1. 石城縣工業園區管理委員會怎麼樣
簡介:根據《江西省編辦關於規范和加強縣(市、區)的省級工業園機構編制管理的指導意見》(贛編辦發[2012]19號)精神,石城縣工業園區管理委員會為縣人民政府正科級全額撥款事業單位。
注冊資本:0.2萬人民幣
2. 縣里的工業園區管委會,和其他事業單位比待遇咋樣會很忙嗎有參公的希望不
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3. 管委會是什麼性質單位
1、管理委員會,簡稱管委會,主要是指組織中執行某些管理職能的一組人或者一定的行政功能區域。它不僅是作為組織機構,而且作為管理機構的一種重要的組織形式,已經被廣泛地應用於政府、企業管理的重要方面,管委會是行政事業單位。
2、管理委員會從職能上分為綜合管理委員會和專門管理委員會。
綜合管理委員會,職責主要是制訂全公司范圍的政策。
專門管理委員會,只限於一個或少數幾個有關的職能的管理委員會。
3、政府派出的管委會
政府派出在各類非行政區劃的改革試驗區、經濟區、產業區、開發區、工業園區、經濟開發區、經濟技術開發區、高新技術開發區、高新技術產業開發區等設立的管理機構,稱為管理委員會。
4、管理委員會黨的領導機構,一般由派出的地方政府同級地方黨委,派出黨的工作委員會為黨的領導機構。
(3)工業園區管委會怎麼樣擴展閱讀:
1、管理委員會,一般又簡稱管委會,主要是指組織中執行某些管理職能的一組人或者一定的行政功能區域。
2、管理委員會從職能上分為綜合管理委員會和專門管理委員會。綜合管理委員會的職責主要是制訂全公司范圍的政策。只限於一個或少數幾個有關的職能的管理委員會,是專門管理委員會。
參考資料來源:網路-管委會
4. 工業園區管委會 是什麼性質 政府的出機關,事業單位還是其他
工業園區管委會是歸屬工業園區的所在地的人民政府管轄,也是政府行政機關一部分。
一般的工業園區管委會都是政府的派出機構,代表政府管理工業園區的企業,是直屬事業單位,
多數是事業編制,但是管委會的幾個頭頭一般都是行政編制的,屬於公務員,
其它的工作人員仍然是事業編制,當然不是公務員。
事業單位參公管理是不同地區自己來定的,實力將強的工業園區管委會一般屬於參照公務員法管理單位,有參公編。
一般要有行政執法職能才可以,管委會一般參公的不多。
管委會是區政府的派出機構,行駛區政府授予的許可權,其主要職責是:
1、制定工業園區經濟和社會發展規劃及年度計劃,報請區政府批准後組織實施。
2、根據國家法律、法規和自治區及我市的有關規定,制定工業園區有關管理辦法。
3、按照工業園區總體規劃,對工業園區土地進行統一規劃、統一徵用、統一開發、統一管理。
4、統一規劃、管理工業園區各項基礎設施和公共設施。
5、監督和治理工業園區的環境污染,依法實行環境保護。
6、按照有關規定,管理工業園區的財產、稅收、人事勞動等事物。
7、協調工業園區的內外投資、外資利用、經濟技術合作以及出口業務。
8、處理工業園區的涉外事務。
9、管理工業園區的財政收支。
10、管理工業園區的公益事業。
11、指導、協調有關部門設在工業園區的分支機構與企業的關系。
12、按規定許可權任免和獎懲管委會機關和基層單位的工作人員。
13、承擔區政府交辦的其他任務。
網路_工業園區管委會
5. 蘇州工業園區管委會工作人員能考事業編嗎
管委會的編制構成較為復雜。管委會本身是政府派出機構,其組成人員涉及行政編(公務員)、事業編、企業編乃至無編等等。對應編制對應該類別的招錄方式,比如行政、事業那肯定是公開招考。
6. 蘇州宿遷工業園區管委會是一個什麼樣的單位
工業園區管理委員會是由市政府單獨成立的一個部門。其職能與村委會性質差不多。主要是負責工業園的日常管理、找商引資。
7. 工業園管委會和生態環境局哪個權力大
所在體系不同,無法斷定誰的權力大,需要具體問題具體分析。
工業園區管委會屬於事業編制,其中領導職數包括黨委書記、主任,副主任(包括黨委副書記),紀委書記;股級職數。
生態環境局是政府組成部門,是行政機關,貫徹落實中央關於生態環境保護工作的方針政策和決策部署,在履行職責過程中堅持和加強黨對生態環境保護工作的集中統一領導。
8. 在市工業區管委會上班好不好發展前景怎麼樣是公務員編制的
事業單位,是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。(《事業單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令),事業單位不屬於政府機構,一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助,分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位。
、全額撥款事業單位
也稱為全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位,如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式,有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督,同時,也使事業單位的經費得到充分的保證。
、差額撥款事業單位
按差額比例,財政承擔部分,由財政列入預算;單位承擔部分,由單位在稅前列支,如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款,其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%,非固定部分為40%。按照國家有關規定,差額撥款單位要根據經費自主程度,實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法,促使其逐步減少國家財政撥款,向經費自收自支過渡。
、自主事業單位
又稱為自收自支事業單位,是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式,由於不需要地方財政直接撥款,因而一些地方往往放鬆對它的管理,造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。
三、事業單位編制
編制的分類
編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制,根據《公務員法》的規定,公務員都是行政編制。
事業編制
為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。
事業單位待遇
一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員,就象企業聘用一樣,由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關系)。所以,非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數改革後的事業單位對新進的人員,包括事業編制的人員在審查檔案後,交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。
9. 工業園管委會和老師哪個好
都屬於事業編制,具體職責和工作內容不同,需要具體問題具體分析。
工業園區管委會屬於事業編制,其中領導職數包括黨委書記、主任,副主任(包括黨委副書記),紀委書記;股級職數。
老師屬於事業編制,老師的編制屬於全額撥款事業單位編制,有編制的老師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。享受事業單位工作待遇。
工業園區管委會主要職責有:1、管委會對涉及工業園區建設所需的政府資源具有調控權。管委會對有關職能部門配合支持園區工作按規定進行督促、檢查、舉證考核。2、負責制定和實施園區各項規劃,包括園區發展專項規劃、土地利用專項規劃、控制性詳細規劃以及產業發展規劃等,履行園區規劃管理職能。3、配合有關街道、鄉鎮做好園區土地徵收、房屋拆遷和政策處理工作。4、負責園區內各項基礎設施、公共設施建設,履行園區建設管理職能。5、負責園區招商引資工作,統一項目審核,簽訂入園協議。6、負責園區內的項目技改審核、企業服務和管理。7、承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。
老師的主要職責有:嚴格執行課程計劃,促進學生德、智、體、美、勞的全面發展;樹立正確的學生觀和質量觀,教學中注意麵向全體學生,努力培養學生的創新能力和實踐精神,不斷提高教學質量;學習、貫徹國家的教育方針、政策、法規,堅持依法執教,不斷更新教育觀念。