如何看待航空工業集團的企業文化

Ⅰ 成都飛機工業（集團）有限責任公司的企業文化

「一拳——集團理念」：航空報國 追求第一
體現了中華民族文化的精髓——愛國主義，體現了先進文化，具有鮮明的時代特色，體現了航空人無私奉獻，報效祖國的遠大志向。「追求第一」的目標是培養一流的員工隊伍、研製一流的產品、創造一流的業績、提供一流的服務及樹立一流的形象。
「五指——實施集團理念的五個渠道」
質量文化：以人為中心的質量管理思想、管理理念，是集團文化的切入點 ，質量是航空人的生命，其質量方針為用戶至上，質量第一，追求卓越，不斷改進，質量行為准則為誠實守信，精益求精，一次做好缺陷為零。
一流環境：通過實施新「6s」（整理、整頓、清潔、規范、素養、安全）管理，建色文明、整潔、有序、高效、安全並達到當地最好水平的工作和人文環境
型號攻堅：是「航空報國，追求第一」最直接的體現，是航空人的歷史使命，也是振興航空主業的標志和渠道。
VI 推進「六統一」：理念統一、司徽統一、名稱與標准字體統一、標准色統一、司旗統一、司歌統一。
集團信譽：集團以人為本，人以誠信為本。打造企業品牌和產品品牌是集團信譽的最高層體現

Ⅱ 中國航空工業集團公司的企業文化

企業秉承宗旨：航空報國，強軍富民
企業踐行理念：敬業誠信，創新超越 林左鳴
林左鳴（黨組書記、董事長），1957年出生，中國福建人，

南京航空航天大學工學學士、長江商學院EMBA碩士、北京航空航天大學管理學博士。現任中國航空工業集團公司董事長、黨組書記，中共第十八大中央委員。
曾先後在中國西南和東北兩個大型國有企業任總經理、董事長；歷任中國航空工業第一集團公司副總經理、總經理；中國航空工業集團公司總經理。兼任北京航空航天大學、廈門大學等高校博士生導師。在廣義虛擬經濟方面，出版《廣義虛擬經濟》等著作多部。
譚瑞松
譚瑞松（黨組副書記、總經理），男，漢族，1962年2月27日出生於吉林，研究員級高級工程師。1983年8月本科畢業於北京航空學院發動機設計專業，2002年3月獲哈爾濱工程大學船舶與海洋工程碩士學位，2006年6月獲哈爾濱工程大學管理科學與工程博士學位。
曾先後在哈爾濱三個大型國有企業任副總工程師、副總經理、總經理、副董事長、董事長、黨委書記。2008年7月至2012年3月任中國航空工業集團公司副總經理、黨組副書記。2012年3月至今，任中國航空工業集團公司總經理、黨組副書記。
顧惠忠黨組成員、副總經理、總會計師；
吳獻東黨組成員、副總經理；
耿汝光黨組成員、副總經理；
李玉海黨組成員、副總經理；
張新國黨組成員、副總經理；
高建設黨組成員、副總經理；
李方勇黨組成員、副總經理；
孫衛福黨組成員、紀檢組長；
李本正黨組成員、副總經理。 中航工業把自主創新放在首位，構建創新導向的研發體系，大力加強探索研究、基礎研究、預先研究，夯實技術基礎，探索新概念新技術，推進原始創新，不斷推出更新更好的產品，並為C919大飛機研製提供技術全方位支持 。
中航工業現有航空科技研發院所：
301所 中國航空綜合技術研究所（北京）
303所 北京航空精密機械技術研究所（北京）
304所 北京長城計量測試技術研究所（北京）
601所 沈陽飛機設計研究所（沈陽）
602所 中國直升機設計研究所（景德鎮）
603所 中航工業第一飛機設計研究院（原西安飛機研究所）（西安）
605所 中國特種飛行器研究所（荊門）
606所 沈陽航空發動機研究所（沈陽）
607所 中航雷達與電子設備研究院（原雷華電子技術研究所）（蘇州）
608所 中國航空動力機械研究所（株洲）
609所 中國航空附件研究所（襄陽）
610所 中國航空救生研究所（襄陽）
611所 成都飛機設計研究所（成都）
612所 中國空空導彈研究院（洛陽）
613所 洛陽電光設備研究所（洛陽）
614所 中國航空動力控制系統研究所（無錫）
615所 中國航空無線電電子研究所（上海）
618所 西安飛行自動控制研究所（西安）
620所 中國航空系統工程研究所（北京）
621所 北京航空材料研究院（北京）
622所 北京航空工藝研究所（北京）
623所 中國飛機強度研究所（西安）
624所 中國燃氣渦輪研究院（綿陽/成都）
625所 中國航空工業製造工程研究所（北京）
626所 沈陽空氣動力研究所（並入中國航空工業空氣動力研究院）（沈陽）
627所 哈爾濱空氣動力研究所（與626所合並成立中國航空工業空氣動力研究院）（哈爾濱）
628所 中國航空信息中心（北京）
629所 結構熱強度研究所（長安）
630所 中國飛行試驗研究院（西安）
631所 中國航空計算技術研究所（西安）
633所 上海航空測控技術研究所（上海）
634所 北京長城航空測控技術研究所（北京）
637所 濟南特種結構研究所（濟南）
640所 上海飛機研究所（隸屬中航第一飛機研究院）（上海）
648所 貴州飛機設計所（貴陽）
649所 貴州航空發動機設計所（貴陽）
650所 南昌飛機設計研究所（南昌）
原國防部第六研究院 中國航空研究院
北京航空發動機研究院 哈飛航空工業股份有限公司
中國航空科技工業股份有限公司
江西洪都航空工業股份有限公司
中航機載電子股份有限公司
四川成發航空科技股份有限公司
東安黑豹股份有限公司
中航動力控制股份有限公司
西安飛機國際航空製造股份有限公司
中航重機股份有限公司
西安航空動力股份有限公司
湖北中航精機科技股份有限公司
貴州貴航汽車零部件股份有限公司
四川成飛集成科技股份有限公司
中航光電科技股份有限公司
中航三鑫股份有限公司
中航地產股份有限公司
深圳市飛亞達(集團)股份有限公司
天馬微電子(集團)股份有限公司
天虹商場股份有限公司
深圳中航集團股份有限公司
中國航空技術國際控股有限公司
中航電測儀器股份有限公司
中航投資控股股份有限公司

Ⅲ 航空工業集團文化工作的基本要求是什麼

航空工業集團文化工作有以下基本要求：
1、堅持以人民為中心的創作導向，將服務社會和傳遞價值作為文化工作的出發點和落腳點。
2、堅持以企業文化為核心，以文化自信、文化創新和文化傳承為主要內容，推動企業文化建設和發展。
3、堅持全員參與、形式多樣的原則，通過多種方式和渠道開展文化活動，滿足不同層次、不同需求的員工文化需求。