Ⅰ 我的一個研究生同學說蘇州工業園區小學教師每年純工資12W,真的假的,小學老師比大學教師拿的多
小學教師每年純工資12W,是真的。
教育部23號發布《縣域義務教育優質均衡發展督導評估辦法》,其中,政府保障程度指標有十五項,有一項非常的顯眼,那就是要求全縣的義務教育學校教師的平均工資收入水平,不低於當地公務員平均工資收入水平,按規定足額核定教師的績效工資總量。
教師職業之間也存在著嚴重分化,相當一部分義務教育階段的教師特別是農村教師工資仍然較低。2013年廣東發布的教育藍皮書顯示,湛江雷州的教師月平均工資僅為1879元,而深圳教師工資最低的鹽田區為10353元,後者是前者的5.5倍。
這一提法的歷史:
「教師工資不低於公務員」的提法並非首創,其實早有法律上的明確規定。從1986年7月1號起施行的《中華人民共和國義務教育法》,到1994年1月1號實施的《教師法》,都有這項規定。
而在2015年,《義務教育法》最近一次的修訂中,第三十一條明確規定:各級人民政府保障教師工資福利和社會保險待遇,改善教師工作和生活條件;完善農村教師工資經費保障機制。教師的平均工資水平應當不低於當地公務員的平均工資水平。
以上內容參考央廣網-教師工資不低於公務員難落實
Ⅱ 蘇州工業園區的伊頓電氣怎麼樣待遇么樣平均工資多少每年漲幅大不急急!!!!!!
薪資屬於一般水平,2011年生產線工資是每個月1200,加班不多的。
辦公室人員工資高一些,實習生也就1200~1500左右(本科),碩士1800。
其他人員要看等級了,一般助理是2000,技術員3000,工程師5000,高級工程師7000(當然全部是稅前的)。如果你的工作時間長或學歷更高的話會多一點。
公司提供午餐,標准10元。提供廠車,總共11條線路,新區/園區/相城/吳中都有。
每年春天有一次部門旅遊,標准100元;秋天是全體人員的旅遊,標准1000元,不可以帶家屬。
生產線:中壓產線比較輕松一些,低壓比較累的
幾乎每年都調一次薪,調薪幅度不大的,一般5%到10%,特殊情況例外