Ⅰ 東莞市石龍鎮新維花園第—工業區《沛恆制衣廠》有誰知這廠好不好啊！去那裡做包裝工人好嗎是計件的還是
我是在職員工，廠里強迫員工超時加班，每天早上七點半至十一點半下班，下午一點到六點，晚上七點最長加班到十一點，在晚上九點的時候要到車間打九點的卡，然後繼續加班到十一點，十一點下班還要到廠門口打一次卡，計算工資時，是沒有兩個鍾的加班費的，都是白做的，廠裡面規定晚上九點後工作不算加班費的，沒有工資的，有時趕貨還要加班到通宵，再加上辭工難，偶爾有人過來調查時，凡是找員工去問話的，要按照廠里管理人員的話去說，還可以獎勵100塊！現在都不知道該怎麼辦？也不知道做什麼，有誰可以幫助我們？
我姐在東莞市石龍鎮沛恆制衣廠3A車縫部63拉打工，11月16日，我爸因心梗病重住院，生命垂危，我姐獲悉情況後迅速向本車間的領導請假回家協助幫忙照顧爸爸，誰知該廠領導說「你回去又有什麼用呢？你又不是醫生，不許請假」。最後我爸還是不幸地離開人世。請問該廠楊姓領導就不是父母生的嗎？難道她是從石頭縫隙里出來的嗎？沛恆制衣廠2000多人的大工廠難道就這樣人性化管理的嗎？請網友評評。
（以上內容來自網路其他人發帖的），不過我也可以告訴你是真的，因為我也是在這個廠出來的。不會人性化管理，你計件的，永遠拿不到好多錢，說是有7000，但找完全廠也沒多少個，絕大部分是3000左右。計時的，如管理或辦公室的，是同行最低工資的，除此外還有一個，每當政府說調整最低基本工資，廠一定會減了計時的人的獎金或崗位補貼。還有要告訴你的，這個廠在慢慢縮細，之前有7個車間現在得返3個縫合車間，在外開的所有分廠關了一大半，現得返廣西容縣一小廠和孟加拉一小廠。這樣的廠會有前景嗎，各人自己考慮吧