Ⅰ 工業設計 的工資待遇怎麼樣
我就是學這個專業的，今年大四，剛剛找到工作。其實工業設計在北方工作確實不是很好找，因為北方的這方面還不是很發達，但是在深圳廣州等地區工作是很好找的，但是要看你自己的專業水平了。如果曾經有過工作經驗，又拿過一些產品設計的獎項工作是非常好找的，工資待遇在3000左右。如果你的綜合實力又很強，比如黨員，三好學生等等很多加分項的話，可以去一個很好的國企，工資可以在3000到5000之間不等。
可以去的單位有很多，三星，美的，奔騰電器等等。還可以去很多大型機械類重型機械廠，比如徐州重工。當然，這都是非常好的單位，能去上不容易。
不過說實話工業設計師其實是一個沒有前途的職業，因為一個工業設計師工作了三年以上就算老的設計師了，公司總是喜歡招入新人增添新的血液，所以建議做工業設計只是你入職的開始，以後可以努力朝管理，模具工程等方向發展。
Ⅱ 工業園區的工資怎麼樣
每個人的能力、經歷、應聘崗位均不同，工資自然會有所區別。普通職員一般在3000-6000.主管級別一般在6000-10000.經理級別一般在10000-20000。具體的工資數額由用人單位與勞動者協商一致，並在勞動合同中予以明確。法律僅規定勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
法律依據：《勞動法》
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
Ⅲ 伯恩廠工資怎麼樣
以前工資高，現在就四千多，每天上下班排隊打卡算五分，兩次排隊搜身算三十分鍾，一個月浪費的時間值多少錢，做不到產量不是罵你這么簡單，無償加班去吧，現在六休一，一天十個小時，有些部門十一個小時應該，自己算1900底薪+300獎勵算算吧，我就是聽說工資高進來了，2019年了還有這么坑爹的大廠，假裝很正規，無償加班怎麼解釋。。。
Ⅳ 阿特斯普通員工待遇怎麼樣每月能拿多少工資
我在阿特斯二期幹了一年多，想給大家說一說阿特斯的情況，剛去阿特斯的時候個人感覺還挺好，後來開始實行計件，說來計件員工心裏面都是很憋屈，為什麼呢？因為你每天乾的產量要給你的領導分一多半，比如說你今天幹了六萬的產量吧你自己只有兩萬多，你的代班分四萬多，一個月下來自己能拿七萬多產量你的帶班都能拿一百多萬，心裡那個不公平啊，一天幹活連上廁所的時間都沒有，更別說去喝水了，不是人家不讓去，而是的趕產量根本都沒時間去，產量干不完帶班能把你說死了，最不公平的就是剛上任的一個小帶班一個月能拿七八千，而我們這些賣命幹活的一個月產量高的，表現好的才能拿四千多不到五千塊，你一個月的工資都取決於你的帶班，人家看你順眼了給你多獎的，看你不順眼的都罰你，這里罰款很多，比如說你自己的地方衛生不合格，開會遲到，等等很多，所以說你在那裡面根本都不敢得罪你的帶班，人家說啥都是啥，帶班會說的一句話就是誰要是聽我話月底我會給誰多發獎金，其實每個員工心裡都很不服，但是沒人敢說，因為上面領導都像這帶班，帶班一天也不幹活，晚上人家睡哪瞌睡，唉，心裡那個落差啊，在哪裡上班都沒見過阿特斯的帶班這么牛逼一個月工資能拿員工的2倍，還是剛上任的，出來工作了這么多年別的地方一個小帶班可能每月只有兩百塊的帶班費有的上任很久都沒有，其他的很員工都一樣，不是多勞多得的社會么？不，在阿特斯是不是這樣的，阿特斯的領導都是天
Ⅳ 的雷迪奧視覺這個廠工資怎麼樣嘛
QC相對於作業員來說是差不多的，但是QC只有度比較大點，可以有一定的活動范圍，不象作業員那麼死板，並且QC工資一般比作業員高100-200左右。發展的話，一般比較傾向於提升或專職成QE，這樣就比較好了！
Ⅵ 正和楚基待遇怎麼樣 工資
超級坑，誰進誰後悔，辭職各種扣錢，領導都很牛逼，各種壓榨員工，工資超級低，根本工資沒有那麼高，一個月只有4000，一個月要扣600.
Ⅶ 流水線的工資怎麼樣
廠里流水線基本工資5000至6000左右啦
Ⅷ 貝科工業塗料(上海)有限公司普通員工的工資待遇怎麼樣
待遇很一般
Ⅸ 請問下進廠工資怎麼樣
得看你進的是什麼廠，如果是一般的廠，工資一般在2000—3000之間，如果是好一點的廠，工資會更好一點，這跟工種、工作性質也有關系。