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工業企業社保怎麼做賬

發布時間:2022-04-24 20:00:09

⑴ 公司收到社保局的社保金怎麼做賬

摘要 親 您好 做分錄分單位承擔部分,職工個人承擔部分.

⑵ 企業交社保怎麼做賬

單位繳納社保如何做賬,需要計提嗎----需要計提,分錄
繳納時:
借:應付職工薪酬--社會保險(單位部分)(因個人部分單位要向個人收回,單位實際不承擔個人部分)
其他應收(應付)款--社會保險(個人部分)
貸:銀行存款
計提時:
借:管理費用---社會保險(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險(單位部分)
還需要繳納什麼經費嗎?----如果成立了工會委員會,這需繳納工會經費

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑶ 企業為員工繳納社保會計單位部分和個人部分分別怎麼入賬

工資與社保的有關分錄可以分為兩步:

第一步計提工資與社保時:

借:管理費用/銷售費用/製造費用(依據員工工作性質決定)

貸:應付職工薪酬--工資

應付職工薪酬--社保費(公司繳納部分)

第二步, 發放工資分錄:

借:應付職工薪酬--工資

貸:銀行存款

應交稅費--應交個人所得稅

其他應收款--社保費(個人繳納部分)

繳納社保、繳納個稅時分錄:借:應付職工薪酬--社保費(公司繳納部分)

其他應收款--社保費(個人繳納部分)

應交稅費--應交個人所得稅

貸:銀行存款

沖減時的分錄:借:管理費用/銷售費用/製造費用 紅字

貸:應付職工薪酬--社保費

擴展文件;《會計資料大全》

⑷ 單位交社保如何做賬務處理

單位交社保應計入管理費用科目。

企業財務人員應做賬務處理如下:

1、計提工資時的會計分錄

借:管理費用 職工工資

貸:應付職工薪酬 工資

2、計提公司承擔的社會保險的會計分錄

借:管理費用 社會保險

貸:應付職工薪酬社保

3、繳納社會保險的會計分錄

借:應付職工薪酬 社保

應付職工薪酬 工資

貸:銀行存款

4、發放工資的會計分錄

借:應付職工薪酬 工資

貸:銀行存款

(4)工業企業社保怎麼做賬擴展閱讀

用人單位為員工辦理社保停保減員的操作流程

1、用人單位為員工辦理社保停保減員時,需先在市人社局人力資源網辦理失業登記備案手續,

2、登錄「市電子稅務局」,選擇模塊 「特色業務」-「社保業務」-「單位人員減員申報」-「社保減員申報」進行操作。辦理網上單位減員的時間為每月的4日-月底。

3、稅務機關以人社部門推送的失業登記備案信息為准,一定要先辦理失業登記才能辦理停保減員,要不系統會跳出提醒,辦理不了停保減員的。

4、死亡減退的,稅務登記機關不予受理網上減員業務,參保單位應攜帶死亡證明或戶口注銷證明原件到稅務機關櫃台辦理。

⑸ 車間生產工人的社會保險費計入哪個科目

生產車間生產工人社會保險費記入的科目:
如果企業有多個基本生產車間的,一般要設置「生產成本——輔助生產」科目,機修車間生產工人社會保險費記入」生產成本——輔助生產的社會保險費福利明細科目;
如果只有一個基本生產車間的,可簡化計入「生產成本——製造費用」科目。管理人員社會保險費記入「管理費用」的社會保險費福利明細科目。
關於生產工人社會保險費是計入「生產成本」還是計入「製造費用」,在實際業務操作中很多人區分不清楚,主要是沒有區分清楚直接支出與間接成本。
基本生產成本和輔助生產成本的區別
1、核算的成本對象不同。
基本生產成本,是基本生產車間發生的成本,包括(直接人工、批別、步驟、半成品等)的生產成本、直接材料和製造費用,直接人工和直接材料是直接生產成本,而製造費用屬於間接生產成本,是核算輔助生產車間(如機修、供水、供電、模具等不直接生產產品,主要是為基本生產服務的車間)的勞務成本或輔助產品的成本的。
輔助生產成本中一樣有直接人工、直接材料和製造費用,其中的直接人工和直接材料也屬於直接生產成本,只不過生產的是輔助產品而已.但是輔助生產成本中的直接人工和直接材料不屬於基本生產成本。
2、兩者概念不同。
基本生產成本:為生產某種產品直接發生的材料費、人工費等。可設三個明細科目:直接材料、直接人工、製造費用;輔助生產成本:屬於企業輔助生產車間為生產產品提供的動力等直接費用,可按輔助生產車間設置,在本科目「輔助生產成本」明細核算後再轉入「基本生產成本」明細科目。
(5)工業企業社保怎麼做賬擴展閱讀:輔助生產成本
工業企業的輔助生產,是指主要為基本生產車間、企業行政管理部門等單位提供服務而進行的產品生產和勞務供應。
輔助生產車間為生產產品或提供勞務而發生的原材料費用、動力費用、社會保險費及福利費用以及輔助生產車間的製造費用,被稱為輔助生產費用。
為生產和提供一定種類和一定數量的產品或勞務所耗費的輔助生產費用之和,構成該種產品或勞務的輔助生產成本。

⑹ 社保怎麼做賬

你好(*)!
1. 計提工資
借:管理費用-工資
銷售費用(在建工程)(製造費用)(生產成本)
-工資
貸:應付職工薪酬——工資
2.計提社保/公積金 (單位部分)
借:管理費用-社保/公積金
銷售費用(在建工程)(製造費用)(生產成本)
貸:應付職工薪酬——社保/公積金
3.次月發放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應收款——社保/公積金(個人部分)
應交稅費——個稅
庫存現金/銀行存款
4.上交杜保
借:應付職工薪酬——社保/公積金(企業部分)
其他應收款——社保/公積金(個人部分)
貸:銀行存款或庫存現金
5.上交個人所得稅
借:應交稅費——個稅
貸:銀行存款或庫存現金

⑺ 企業社保怎麼做賬

企業社保賬務處理包括計提、繳納、發放工資三個方面,計提時按照員工對應部門計入對應費用科目,以管理人員的社保為例,具體賬務處理如下:

1、計提工資:

借:管理費用——工資

貸:應付職工薪酬——工資

2、計提企業承擔的社會保險費:

借:管理費用—社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬—社會保險費(單位部分)

3、發放工資時:

借:應付職工薪酬—工資

貸:銀行存款

應交稅費—應交個人所得稅

其他應付款—代扣代繳社會保險費(員工部分)

4、繳納社保時:

借:應付職工薪酬—社會保險費(單位部分)

其他應付款—代扣代繳社會保險費(員工部分)

貸:銀行存款

4、繳納個稅時:

借:應交稅費——應交個人所得稅

貸:銀行存款

⑻ 社保繳費 如何做賬

1、當期繳納時賬務處理

借:管理費用——養老保險費(註:單位承擔的部分)

其他應收款——養老保險費(註:個人承擔的部分)

貸:銀行存款

2、發工資時,把單位代交的部分收回,從職工工資中扣回時賬務處理

借:應付職工薪酬

貸:其他應收款——養老保險費

3、如果當期未繳納

①當期的賬務處理

借:管理費用——養老保險費

貸:其他應付款——養老保險費

②發工資時個人應交的部分照扣

借:應付職工薪酬

貸:其他應付款——養老保險費

4、企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理

借:其他應付款——養老保險費

貸:銀行存款

(8)工業企業社保怎麼做賬擴展閱讀:

企業應設置「其他應付款」賬戶進行核算。該賬戶,屬於負債類賬戶,貸方登記發生的各種應付、暫收款項,借方登記償還或轉銷的各種應付暫收款項,月末,余額在貸方,表示企業應付、暫收的結存現金。本賬戶應按應付、暫收款項的類別設置明細賬戶。

企業發生各種應付、暫收或退回有關款項時,借記「銀行存款」、「管理費用」等賬戶,貸記「其他應付款」賬戶;支付有關款項時,借記「其他應付款」賬戶,貸記「銀行存款」等科目。

企業採用售後回購方式融入資金的,應按實際收到的金額,借記「銀行存款」科目,貸記本科目。回購價格與原銷售價格之間的差額,應在售後回購期間內按期計提利息費用。

借記「財務費用」科目,貸記本科目。按照合同約定購回該項商品等時,應按實際支付的金額,借記本科目,貸記「銀行存款」科目。

⑼ 公司繳納社保怎樣做賬

社保是當月扣當月的。不需要計提,拿到單子可以直接入賬。
扣社保的單子做賬:借:管理費用---社保(公司承擔部分)
其他應收款---XXX(個人承擔部分)
貸:銀行存款
發工資的時候借:應付職工薪酬
貸:其他應收款---XXX(個人承擔部分)
銀行存款(或現金)

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⑽ 企業為員工買的社保費在什麼科目里做帳

相關解答一:別的公司向我們公司借款計入什麼科目
1.借款時分錄
借:其他應收款-某電纜公司200萬
貸:銀行存款200萬
2.還款時
借:銀行存款
貸:其他應收款
個人耿見,僅供參考
相關解答二:分公司從總公司借款計入哪個科目?
第一問題應該是相互掛往來;第二問題如果借款不歸還了,應該這樣做:借:其他應付款貸:資本公積如果以後轉增資本,則:借:資本公積貸:實收資本總公司與分公司之間屬於關聯方,資金拆借基本上屬於內部資金支持,目前大部分總公司與分公司之間的借款都不需要相互之間支付利息費用,所以不管總公司還是分公司都盡量不要走借款,因為借款是需要有借款協議的。建議樓主直接通過「其他應付(收)款--其他應付(收)單位款」科目來核算。
相關解答三:社保應該計入哪個會計科目?
繳納時計入借:應付職工薪酬-社保費貸:銀行存款計入費用:按人員類別借:生產成本製造費用管理費用貸:應付職工薪酬-社保費
相關解答四:社保費計入什麼科目
計提時:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
之後是:
借:應付職工薪酬
貸:應交稅費-應交個人所得稅
其他應付款-社保個人部分
庫存現金
我個人認為先交社保,後交社保都一樣做法。都要計提,就是這樣做的。
相關解答五:個人交的社保計入哪個科目????
公司交的社保,可以計入應付職工薪酬,也可以直接計入費用。
個人交的社保,計入其他應付款,是多了一步分錄,使得賬務繁瑣且無實際意義,建議計入應付職工薪酬。
交社保時:借:管理費用(公司部份)應付職工薪酬(個人部份)貸:銀行存款支付工資時:借:應付職工薪酬貸:銀行存款應交稅費-個人所得稅
相關解答六:職工工傷死亡賠償,除了社保賠償之外,公司賠償支付的部分計入哪個科目?
職工工傷死亡賠償,除了社保賠償之外,公司賠償支付的部分計入哪個科目?
可以計入工會經費支出,也可以計入管理費用。但是如果企業沒有購買保險導致的全賠按規定是不可以稅前扣除的,應當計入營業外支出。
相關解答七:公司的女職工生過孩子後去社保報銷了,現在社保有筆錢打到公司賬上了,計入什麼科目?賬務上面怎麼處理啊?
若是生育報銷只不過是用了下公司的賬號,直接發給職工即可,名稱就是「職工生育險報銷」。
相關解答八:公司搬遷費應計入哪一個科目
可以記入:管理費用--辦公費
相關解答九:公司貸款計入什麼科目
1.一年以下:
借:銀行存款
貸:短期借款禒2.一年以上
借:銀行存款
貸:長期借款
個人意見,僅供參考
相關解答十:公司的培訓費計入那個科目
正確的做法應該根據企業的具體情況入帳:
一、在企業籌建期間(工業企業在投產前、商業企業在開展經營活動前)發生的職工培訓費借記「長期待攤費用--開辦費」。
二、企業在生產經營期間發生的職工培訓費分2種情況處理:
1、計提職工教育經費的企業,在「其他應付款--職工教育經費」科目列支;
2、沒有計提職工教育經費的企業,在「管理費用--職工教育經琺」科目列支。

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