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工業企業如何防疫情

發布時間:2022-04-19 07:37:34

1. 製造業如何經得起疫情和逆全球化雙重打擊

生活中充滿了不確定性,人們在不確定的環境中不斷的決策,這些決策正確與否會導致事情的成敗、得失、利弊、對錯、好壞、優劣等結果,決策結果又會影響個體的幸福、部落的衰敗、企業的成長、國家的繁榮、歷史的走向。對於企業來說,是否能夠在不確定的環境中快速的、精準的做出反應,實現數字化轉型,將左右其在市場競爭的結果。

七八十年代,我們買台電視機,需要憑公社發放的電視購物票,我們的需求是能買到就好;改革開放以後,隨著電視的普及,我們的需求是價格要低、要耐用;當下,新一代的消費者則更加關注屏幕是不是足夠大、足夠輕薄、外觀是否新穎,甚至還需要語音控制……當然,京東方在這個過程中也是做了很大貢獻的。所以,市場的不確定性其實是源自於消費者與日俱增、不斷變化的需求

傳統企業要想滿足新的消費需求,重點是要以消費者為核心全面強化自身能力,重點圍繞四個核心能力:流程優化的能力、數據決策的能力、客戶聯系的能力和IT運營的能力。這個過程不是一蹴而就的,需要長期、持續的不斷投入資源。

首先,是流程優化的能力,企業的運營離不開流程,流程的先進性決定著企業的運營效率和產品研發生產效率。工業企業重點要從改善生產流程開始,通過數字化、智能化應用軟體縮短生產周期、提高設備運行效率等方面入手。

其次,是數據決策的能力,企業競爭的本質是對資源配置效率的競爭,而數字化轉型的本質是通過數據的自動化流動來化解內外環境的不確定性,最大化的提高資源配置效率,使企業占據競爭優勢。企業需要感知一切生產要素並進行分析決策,優化資源配置效率。

再者,是客戶聯系的能力,當下,客戶不僅需要優質的產品,更需要優越的體驗感。從初期的客戶觸達,一直到產品的售後服務,企業的服務影響著客戶,決定著企業的品牌、產品的傳播和銷售業績。在互聯網時代,重點要通過線上運營模式的創新不斷強化客戶聯系。

最後,是IT運營的能力,以上三個方面的強化能力,皆是要物聯網、人工智慧、大數據等新興技術來作為支撐,提高運營速度。一方面,面對靈活多變的客戶需求,能夠快速反應,實現快速部署。另外一方面,新的IT基礎架構,不僅提升場景應用的穩定性、靈活性,還可以保障數據的安全和業務服務的可靠性。

北京中祥英科技有限公司作為京東方的全資子公司,專注服務於工業企業的數字化轉型,尤其對泛半導體行業有著多年的建設經驗和行業內領先的成熟產品。業務包含智能化生產、智能化管理、網路化協同解決方案,以及作為技術底座的物聯網、人工智慧、大數據等技術構成的賦能平台。

智能化生產解決方案,核心產品分為數字化轉型與智能化升級兩部分,服務覆蓋計劃排產、過程管理、物料管控、質量控制以及設備運營等業務流程。數字化轉型的產品組合主要服務於企業實現數字化從0到1的過程,涉及底層設備數據的採集和自動化控制,通過標准協議接入,對設備和生產過程進行全面管控,提升生產效率。智能化升級的產品組合服務於已具備基礎數字化能力的企業,我們提供基於行業經驗沉澱的各類產品,包括智能排產、智能看板、不良智能檢測和分析等客制化服務,幫助企業加速實現智能化升級。

這是面向泛半導體行業的智造場景,我們結合了工業模擬技術,與設備自動化控制、生產計劃排成和MES生產過程管理等軟體融合,實現了多種模擬場景的應用。

比如APS高級計劃與排除系統,可快速預測交期。生產企業根據當前生產計劃、執行情況和客戶要求,合理調配訂單生產優先順序別,在充分考慮生產瓶頸能力的條件下,快速根據生產配製,計算出訂單的交貨期。計算時自動計算產能負荷,平衡產能分配,並可以用直觀的方式,用圖形顯示產能負荷狀況,以提供訂單調整的依據……幫助企業改善庫存控制,強化生產計劃與執行管理能力。

此外,我們的產品有幾個特點,首先我們可以支持客戶對工業軟體的自主可控的需求,包括向客戶開放源代碼、聯合開發和IP共享等,其他的還有穩定性高、易擴展、易維護和技術框架統一等等。在不替換傳統企業原有設備和工藝的情況下,通過各類感測器的應用實現數字化能力的整合。

智能化管理解決方案,重點圍繞智慧廠務、智慧廠區及智慧工地場景,並已得到廣泛的實施驗證。在智慧廠務場景中,通過FMCS廠務系統對水電氣等能源數據進行整合分析,搭建智能化運維管理、能源管理等業務模塊,為企業生產運營提升效率,降低成本。

在智慧廠區場景中,結合感測器和AI技術,對人機物實現全面管理,包括智慧考勤、泊車、設備線上巡檢、數據遠程填報和能耗智能調節等服務。此外,針對生產車間里的保密區、危險區域設置電子圍欄、實時監控車間安全情況。

在工地場景中,用戶可以在系統上實時把控項目進度。結合AI視覺識別,可自主監控工地現場和塔吊等機械設備的安全情況,設備異常時自動報警,降低工地安全隱患。

面向廠區或園區的智能化場景中,我們通過全面採集廠區內的人機物各要素數據,並對其進行特徵描述,再通過網路將各要素串聯起來分析,實現數據的自動化流動,幫助企業實現快速、精準決策。

比如,將企業辦公區域設備智能聯動,做到人來燈亮,人走燈滅,超值告警,實現節能降耗。並可運用移動辦公軟體,讓廠區管理不受地域及時間限制,高效協同。

再比如,我們將人臉識別系統與門禁、閘機集成,實現員工、訪客、廠商的自助入廠,無感知考勤,在關鍵區域有效減少人員駐守。通過廠區信息化系統建設,實現無紙化辦公,平均每天可為廠區人員節約一小時的工作時間。將企業運營過程中的生產、人員、車輛、安全等各維度數據集中匯總呈現,並可與現場人員及時視頻連線,實現指令無障礙下達。通過對廠區設備的監控,將廠區管理「被動」變「主動」。發生緊急情況時快速定位問題地點,通知周邊負責人員快速到達現場,保障生命財產安全。

網路化協同解決方案,擴展企業與政府,企業與企業之間的聯接,將傳統線下的服務能力擴展到線上,提高目標企業的體驗感。通過互聯網技術向政府及企業提供線上服務,重點為中小微企業提供SaaS標准化應用租賃服務。

通過構建行業或區域級工業互聯網平台,以區域為單位。一是協助政府實現地方產業升級、稅收增長,為政府提供區域產業數據,便於政府規劃區域產業結構。二是為地方龍頭企業提供定製化企業升級改造服務,包括標識解析的接入,通過應用訂閱的模式為中小微企業提供標准化的SaaS服務,還可承接產業園區的數字化建設,包括「雙碳」相關產業和解決方案。

BOE區域工業互聯網平台圍繞地方產業發展重點解決三點需求:

首先是,優化區域企業生產經營及數字化轉型的需求:當前區域企業數字化轉型主要面臨四大挑戰:體制機制壁壘多、轉型路徑不清晰,技術基礎薄弱、數據治理缺乏手段。通過平台、通過匯聚優質行業解決方案,打通企業信息鏈、供應鏈、創新鏈與資金鏈,提升企業生產經營能力,是平台建設的迫切需求。

其次是,加強區域產業鏈協同能力的需求:區域企業產業分工細化,產業鏈長,協同分工復雜,面臨「卡脖子」等產業鏈斷鏈、鏈條外移風險。建設通用平台,可協同區域重點產業上下游資源,優化運營環境,是提升產業集群健康創新能力的迫切需求。

再者是,助力政府工業經濟運行監測的需求:通過工業互聯網平台,改變傳統的人工上報數據的模式,推進各級行政機關對接工業互聯網通過平台或線上報表填報的方式,定期採集和匯總各類工業數據資源,是實現新區政府工業經濟智能化監測、預測和決策的需求。

圍繞以上三點需求,BOE區域工業互聯網平台基於BOE數智大腦構建,為政府提供:經濟監測、宏觀調控、提升稅收、人才落地、產業升級。為區域內龍頭企業提供標識解析注冊及應用服務,為中小企業提供標准化的SaaS服務,並通過產業園區聚集優質資源。

以上各業務板塊和場景的支撐,都離不開我們的技術賦能平台,從現場邊緣側我們提供邊緣網關的接入,用於設備端的數據採集和分析,產品可支持30多種協議快速接入,耐受高溫高濕,無懼振動與沖擊。再往上的物聯網平台,是集數據採集、上報、分發、處理的一站式物聯網設備開發平台,可與邊緣網關無縫對接。集合人工智慧和大數據的數據智能平台,可將接收到的數據模型化、場景化,能夠提供從智能標注、模型構建、訓練和評估的全流程開發和部署。

綜上所述,應對未來可能發生的「不確定性」需要通過數據的自動化流動來預測未來,無論內外環境如何改變,企業都能准確的計算出結果,未雨綢繆。

2. 公司疫情應急預案

1、要完善企業的疫情應急預案。在檢查的時候我們發現,缺少應急預案的企業佔了一定比例,要結合實際制定預案,要接地氣,管用、好用、實用,責任到位,分工到人,確保應急情況出現後能夠開展處置。

2、狠抓人員管理。嚴格落實體溫測量,日常消毒等防控措施,特別是保安保潔食堂工作人員,後勤維修人員的防疫管理,因為他們接觸人緣廣,活動范圍大,要加強這類人員管控。

3、嚴格落實隔離的防控要求。尤其對返京人員分類隔離觀察的要求 。

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注意要做好防護用品的配備。要配足,配到位,向一線員工傾斜。要嚴格重點區域的管理。包括食堂,電梯,會議室等重點部位管理。

保持空氣流通,認真消毒,切忌流於形式。對於人員密集的工業企業,要密切關注員工宿舍和更衣室的管控,對於生產型車間相對封閉的場所要注意控制人員密度,可採取人員輪班工作制等形式解決。

3. 企業防疫措施方案

企業防疫措施方案如下:
1、加強員工健康監測,做好員工健康管理,實行健康狀況報告;
2、做好工作場所防控,加強進出人員登記管理,保持工作場所通風換氣,保障洗手等設施正常運行,做好工作和生活場所清潔消毒,減少員工聚集和集體活動,加強員工集體用餐管理,做好醫務服務,規范垃圾收集處理;
3、指導員工個人防護,強化防控宣傳教育,落實個人防護要求;
4、做好異常情況處置,明確單位防控責任,設立隔離觀察區域,封閉相關區域並進行消毒,做好發現病例後的應對處置。
《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》第一條 做好員工健康管理。各單位要切實掌握員工流動情況,按照當地要求分區分類進行健康管理,對來自疫情嚴重地區的人員實行居家或集中隔離醫學觀察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工,應每日進行2次體溫檢測。及時掌握缺勤人員健康狀況。
第二條 實行健康狀況報告。各單位要設立可疑症狀報告電話,員工出現發熱、呼吸道症狀時,要及時向本單位如實報告。要每天匯總員工健康狀況,向當地疾控部門報告,發現異常情況及時報告並採取相應的防控措施。
第三條 加強進出人員登記管理。各單位要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。使用指紋考勤機的單位應暫時停用,改用其他方式對進出人員進行登記。員工每次進入單位或廠區時,應在入口處檢測體溫,體溫正常方可進入。要盡量減少非本單位人員進入,確因工作需要的,應檢測體溫,並詢問來源地、工作單位、接觸疫情發生地區人員等情況,符合要求方可進入。

4. 為了抓好疫情防控和生產經營,濟南方面提出了哪五個建議

1月26日上午,濟南召開疫情防控第31場新聞發布會。濟南市工業和信息化局黨組成員、副局長朱牧介紹,根據市委指揮部部署要求,市工信局牽頭研究制定了《企業應對疫情防控常態化的指導意見》,圍繞統籌抓好疫情防控和生產經營,提出5個方面的具體意見

1、首先,繼續強化疫情防控工作。夯實企業疫情防控主體責任,嚴格落實測溫、驗碼、登記、控距、通風、消殺、科學佩戴口罩等常態化防控措施,減少會議、培訓、聯歡、企業年會等密集型活動。

2、精心組織好節日生產。鼓勵企業節日期間不放假、放短假,堅持生產。指導鋼鐵、石化等連續性生產企業科學安排生產班次,在確保安全生產的前提下有效增產提效;引導商貿企業加大資金投入,增加商品庫存和儲備,努力豐富節日市場供應;引導有條件的建築企業春節期間不停工。

3、倡導外地職工留濟過節。根據企業生產情況和職工意願,協商制定外地職工錯峰放假或彈性休假方案,引導外地職工留濟過節,及時制定並落實援企穩崗和節日補貼消費的有關政策措施,讓外地留濟職工留得安心、留得放心、留得稱心。

4、積極做好連續生產和節後復工復產工作。引導企業根據市場變化和疫情防控形勢,提前做好原材料、零配件儲備和產品適度備庫等工作,為節後立即啟動和恢復生產做好准備。

5、制定落實突發疫情應急預案。指導企業科學制定落實突發疫情應急預案,重點解決防控物資保障、原材料供應、物流運輸、人員返崗等問題。市工信局等有關部門將加強對企業的生產要素保障、運行監測調度和協調服務,進一步加大政策供給、減稅降費、金融支持和企業服務工作力度,確保人流、物流、產業鏈和供應鏈安全穩定。

5. 新型冠狀病毒流行期間工業企業如何防控

新型冠狀病毒感染的肺炎公眾預防指南之二十六(工業企業防控篇)

在新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間,工業企業應做好職業人群管理、工作環境管理、宣傳教育與健康促進:

6. 新型冠狀病毒流行期間工業企業如何進行工作環境管理

1. 潔凈車間、有溫濕度要求的生產車間和其他需使用空調系統進行通風的車間,應定期對空調系統進行清洗,對空調回風口過濾網進行消毒處理;同時在進入此類車間時再次對員工進行體溫檢測,體溫正常並佩戴符合要求的口罩方可進入。
2. 其他無潔凈度、溫濕度等要求的工作場所和辦公區域不宜使用中央空調系統取暖或通風,應採用自然通風或機械通風或兩者相結合的方式進行全面通風;根據不同體力勞動強度,在確保室內溫度不低於12-18°C的情況下,在無有毒物質的生產車間應開窗通風或定時進行通風,盡量增加換氣次數;在存在有毒物質的生產車間,按防毒設施的要求進行通風;辦公室應每2-4小時開窗通風一次,每次20-30分鍾,人員較多的辦公室,可適當增加開窗通風次數。
3. 減少集中開會和培訓,必須召開的會議和培訓盡量縮短時間,時間過長時,至少每小時進行一次開窗通風。參會或參訓人員均應佩戴一次性使用的醫用口罩。
4. 針對有多人操作的設備,應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒,允許佩戴手套操作的人員,盡量佩戴手套進行操作;工作台、電梯、食堂、盥洗室、衛生間及接待室等公共區域或物體表面應進行每日消毒,物品表面和地面可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L-500mg/L)擦拭和噴灑消毒,30分鍾後再用清水擦凈。
5. 生產車間和辦公樓的盥洗室區域應設置洗手設施、洗手液、抹手紙或干手機,如無洗手設備,應配備手消毒劑。
6. 集體用餐的企業,應注意食物安全與衛生,有條件可以使用分餐制,避免聚集就餐;並加強對餐具的消毒及管理。

7. 山西出台《工業企業疫情防控工作導則》共44條措施

2月4日,記者獲悉,近日省工信廳制定印發《工業企業疫情防控工作導則》(以下簡稱「《導則》」),提出8個方面44條具體措施,指導全省工業企業做好職工返崗復工後新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,堅決阻斷疫情傳播。
《導則》要求,各企業要成立由法人代表任組長的疫情防控工作領導小組,按照省委「五防五控」部署要求,統一領導、統一指揮、統一行動,制定本單位疫情防控工作預案,摸排每位職工情況,精準施策,精準防控。授權企業法人在有效防控的前提下,靈活組織企業職工到崗上班。
各企業要對全體職工進行健康狀況摸底調查,掌握返崗前是否有武漢市或其他疫情高發地區旅居史或與發熱患者密切接觸史。若有,必須按規定居家隔離或到集中隔離點觀察滿14天,無異常情況的,可以返崗。有可疑症狀的,要及時就醫。
《導則》提出,各企業要強化日常防控,加強通風消毒。每日開窗通風至少3次,每次通風時間不少於30分鍾,保持空氣流通、新鮮。每日要使用含氯消毒劑和過氧乙酸消毒劑對公共場所、公用物品、公共接觸物品、物體表面和地面消毒,定時為辦公室設備、門把手和電梯按鈕進行消毒。洗手間要配備肥皂或足夠的洗手液,保證水龍頭等供水設施正常工作。對勞動密集型企業,工作間不具備通風條件的,應暫緩開工;開工時應做好佩戴口罩等個人防護,人間距盡量保持1米以上。
在滿足正常生產經營和管理工作的基礎上,靈活安排員工辦公作業。除必須崗位,應根據實際情況,適當推遲上班,或盡可能採用智能化、自動化、信息化等手段分散作業、分散辦公,減少現場工作人員。
此外,《導則》還對辦公場所、生產車間、煤礦井下、後勤系統等方面防控要求作了具體闡述,進行詳實部署。

8. 新型冠狀病毒流行期間工業企業如何進行宣傳教育

1. 利用單位宣傳欄、公告欄、微信群、單位網站等開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染病防治知識健康宣教,使管理人員和一線職工充分了解健康知識,掌握防護要點,做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
2. 保持良好的個人衛生,養成經常洗手和正確洗手的好習慣,避免觸摸眼睛、口和鼻;打噴嚏或咳嗽時應用紙巾或衣袖或屈肘掩蓋口鼻,不要隨地吐痰或亂拋垃圾。
3. 推廣健康的生活和工作方式,包括合理膳食、戒煙限酒、適量運動及充足睡眠等,有條件的單位安排工間操。
4. 積極承擔疫情防控主體責任,疫情期間要推遲、減少會議和大型活動並告知職工盡量減少外出。
5. 密切關注職工的心理健康,一旦發現苗頭問題,及時安排單位醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發生。

9. 關於進一步做好當前工業和軟體信息服務業新冠肺炎疫情防控工作的通知

各有關企業:
當前,我市疫情防控形勢嚴峻復雜,各企業要落實疫情防控「四方責任」,現就有關工作通知如下:
一、迅速展開風險人員排查。
動態關注我市新冠肺炎疫情情況通報等信息,迅速排查本企業員工是否有與確診病例軌跡重合人員;
迅速排查近14天內是否有國內中高風險地區返京人員;
對涉及進返京人員完成登記建立台賬並滾動摸排更新,嚴格把控風險人員不得進入復工復產場所。
發現涉疫人員應第一時間報告屬地疾控部門及行業主管部門,並按規定採取管控措施。
二、嚴格落實會議防疫責任。
按照「非必要不舉辦」的原則,持續取消、壓減會議、論壇、培訓等聚集性活動。
按照「誰主辦、誰負責」,加強會議活動管理,提倡以視頻形式舉辦。
迅速排查會議活動情況,嚴格相關審批和紀律要求,嚴控中高風險地區所在縣(市、區、旗)人員進京參會,會議期間實行閉環管理,人員不得外出。
三、嚴格落實日常疫情防控各項措施。
落實「掃碼、測溫、一米線」等各項日常防控措施,加強環境通風消毒、人員教育管理等,確保各項措施落實到位。
四、加強來自中高風險地區及境外進口貨品的疫情防控。
加強對本企業來自國內中高風險地區貨物及境外貨物(含產品、零配件原材料等)的疫情防控,開展全方位排查。
嚴格落實《北京市疫情防控常態化條件下生產經營場所環境檢測工作指南》《進口非冷鏈貨品的常態化疫情防控指引》《關於進一步規范和加強工業企業進口貨品常態化疫情防控的通知》等有關要求,堅持「人、物、場所」同防,充分發揮常態化核酸檢測「前哨」作用,適當增加環境常態化核酸檢測頻率和取樣點位范圍。
五、加強信息報送和應急處置。
落實「四早」要求,企業發現涉疫情況後應第一時間報告屬地疾控部門和行業主管部門,同時迅速啟動企業疫情應急預案,堅決避免疫情擴散。
北京市經濟和信息化局 2021年11月11日

10. 疫情防控措施和做法

強化工作舉措,築牢疫情防控防線。各級各地應按照病毒傳染的風險程度和危害程度,實施差異化的精準防治,用好健康碼、社區宣傳、群眾監督等各種手段,從監測預警、宣傳發動、排查發現、防疫處置、依法查處等方面加大工作力度。進一步形成工作閉環,全面消除外防輸入的死角和盲區,切實築牢各道防線,細化完善政策措施,全力穩住經濟基本盤,守住經濟社會發展的底線,推動經濟發展企穩向好。

落實工作責任,織密疫情防控網。各級各部門要嚴格落實「屬地、部門、單位、個人」責任,強化防控網格化管理模式。同時,要持續加大宣傳教育力度,從嚴落實各項管控措施,堅決防範聚集性疫情發生。各級各部門「一把手」要認真貫徹落實疫情防控的各項決策部署,嚴明工作紀律,強化責任擔當,落實落細防控措施,毫不動搖堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責 ,以鐵的紀律倒逼責任落實。

秋冬即至,「疫考」未結,「考卷」難度更大,肩上責任更大、壓力更重。各級各地要切實擔起責任,在思想上、行動上、責任上築牢疫情防控的「銅牆鐵壁」,統籌推進疫情防控各項工作,堅決守護住群眾生命健康安全。(楊渡雲)

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