益，職工容易理解和接受，也就能夠達到提高安全意識的目的。
四是以身邊耳熟能詳的生產安全事故案例為教材。
提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為那都是活的血的教訓，切忌空談。要以在社會上影響巨大或者是發生在身邊的生產安全事故為案例，分析事故發生的原因和過程，結合自身實際情況，如何防範，做到舉一反三。要把事故責任依據法律法規劃分清楚，要把安全生產事故帶來的危害闡述完整，一定要讓職工心靈受到震撼，切實知道安全事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會安定最大的敵人。
職工安全意識增強了，我們的安全工作才有了群眾基礎，我們制定的安全管理制度才能順利得到執行，我們的安全管理目標的實現才能有保障。只有這樣，我們才能做到「安全發展，國泰民安」。
第五，抓好安全生產工作，還應該做好安全生產管理方面的工作。
安全生產管理的好與否，直接關繫到國家和人民的生命財產安全，影響到一個單位的和諧穩定與發展，這就需要我們做好安全生產管理工作。
一是堅持「安全第一、預防為主、綜合治理「的方針。
堅持「安全第一、以人為本」，認真落實各項安全生產責任制，廣泛開展安全生產宣傳、培訓、教育，夯實安全生產日常基礎工作;積極開展各項安全生產活動，突出重點，千方百計抓好車輛管理、工程施工和用電安全等重點工作;解放思想，進行安全生產創新;搞好安全生產檢查，及時消除事故隱患，為構建和諧社會、維護國家和人民群眾的生命財產安全、發展經濟，而創造一個安全生產環境。
二是積極參與安全生產的各項活動，使安全生產工作深入人心。
加大安全生產宣傳教育力度，增強廣大職工的安全活動參與意識，積極參與國家和行業開展的《交通安全百日賽》、《安全行車萬里行》、《安全生產月》、《安全生產知識競賽》、《安全知識考核》等各項活動，號召廣大職工結合自己的崗位寫出「我的安全責任」。
大力弘揚安全文化，提高廣大職工做好安全生產工作的自覺性和責任心，自覺學習安全生產的各項法律法規，採取辦培訓班、安全生產知識競賽、通過職工自學等形式進行安全生產教育，達到安全生產目的明確、措施得力。
三是扎實做好安全生產日常管理工作。
為使安全生產工作扎實有序進行，必須做到機動車駕駛員、特種設備操作人員、所有設備資料齊全，達到安全生產資料規范化管理，編制安全生產事故應急救援預案，重特大事故的救援機制，做到年初有安全生產計劃、每月有安全生產情況報告、季度有安全生產工作指導意見和小結，半年和年終有總結、考核、評比。做到安全生產資料管理分門別類，安全生產管理人員、駕駛員、操作員、各種機械設備要建檔立案，使安全生產資料管理正規化、規范化。
安全生產工作是一項綜合性、長久性的系統工程，只有我們在安全生產工作中做好綜合性工作，全面提高大家的安全生產意識，增強安全生產的責任感，及時消除事故隱患，才能最終實現安全生產無事故。
❸ 電工怎樣堅持安全第一 預防為主的方針
安全即包括自身的生命安全 也包括安全生產的用電安全
安全第一」的方針，包含以下幾方面的意義：
(1)電力工業是為各行各業提供動力的，是一個廣泛性的服務行業。停電事故影響幹家萬戶，造成經濟上或政治上的巨大損失，因此，必須把安全生產放在第一位。
(2)就電力部門本身來說，經常發生事故累累單位，是不可能做到經濟生產，也不可能做到文明生產，也不可能做到多供少損。因此，為了搞好電力部門本身的工作，也必須招安全生產放在第一位。
(3)為了保證安全生產，各發電、供電、用電單位進行的各項工作，包括生產經營工作、技術工作、政治工作、物資工作以及各項社會活動等等，都應該以安全生產為中心，並為安全生產服務，決不能各行其是。
(4)「安全第一」是整全電力工業的方針，不僅生產、用電單位要貫徹，基本建設單位也要按照這一方針的要求，來搞好設計和施工，並把投產後能否保證安全生產作為檢驗設計和施工工作的主要目標。這樣，「安全第一」的方針，才能得到全面貫徹。
因此，只有抓住安全生產這一主要矛盾，堅持「安全第一」的方針，才能帶動其它工作，把供用電工作全面推向前進。
❹ 電工基本安全知識
一、填空：（每空格1分，共30分）
1、公司安全生產工作包括 和 的安全工作。
2、各系統實行安全生產目標管理按 。
3、公司系統 是安全生產第一責任人？
4、從業人員發現事故隱患或者其他的不安全因素應當立即向 或 報告。
5、公司系統安全生產工作實行 對 負責制。
6、各單位應設立 作為安全生產的領導機構。
7、各單位應根據「誰主管、誰負責」的原則建立健全 和 。
8、從事電力生產工作的單位及個人必須嚴格執行 和 等制度。
9、「兩措計劃」為 和 。
10、安全檢查可分為 、 和 。
11、對安全檢查中發現的重大隱患，應及時向被檢單位發出 ，限期整改。
12、發生特大事故、重大人身或電網事故，或性質惡劣、影響較大、後果嚴重的重大設備事故，單位主管領導要在 個工作日內到公司專題匯報，實行 制度。
13、安全生產責任制的制定，明確了各級領導、各部門、各崗位應做到 、 、 、 。
14、三級安全網由 、 、 組成。
15、《電業安全工作規程》有三個部分：即 ， ， 。
16、設備停電後，裝設地線，必須遵循先接 ，再接 。
17、高度超過 米，沒有防止墜落措施時，必須使用安全帶。
18、使用搖表測量高壓設備的絕緣應由 進行。
19、繼電保護的三誤事故是指 ， ， 。
20、電力生產安全檢查應逐步結合 進行，逐步實施 。
21、在高空使用安全帶時，應掛在 。
22、安全生產監督機構以定期組織 ，指導車間、班組專職安全或兼職安全員的工作。
23、《安全生產法》第三章規定工會在安全生產應該履行 職責。
二、 單項選擇題（每題1分，共16分）
1、《安全生產法》於 正式實施。
A 2002年11月1日 B 2002年11月2日 C 2002年11月3日
2、當電流通過人體持續時間 秒以上，則必然與心臟最敏感的間隙重合，將造成很大危險。A 3 B 2 C 1
3、在室外地面高壓設備上工作，應在工作地點四周作好圍欄，圍欄上懸掛適當數量的「止步，高壓危險!」標示牌，標示牌必須朝向圍欄 面。A 內 B 外
4、臨時用電期限一般不超過 個月。A 3 B 6 C 2
5、巡視人員發現帶電高壓導線斷落在地面時，應設法防止行人靠近斷線地點 米以內。A 6 B 7 C 8
6、發生人身事故，企業必須在 小時內用電話或傳真、電報快速內，報告當地勞動部門及主管部門。 A二十五 B二十四 C十二
7、安全技術勞動保護措施計劃由分管安全監督工作的領導組織，以 為主，各有關部門參加制定。A市場部 B生技部 C安全監督部門
8、各單位要加強電力生產安全信息的管理工作，保證安全信息的「三性」： 。A即時性、准確性、完整性 B即時性、准確性 C完整性
9、安全生產監督體系和安全生產保證體系共同作用是共同保證 的實現。A 安全生產目標 B經營目標
10、未裝地線的大電容被試設備，應 。A先放電再做試驗 B先做試驗再放電
11、已結束的工作票，應保存 個月。A 四 B三 C五
12、不認真執行兩票三制，這是造成 的主要原因。A人身傷亡 B設備損壞 C人身傷亡，設備損壞
13、安全生產的管理原則是 。A堅持管生產必須管安全 B堅持管安全必須管生產
14、使用操作票是為了防止 使用工作票是為了防止誤觸電 。A誤操作 B誤觸電
15、職工在生產區域以外執行上級領導所交給的工作任務時，發生了傷亡 工傷事故。A應算 B 不算 C可算可不算
三、 多項選擇題（每題1分，共16分）
1、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時 安全工作，簡稱五同時。A計劃 B布置 C檢查 D總結 E評比
2、以下內容哪些屬於 「四不放過」： 。A事故原因不清楚不放過 B事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過 C沒有採取防範措施不放過
3、決定觸電傷害的內在因素是 正常與否。 A人體的健康狀態 B精神裝態 C工作責任心
4、創傷急救的原則順序是是 。 A再搬運 C先搶救 D並注意採取措施，防止傷情加重或污染 B後固定
5、以下哪些是安規中規定的安全標示牌： A禁止合閘 有人工作 B禁止合閘 線路有人工作 C止步 高壓危險 D 攀登 高壓危險
6、下列屬於2005年仁化供電局的年度安全目標是： 。 A不發生重傷及以上人身事故B不發生因污閃引起的一般電網事故和一般設備事故C不發生負同等責任及以上生產性的交通事故 D在保供電時期不發生影響系統安全穩定的事故 E不發生偷竊案件
7、電力安全生產的方針是： A預防第一，安全為主 C安全第一，預防為主
8、符合安全色規定的是∶ 。A禁止用紅色 B停止用黃色 C防火用紅色。
9、影響變壓器壽命的主要因素是 。A絕緣 B外觀 C型號
10、電纜進入控制室，夾層，控制拒處的電纜孔洞都應用 堵塞。A混凝土 B任何材料 C防火材料
11、配電室和控制室的門應 開。A外 B內 C中間
12、構成重大人身傷亡事故的條件是 A三人及以上的人身死亡，人身重傷和死亡人數合計達10人及以上者B一人及以上的人身死亡，人身重傷和死亡人數合計達10人及以上者 C二人及以上的人身死亡，人身重傷和死亡人數合計達10人及以上者D三人及以上的人身死亡，人身重傷和死亡人數合計達2人及以上者
13、保證安全的組織措施有 A工作票制度 B工作許可制度 C工作監護制度
14、下列屬於安監部修訂並發文執行的規章制度： A仁化縣供電局安全生產獎懲規定B仁化縣供電局安全監督網會議制度 C仁化縣供電局安全監督網會議制度 D仁化縣供電局各級人員安全生產職責 E仁化縣供電局配網線路現場規程
15、發生人身受傷、腳趾扎斷二隻 重傷。 A算 B不算
四、 是非判斷題26分（13題，每題2分—判斷1分、更正1分）；
1、安全生產監督人員在行使職權時因事故調查需要向有關人員了解事故情況時，有為當事人保密的義務。（ ）
2、保證本單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入和有效實施是各級行政正職的基本職責。（ ）
3、可以使用沒有減壓器的氧氣瓶。（ ）
4、工作票簽發人可以兼任該項工作的工作負責人。（ ）
5、工作許可人可以簽發工作票。 （ ）
6、下梯子時，面對梯子或背對梯子都可以。 （ ）
7、備用設備不能按調度要求投入運行的可不算做設備事故。（ ）
8、對有違反安規者，並足以危及人身和設備安全者，其他工作人員都有權及時制止。（ ）
9、在一次事故中，同時發生人身傷亡和設備事故，事故統計為一次。（ ）
10、經常監督反事故措施計劃的完成情況和實施效果是市場部的責任之一。（ ）
11、新參加電氣工作的人員，必須經過安全知識教育後，方可下現場隨同參加指定的工作，可單獨工作。（ ）
12、職工私下承包外單位工程，發生傷亡事故時，應統計為本企業的傷亡事故。（ ）
13、企業職工在工作時間內干私活，造成傷亡，應統計為本企業的傷亡事故。 （ ）
五、 簡答題（每題6分，共12分）
1、《安全生產工作規定》中明確提出，把什麼作為安全生產工作的理念？牢固樹立什麼的信念？
2、「三違」？
3、電氣工作人員必須具備哪些基本條件才能從事工作?
4、事故調查規程將人身、設備事故，根據其嚴重程度，分為哪三個等級?
5、電氣操作
6、事故處理
❺ 簡述電工安全作業防範措施有哪些
配電所（室）、整流安全技術操作規程
一、嚴格執行變、配電所的整流運行規程，嚴格控制各項技術指標。
二、值班人員必須熟悉電氣設備，巡視高壓設備時，不得進行其它工作，不得移開或超過遮攔。
三、雷雨天氣巡視室外高壓設備時，應穿高壓絕緣靴，並不得靠近避雷針和避雷器。
四、倒閘操作必須根據有關商機的命令進行，倒閘操作時應戴好絕緣手套，倒閘操作必須兩人執行，其中對設備熟悉者作監護。
五、巡視配電裝置進出高壓室，必須隨手把門關好。
六、停送電必須填寫操作票，停電拉閘操作必須按照開關負荷側刀閘，母線側刀閘順序依次操作，送電合閘的順序與此相反，嚴防帶負荷拉合刀閘。
七、電氣設備停電後即使是事故停電，在未拉開有關斷路器到閘和做好安全措施以前，不得觸及設備和進入遮欄，以防突然來電。
八、在全部停電或部分停電的電氣設備上工作，必須完成下列措施：停電、驗電、裝設接地線、懸掛標志牌和裝設遮攔。
九、遇有電氣設備著火時，應立即將電氣設備的電源切斷後進行救火。對帶電設備滅火，應使用1211、乾粉滅火，不得使用泡沫滅火器，對注油設備著火應使用泡沫滅火或乾燥的砂滅火。
十、高壓物車櫃機械聯鎖應完好，接插件應緊密可靠。
十一、安全生產人人有責，要嚴格執行「二票、三制」制度，防止一切事故發生，值班人員要嚴格執行本規程。
安全技術操作規程
編制
審核：
批准
發布日期：二00七年三月六日
前 言
為了正確貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》及《中華人民共和國消防法》等第一系列有關安全生產的法律、法規，切實落實「安全生產、預防為主」的方針，建立完善我公司安全消防管理制度，實現標准化、文明生產，公司安全生產管理部門牽頭編寫了這套《安全技術操作規程》。本《規程》吸取我公司以往安全生產管理所積累的豐富經驗和成果，並在此基礎上進行精心挑選，推陳出新，補充完善。
《規程》的編審，得到了相關領導的大力支持和充分肯定，廣大編審人員也為此作出了很大努力，但由於編者水平有限，加之時間倉促，文中各《規程》的合理性、內容的先進性、知識的連貫性和深廣度的准確性等方面還有不盡人意之處，望廣大幹部職工在使用中多提寶貴意見，使之不斷完善。
❻ 電工:我國安全生產方針是什麼什麼叫三違什麼叫三不傷害
《安全生產法》明確了安全生產管理堅持"安全第一,預防為主,綜合治理"的方針。
三違」:指在生產過程中,存在的「違章指揮」、「違章操作」、「違反勞動紀律」的行為。
三不傷害——不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
❼ 電工如何做好安全生產
配電運行電工 工作職責 嚴格遵守操作程序，做好防水、防火、防小動物及防塵的措施，保證變電設備的正常運行。認真執行巡視檢查制度，做好巡視記錄、運行記錄和用電量統計記錄，發現異常及時採取措施並立即上報，防止隱患釀成大故障。按照主管的安排，依據維修保養制度的內容和要求對變配電設備進行維修保養。
運行電工 工作范圍：
1、負責公司配電室值班。
2、協助維修電工完成公司用電線路及設備的維修改造。
3、協助電力部門對配電室所需用電設備進行維護保養。
任職要求：
1、年齡在35歲左右，男性，身體健康，能適應倒班工作。
2、具有五年以上運行（變電所）工作經驗，有運行許可證。
3、有一定電器維修能力者優先。
❽ 做為電工你對公司的電氣安全工作有什麼建議
第一、正確導向安全認識。
企業員工的安全認識的形成，必須通過安全文化的建設，通過不斷的安全文化的宣傳和教育，廣大企業員工才能逐漸樹立正確的安全的意識、態度和信念，樹立科學的安全道德、理想、目標與行為准則等，從而給企業在安全生產工作以及日常安全生活活動中提供正確的指導思想與精神力量，使員工都能懂得，自己的行為和習慣是企業生產與生活的安全要素，提高安全文化意識和素質是在為自身的安全行為導向。
第二、更新安全觀念。
安全文化不僅有助於企業員工適應深化改革、形成開放進取的安全新觀念和新意識，更能促進他們對安全的價值及作用進行正確認識和理解，從而樹立現代安全價值觀以及科學的安全人生觀，用新的安全意識與新的觀點指導與規范自身的活動以及安全行為，從而實現更有效地推動安全生產和保護自己。
第三、凝聚人心。
安全文化是以人為本，尊重人權，關愛生命的文化，是保護企業職工安全和健康的重要理論基礎與可行的手段，是落實企業安全生產方針，維護企業員工從事生產活動中合法權益的群眾監督和自護安全體系。
企業必須盡義務為員工的安全與健康創造條件，關愛員工，以獨特的企業安全文化，樹立一種共同的企業安全價值觀，形成企業員工共同遵守的安全行為規范。
安全文化知識的傳播、教育與宣傳，能形成人人需要安全，人人都對安全盡義務、做貢獻的新風尚。安全文化對員工的思想、意識、情感和行為規范的潛移默化，更顯示了安全文化對員工安全與健康需求的特殊粘合、凝聚的功能。
第四、規范安全行為。
通過對安全文化的宣傳和教育，能加深企業員工對安全法律、法規、標准以及安全規章的理解和認識，企業員工通過學習安全知識與安全技能，能夠增強安全意識，從而能自覺規范和約束自己在生產過程的安全操作和生產勞動中的行為。
安全文化建設的目的主要是幫助員工樹立正確的安全文明生產的思想、觀念與行為准則，使他們形成強烈的安全使命感。心理學家就指明：人越能認識行為的意義，就越能產生行為的推動力。而倡導安全文化正是幫助員工認識安全文化的意義，將他們的「要我安全」的認識轉變為「我要安全」的意識，從而才能向「我會安全」發展。
第五、傳播安全知識。
通過採用各種傳統而有效的或現代的安全文化教育方式，對員工進行各種安全常識、安全技能、安全態度、安全意識、安全法規等安全文化教育，能廣泛有效地宣傳和傳播安全文化知識和安全科學技術。
當然，安全文化的功能遠不只這些，其還有極大的向心力功能、融合功能以及示範、輻射等功能。如果我們能將安全文化功能加以充分發揮和有效利用，將會大大促進企業安全文化的建設進程。
安全文化建設歸根結底，就是保障企業安全生產經營活動，保護員工安全與健康，提高員工安全生活質量與水平，同時也是保護和發展企業生產力，推動國民經濟建設的可持續發展的重要基礎
❾ 供電企業安全生產標准化的制度包括哪些內容標准，制度，辦法的區別是什麼
電力企業安全生產管理制度
「安全第一，預防為主」的安全生產方針。逐步推行現代安全管理，特製訂本制度：
一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求,根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業病危害區域的合格率，安全技術措施費用等；
二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一並將公司的安全生產目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；
三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一並列入,作為考核內容之一；
四、公司工作實行安全一票否決，凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；
五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一並對安全生產目標完成情況進行分析和總結；
六、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。
安全生產例會制度
為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特製定本制度。
一、本制度適用於公司及各項目部。
二、 每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，並納入年終單位評先評優考核指標。
三、會議內容
1、由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要內容。
2、傳達上級部門有關文件及會議精神。
3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。
4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動後交流經驗。
5、布置下月安全工作及安全活動內容。
四、 發放有關文件及材料：建築施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。
五、每月30日上午3：00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。
安全生產教育制度
為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育，特製訂本制度。
一、三級教育：
1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。
2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內容有：建築業的安全生產方針、政策、規定；本公司生產特點；各項安全生產操作規程；安全生產正反兩方面的經驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。
3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內容有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法；安全技術規程、制度及安全注意事項等。
4、經二級安全生產知識考試合格後，分配到班組進行三級教育（班組級）。內容有：崗位生產特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發生過的事故及其教訓等。
5、經三級安全生產教育考試合格後，方可上崗操作。
二、特殊工種教育：
從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人，應參加專業強化訓練班，進行專業安全技術知識的強化學習。
三、日常教育：
1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度，堅持「五同時」，特別要加強對工人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。
2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班後安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示範表演等。
3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質量，防止流於形式。內容有：
A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。
B、檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情況。
C、分析研究事故發生情況，接受教育，提出防範措施。
D、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。
E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示範表演。
F、開展反事故斗爭，進行事故演習。
G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。
H、發動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。
I、總結安全生產規律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。
四、安全考試：
1、員工每年度進行安全技術教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔幹部的標准之一。
安全生產檢查制度
為了及時了解和掌握安全生產情況，及時發現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特製訂本制度。
一、安全生產檢查的內容
1、查思想：查對安全生產的認識是否正確；查安全生產的責任心是否強；查對忽視安全生產的思想和行為是否敢於斗爭。
2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情況，是否有無違章作業情況；查安全生產制度的執行情況，有沒有違章冒險作業現象。
3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情況，有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。
4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程；對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理；生產與安全是否做到了「五同時」。
5、查隱患：是否做到了文明、安全生產；每台設備是否都有安全裝置；在建工程有無不安全因素；平台、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產檢查的形式
1、綜合性安全生產大檢查：
A、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的公司領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。
B、項目級安全生產檢查：每月兩次。由項目經理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。
2、專業性安全生產檢查：
A、專業性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。並將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。
B、專業性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出准確性的鑒定。
3、季節性安全生產檢查：
對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查，由主管部門負責，組織有關單位進行，發動群眾做好預防工作，並將檢查和整改情況上報和抄送安全科。
4、經常性的安全生產檢查：
A、每一個員工都必須堅持執行作業前後的安全檢查制。
B、每一個班組都必須堅持執行班前班後安全檢查制。
C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業務，深入生產工作現場進行安全生產檢查。
D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合；經常性檢查與臨時性檢查相結合；檢查與整改相結合。
5、對查出的不安全因素，一定要按「三定」措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成項目的人。
6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優的標准之一。
安全生產獎懲制度
為了加強安全生產，認真貫徹「安全生產，預防為主」方針，特製定本制度：
一、學習
1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規程和有關法律等，並上報存檔。否則處以現場技術員或責任班組負責人100-500元罰款。
2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。
二、違規操作
1、技術人員違規指導造成事故的，則該技術人員應承擔10-20%的經濟責任。
2、作業人員在作業前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經濟責任。
3、現場指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔20-50%的經濟責任。
4、作業人員不聽從指令而違規作業者，處以50-100元罰款。
5、擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經濟責任。
6、非上班時間違規操作發生事故的，損失一律由當事人自己承擔，並處以50-200元罰款，情節嚴重者要予以開除。
三、高處落物
1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人50-300元罰款。
2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔10-60%的經濟責任。
3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔50%的經濟責任。
四、環境
1、施工現場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，並將物料合理堆放，否則處以現場技術人員和班組長10-100元罰款。
2、造成嚴重的環境污染或材料浪費的，處以現場技術人員和班組責任人100-500元罰款。
五、檢查
1、自檢
A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業場地是否存在隱患，並要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。
B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關責任人處以50-200元罰款。
C、產品在使用前先進行品檢，確認合格後方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，造成事故的按相關規定處理。
D、發現安全隱患要及時整改，否則處現場技術人員和責任班組100-500元。
2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門「安全檢查」活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現場技術人員和責任班組100-500元罰款。
3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌、警示區等，否則處以現場技術人員和班組長50-300元罰款，如因此導致有關事故發生的，責任技術員和責任班組承擔50%以下的經濟責任。
六、責任認定
本公司各現場所發生的一切事故都將進行責任認定，認定後承擔相應的責任。（責任分4種：直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。）
1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔50-80%的經濟責任。
2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔20-50%的經濟責任。
3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔5-20%的經濟責任。
4、認定負領導責任的，相關責任人承擔20%以下經濟責任。
5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關責任方按相關比例分擔經濟責任。
6、未及時准確上報事故信息的，處以相關負責人100-500元罰款。
七、文明施工
1、在工作中隨意對他人採取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。
2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節嚴重的並予以開除。
3、對上級領導不禮貌的罰款50-200元。
4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50- 100元。
八、獎勵
1、在工作崗位帶頭遵守安全生產規章制度並有突出表現的個人獎勵100-200元。
2、單個項目中，在工程進度、質量、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。
3、在季度或年度以及單個項目的安全生產考評中，對成績突出的相關安全技術人員和班組獎勵200-1000元。
工傷事故調查、分析、報告、處理制度
一、工傷事故及其分類
1、根據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，凡在勞動過程中發生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。
2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86《企業職工傷亡事故分類標准》執行。
二、工傷事故的報告
1、工傷事故發生後，負傷者或現場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及安監科。
2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。
3、應盡可能保護現場，迅速採取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。
4、如特殊情況需要對現場進行損壞時，應將現場作標記或記錄。
三、事故調查和分析
1、輕傷和重傷事故，由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。
2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協助調查。
3、凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真xiang。
4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。
5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防範措施的建議。
6、寫出事故調查報告。
四、事故處理和結案歸檔
1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告後由公司召集專門會議研究處理。
2、事故處理結果應向全公司幹部職工公開宣布。並將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故「三不放過」。
4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。
5、事故處理結案後，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。
6、必須要辦理工傷審批手續的，由公司負責辦理。
現場文明施工管理制度
一、施工現場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；
二、根據現場的具體情況，掛好安全網和安全隔離裝置，以防高空落物傷人；
三、進入施工現場的人員都必須按規定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品；
四、腳手架（包括卸料平台）必須符合標准；
五、施工現場的機械、設備和物件應保持整潔；
六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人；
七、遵守建設單位的有關規章制度；
八、做好施工現場「四口」的安全防護；
九、盡可能保證道路的暢通；
十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露；
十一、施工現場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業現場；
十二、認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查。
❿ 安全生產方針與安全生產管理要求
(一)安全、安全生產與安全生產管理的含義
1.安全
安全泛指沒有危險、不出事故的狀態。生產過程中的安全是指能避免人員傷害、財產損失和環境危害的狀態。「無危則安,無損則全」是安全的定性內涵。安全與危險是相對的概念,安全也通常指人們對傷害風險可接受的心理值。
2.安全生產
安全生產是指為預防生產過程中發生人身、設備等生產事故,消除或控制危險有害因素,保障人身安全與健康、財產免受損失、環境免遭破壞的總稱。
3.安全生產管理
安全生產管理是生產經營單位管理的重要組成部分,是安全科學的一個分支。通常指針對從業人員在生產過程中的安全問題,運用有效資源進行有關決策、計劃、組織和控制等活動,實現生產過程中人與機器設備、環境、信息的有機統一,達到安全生產的目標。
(二)安全生產方針
安全生產方針是生產作業過程中做好勞動安全衛生工作必須遵循的基本原則。2002年11月1日起施行的《中華人民共和國安全生產法》,第三條明確了「安全生產管理,堅持安全第一、預防為主的方針。」2005年黨的十六屆五中全會通過的《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》,明確要求堅持安全發展,並提出了堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針。
(三)地勘鑽探安全現場(管理)要求
1.認真貫徹安全生產方針
認真貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針,實行安全生產的目標管理,將目標層層分解到各個崗位、每一位作業人員。
2.嚴格遵守《AQ2004—2005地質勘探安全規程》
地勘鑽探主要危險有害因素是物體打擊、機具傷害、高處墜落、觸電和扭、跌傷等,多發生在機場地基修築、設備安拆與搬遷、鑽進、處理孔內事故、鑽探機場用電等環節。因此,作業人員應嚴格遵守《AQ2004—2005地質勘探安全規程》的有關規定。
3.建立、健全安全生產規章制度
按照國家相關的法律、法規、標準的要求,建立、健全安全生產規章制度。作業現場應將本單位的各項制度結合項目具體化,有針對性和可操作性。
4.安全生產責任制
1)機長的主要安全職責。①對機台安全生產負全面責任。制定機台的安全生產目標計劃,落實機台的安全責任制。②模範遵守和執行安全規章制度、作業規程,糾正和制止違章作業,組織好機台的各項安全活動,負責新員工的安全教育培訓。③深入現場做好安全檢查及事故隱患的排查治理工作,組織好開孔檢查,重大問題及時報告有關領導和地方相關政府職能部門(如安監、公安等部門)。④協助生產安全事故應急救援和事故調查工作;做好機台安生總結。
2)班組長的主要安全職責。①對本班安全生產負全面責任。制定本班的安全目標計劃,落實本班的責任制。②模範遵守和執行安全規章制度、作業規程,糾正和制止本班違章作業,正確使用和愛護勞動保護用品。③檢查和維護好安全設施,組織好日常檢查。
3)其他作業人員的主要安全職責。①遵守勞動紀律、安全作業規程,不違章作業;正確使用勞動保護用品;愛護設備及安全設施,做到文明生產。②積極參加安全活動,及時反映生產中的不安全因素。若發生工傷事故,及時報告,保護現場,在做好自己安全工作的前提下,積極配合搶救傷員。③有權拒絕上級的違章指揮,制止任何人的違章作業。
5.安全教育培訓制度
安全教育培訓是安全管理中的一項非常重要的基礎工作,其目的是教育員工正確認識安全生產的重要意義,提高安全生產的責任感和自覺性。同時,通過技能培訓,使員工更好地掌握安全生產知識,提高安全操作技能。從而達到「要我安全」向「我要安全」和「我會安全」轉變。
1)新員工上崗前的三級教育。根據國家的有關規定,地勘單位要對新員工上崗前進行三級教育,即大隊(公司、院、所等)、分隊(二級實體)、機台三級教育。通過三級教育,並經考試、考核合格後方可上崗作業。調換工種的員工也要進行新工種的安全教育培訓。機台安全教育的基本內容有:有關法律、法規教育,安全意識教育,案例分析;工作性質介紹;崗位職責及安全情況;本工種安全技術作業規程;各種設備工作性能、技術特點及安全作業方法;機台文明生產要求;勞動防護用品的正確使用等。
2)機台全員安全教育。機台全員安全教育是一項經常性活動,每周應組織全機台進行一次安全活動,主要學習安全規程及安全法規、政策、文件等。採用新技術、新工藝、新工法、新設備、新機具時,要組織學習其安全技術知識和安全作業技能。對從事特種作業(如高處作業、電工與焊工作業、爆破作業等)的員工,要由取得合法培訓資質的培訓機構進行安全專業培訓,取得相應的操作資格證後方可上崗作業。
6.安全生產檢查制度
安全生產檢查是一項經常性的工作,機台安全檢查制度包括:
1)開孔檢查。開孔檢查即在鑽孔開孔前對設備安裝、安全設施安裝、場地及對其他的有害因素進行預防性檢查。開孔檢查一般結合安裝驗收一並進行。
2)日檢查。由各作業班自己組織檢查,由班長組織,作業人員按崗位分工在接班時進行,檢查內容主要是設備及安全設施。
3)周檢查。由機長組織有關人員及當班作業人員一起進行,檢查內容同前。
4)安全生產事故管理制度檢查。
(四)文明機台建設
1)文明機台建設的目標,是把直接從事生產活動的機台,建設成為具有全面組織管理能力的基層文明生產單位,達到生產水平高,技術裝備先進,規章制度健全,勞動和生產條件良好,作業人員有思想、有文化、講道德、遵紀守法,能優質、高效、安全、低耗地完成各項任務。
2)要搞好文明機台建設,各機台首先要認清開展文明機台建設活動的目的和意義,發動群眾經常用文明機台的標准檢查機台工作,找出差距和薄弱環節,加強各方面的管理工作。
3)各機台要結合實際制定出規劃,並積極爭取將本機台的規劃列入局、隊的規劃,並扎扎實實地組織實施。只有堅持不懈的努力,才能取得成功。