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羅江金山鎮工業園區買什麼社保

發布時間:2023-08-07 10:25:59

1. 蘇州工業園區新開業公司為員工辦理社保應該准備些什麼,流程是怎樣的

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

辦理社保轉移手續是自己跑的,前一家公司沒有協助辦理的義務。
如果正常辭職手續已經辦完,辭職者需到園區公積金管理中心(蘇州工業園區蘇州大道東123號中新匯金大廈1-2樓)自己辦理社保轉移到新單位的手續。如果新單位仍在蘇州工業園區,不需辦理轉移手續,新單位憑社保卡號直接登記到園區公積金管理中心完成社保關系的轉移。
如果自離或尚未辦理辭職手續,證明和原單位的勞動關系沒了結。可能會涉及到原單位的利益關系,園區公積金管理中心沒有看到原單位勞動終止的通知不會同意轉出社保關系。
辦理社保轉移所需資料:
用人單位為參保員工完成最後一個月的社保繳費,並辦理退工離職手續後,參保員工攜帶以下材料到「中心」辦理社會保險關系轉出手續:
(1)本人身份證原件及復印件、社會保障·市民卡;
(2)《蘇州工業園區社會保險關系轉出申請表》(表E2)一份;
●參保人員需將住房公積金跨市轉移的,則需提供轉入地住房經辦機構開具的住房公積金接收函;如果轉移至蘇州大市范圍內,則需提供蘇州市住房公積金管理機構開具的《蘇州市區住房公積金轉入聯系表》。
●參保人員如需委託他人辦理,則需填寫中心統一格式委託書、雙方身份證原件及復印件。
辦理社保關系轉出流程:
1、基本養老保險、基本醫療保險轉出:中心審核相關材料後,給參保人員開具《基本養老保險參保繳費憑證》、《基本醫療保險參保繳費憑證》。
2、參保人員向轉入地社保經辦機構提出養老保險和醫療保險轉移接續申請,出示《基本養老保險參保繳費憑證》和《基本醫療保險參保(合)憑證》,填寫《基本養老(醫療)保險關系轉移接續申請表》。
3、轉入地社保經辦機構受理《基本養老(醫療)保險關系轉移接續申請表》,符合條件的,15個工作日內生成《基本養老(醫療)保險關系轉移接續聯系函》,並發至蘇州工業園區社會保險基金管理中心(行政區劃代碼為320540)。
4、中心在收到《基本養老(醫療)保險關系轉移接續聯系函》後15個工作日內生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》和《參保人員醫療保險類型變更信息表》,郵寄或通過網上平台傳至轉入地社保經辦機構,同時劃出基金(江蘇省內一般賬戶養老基金不轉),終止其園區的養老和醫療關系,將信息做好備份。
5、轉入地社保經辦機構在收到《基本養老保險關系轉移接續信息表》和《參保人員醫療保險類型變更信息表》及相應基金後15個工作日內接續好其養老保險個人賬戶和醫療個人賬戶,記載轉移信息,並將辦結情況通知參保人員所在的轉入地用人單位或個人。
6、住房公積金轉出:中心在給參保人員辦理社保關系轉移的同時,辦理住房公積金轉移或提取手續。
7、跨蘇州大市轉移的參保人員,中心為其辦理住房賬戶余額一次性提取手續,如參保人員要求轉移住房公積金基金並出具轉入地住房經辦機構開出的住房公積金接收函的,中心為其辦理住房公積金賬戶余額的轉出。
8、轉移至蘇州大市內的參保人員,如出具蘇州市住房公積金管理機構開具的《蘇州市區住房公積金轉入聯系表》的,中心為其辦理住房公積金賬戶余額的轉出。如轉入地尚無轉入賬戶的,則其住房公積金賬戶結存在園區,按照結存額相關規定操作。
辦理時限15個工作日,辦結時限45個工作日。

2. 蘇州工業園區新開業公司為員工辦理社保應該准備些什麼,流程是怎樣的

一、企業給員工買社保流程

1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》,並提供法人營業執照、機構代碼證、稅務登記證、簽發工資表的復印件;

2、醫保辦按規定審核參保相關資料,將合格後的參保資料輸入微機管理,列印《繳費通知單》和《徵集計劃明細表》;

3、參保單位或個人繳納大額醫療保險費、證卡工本費,並交納兩張1寸免冠照片,同時製做醫保《專用病歷》和IC卡。

二、辦理社保需攜帶的材料

按照《勞動合同法》的規定,用人單位應當在成立之日起的三十日之內,到地稅關系所在地的社保經辦機構,申請辦理社會保險登記,申請時需提交以下資料:

1、《社會保險登記表》2份和《社會保險網上辦事承諾書》1份;

2、營業執照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或者三證合一證件(原件及復印件各一份);

3、法人身份證(原件及復印件各一份);

4、單位經辦人員的身份證(原件及復印件各一份);

5、新參保人員工資表或者勞動合同。

(2)羅江金山鎮工業園區買什麼社保擴展閱讀:

社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式,即使同一國家,在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式,其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。

單位參保的險種和繳費比例:

1、養老保險費:單位繳納12% ,個人繳納8% 。

2、醫療保險費:單位繳納7% ,個人繳納2% 。

3、失業保險費:單位繳納0.2% ,個人繳納0.1% 。

4、工傷保險費:單位繳納0.4%,個人不繳納。

5、生育保險費:單位繳納0.85%,個人不繳納。

6、重大疾病:單位0.26%,個人不繳。

參考資料來源:中華人民共和國社會保險法-人力資源和社會保障部

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