1. 工業企業總產值達到多少時需填寫統計局企業一套表
產值在2000萬以上，都要納入規模以上工業統計范圍，通過國家「一套表」聯網直報進行網上直報。
2. 高企看過來！火炬系統年報如何填寫
火炬統計調查的范圍涉及國家高新區企業、高新技術企業、生產力促進中心、大學科技園、省級高新技術產業開發區、特色產業基地、軟體產業基地、創新型產業集群、眾創空間、科技企業孵化器及在孵企業。企業填寫年報需登錄科學技術部政務服務平台，依次進入統一用戶界面、服務事項菜單，選擇科技創新服務，進入火炬中心業務辦理平台，最後點擊科技部火炬統計調查進行辦理。
企業情況表需填寫企業注冊地址、主要業務活動、境外上市情況、企業所屬技術領域和核心技術所屬國家重點支持的高新技術領域。其中，企業注冊地址為工商登記的經營地址；主要業務活動按重要程度或增加值所佔比重從大到小順序填寫；境外上市情況僅限非中國大陸上市的企業填寫上市地點、時間及市值；企業技術領域填寫按技術領域的小類代碼，核心技術領域填寫對應六位代碼。企業需核實信息是否有變化，特別是聯系人及聯系方式。
經濟概況表要求填寫工業總產值、主營業務收入、高新技術產品銷售收入、管理費用、研發費用、實際上繳稅費總額、享受高新技術企業所得稅減免、研發加計扣除所得稅減免、本年應付職工薪酬和存量銀行貸款額。其中，工業總產值和主營業務收入需按會計科目填寫，高新技術產品銷售收入需按產品類型填寫，管理費用不包含研發費用，研發費用根據會計「利潤表」項目填寫。實際上繳稅費總額需按當年實際發生額填報，享受減免需根據減免額實際發生填寫。本年應付職工薪酬需根據職工薪酬項目合計填寫，存量銀行貸款額為會計期末尚未償還的銀行貸款。規模以上工業企業及重點耗能企業還需填報綜合能源消費量指標。
人員概況表需填寫從業人員期末人數和從業人員平均人數。從業人員期末人數為在崗職工、勞務派遣人員及其他從業人員之和，不包括已解除勞動合同的人員、學生及實習人員、外包人員。從業人員平均人數為報告期內平均擁有的從業人員數，不得用期末人數替代。
研究開發項目概況表包括項目名稱、項目來源、項目開展形式、項目當年成果形式、項目技術經濟目標、項目活動類型、項目起始日期、項目完成日期、跨年項目當年主要進展階段及參加項目人員。項目名稱與會計科目或輔助賬中歸集的項目名稱對應，項目來源填寫相應代碼，項目開展形式和項目成果形式選擇代碼填寫，技術經濟目標填寫立項時確定的主要目標，項目活動類型選擇主要活動類型代碼，項目起始日期填寫開始年月，完成日期填寫技術鑒定年月，跨年項目進展階段選擇代碼填寫。參加項目人員填寫實際工作時間，按月計算。若研究開發人員同時參加多個項目，可重復填報，但每人實際工作時間不得超過12個月。
研究開發活動及相關情況表包括研究開發人員合計、研究開發費用合計、科技活動產出情況及技術合同交易情況。研究開發人員合計為企業參加研究開發項目活動的人員總數，研究開發費用合計為企業用於研究開發的費用總額，需包括人員人工費用、直接投入費用等。科技活動產出情況包括當年專利申請數、專利授權數、期末擁有有效專利數、注冊商標數和軟體著作權數。技術合同交易情況需填寫認定登記的技術合同數量及成交額。企業應確保數據的准確性，避免單位錯誤、數字遺漏等問題。指標的數字單位均為「千元」，如有錯誤或警告應詳細說明。
3. 淺談如何搞好規模以上工業企業統計工作
規模以上工業企業是指所有國有工業企業及年銷售收入超過500萬元的非國有工業企業，在市場經濟發展的今天，非國有包括的范圍很廣泛，不單是集體、聯營、中外合資、獨資經濟，更多的是民營經濟。由於國有單位統計工作已形成規范的制度，因此，搞好規模以上工業企業的統計工作，關鍵是非國有單位，特別是民營經濟單位。目前，這些企業的統計工作不太規范，歸納起來表現在四個方面： 一領導重視不夠，認為統計可有可無。由於統計是為宏觀經濟服務的，對微觀的作用很小，所以大多數規模企業的領導將統計崗位設為兼職崗位，而且有的統計員是身兼數職，個別企業的統計員甚至將空白報表一次性蓋章後交鄉統計員，報表時就電話報數，由鄉統計員填寫。二統計員綜合素質偏低，責任心不強。由於統計員身兼數職，工作忙，抽不出時間學習統計業務知識，而統計知識更新快，致使統計指標概念不清，經常出現漏報、錯報情況。三出於自身利益考慮，瞞報統計數據。某些民營企業擔心填寫真實數據會加重工商稅費負擔，故不報真實統計數據，有意瞞報。四為完成「計劃」，虛報統計數據。 以上各種現象，嚴重偏離了統計的宗旨：准確、及時、真實。在民營經濟飛速發展並在國民經濟中所佔比重越來越大的情況下，搞好規模以上工業企業的統計工作，顯得尤為重要。因此，搞好規模工業企業的統計工作應從以下幾個方面著手： 一廣泛宣傳，正確引導。民營經濟是我國現階段乃至今後時期發展的主體經濟。最近，省市政府在大力提倡改善民營經濟投資及發展環境，杜絕亂收費，亂罰款，政府部門的主要職能是為民營經濟發展服好務，統計部門的任務就應該是向企業向法人宣傳統計法，讓他們知曉報送統計數據是他們應盡的義務。統計機構將同樣遵守統計法，保守企業秘密，不會向任何其他部門提供統計數據。我們相信通過廣泛宣傳，當面指導，大多數民企負責人都會認同我們的做法，認真履行報表的義務，安排好統計人員完成這一工作。二重點培訓，提高素質。對企業選派的統計員要求持證上崗，對指標概念一一弄清，對所報報表一一審核，對統計員還實行考核獎勵等措施，調動統計員的積極性，增強統計員的責任心。三實事求是，轉變作風。