工業會計工資如何入賬

A. 工業企業中生產工人的工資為何計入到生產成本為什麼不計入到製造費用中有老會計願意教做賬么

生產成本包括直接材料，直接人工，製造費用，所以工人工資應直接計入生產成本，車間管理人員的工資計入製造費用，最終也是要轉入生產成本的。
生產成本是直接成本，製造費用是間接成本

B. 工業企業會計做賬流程，具體的！

做賬流程：收集單據－－>整理單據－－>填寫憑證－－>匯總憑證－－>登賬－－>結賬報稅流程：上月末發票認證－－>本月金稅卡抄稅－－>本月IC卡報稅－－>本月增值稅申報。

工業會計是工業部門專業會計。以會計學原理為理論指導，採用貨幣量度，對工業企業生產經營活動及其成果，進行連續、系統、全面和綜合地反映與控制的管理活動。工業企業經濟管理重要內容和提供工業經濟信息的重要方式。、

其反映和控制的主要內容：在生產經營過程中固定資產、材料、生產費用、產品成本、在產品、自製半成品、產成品、貨幣資金、銷售收入、財務成果及各項專用基金，會計報表的編制等。

(2)工業會計工資如何入賬擴展閱讀

核算內容：

在供應過程中，企業購買生產產品所需的材料，支付采購費用，並與供應單位發生貨款結算關系。在生產過程中，一方面通過對材料進行加工，製造出社會所需要的產品；另一方面，為了生產這些產品，又要發生各種各樣的費用。

為了確定企業生產與銷售產品的經營成果，要將生產過程中發生的各項費用，按照產品的種類進行歸集和分配，計算產品的生產（製造）成本。在銷售過程中，企業按照銷售合同的規定，出售產品，向客戶收取貨款。

這些債款包括了在生產過程中發生的生產成本、在銷售過程的發生的銷售費用和按照國家規定繳納銷售稅金。將銷售產品的生產成本、銷售費用、銷售稅金與銷售收入對比，可以確定企業中經營期間的最終經營成果，即利潤或虧損。

企業實現的利潤總額，首先要繳納所得稅，稅後利潤要按照有關規定提取法定盈餘公積金、公益金和任意盈餘公積金，然後再對企業所有者進行分配。

C. 我是工業企業的成本會計，新手。我想請教下。公司這個月沒有生產任務，生產工人工資及製造費用該如何處理

財務處理，有時候，沒有絕對的對或不對，工業企業成本核算過程中，原則上就是把所有的工作做到最為合理，在基本的成本核算理論基礎上，還得具體問題具體分析，能做到成本核算最為合理，就是正確的，否則就不完美，不合理，也可以說是不對的！

當期沒有生產的話，當月工人工資及生產部門發生的費用，可以作為管理費用直接入賬，如果停機期間，全月沒有生產，工人放假，只是發生部分管理費用及一些固定費用，完全可以如此處理 ，具體還得根據企業特定的財務管理制度要求具體分析；
如果無生產計劃的當期，也就是停機期間，生產部門組織進行檢修，檢修人員工資及其他相關費用，可以列支為待攤，在接下來受益期間，可以指定為三個月，半年，或一年進行分攤，計入受益期間產品成本。

如你所說，轉入月初庫存商品，很顯然，是不對的！！ 這首先就違背了權責發生制原則和配比原則！！

D. 對於會計來說工資社保公積金正確該怎麼做賬呢

對於會計來說處理工資社保公積金是身為會計人員必然會遇到的一項工作，但對於很多的新手財務來說工資、社保公積金這一塊的做賬分錄不太懂，做起來比較費勁，今天我給大家分享一下，關於工資、社保、公積金、我是怎麼做賬的

（1）計提工資總額分錄

計提依據：一般根據考勤表以及薪金制度製作應付工資表格，做工資的計提依據，特殊情況也可參照上個月工資做計提。

借：管理費用/銷售費用/製造費用等——工資

貸：應付職工薪酬——工資

（2）計提公司承擔的社保部分

借：管理費用/銷售費用/製造費用等——社保

貸：應付職工薪酬——社保

（3）計提公司承擔的公積金部分

借：管理費用/銷售費用/製造費用等——公積金

貸：應付職工薪酬——公積金

企業實際繳納個稅時：

借：應交稅費——個人所得稅

貸：銀行存款

1. 發放工資直接借放計入費用，貸方銀行存款，沒有通過「應付職工薪酬」科目核算
2. 單位承擔的社保和公積金，也是直接借方費用,貸方銀行存款，沒有通過「應付職工薪酬」核算
3. 個人所得稅，沒有通過「應交稅費-個人所得稅」核算，而用其他應收款/其他應付款-個人所得稅核算了
4. 一定要銘記！凡是工資社保公積金一定要通過「應付職工薪酬」科目，個稅計入「應交稅費-個稅」

企業財務處理的分錄就是這樣，希望可以對大家有用處。

E. 急急急工業會計一般納稅人做帳流程，以及注意的事項等。謝謝！

財務人員業務流程
每個財務人員都應該了解此流程，更應該了解相關的財務軟體，目前稍有規模或管理水平高一點的企業均採信息化管理，你應該知道如何使用軟體和如何設置，只要憑證製作正確，其餘一切由計算機完成：憑證-匯總-明細賬-總賬-各種報表等。首先來了解財務流程是非常有必要的。
一、大致環節：
1、根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。
2、根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
3、根據記賬憑證登記明細分類賬。
4、根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表
5、根據科目匯總表登記總賬。
6、期末，根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。
如果企業的規模小，業務量不多，可以不設置明細分類賬，直接將逐筆業務登記總賬。實際會計實務要求會計人員每發生一筆業務就要登記入明細分類賬中。而總賬中的數額是直接將科目匯總表的數額抄過去。企業可以根據業務量每隔五天，十天，十五天，或是一個月編制一次科目匯總表。如果業務相當大。也可以一天一編的。
二、具體內容：
1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時一定要有財務（經理）有簽字權的人簽字後你在做），然後月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯），每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。
2、月末還要注意提取折舊，待攤費用的攤銷等，若是新的企業開辦費在第一個月全部轉入費用 。計提折舊的分錄是借管理費用或是製造費用貸累計折舊，這個折舊額是根據固定資產原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加，有城建稅，教育費附加等，有稅務決定 。
3、月末編制完科目匯總表之後，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總發生額轉入本年利潤，借主營業務收入（投資收益，其他業務收入等）貸本年利潤。第二個分錄：借本年利潤貸主營業務成本（主營業務稅金及附加，其他業務成本等）。轉入後如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，計算方法，所得稅=貸方差額*所得稅稅率，然後做記賬憑證，借所得稅貸應交稅金--應交所得稅，借本年利潤貸所得稅（ 所得稅雖然和利潤有關，但並不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調整後的應納稅所得額是否是正數，如果是正數就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，採用應付稅款法時，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，採用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的）。
4、最後根據總賬的資產（貨幣資金，固定資產，應收賬款，應收票據，短期投資等）負債（應付票據，應附賬款等）所有者權益（實收資料，資本公積，未分配利潤，盈餘公積）科目的余額（是指總賬科目上的最後一天上面所登記的數額）編制資產負債表，根據總賬或科目匯總表的損益類科目（如管理費用，主營業務成本，投資收益，主營業務附加等）的發生額（發生額是指本月的發生額）編制利潤表。
（關於主營業務收入及應交稅金,應該根據每一個月在國稅所抄稅的數額來確定.因為稅控機會列印一份表格上面會有具體的數字）
5、其餘的就是裝訂憑證,寫報表附註,分析情況表之類
6、注意問題：
a、以上除編制記賬憑證和登記明細賬之外，均在月末進行。
b、月末結現金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符。每月月初根據銀行對賬單調銀行賬余額調節表，注意分析未達款項。月初報稅時注意時間，不要逾期報稅。另外，當月開出的發票當月入賬。每月分析往來的賬齡和金額，包括：應收，應付，其他應收。
三、報表問題：
企業會計報表包括四個報表，除了資產負債表和利潤表之外還利潤分配表和現金流量表。而利潤分配表只需要在年末編制，因為只有在年末企業才會對所盈利的利潤進行分配。而現金流量表只是根據稅務部門的要求而進行編制，不同地區不同省要求不同。在四月年檢時稅務部門會要求對你提出要求的。（管理，財務，營業，製造等費用月末沒有餘額 ，結帳方法採用表結法下，損益科目月末可留余額；製造費用如果有餘額，是屬於在產品的待分配費用，在負債表上視同存貨。鍾書補充)你要看你在利潤表有的東西，只要你的賬上有你就結轉利潤，這樣不容易錯 ，利潤表的本年利潤要和資產表的相吻合。
細節補充：
1、增值稅，企業所得稅在國稅報（2002年1月1日以後注冊的企業才在國稅辦理；個人所得稅和其他稅在地稅報
2、月末認證（進項稅）；月初抄稅（銷項稅）
3、以工資為基數100%，福利費為14%，工會經費2%，職工教育費2.5%，（稅法規定：建立工會組織的企業、事業單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的2%向工會繳撥的經費，憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除。凡不能出具《工會經費撥繳款專用收據》的，其提取的職工工會經費不得在企業所得稅前扣除）。
4、三險一金：住房公積金，養老保險金，醫療保險金，失業保險金
5、流通企業運輸費，裝卸費，合理損耗，檢驗費均計入營業費用，工業企業計入成本
6、單位無工會組織的,不能計提工會經費,更不必計提後再調整。所得稅只須每季提一次就可,不需每月計提.
7、現金一般從「基本存款戶」中提取，一般規定結算帳戶不能提取現金，如有特殊情況方可（鍾書補充）。
8、差旅費的開支范圍：交通費，住宿費，伙食補助費，郵電費，行李運費，雜費
9、出納日記賬保存25年

F. 工業會計如何計提工資

1，計提的分錄
（1）計提時
借：生產成本-直接人工
管理費用-工資
營業費用-工資
貸：應付工資
（2）發放薪資時，再沖應付工資，該增加費用的增加，該減少的沖減。
2，不計提的分錄
（1）發放時按實際支付
借：應付工資
貸：現金
（2）月未對實際發放工資分配費用
借：管理費用
營業費用
生產成本
貸：應付工資

G. 計提工資怎麼入賬

每月末都計提員工工資，但是有一兩個員工是發現金，一直沒有計提，都是在發放時直接做管理費用，是不是也應該計提？如果計提後，下月又漲工資了，是不是還要再補提？如果到年底這種情況呢？ 滿意答案好評率：100%計提工資計提的是當月的，月底憑工資匯總表入賬，下個月漲工資，下個月月底按漲了之後的工資計提就行。要是當月的工資當月發，就不用計提，月末直接結轉到費用里就可以了。 會計分錄如下：
（1）計提工資時：
借：管理費用--工資
貸：應付職工薪酬--工資
（2）發放工資時：
借：應付職工薪酬--工資
貸：應交稅費--個人所得稅
貸：其他應付款--社保（個人）
貸：其他應付款--公積金（個人）
貸：庫存現金
（3）交納社保時：
借：管理費用--社保（公司承擔）
借：管理費用--公積金（公司）
借：其他應付款--社保（個人）
借：其他應付款--公積金（個人））
貸：銀行存款

H. 工業企業會計賬務處理

處理流程：原始憑證——記帳憑證——（成本計算單、工資計算單等結轉成本、材料）——登記帳簿（包括明細帳、日記帳等）——科目匯總表——總賬——報表（月、季、年）。

工作重點：

1、積極核對銷售業務，盡快填開銷項發票，確定當月銷項稅額。銷售是企業日常工作的重點，是企業經營的核心。銷售發票是財務記賬，確定業務發生的合法憑據，因此企業在發生銷售業務時應盡快給對方開具發票，確定當月銷售情況。

2、認真核對當月進項發票，保證發票及時認證，確定當月進項稅額。通常商品要比發票提前到達企業，企業在收好貨物的同時還應確認發票的開具情況，在規定時間未收到發票時應與對方聯系，索要發票。

3、控制銷項開票稅額，調控進項發票稅額，做好稅款計算與繳納。增值稅一般納稅企業繳納的主要稅種就是增值稅，增值稅的通常計算是用當月銷項稅額減去當月進項稅額和上月留存的未抵扣進項稅額。

增值稅計算較為簡單，但是控制起來非常復雜，企業要同時考慮到當月銷項開票情況和進項發票到達、認證情況，還要考慮稅務機關對企業的稅負要求。

(8)工業會計工資如何入賬擴展閱讀：

同一企業日常業務內容比較固定，所以憑證編制內容變化不大，會計只要按照固定模式逐一編制憑證即可。企業通常業務憑證類別有以下幾類：

1、完稅憑證，每月月初企業成功申報後，可去銀行列印完稅憑證，不能在銀行列印完稅憑證的應去稅務機關列印。取得憑證後及時入賬，沖減上月計提稅金或直接記入當月費用。

2、業務發票處理，將當月填開和取得發票分類入賬，按照發票的性質分別通過存貨、現金、銀行存款、往來賬戶、應交稅費以及費用科目進行核算。

將全部專用發票入賬後，查看進項稅額和銷項稅額明細賬的金額合計，是否與當月防偽稅控開票系統統計的金額以及網上認證返回的認證金額是否一致，然後計算當月繳納稅金金額。

3、費用類發票處理，做好內部單據報銷制度，規定報銷時間，及時收集公司員工手中的費用單據，將其歸類入賬。認真查看費用單據是否合法，未取得合法憑據的費用是無法得到稅務機關的認可的。

平時還應做好費用入賬金額控制，對類似招待費、廣告費等存在抵扣限額規定的費用科目，應及時核對發生金額，對超過抵扣標準的費用應減少其入賬金額。

4、成本計算及入賬處理。對生產性企業，應做好內部單據傳遞規定，將公司發生的所有與生產有關的內部單據及時有效的傳遞到財務手中，進行成本核算，確保成本計算的准確。

及時編制製造費用歸集、分配憑證；生產成本歸集、分配憑證；產品入庫憑證以及銷售成本結轉憑證。

5、做好費用計提及攤銷。做好每月固定發生的計提業務，如固定資產計提折舊、無形資產攤銷、水電費計提、工資計提以及以工資為基數計提的福利費、教育經費、工會經費等，做到不漏提也不多提。

6、歸集損益類科目，結轉本年利潤。將所有單據入賬後應認真歸集當月損益類科目發生金額，將其分類轉入"本年利潤"科目，查看當月利潤實現情況。

參考資料：

網路--會計全套賬務處理

I. 工業企業會計做賬流程，最基本的

會計帳務處理的簡單流程每個財務人員都應該了解此流程，更應該了解相關的財務軟體，目前稍有規模或管理水平高一點的企業均採信息化管理，你應該知道如何使用軟體和如何設置，只要憑證製作正確，其餘一切由計算機完成：憑證-匯總-明細賬-總賬-各種報表等。
首先來了解財務流程是非常有必要的。
一、大致環節：
1、根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。
2、根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
3、根據記賬憑證登記明細分類賬。
4、根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表
5、根據科目匯總表登記總賬。
6、期末，根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。
如果企業的規模小，業務量不多，可以不設置明細分類賬，直接將逐筆業務登記總賬。實際會計實務要求會計人員每發生一筆業務就要登記入明細分類賬中。而總賬中的數額是直接將科目匯總表的數額抄過去。企業可以根據業務量每隔五天，十天，十五天，或是一個月編制一次科目匯總表。如果業務相當大。也可以一天一編的。
二、具體內容：
1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時一定要有財務（經理）有簽字權的人簽字後你在做），然後月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯），每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。
2、月末還要注意提取折舊，待攤費用的攤銷等，若是新的企業開辦費在第一個月全部轉入費用
。計提折舊的分錄是借管理費用或是製造費用貸累計折舊，這個折舊額是根據固定資產原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加，有城建稅，教育費附加等，有稅務決定
。
3、月末編制完科目匯總表之後，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總發生額轉入本年利潤，借主營業務收入（投資收益，其他業務收入等）貸本年利潤。
第二個分錄：借本年利潤貸主營業務成本（主營業務稅金及附加，其他業務成本等）。
轉入後如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅.
計算方法，所得稅=貸方差額*所得稅稅率，然後做記賬憑證.
借所得稅貸應交稅金--應交所得稅，借本年利潤貸所得稅（
所得稅雖然和利潤有關，但並不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調整後的應納稅所得額是否是正數，如果是正數就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，採用應付稅款法時，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，採用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的）。
4、最後根據總賬的資產（貨幣資金，固定資產，應收賬款，應收票據，短期投資等）負債（應付
票據，應附賬款等）所有者權益（實收資料，資本公積，未分配利潤，盈餘公積）科目的余額（是指總
賬科目上的最後一天上面所登記的數額）編制資產負債表，根據總賬或科目匯總表的損益類科目（如管
理費用，主營業務成本，投資收益，主營業務附加等）的發生額（發生額是指本月的發生額）編制利潤
表。
（關於主營業務收入及應交稅金,應該根據每一個月在國稅所抄稅的數額來確定.因為稅控機會列印一份
表格上面會有具體的數字）
5、其餘的就是裝訂憑證,寫報表附註,分析情況表之類
6、注意問題：
a、以上除編制記賬憑證和登記明細賬之外，均在月末進行。
b、月末結現金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符。每月月初根據銀行對賬單調銀行賬余額調節表，注意分析未達款項。月初報稅時注意時間，不要逾期報稅。另外，當月開出的發票當月入賬。每月分析往來的賬齡和金額，包括：應收，應付，其他應收。
三、報表問題：
企業會計報表包括四個報表，除了資產負債表和利潤表之外還利潤分配表和現金流量表。而利潤分配表只需要在年末編制，因為只有在年末企業才會對所盈利的利潤進行分配。而現金流量表只是根據稅務部門的要求而進行編制，不同地區不同省要求不同。在四月年檢時稅務部門會要求對你提出要求的。（管理，財務，營業，製造等費用月末沒有餘額
，結帳方法採用表結法下，損益科目月末可留余額；製造費用如果有餘額，是屬於在產品的待分配費用，在負債表上視同存貨。)你要看你在利潤表有的東西，只要你的賬上有你就結轉利潤，這樣不容易錯
，利潤表的本年利潤要和資產表的相吻合。
細節補充：
1、增值稅，企業所得稅在國稅報（2002年1月1日以後注冊的企業才在國稅辦理；個人所得稅和其他稅在地稅報
2、月末認證（進項稅）；月初抄稅（銷項稅）
3、以工資為基數100%，福利費為14%，工會經費2%，職工教育費2.5%，（稅法規定：建立工會組織的企業、事業單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的2%向工會繳撥的經費，憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除。凡不能出具《工會經費撥繳款專用收據》的，其提取的職工工會經費不得在企業所得稅前扣除）。
4、三險一金：住房公積金，養老保險金，醫療保險金，失業保險金
5、流通企業運輸費，裝卸費，合理損耗，檢驗費均計入營業費用，工業企業計入成本
6、單位無工會組織的,不能計提工會經費,更不必計提後再調整。所得稅只須每季提一次就可,不需每月計提.
7、現金一般從「基本存款戶」中提取，一般規定結算帳戶不能提取現金，如有特殊情況方可。
8、差旅費的開支范圍：交通費，住宿費，伙食補助費，郵電費，行李運費，雜費
9、出納日記賬保存25年
幾個很有用的分錄：
1、現金長款
借：現金
貸：待處理財產損溢
借：待處理財產損溢
貸：營業外收入（註：無法查明原因）
2、現金短款
借：待處理財產損溢
貸：現金
借：其他應收款——應收現金短缺款（個人）
——應收保險賠償款
管理費用——現金短缺（註：無法查明原因）
貸：待處理財產損溢
3、提取福利費
借：生產成本
營業費用
管理費用
貸：應付福利費
4、計提工會經費
借：管理費用——工會經費
貸：其他應付款——工會經費
5、計提職工教育經費
借：管理費用——職工教育費
貸：其他應付款——職工教育費
6、支付工資
借：應付工資
貸：現金
應交稅金——應交個人所得稅
其他應付款
其他應收款（代扣款項）
7、提取城建稅
借：主營業務稅金及附加/其他業務支出
貸：應交稅金——應交城建稅
8、計提教育費附加
借：主營業務稅金及附加
貸：其他應交款——教育費附加
9、印花稅
借：管理費用/待攤費用

J. 工資的會計科目怎麼做賬

企業員工損壞賠償做其他應收款科目。1. 損壞時，借：其他應收款貸：固定資產清理（或沖費用，具體看損壞什麼東西）2. 發工資時，借：管理費用貸：應付職工薪酬借：應付職工薪酬貸：銀行存款 其他應收款——（即損壞賠償）