❶ 疫情防控措施和做法
強化工作舉措，築牢疫情防控防線。各級各地應按照病毒傳染的風險程度和危害程度，實施差異化的精準防治，用好健康碼、社區宣傳、群眾監督等各種手段，從監測預警、宣傳發動、排查發現、防疫處置、依法查處等方面加大工作力度。進一步形成工作閉環，全面消除外防輸入的死角和盲區，切實築牢各道防線，細化完善政策措施，全力穩住經濟基本盤，守住經濟社會發展的底線，推動經濟發展企穩向好。
落實工作責任，織密疫情防控網。各級各部門要嚴格落實「屬地、部門、單位、個人」責任，強化防控網格化管理模式。同時，要持續加大宣傳教育力度，從嚴落實各項管控措施，堅決防範聚集性疫情發生。各級各部門「一把手」要認真貫徹落實疫情防控的各項決策部署，嚴明工作紀律，強化責任擔當，落實落細防控措施，毫不動搖堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責 ，以鐵的紀律倒逼責任落實。
秋冬即至，「疫考」未結，「考卷」難度更大，肩上責任更大、壓力更重。各級各地要切實擔起責任，在思想上、行動上、責任上築牢疫情防控的「銅牆鐵壁」，統籌推進疫情防控各項工作，堅決守護住群眾生命健康安全。（楊渡雲）
❷ 工業中生產應注意的防疫制度
防 疫 制 度
一、所有的場外人員、動物、車輛、物品嚴禁入內，並滲純沒謝絕參觀。確系需要，經場長報總經理批准後，通過嚴格消毒入場。
二、為了嚴防外來病源傳入，凡進入豬場的人員、車輛、物品必須經過嚴格的消毒。引進豬只必須全部走隔離飼養程序，經過檢疫合格後方可進場。
三、經允許進入生活區人員的雙腳必須踩踏大門口消毒池內的消毒液，再經紫外線照射15分鍾後方可入內。
四、經允許進入生產區的人員，必須更衣、換鞋、戴帽，經過凈手和紫外線消毒，再通過消毒池方可入內。
五、經允許入場的外來車輛，必須先經過嚴格的消毒後方可入內。本場生產區使用的車輛、用具一律不得出場。
六、任何人不得從場外帶生肉及肉製品進場。
七、豬場內嚴禁飼養貓、狗、禽褲鬧類等動物。
八、全年定期滅鼠，控制蚊蠅孳生，及時驅除野貓野狗野禽，嚴防疾病傳播。
九、嚴格執行本場規定的各項防疫消毒措施。
十、重大疫病流行期間嚴格實行封鎖隔離制度，一旦發現疑似疫情叢納，應立即上報主管部門。
❸ 公司復工防疫措施有哪些
法律分析：公司復工防疫措施有以下幾個：
一、加強員工健康監測
(一)做好員工健康管理。
(二)實行健康狀況報告。
二、做好工作場所防控
(一)加強進出人員登記管理。
(二)保持工作場所通風換氣。
(三)保障洗手等設施正常運行。
(四)做好工作和生活場所清潔消毒。
(五)減少員工聚集和集體活動。
(六)加強員工集體用餐管理。
(七)做好醫務服務。
(八)規范垃圾收集處理。
三、指導員工個人防護
(一)強化防控宣傳教育。
(二)落實個人防護要求。
四、做好異常情況處置
(一)明確單位防控責任。
(二)設立隔離觀察區域。
(三)封閉相關區域並進行消毒。
(四)做好發現病例後的應對處置。
法律依據：《關於印發企事業單位復工復產疫情防控措施指南的通知》 第一條 加強員工健康監測：
(一)做好員工健康管理。各單位要切實掌握員工流動情況，按照當地要求分區分類進行健康管理，對來自疫情嚴重地區的人員實行居家或集中隔離醫學觀察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工，應每日進行2次體溫檢測。及時掌握缺勤人員健康狀況。
(二)實行健康狀況報告。各單位要設立可疑症狀報告電話，員工出現發熱、呼吸道症狀時，要及時向本單位如實報告。要每天匯總員工健康狀況，向當地疾控部門報告，發現異常情況及時報告並採取相應的防控措施。
(三)加強進出人員登記管理。各單位要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。使用指紋考勤機的單位應暫時停用，改用其他方式對進出人員進行登記。員工每次進入單位或廠區時，應在入口處檢測體溫，體溫正常方可進入。要盡量減少非本單位人員進入，確因工作需要的，應檢測體溫，並詢問來源地、工作單位、接觸疫情發生地區人員等情況，符合要求方可進入。
(四)保持工作場所通風換氣。各單位在條件允許情況下首選自然通風，如室溫因通風有所降低，應提醒工作人員適當加衣保暖。如使用空調，應當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外，不使用空調時應當關閉回風通道。
(五)保障洗手等設施正常運行。工作場所應設置洗手設備，洗手、噴淋設施應保持正常運行。如無洗手設備，應配備免洗消毒用品。
(六)做好工作和生活場所清潔消毒。工作場所、食堂、電梯、衛生間、洗手池、通勤工具等公共區域及相關物品，應由專人負責定期消毒。電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。
(七)減少員工聚集和集體活動。引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開的會議要縮短時間、控制規模，保持會議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會議。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少於2.5平方米。根據實際情況可採取錯時上下班、彈性工作制或居家辦公方式。
(八)加強員工集體用餐管理。適當延長食堂供餐時間，實行錯峰就餐，有條件時使用餐盒、分散用餐。要加強循環使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應避免面對面就坐，不與他人交談。
(九)做好醫務服務。設立醫務室的單位要調配必要的葯物和防護物資，配合疾控部門規范開展隔離觀察與追蹤管理。未設立醫務室的單位應當就近與醫療機構建立聯系，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解心理壓力。
(十)規范垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集並清運。