1. 工業工程專業知識介紹
工業工程是培養以機械工程、電子工程等技術為基礎，以工業工程的理論、方法為紐帶，以運籌學、人因工程、設施規劃、計算機技術及現代集成製造技術等為工具，培養能夠對企業生產系統等進行規劃、設計、評價和創新的技術與管理相結合的現代製造業高級管理人才和物流專門人才。
工業工程（Instrial Engineering，簡稱IE）起源於20世紀初的美國，它以現代工業化生產為背景，在發達國家得到了廣泛應用。現代工業工程是以大規模工業生產及社會經濟系統為研究對象，在製造工程學、管理科學和系統工程學等學科基礎上逐步形成和發展起來的一門交叉的工程學科。它是將人、設備、物料、信息和環境等生產系統要素進行優化配置，對工業等生產過程進行系統規劃與設計、評價與創新，從而提高工業生產率和社會經濟效益專門化的綜合技術，且內容日益廣泛。
在人類從事小農經濟和手工業生產的時代里，人們是憑著自己的經驗去管理生產。到20世紀初，工業開始進入「科學管理時代」，美國工程師泰勒（F.W.Taylor）發表的《科學管理的原理》一書是這一時代的代表作和工業工程的經典著作。從1910年前後開始，美國的吉爾布雷斯夫婦（Frank.&.L.Gilbreth）從事動作（方法）研究和工作流程研究，還設定了17種動作的基本因素（動素，Threbligs）。泰勒和吉爾布雷斯是最著名工業工程創始人。
1908年美國賓州大學首次開設了工業工程課程，後來又成立了工業工程系，1917年美國成立了工業工程師協會。此後有人主張把當時從事動作研究、時間研究等提高勞動生產率的各種研究工作，從管理職能中分離出來，由懂得工程技術的人員去進行，逐步形成了一批將工程技術和管理相結合的工業工程工程師。
二戰期間和其後的一段時間內，工作研究（包括時間研究與方法研究）、質量控制、人事評價與選擇、工廠布置、生產計劃等都已正式成為工業工程的內容。隨著製造業的發展，費希（J.Fish）開創了工程經濟分析的研究領域；由於戰爭的需要，運籌學得到了很大的發展。戰後由於經濟建設和工業生產發展的需要，使得工業工程與運籌學結合起來，並為工業工程提供了更為科學的方法基礎，工業工程的技術內容得到了極大的豐富和發展。 1948年，美國正式成立了工業工程師學會。五六十年代，美國許多大學先後成立了工業工程系，到1975年，已有150多所大學開設了工業工程課程。
2. 工業工程專業面試技巧
自我介紹：
您好，今天能夠在這里與您交談，有機會向您請教和學習，我感到非常的高興。希望通過談話您對我有一個全面的認識。我今年24歲。家住xxx。我平時喜歡看書和打球等。我的性格比較開朗，隨和。和親人朋友能夠和睦相處，並且對生活充滿了信心。在xxx大學求學的四年，我在老師的教育和社會實踐中逐漸成長，使現在的自己有能力融入這個社會。成為一名IE工程師，並且能夠在這個行業做出成就是我的一個理想。如果我有機會被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉並實現自身的價值。同時，我認為我有能力也有信心做好這份工作。希望能夠得到您的認可，給我這個機會！
2, IE七大手法包括:程序分析、動作分析，搬運分析,動作經濟原則,作業測定，布置研究，Line Balance。
3, 簡述什麼叫生產線平衡? 依照流動生產線的工程順序,從生產目標算出作業周期時間,將作業分割或結合,使各個工位的工作負荷達到均勻,提高生產效率的技法叫生產線平衡;
4, 一般在什麼情況下必須進行現場改善? 1), 生產系統\\發生變更時; 2), 因技術的進步變化時; 3), 設計變更時; 4), 現狀的工場布置效率低時; 5), 生產量常有增減時; 6), 現場必須移動時; 7), 新產品投入時
5,請說說作為一名IE工程師應具備哪些條件? 問題的創造能力,問題的解決能力,抽象化能力,綜合能力,創造能力,經濟性價值判斷能力,理解人際關系能力,表現能力,推銷自己的能力等;
6.標准時間由作業時間,寬放時間組成;
7.生產的四要素指的是人員,機械設備,原材料和方法
8.生產效率指的是在單位時間內實際生產的合格品數量與標准產能的比值;
9.作業周期指的是加工對象從投入至產出所需要的總時間
10.通常作業的基本動作有:伸手,搬運\,抓取,放手,拆卸,安置,旋轉,加壓等
11, 影響生產質量的因素有: 人員,機器,設備,方法,環境及材料等
12.通常產品投放流水線時主要依據工程作業流程圖文件進行排拉作業;
13, 『5S』管理中,5S指的是整理,整頓,清掃,清潔,素養
14, ○--- (加工) ◇---- (質量檢查) □--- (數量檢查) ▽----- (儲存)
15.質量改善循環 『PDCA』指的是計劃,執行,檢查,矯正
16. 『PTS』指的是預定動作時間標准法;
17,ISO是(國際化標准組織INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR STANDARDIZATION INTERNATIONAL ORGANIZATION STANDARDIZATION)
18, ISO-2000版體系文件包括: 質量手冊/QM,程序文件/QP,作業指導書/OP,窗體/WI四階文件;
19.ERP （Enterprise Resourse Planning）企業資源規劃。它是一個以管理會計為核心的信息系統，識別和規劃企業資源，從而獲取客戶訂單，完成加工和交付，最後得到客戶付款。ERP將企業內部所有資源整合在一起，對采購、生產、成本、庫存、分銷、運輸、財務、人力資源進行規劃，從而達到最佳資源組合，取得最佳效益。
20.MRP 2（製造資源計劃）是先進的現代企業管理模式，目的是合理配置企業的製造資源，包括財、物、產、供、銷等因素，以使之充分發揮效能，使企業在激烈的市場競爭中贏得優勢，從而取得最佳經濟效益。企業資源計劃ERP系統在MRP 2 的基礎上擴展了管理范圍，提出了新的管理體系結構，把企業的內部和外部資源有機地結合在了一起。ERP充分貫徹了供應鏈的管理思想，將用戶的需求和企業內部的製造活動以及外部供應商的製造資源全部包括進來，體現了完全按客戶需求製造的思想。
21.manufacturing resource planning 製造資源計劃 (對於製造企業的所有資源進行有效計劃的一種方法, 包括經營規劃、生產規劃、主生產計劃、物料需求計劃、能力需求計劃以及有關能力和物料的執行支持系統)
22,當生產效率達到目標效率時,你會做哪方面的工作?
把目標重新訂立,,從零開始,不要老訂實現了的目標,不斷改善!
23,假如你對生產線某一工位進行作業改善時,你是如何去執行完成的?
第一，應該是對這個工位做有一個全面的了解，最好能親自操作 第二，進行動作分析，得出數據 第三，分析數據根據ECRS對動作流程合並 第四，實踐所得結果 找出瓶頸 解決瓶頸
24,作為一名IE工程師,你認為應該做哪些工作? 降低成本，提高效率，提高質量，注重人的因素，重點方向是企業的微觀管理！
25,如果本公司給你機會做位工程師,你將如何展示你的工作能力?
首先熟悉公司狀況，發現公司的根本問題在哪裡，找到制約公司利潤提升的瓶頸，然後對症下葯。
找准問題後，要深入調查問題產生原因以及同行業是否存在同樣現象，把問題分為兩類，可徹底消除的和不可完全消除兩種，可完全消除的主要是認為因素，提高人員執行力，把本不該存在的東西完全清除。不可完全消除的屬行業通病，這類問題存在已久，在現有技術條件下不可完全消除，可通過不斷的研究，消除現有條件下能夠消除的問題，將該問題對企業成本的影響降到最低。
最後形成一個良好的團隊，對影響公司利潤的各類問題進行全面清除，不斷改善，降低企業成本。
面試地27個經典問題
1、我們為什麼要雇請你呢?
有地面試只有這么一個問題.
2、你認為自己最大地弱點是什麼?
絕對不要自作聰明地回答「我最大地缺點是過於追求完美」,有地人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌芨可危了.
3、你最喜愛地大學課程是什麼?為什麼?
說和你要應聘地職位相關地課程吧,表現一下自己地熱誠沒有什麼壞處.
4、你最不喜愛地大學課程是什麼?為什麼?
「我不得不說是我們大學地主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學生都只不過想熬完這個學期」.
5、你在大學期間最喜愛地老師是誰?
我一向地回答都是（事實上也地確是）:教我們廣告營銷地教授,他能使課堂充滿生氣.通過實例讓學生把知識和現實緊密結合,而不是死讀書本,我想我從他身上得到地最多.
6、你能為我們公司帶來什麼呢?
假如你可以地話,試著告訴他們你可以減低他們地費用——「我已經接受過MicrosoftAccess和Word地培訓,立刻就可以上崗工作」（他們在那邊可能想:Access培訓要花$540Word要花$445,這小子能為我們省下$1000地培訓費用呢.
7、最能概括你自己地三個詞是什麼?
我經常用地三個詞是:適應能力強,有責任心和做事有始終,結合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發展潛力.
8、你為什麼來應聘這份工作?
「我來應聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻,我在這個領域地經驗很少人比得上,而且我地適應能力使我確信我能把職責帶上一個新地台階」.
9、你對加班有什麼看法?
盡量誠實——如果你說了「是」而實際上卻不想,那麼你會被人一直盯住.
10、你對我們公司有什麼認識?
說幾件你知道地事,其中至少有一樣是「銷售額為多少多少」之類.
11、你是怎麼知道我們招聘這個職位地呢?
如果你是從公司內部某人處打聽回來地消息,記得提及他地名字,公司不說偏袒內部關系不代表它不存在.
12、除了工資,還有什麼福利最吸引你?
盡可能誠實,如果你做足了功課,你就知道他們會提供什麼,回答盡可能和他們提供地相配.如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點.
13、你參加過什麼業余活動?
既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那麼最好強調一下那些需要群體合作和領導才能地活動.
14、你參加過義務活動嗎?
現在就著手做一些義務活動,不僅僅是那些對社會有貢獻地,還要是你地僱主會在意地,如果他們還沒有一個這樣地員工,那麼你會成為很好地公關資源.
15、你心目中地英雄是誰?
最好地答案是你地朋友或者家人,盡量避免說及名人.
16、你有什麼問題嗎?
必定要提問.
17、你過去地上級是個怎麼樣地人?
別貶低過去地上司,提一下他地長處和不足.
18、你為什麼還沒找到合適地職位呢?
別怕告訴他們你可能會有地聘請,千萬不要說「我上一次面試弄得一塌糊塗……」.指出這是你第一次面試.
19、你最近看過地電影或者小說是什麼?
雖然《雌雄大盜》是部不錯地電影,但現在顯然不是適合討論地時候,找一些老少咸宜地電影如《盡善盡美》.
20、你地業余愛好是什麼?
找一些富於團體合作精神地,這里有一個真實地故事:有人被否決掉,因為他地愛好是深海潛水.主考官說:因為這是一項單人活動,我不敢肯定他能否適應團體工作.
21、你怎麼看待要向比你年輕地人/女性匯報呢?
「我從不根據年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達該職務地,那絕對沒有問題.」
22、你現在能把過去做過地工作做得更好嗎?
「事後諸葛亮地說……」記得回答前先說這句話.
23、我可以跟你地前任上司聯系求證一下嗎?
隨便你怎麼回答,但如果可以地話,最好答應.特別是你有前上司地證明信,沒有比「當然,我有他地推薦信,你可以打電話給……」更好地回答了.
24、有想過創業嗎?
這個問題可以顯示你地沖勁,但如果你地回答是「有」地話,千萬小心,下一個問題可能就是「那麼為什麼你不這樣做呢?」
25、賣這張桌子給我
如果應聘銷售或者市場之類地職務會常碰到這類問題.
26、作為被面試者給我打一下分
試著列出四個優點和一個非常非常非常小地缺點,（可以抱怨一下設施,沒有明確責任人地缺點是不會有人介意地）.
3. 工業工程在建設工程中的運用
本人是電子信息工程專業學生，畢業後在工廠裡面做IE,依據本人經驗所得：
1.測定產品生產的工時，主要為了報價，安排產品生產的優先順序，評估人力成本，合理調配人力等等。
2.輔料測定，極力減少物料的無效浪費和使用不當。
3.品質改善，歸類總結產品異常現狀，建立小組尋求解決，當然小組精英涉及到各個部門。
4.做工裝夾具，簡化作業工序和勞動量；開發物流設備，縮短物料的搬運時間和距離；合理平面布局，研究物流走向，減少逆流河阻塞；改善物料堆放的空間配置，確保生產安全。
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我們電子工廠一般普通用的就是這些，不過有些比較具體，比如作業時手的先後順序，物料擺放，夾具儀器調試方法等等。
後來我看了一本書《工業工程手冊》，作者是東北工業大學 王恩亮， 結合其他途徑的信息，工業在服務也也有廣泛應用，比如酒店做菜的配料，和工序的安排等等，醫院等等。
總之，IE最初的感覺讓我很興奮，因為結合了許多科學。
有些時候想，IE的應用本身是提高效率，但很多時候效率的提高，收益並沒有也隨之提高，相反卻成為商家競爭的手段而已，機器貴時就用人，人的工資上漲時，就拆掉人改用機器，對IE始祖產生了懷疑，後來聽到一些消息說，泰雷本人就兼顧企業主的角色，不過是運籌商業的一種伎倆，僅此而已。
明顯IE違背了本質規律：以人為本----顯然不是；改善和革新---絕大多數企業家不喜歡隨意冒險，尤其是和一些名不傳經的人談論項目，看看其神色就知道了；以全局為重，標准、專業、簡化（本質都不是錢）僅僅為其外形，最後效率當然很差！！
這是目前商業的循環規律。
當然目前，中國的在這些方面的發展要落後很多，覺得沒有必要在實際工程中必須導入，因為成功的商人，可以說都是很好的IE.
所以，我建議你可以再收集一些實際資料，來結合中國目前的現狀，分析一下IE的發展和出路，我倒是覺得比較有意義，。
改善永無止境！！！！！
4. 對工業工程的認識100字
「工業工程是對人、物料、設備、能源、和信息等所組成的集成系統，進行設計、改善和實施的一門學科，它綜合運用數學、物理、和社會科學的專門知識和技術，結合工程分析和設計的原理與方法，對該系統所取得的成果進行確認、預測和評價。」 從上述的定義，讀者或許可獲知一個大概。概括而言，所有人類及非人類參與的活動，只要有動作出現的，都可應用工業工程的原理原則，以及工業工程的一套系統化的技術，經由最佳途徑達到目的。譬如工業工程中的動作連貫性分析(operation sequence)，由於人類的任何一種動作都有連貫性，因此把各動作經仔細分析，分成一個個微細單元，刪掉不必要的動作，合並可連接的動作，以達到工作簡化、動作經濟、省時省工之目的。
5. 作為學工業工程（IE）的你是怎樣規劃你的職業
工業工程專業（IE）職業規劃書
一 XXX年--XX年 IE技術員
二 XX年--XX年 IE工程師
三 XX年--XX年 精益生產大師
職業生涯規劃書[/b]
[b]一、前言[/b]
在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言，如何體現公司「以人為本」的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己佔有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。
[b]二、自我盤點[/b]
我是一個當代本科生，（平時）是家裡最大的希望——成為有用之才，性格外向、開朗、活潑，業余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，心中偶像是周恩來，平時與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關愛，喜歡創新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恆心，學習是「三天打漁，兩天曬網」，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。但身高上缺乏自信心，且害怕別人在背後評論自己。
[b]三、解決自我盤點中的劣勢和缺點[/b]
所謂江山易改，本性難移，雖然恆心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同並制定出相應計劃以針對改正。經常鍛煉，增強體質，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。
[b]四、未來人生職業規劃[/b]
根據自己的興趣和所學專業，在未來應該會向化學和英語兩方面發展。圍繞這兩個方面，本人特對未來五十年作初步規劃如下：
1、2004-2009年學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，並作為就業准備。（具體規劃見後）。
2、2009-2012年，熟悉適應期：利用3年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。
完成主要內容：
（1）學歷、知識結構：提升自身學歷層次，從本科走向研究生，專業技能熟練。英語四、六級爭取拿優秀、普通話過級，且拿到英語口語等級證書，開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。
（2）個人發展、人際關系：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。
（3）生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，盡量形成比較有規律的良好個人習慣，並參加健身運動，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、2012-2053年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，擁有一個完美的家庭。
[b]五、結束語[/b]
計劃固然好，但更重要的，在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拚！
[b]職業生涯規劃書[/b]
[b]一、職業前景分析[/b]：物流管理是現代企業管理的重要組成部分，被視為「第三利潤源泉」，也是繼信息產業之後又一具有廣泛行業滲透力的新興產業。我國加入WTO後，物流產業的發展將面臨前所未有的機遇和挑戰；有關預測顯示，今年中國物流市場規模將在2400億元，比2002年增長26%。美國美智管理咨詢公司調查指出：按目前普遍接受的看法，我國年物流支出約為當年GDP的20%左右，是發達國家的2-3倍，約2000多億美元。這意味著通過科學化的物流管理完全可以把物流費用的支出降低到世界平均12%的水平，這將產生約6600億元的物流運作效益。
目前，北京物流人才缺口為20萬，高級人才最高年薪可達100萬元，這對於想從事物流行業的人來說不能不說是一個好消息!據統計，在上海從事物流業的人員只有不到10萬人，人才缺口達50萬，被列入12種緊缺人才。
面對如此廣闊的市場，怎樣快速進入物流行業?考取職業資格證書是最現實的捷徑。前期中國內地已經引進了相關的「洋證書」，據有關專家介紹因培訓價格較高，與我國國情結合度不好，未被廣泛認可；而一些大中專院校在原有儲藏、運輸等專業基礎上設立的物流管理學歷教育又遠不能滿足物流產業對既有理論又具務實踐經驗的多層次、復合型專業人才的需求。針對以上情況，「國有資產監督管理委員會」所屬有關部門為建立內容全面、系統的社會化培訓考核和統一的認證標准，盡快提高物流產業及相關企業各層次從業人員的物流經營管理和業務技術水平，同時擴大物流專業人員隊伍，最大限度滿足企業對人才的需求，特此推出「物流職業資格證書(共分四個等級)」，全國統考，全國通用，並建立相關查詢系統。
[b]二、相關資料[/b]
（一）、就業政策
1.2003年是高校擴招後本科學生畢業的第一年，今年我省普通高校畢業生總數達12.33萬人，比支年增加5.6萬人，加上受非典疫情影響，就業形勢更加嚴峻。國務院辦公廳有關通知和《河北省2003年普通高等學校畢業生就業工作實施辦法》都鼓勵畢業到基層工作和參加職業技能培訓和職業技能鑒定後再就業。
2.據相關資料介紹，物流專業的畢業生就業前景非常好，包括物流系統化專業管人才和物流企業經營管理人才、電子商務物流人才和物流軟體開發設計人才、商務談判代表等。根據物流業發展需要，物流人才在大中城市就業較好，學生畢業後能在多種流通領域和公共事業單位從事策劃、管理、設計和服務業務。
(二)產業政策
（1）河北省《2003年市場建設工作指導意見》中提出積極推進物流配送發展，年內大力推進石家莊、邯鄲、廊坊、唐山等省內四大物流中心的規劃建設工作，骨幹商業連鎖企業內部物流配送中心的建設和管理也要相應加強。此外，在著力培育十大無公害產品配送中心，開辟安全、高效農產品流通渠道的同時，還要鼓勵保龍倉、國大36524等連鎖龍頭企業，通過合資、合作、收購、兼並、加盟和管理輸出等方式，加速跨區域擴張和規模化發展。並在醫葯、音像製品、煙酒等實行集中管理和專賣制度的行業，以及汽車、房產銷售服務等新興服務業中積極發展連鎖經營。
（2）2002年12月29日《★老發廣告已被系統屏蔽★物流發展規劃》(以下簡稱《規劃》)原則上通過了專家評審團的論證，標志著石市現代物流建設將步入實施階段，對促進石市現代物流產業快速發展有里程碑的意義。
★老發廣告已被系統屏蔽★物流體系和區域物流規劃：「兩個市區物流中心」一是中儲物流設在柳辛庄的物流中心，經營城市商場企業日常用品，以倉儲配送為主；二是橋西區的留營農副產品物流中心，形成全省最大的農副產品交易、加工、配送中心。「兩個區域物流中心」一是鹿泉商業物流中心，主要輻射華北地區，以經營商業物流為主，集周轉、加工、展示、交易、流通於一體；二是南高營醫葯集散流通中心，是國內外中西葯集散、展示、開發、交易、流通基地；「國際物流中心」；「國際物流園區」集倉儲、加工、配送、信息、服務、管理於一體，主要經營高、精、尖技術產品，是整個石家莊乃至河北省的物流指揮和規劃中心；「回收再生物資物流中心」。
（3）省城斥資28億建造省城最大的的SHOPPINGMALL，其規模相當於5個北國商城(以上詳細資料可向報名處查詢查閱)。
三、職場心聲：職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，對某一職業起許可證的作用，它是勞動者求職、任職、開業的資本憑證，是用人單位招聘錄用勞動者的主要依據。我國從1993年開始實行職業資格證書制度。
據人才市場有關人士分析，形成「證書熱」的根本原因就是勞動者競爭的加劇，事實證明多一個證書就多一個謀生的手段。美國職業專家指出，職業半衰期越來越短，所有高薪者若不學習，無需五年就會跌入低薪，人才處於不斷折舊中，而學習是防止折舊的最好方法。職場沖浪中，體現各種技能的資格證書在求職或轉崗升遷時可增加自己的「份量」，有時學歷證書反倒排到了後面。人們需求越多，該行業就業前景就看好。耐人尋味的是在有些「熱門」行業變熱之前卻並不引人注目，甚至還備受冷落：如「人力資源管理」之前的人事部門、「物業管理」之前的房管員等等，正是需求的增大和行業細分導致了這些行業的「熱門」。而「物流管理」現在正蘊藏在各行業之中，各單位隨著社會和經濟的發展必定需要一些具有物流管理意識和技能的人員，就看你能否把握住機會。在選擇行業時，我們還要有預見性，一定要搶先機。許多職業資格在剛開考時，前幾批持證者都到了用人單位的重視，成為了各自部門的骨幹或領導者。我們要有自己的判斷：「先發制人 ，後發制於人」。
「曾經有一份美好的工作擺在我面前，我卻因為沒有職業資格證書而錯失，如果…………」根本就不會有「如果」，機會只會光臨那些有準備的人，面對我國物流業廣闊的發展前景和我省具體規劃將要產生的大量專業崗位，面對巨大的就業壓力和眾多的競爭對手，我們該怎麼辦?
四、建議：「臨淵羨魚，不如退而結網」
6. 工業工程介紹。。
舉個簡單的例子，一輛車要想跑起來需要前輪和後輪同步前進，前輪就好比生產成本，後輪就如產品質量，而IE（工業工程師）就是車身，需要連接前後輪，同時將成本和質量做到最好，即以最小的成本達到客戶需求的品質。在工廠里IE的工作很瑣碎，大到整個工廠的layout、運作流程，小到每個角落的5S，每個人的動作；同樣也很重要，因此目前很多公司都會把IE直接掛到最高級主管下面。舉個例子，我們的廠長就是靠我們IE把產能和質量做上去之後只有兩年時間就從廠長升到了副總（我們華東廠區有5個廠）。在工廠里IE的重要工作職責：1. 建廠規劃，物流規劃；2.線體、庫房、辦公區等layou&re-layout；3.動作研究，流程改善；4.MOH（製造費用）的評估、計算及降低；5.人力、工時、產能制定及作業員培訓；6.5S推行；7.六西格瑪推行；8.各種專案改善推行。
可以說一個工廠的運轉如何和IE有很大關系。
7. 舉幾個生活中運用到工業工程的例子吧。。
比如做菜的時候，用標准作業指導書的思想，每道工序定時每項材料定量，同時進行聯合作業，先把飯再那煮著，同時開始做其他的事情，用定置管理的思想，工具分門別類放到固定的地方，拿了要放回去減少搜索的時間，用5S的思想，在現場不要出現沒用的東西，保持現場整潔和一目瞭然等，這樣可以提高做事效率，節省自身的時間與精力。
8. 工業工程專業怎樣
其他專業的優勢我我不是很清楚，但工業工程的優勢我絕對瞭然，因為我就是工業工程畢業的，現在工業工程這個職業已經在成高比例的快速趨勢增長了，相反其專業人才還比較少，所以目前在大多數城市已經慢慢或將來必定有這樣趨勢，即IE的供需是不平衡的）---供少需多；
IE其能發揮它最大效用的場所是在製造業里（即IE工程師），且其地位是其它工程師不可相比的，因現競爭愈發激烈，各企業都在講降低成本、提高效率，以致讓自己能在激烈的競爭中生存下去，而其企業的要求重點，這正好體現在了IE的專業內容里（這也是IE的價值），所以只要認識IE的人都清楚地知道，當IE工程師具備豐富經驗時，下一步絕對是企業的管理人才。
以下是對工業工程的一些學習內容的介紹:
工業工程所學的內容是較廣泛的，其是一個跨邊緣的學科，其工業工程的定義：工業工程是對人員、物料、 設備、能源和信息所組成的集成系統， 進行設計、改善和設置的一門學科。它綜合運用數學、物理學、社會科學的專門知識、技術以及工程分析與設計的原理、方法，對由人、物料、設備、能源、信息組成的集成系統，進行規劃、設計、評價、改進（創新）的一門學科。
其工業工程專業總分：專業課程與公共課的，其課程主要有（部分已忘）：專業課程，《工業工程基礎》、《生產管理的知識與運用》、《企業經營戰略與市場營銷》、《工程經濟》、《運籌學與系統分析》、《設施規劃與設計》、《機械製造》、《機械基礎》...；公共課，《大學語文》、《大學英語》、《鄧小平理論》...
以上為專業的參考意見,希望對你有幫助!謝謝!
9. 工業工程的應用內容
1.我覺得首先運用工業工程方法進行供應鏈優化，保證高質量高速度的飯菜原料供應
2.飯店本身空間布局從美觀、高效反饋、減少操作失誤等服務環節入手
3.飯菜本身做法標准化問題，從而達到離職對企業本身影響不大且飯菜做的速度、質量提高
4.員工教育培訓，營造和諧的工作環境，降低員工離職率。