大乙嶺工業園招有什麼工作

⑴ 蘇州友達光電待遇怎麼樣

蘇州友達光電待遇的員工工資待遇基本都在3500元~5000元之間。總的來看，蘇州友達光電待遇的工作崗位較多，是比較適合求職

蘇州友升殲達光電待遇各項待遇相較以前頌笑閉有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

(1)大乙嶺工業園招有什麼工作擴展閱讀：

蘇州友達光電待遇的相關介紹：

在蘇州友達光電待遇是有固定休息日的，平常上班時間為早上9點到下午7點。常州精研科技有限公司在行業內口碑較為良好，普工工作時間周期較有保障，工作時也都是有座位的。

蘇州友達光電待遇的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗野裂、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們學的是相關的專業，都可以在蘇州友達光電待遇的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

同時工作環境氛圍較好。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。.

⑵ 上海城建職業學院招聘54人，崗位有效期至11月30日！

一、招聘崗位及職數
專技崗位52人，管理崗位2人。
（具體招聘計劃與崗位詳見「點此進入滑至文末找到附件」）
二、招聘的基本要求
遵守中華人民共和國憲法和法律，遵守師德規范；
熱愛教育事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質，有較強的服務意識和奉獻精神；
具備應聘職位所需的資格條件和工作能力；
身心健康，能正常履行職責，適應崗位工作要求；
外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。（計算截止時間為2021年12月31日）。高級專業技術友吵人員或緊缺急需人才可不受居住證滿一年的限制。
具有下列情況之一的人員不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除黨籍、公職的；
（3）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
（4）被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
（5）曾有學術不端等不良行為的；
（6）在校期間受過院系級以上單位處分的；
（7）聘用後構成迴避關系的；
（8）法律法規規定不得報考的其他情形的。
三、招聘辦法
1.報名時間
本次招聘崗位有效期至2021年11月30日。分階段組織簡歷收集及面試考核，第一階段11月中旬結束，第二階段12月中旬結束。應聘人員可根據自身情況、擬聘職位的資格條件和專業要求選報崗位，每人在每一招錄階段限報一個崗位。用人部門招聘計劃崗位數量磨告物根據實際招錄情況進行更新。
高層次人才（含正高師資）招聘由學校層面組織實施考核，全年隨時報名收集簡歷。
2.報名方式
本次報名採取電子郵件的報名方式，請應聘者將《上海城建職業學院應聘登記表》（見點此進入滑至文末找到附件）及招聘崗位要求的證明材料掃描件發送至學校人事處郵箱[email protected]，郵件主題命名格式為：「應聘學院/部門 崗位 姓名 畢業院校 最高學歷學位」，如「數字建造學院 市政工程技術專任教師 同濟大學 博士研究生」。
高層次人才應聘人員通過自薦或專家推薦與學校接洽，並向人事處提交《上海城建職業學院高層次人才登記表》（見點此進入滑至文末找到附件）及招聘崗位要求的證明材料掃描件發送至學校人事處郵箱[email protected]，郵件主題命名格式為：「應聘某某學院高層次人才 姓名 最高學歷學位 職稱」。
特別告知：應聘人員請務必按照規定格式命名，勿重復投遞簡歷,如實填寫《上海城建職業學院應聘登記表》，在本人承諾一欄簽署姓名、日期，並提供《應聘登記表》、個人簡歷、最高學歷學位證書及《教育部學籍在線驗證報告》、身份證正反面、居住證正反面(外省市戶籍社會人員)、教學科研成果、資格證書等招聘崗位要求的相關材料掃描件，報考時還未取得畢業證書的，需提供學信網上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》。
3.資格審查
人事處依據招聘公告對收到的應聘材料進行初審後反饋至二級學院（或部門），二級學院（或部門）對應招聘條件細則進行復審，在符合招聘崗位條件的應聘人員中擇優篩選。通過復審篩選的對象將會收到筆試、面試通知。
4.面試與筆試
應聘教師崗位由二級學院(部)組織面試、試講；專職輔導員崗位由學工部組織面試、筆試；管理崗及其他非教師崗位由人事處和用人部門共同組織面試、筆試。
面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可採取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試人數與招聘計劃崗位數原則上不低於3：1。
筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識，管理崗的筆試科目為行政職業能力測試。集中筆試依據疫情情況另行組織通知。
5.學校審定
二級學院（或部門）黨政聯席會議審議通過擬錄預備人選材料提交學校審定，確定擬錄用人員名單。
6.體檢和考察
擬聘人員收到通知後，體檢參照《國家公務員通用體檢標准（試行）》，自行到本地區三級乙等及以上醫療機構進行體檢，向人事處提交醫院體檢證明。體檢不合格者，不能進入考察環節。
考察由學校人事處和用人部門組織實施，主要考察擬錄用人員的思想政治素質、瞎液遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
7.擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、政審結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網站和本單位網站上進行公示，公示時間一般不少於7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過後，再報上海市人力資源和社會保障局核准備案。公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。
公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按上海市事業單位和學校有關規定執行。對於錄用的高層次人才和博士，按照學校有關規定提供相應科研啟動費和安家費。
留學歸國人員應提供國家教育部留學服務中心認可的學歷學位認定證明。國內應屆畢業生未按期畢業的，本錄用資格無效。
學校為高層次引進人才提供的待遇包括購房補貼、科研啟動經費、科研平台建設等，高層次引進人才進校後一般適用年薪制，待遇一人一議。
五、聯系方式
聯系人：李老師 張老師（高層次人才招聘）
聯系電話：021-57464112 021-57463763
聯系地址：上海市奉賢區南亭公路2080號圖文信息樓303室人事處

⑶ 2021湖南衡陽雁峰區公開招聘教師公告【49人】

一、招聘崗位及計劃數

本次公開招聘小學教師45名、幼兒園教師4名、幼兒園園醫1名，其中面向高校畢業生招聘25名。具體招聘崗位計劃及條件詳見《2021年雁峰區公開招聘教師、園醫崗位計劃及條件表》(附件1)，招聘崗位均為專業技術初級崗位。(註：高校畢業生指2021屆高校畢業生和2019年、2020年畢業尚未落實工作單位的高校畢豎迅察業生，下同)。

二、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標准，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

一基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.熱愛教育事業，具有良好品行和職業道德，服從組織安排;

3.具備崗位所需的專業和技能條件;

4.具備正常履職的身心條件。

二具備招聘崗位所需的條件

1.年齡要求：

35周歲以下(1985年7月1日及以後出生)。出生年月日均以本人有效居民身份證上的日期為准。

2.學歷及專業要求

小學教師：具有本科及以上學歷。

幼兒園教師、園醫：具有大專及以上學歷。

報考人員所學專業必須與所報考余茄崗位專業要求一致(專業以教育部現行專業目錄為准)，2021屆高校畢業生的畢業證、留學歸國人員學歷認證均需在2021年8月31日前取得，逾期未取得者，取消其聘用資格。

3.普通話要求：教師崗位普通話達到相應學科要求(語文為二級甲等及以上，其他學科為二級乙等及以上)。

4.教師資格證要求

小學教師：具有小學及以上層次教師資格證。其中小學科學崗位教師資格證任教學科不限，其他崗位教師資格證任教學科與招聘崗位學科一致或為全科教師。

幼兒園教師：具有幼兒園教師資格證。

2021年不再實行教師資格"先上崗，後考證"的政策。對於已通過教師資格證認定，暫未獲得教師資格證的報考人員，須出具教師資格證認定機昌昌構加蓋公章的認定通過證明原件，並在2021年8月31日前取得相應層次教師資格證，否則取消聘用資格。

三有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違紀違法正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類公開招考(招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員;

5.服務期內的特崗教師;

6.發布公告之日為在編行政、事業工作人員;

7.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

8.有吸毒史的人員;

9.因違規補課等違反師德師風、職業道德被查處，造成嚴重社會影響的人員;

10.法律、政策規定不得聘用為教師的其它情形的人員。

四、招聘程序

一發布信息

在衡陽市人力資源和社會保障局(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、衡陽教育信息網(http://www.hhye.com.cn/)、雁峰區黨政門戶網(http://www.hyyfq.gov.cn/)等媒體發布招聘公告，發布時間為2021年7月7日至2021年7月15日。

本次公開招聘工作後續相關信息發布指定網站為雁峰區黨政門戶網(http://www.hyyfq.gov.cn)，請報名人員密切關注，招聘辦不一一電話通知報考人員。因報考者本人不按要求查閱此網站信息，而導致本人未及時參加招聘各環節的，視為自動放棄，後果由考生自負。

二報名

按網上報名、網上資格初審、網上繳費、網上列印准考證等流程進行。

1.網上報名。請報考人員於2021年7月16日9:00至2021年7月18日17:00登錄湖南人事招(www.zrpta.com)進行報名。每人限報一個崗位(定校定崗)。本次招聘專業設置(畢業證書上的專業)參照教育部現行目錄(以下簡稱《目錄》)，所學專業已列入該《目錄》、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件;所學專業未列入該《目錄》的，由雁峰區公開招聘教師工作領導小組討論決定。報考人員應認真閱讀招聘簡章和崗位表，誠信報考符合條件的崗位，並對自己的選報負責任。報考人員提交的報考申請材料應當真實、准確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、塗改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

報名與考試必須使用有效期內的二代居民身份證。

報名時需要上傳下列材料原件的掃描件：

①兩寸免冠彩色近照;

②有效期內的二代居民身份證(正反兩面);

③學歷證(2021屆高校畢業生暫時不能提供畢業證的，需提供學校出具並蓋公章的高校畢業生就業推薦表);

④教師資格證(對於已通過教師資格證認定，暫未獲得教師資格證的報考人員，須出具教師資格證認定機構加蓋公章的認定通過證明原件);

⑤普通話證;

⑥《未落實工作單位書》(附件2);

要求上傳的圖片為png、jpg、jpeg格式，圖片清晰，大小大於50kb且不超過2M。

2.網上資格初審。在網上報名期間，招聘辦負責網上資格初審的人員將根據考生填寫的相關信息和上傳的材料進行資格初審。考生務必在2021年7月16日9:00至2021年7月18日20:00期間及時查詢本人資格初審結果，對有誤的信息進行修正。因考生提交信息有誤、上傳材料不全或圖片質量不符合要求等情況，影響資格審核結果或因不及時查詢初審結果而造成不能正常參考等情況，由考生個人承擔責任。

3.網上繳費。本次招聘收取報名費100元/人。請網上資格初審合格的報考人員登陸湖南人事招(www.zrpta.com)進行繳費，繳費時間為2021年7月16日9:00至7月18日21:00。未按期繳費者視為自動放棄報名。(網上繳費操作方法見報考系統相關提示)

4.網上列印准考證。請報名成功的考生於2021年7月22日9:00至2021年7月23日24:00登錄湖南人事招(www.zrpta.com)列印准考證。未在規定時間內列印准考證的考生，作自動放棄考試處理。

特別提示：准考證和有效期內的二代居民身份證是此次招聘各環節均需出示的證件，請妥善保管。

5.報名注意事項：

⑴報考人員要仔細閱讀招聘公告，誠信報考，提供的信息應當真實、准確、完整。資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

⑵網上報名信息提交後，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報名費確定報名後，非崗位招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。

⑶對招聘崗位專業、學歷以及其他條件等有疑問的，可直接電話咨詢雁峰區教育局人事師訓股(0734-8535404)。

⑷開考比例：每個崗位招聘計劃數與有效報名人數的比例原則上不得低於1:3。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，如低於1:3，經雁峰區公開招聘教師工作領導小組研究並報市人社局核准備案後，可以取消、核減崗位招聘計劃或降低開考比例，並在筆試前進行公告。報考取消崗位招聘計劃的考生可在規定時間內申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費，改報時間另行電話通知。

三現場資格審查

資格審查以雁峰區公開招聘教師工作領導小組審定的結果為准。任何環節發現應聘人員不符合崗位報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

1.現場資格審查在筆試後、面試前進行，具體時間、地點另行公告。

2.現場資格審查對象：按照崗位招聘計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。

3.現場資格審查需提供下列材料：

⑴登錄湖南人事招(www.zrpta.com)下載列印的報名表(一式兩份);

⑵現場填寫《雁峰區2021年公開招聘教師、園醫資格審查表》一式兩份;

⑶報名時所上傳材料的原件和復印件(近照除外)，畢業證、教師資格證、普通話等級證還需提供網上查詢證明，所有材料一式兩份。

4.未按規定要求進行現場資格審查的報考人員，視為自動放棄資格審查。提交材料主要信息不實或不符合報考崗位條件的，資格審查不合格。

5.現場資格審查對象替補：因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數達不到崗位招聘計劃1：2比例的，在報考該招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

四考試

本次招聘考試分筆試和面試兩個環節。參加考試時，必須同時攜帶准考證和有效期內的二代居民身份證(不含電子身份證)，缺少證件的報考人員不得參加考試。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試

⑴筆試方式及內容：採取閉卷答題方式進行，考試時長120分鍾，滿分100分。筆試內容為：

小學語文教師崗位：公共知識20分(含時政、教育法律法規、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和專業知識80分(語文相關知識);

小學數學教師崗位：公共知識20分(含時政、教育法律法規、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和專業知識80分(數學相關知識);

小學道德與法治教師崗位：公共知識20分(含時政、教育法律法規、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和專業知識80分(思政相關知識)。

小學心理健康教師崗位：公共知識20分(含時政、教育法律法規、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和專業知識80分(心理學相關知識);

小學英語教師崗位：公共知識20分(含時政、教育法律法規、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和專業知識80分(英語相關知識);

小學科學教師崗位：公共知識20分(含時政、教育法律法規、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和專業知識80分(科學相關知識);

小學音樂教師崗位：公共知識20分(含時政、教育法律法規、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和專業知識80分(音樂相關知識);

小學美術教師崗位：公共知識20分(含時政、教育法律法規、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和專業知識80分(美術相關知識);

小學體育教師崗位：公共知識20分(含時政、教育法律法規、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和專業知識80分(體育相關知識)。

幼兒園教師崗位：公共知識20分(含時政、幼兒教育學、幼兒心理學、教育法律法規)和專業知識80分(學前教育、幼兒教育相關知識)。

園醫崗位：醫學三基和校園衛生防疫知識共100分。

⑵筆試時間：2021年7月24日上午9:00-11:00。

⑶筆試地點：見准考證。

⑷筆試成績查詢：筆試成績將在雁峰區黨政門戶網進行公布。對筆試成績有疑問的考生，可在筆試成績公告規定時間內持本人身份證、准考證向雁峰區教育局提出書面查分申請，待查分結束後，由雁峰區教育局將查分結果反饋給考生。查分范圍僅限於有無漏評、漏登，統分、登分是否准確等。

2.面試

⑴面試對象確定：

分招聘崗位從通過現場資格審查的考生中根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現成績相同且現場資格審查通過的，則末位同名次的考生一並參加面試。招聘崗位面試對象未達到崗位招聘計劃1:2的，核減或取消該崗位招聘計劃。

⑵面試時間、地點：另行公告。

⑶面試方式及內容

①語文、數學、心理健康、英語、道德與法治、科學崗位的考生採取試教的方式進行;園醫崗位的考生採取專業口述實操的方式進行，滿分100分。

②音樂、體育、美術及幼兒園教師崗位的考生採取試教和專業能力測試的方式進行，滿分100分(其中試教40分、專業能力測試60分)。

③試教時長：10分鍾(試教前備課30分鍾)。

④試教內容：相應學段學科教材(資源包)。

⑤專業能力測試時長：音樂、體育及幼兒園教師崗位為10分鍾，美術教師崗位為120分鍾。

⑥專業能力測試內容：音樂教師崗位測試內容為音樂相關技能;體育教師崗位測試內容為體育相關技能;美術教師崗位測試內容為美術相關技能;幼兒園教師崗位測試內容為綜合才藝展示。

⑦專業口述實操時長10分鍾，內容為崗位相關操作技能。

⑷如實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，該崗位面試人員面試成績不得低於當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，方可作為體檢對象。若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，則該崗位面試人員面試成績不得低於75分，方可作為體檢對象。

3.考試綜合成績合成：

語文、數學、心理健康、英語、道德與法治、科學、園醫崗位考生：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

音樂、體育、美術及幼兒園教師崗位的考生：考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數點後兩位小數，第三位小數按四捨五入法處理。考試綜合成績將在雁峰區黨政門戶網進行公布。

五體檢

1.按照崗位招聘計劃1:1的比例，根據考試綜合成績從高分到低分確定體檢對象。考試綜合成績相同的，按面試成績高低確定排序。體檢工作由區教育局統一組織實施。體檢標准參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行，並進行禁毒毛發檢測。

2.體檢費用由考生自理，體檢地點另行通知。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為准。

4.不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補僅1次(未參加面試者不列為遞補對象)。

六考察

體檢合格人員即為考察對象。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格准入等情況。考察不合格或自願放棄考察(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成崗位招聘計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補僅1次。

七公示

1.雁峰區公開招聘教師工作領導小組根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在雁峰區黨政門戶網上公示，公示期為7個工作日，接受社會監督。

2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用。

3.擬聘用人員名單公示後，出現招聘崗位空缺時不再遞補。

八聘用

1.公示期滿無異議人員，經雁峰區公開招聘教師工作領導小組研究，確定聘用人員名單，報市人社局審核備案後，辦理聘用手續。新進人員屬初次就業的(沒有社保繳費記錄的人員)，實行12個月的試用期;非初次就業的，實行6個月的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

2.聘用人員應在15日內與招聘單位簽訂聘用合同，最低服務期限為3年(含試用期)。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。無正當理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。

六、紀律和監督

一本次招聘工作接受社會和有關部門監督。紀檢監察機關和相關職能部門全程參與監督，相關部門按管理許可權及時受理與此次招聘工作有關的各類舉報。

二報考人員如有違紀違規行為，嚴格按照人社部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批後放棄報到等行為的，將被列入《雁峰區教師公開招聘考生誠信檔案庫》，自入庫之日起3年內不得參加雁峰區的所有公開招聘。

三實行迴避制度：

招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請迴避。

四防疫期間，招聘辦將發布公開招聘疫情防控告知書，落實衛生防疫要求，做好疫情防控工作，請考生自覺做好個人衛生防護，嚴格服從招聘考試現場防疫工作管理。

咨詢電話：0734-8535404(雁峰區教育局)

監督舉報電話：0734-8512342(雁峰區紀委監委)

0734--8222805、8336312(雁峰區人社局)

本公告由雁峰區公開招聘教師工作領導小組負責解釋。未盡事宜由雁峰區公開招聘教師工作領導小組研究決定。

附件1：2021年雁峰區公開招聘教師、園醫崗位計劃及條件表

附件2：未落實工作單位書

附件3.1普通高等學校本科專業目錄(2012年)

附件3.2普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)

附件3.3授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(1997年頒布)

雁峰區公開招聘教師工作領導小組

2021年7月7日

⑷ 廣州黃埔還有哪裡是17歲可以進的廠子

廣州黃埔有許多17歲可以進的廠子彎並，這些廠子涉及的行業也十分廣泛，包括電子、製造、食品、化工等。
其中，一些知名的企業包括唯好：
1. TCL：全球知名的電子企業，主營產品為電視、手機等。
2. Midea：家電製造企業，主要生產空調、冰箱、洗衣機等家用電器。
3. 萬隆集團：化工企業，主要生產聚氨酯、二甲酸乙二酯等化工產品。
4. 粵海制葯：醫葯企業，主要生產中葯飲片、生化葯品等。
此外，還有一些小型企業和工廠，如紡織廠、食品廠等，需要勞動力的需求也比較大。
總之，廣州黃埔地區有眾多適合17歲年齡段的工作機會，只要掌握好自己埋山跡的技能和優勢，就可以在這里找到一份合適的工作。

⑸ 2022年山東日照市東港區公開招聘教師簡章【326名】

【 #教師招聘# 導語】2022年山東日照市東港區公開招聘教師簡章已發布，報名時山慶或間：2022年7月15日8:30—7月17日18:00， 考 網現將招聘公告原文發布如下： 根據事業單位公開招聘和人員控制總量備案管理等有關規定，經研究決定，面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師326名，現將有關事項公告如下：

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛教育事業，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（四）年齡40周歲以下（1981年7月15日以後出生）；

（五）應聘初中教師崗位的，需具備本科及以上學歷、學士及以上學位；應聘小學教師崗位的，需具備師范專業專科及以上學歷或非師范專業本科及以上學歷；應聘幼兒教師崗位的，需具備專科及以上學歷；

（六）應聘初中教師崗位的，報考學科須與所學專業、教師資格證書學科一致；應聘小學教師崗位的，語文、數學學科不受所學專業和教師資格證書學科限制，其他學科須與所學專業或教師資格證書學科一致；應聘幼兒園教師崗位的，所學專業須為學前教育相關專業或具備幼兒教師資格證書；

（七）具備相應教師資格，普通話標准須達到二級乙等及以上，報考語文教師崗位的須達到二級甲等及以上。暫無教師資格證的，按人社部辦公廳教育部辦公廳《關於做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2022〕21號)，「對於在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生逗伍（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE)筆試成績單或面試成績單『受到疫情影響』欄標注為『是』),可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試並取得教師資格。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格證的，應當依法解除聘用合同」。符合上述政策的人員，在資格審查階段需提供中小學教師資格考試（NTCE)筆試成績單或面試成績單「受疫情影響」欄標注為「是」的證明（即：中小學教師資格考試NTCE成績詳情）。

（八）報名人員須在2022年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷、學位及相關證書。

海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料。對暫未取得認證的，採取「＋容缺」方式，允許先行參加考試，並提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，並作出規定時間內可取得相關材料的，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書註明的專業報考。

高級技工學校（技術學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位；

（九）在職人員報考需提交具有用人管理許可權部門出具的同意應聘介紹信；

（十）具有招聘崗位所需其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。東港區內在編人員（含人員控制總量備案人員）不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

對2016年及以前參加全省招募選派到東港區服務的「三支一扶」計劃人員、2020年以前選派的東港區生源的「大學生志願服務西部計劃」全國項目和山東項目人員等服務基層項目人員以及外省2020年以前選派的「大學生志願服務西部計劃」全國項目東港區生源人員，服務滿2年且完成協議書（合同）規定的服務期限、考核合格的，實行定向招聘。從小學語文招聘計劃中拿出1個計劃供此差凳類人員報考，報名人員達不到1:3比例的，該計劃相應調整到面向社會招聘的小學語文計劃中。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位人員的，不再適用該政策。

二、招聘計劃

本次計劃招聘教師326名，其中初中教師10名、小學教師188名(含特殊教育學校教師3人)、幼兒園教師128名。具體招聘崗位、計劃見附件1。

三、報名、初審和繳費

採取網上報名、網上初審、網上繳費、網上列印准考證的方式進行。

報名時間：2022年7月15日8:30—7月17日18:00

審核時間：2022年7月15日8:30—7月18日15:00

繳費時間：2022年7月16日8:30—7月18日18:00

列印准考證時間：2022年7月22日8:30—7月24日9:30

報名網址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/New_rzdonggangjy/index.html#/index

登錄報名系統後務必將頁面網址添加到收藏夾備用。

（一）網上報名

應聘人員登錄指定的報名網址，進入網上報名系統，如實填寫、提交個人相關報名信息資料，並上傳本人近期正面免冠數碼證件照片（JPG格式，解析度：高160像素、寬120像素，照片務必清晰，文件不超過20KB），每個應聘人員限報一個崗位。應聘人員在資格審核前可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過，不能更改。

應聘人員必須使用有效期內的二代身份證進行報名，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實後由區教師招聘工作領導小組取消其本次應聘資格並按有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（二）單位初審

區教育和體育局指定專人負責資格初審工作，報名期間及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果並對初審結果負責。具備報名資格並符合應聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，應註明缺少的內容，並退回報名人員補充。網上報名期間，報名人員要及時登錄報名系統查看本人的報名情況。

（三）網上繳費

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。

考務費的收取標准為每人每科40元。

擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監測幫扶對象和殘疾人，不實行網上繳費，在初審通過後，於2022年7月17日18:00前將相應證明材料電子版以電子郵件附件形式發送至郵箱[email protected]，郵件主題應統一為：「筆試費用減免+考生姓名+身份證號」，以郵箱顯示接收時間為准。郵件發送成功後，務必於當日工作時間內致電0633-3226766進行確認。減免考務費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證（正反兩面）及聯系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明；殘疾人提供有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社保卡搭載的殘疾人證）。

應聘人員須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄報考資格。

（四）招聘計劃調整

報名結束後，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消招聘計劃；計劃聘用2人（含）以上的，按規定比例相應核減招聘計劃。定向招聘崗位核減計劃相應調劑到非定向崗位。取消或核減的招聘計劃經區教師招聘工作領導小組決定後調整到其他崗位。核減和取消招聘計劃的情況，在日照市東港區政府網站（http://www.rzdonggang.gov.cn/）予以公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可按規定改報其他符合條件的本次招聘崗位或辦理退費手續，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費後，注意關注取消崗位公告，並保持通訊暢通。

（五）准考證列印

應聘人員於7月22日8:30—7月24日9:30登錄報名系統，下載列印筆試准考證、《疫情防控考生書》和《東港區2022年公開招聘教師報名登記表》、《報考誠信書》（參加現場資格復審時使用）。

四、考試和資格審查

考試分為筆試和面試，均採用百分制計算成績。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡在後續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

（一）筆試

1．筆試時間：7月24日上午9:00—11:00。

2．筆試地點：詳見准考證，報考人員憑筆試准考證、二代身份證參加考試。

3．筆試方法和內容：

總分100分，採取閉卷方式，時間120分鍾。

筆試內容為：①教育理論（佔20%）：包括教育學、教育心理學和教育法律法規；②學科專業知識（佔80%）：報考初中、小學、特殊教育學校教師筆試內容為所報學科普通高中及以上專業知識；報考幼兒教師筆試內容為幼兒教育基礎知識。

筆試採用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員的基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區教師招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

（二）現場資格復審

根據應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數線以上從高分到低分，招聘人數為3人及以上的按1:2的比例、少於3人的按1:3的比例，確定進入面試人選，並按規定程序面向社會公布。最後一名筆試成績相同的，一並確定為面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規定時間內向招聘單位提交相關證明材料。相關證明材料主要包括：

1.《日照市東港區2022年公開招聘教師報名登記表》；

2.《報考誠信書》；

3.畢業證、學位證、報到證、身份證、教師資格證等證件的原件及復印件；報考語文學科的還須提供普通話證書原件及復印件；

4.在職人員需提交用人許可權部門出具的同意應聘介紹信；

5.報考定向招聘崗位的人員，除出具以上材料外，以「三支一扶」身份報考的，還須出具山東省「三支一扶」工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》，以及縣級及以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；以「大學生志願服務西部計劃」身份報考的，還須出具共青團中央統一製作的服務證，以及共青團省委考核認定的證明材料、《大學生志願服務西部計劃鑒定表》等；

6.委託他人進行資格審查的，須出具報名人員的委託書和被委託人身份證原件；

面試人選未在規定時間向招聘單位主管部門提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補，並面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。經審查符合條件的人員，網上繳納面試考務費70元，並列印面試通知單（具體時間另行通知）。

（三）面試

面試採取試講的方式進行，報考信息技術、音樂、體育、美術、學前教育專業的，採取專業技能測試和試講方式進行。面試時間、地點及具體辦法在東港區政府網站另行通知。

面試結束後，按照筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例，採用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。

現場資格復審及面試時間、地點另行通知。

五、考察和體檢

招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，並按招聘計劃等額進行考察、體檢。如報考崗位中應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如果面試成績仍相同，一並確定為體檢考察人選。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的，須報區教師招聘工作領導小組同意。

（一）考察。主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實准確等進行復審。按照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核「三齡二歷一身份」等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清並處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，並出具考察意見。

（二）體檢。考察合格人員統一在縣級以上綜合性醫院進行體檢，未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為准。應聘人員沒有徵得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理。體檢標准和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東港區政府網站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照招聘崗位計劃和考試總成績，由高分到低分依次自行選擇崗位，由區教體局提出聘用意見，按程序辦理相關聘用手續。不按規定時間選崗的，視為放棄聘用資格。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示後不再遞補。

聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確定人事關系，其中幼兒教師納入人員控制總量備案管理。受聘人員按規定實行試用期和服務期制度，服務期5年（含試用期），服務期內不得調出東港教育系統。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

七、其他

1.應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實常態化防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

3.報名人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

4.東港區公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由日照市東港區教育和體育局負責解釋。其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

咨詢電話：19563393176（座機電話）,19563393179（座機電話）；監督電話：0633-3226796

東港區2022年教師招聘工作領導小組

2022年山東日照市東港區公開招聘教師報名入口

⑹ 金山區招聘205名教師，11月10日起報名

上海金山區教育局招聘中小學（職校）語文教師等崗位共205人。要求本科及以上學歷，一般不超過30周歲，專業對口或相近（綜合考慮專業分類及專業特長）。
招聘安排分三個階或碰段：
第一階段招聘對象為2022年應屆畢業生
第二階段招聘對象為往屆畢業生（含擇業期畢業生）；本市公辦學校在編教師（范圍由區教育局人事科根據實際情況決定）
第三階段招聘對象為本區生源畢業生。第一階段應聘者於11月10日起登錄「教師招聘報名系統」（
招聘原則
堅持公開、公正、公平、擇優的原則；堅持編制管理、科學設崗的原則。
應聘基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，品行端正，誠實守信，身心健康，未受過任何處分，志願服務金山教育。
（二）學歷要求：本科及以上學歷，並取得相應學位。
（三）年齡要求：一般不超過30周歲，即1992年1月1日以後出生，特別優秀的適當放寬。
（四）專業要求：專業對口或相近（綜合考慮專業分類及專業特長），應聘幼兒園教師暫不作專業要求（同等條件下學前教育專業優先）。
（五）從業資格：
1.取得《教師資格證書》。受疫情影響暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的《教師資格考試合格證明》報名應聘，辦理聘用手續前須取得教師資格證書。
2.取得二級乙等《普通話水平測試等級證書》，其中語文教師和幼兒園教師需二級甲等。
（六）除以上條件外，招聘崗位有其他要求的需與之相符。
招聘安排（分三個階段）
第一階段
1.招聘對象：2022年應屆畢業生2.招聘時間：2021年11月-2021年12月

第二階段
1.招聘對象：
（1）往屆畢業生（含擇業期畢業生）；
（2）本市公辦學校在編教師（范圍由區教育局人事科根據實際情況決定）。
2.招聘時間：2022年1月-2022年2月
第三階段
1.招聘對象：本區生源畢業生2.招聘時間：2022年3月開始
招聘程序
（一）第一階段
1.網上報名及簡歷投遞
應聘者於2021年11月10日起登錄「教師招聘報名系統」（
2.材料審核
學校將初步意向人員材料報區教育人才交流服務中心審核，區教育人才交流服務中心出具《審核結果通知單》，審核通過人員進入下一程序。所需材料（意向學校蓋章復印件）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②畢業生就業推薦表以及成績單；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤其他相關材料。
3.面試（綜合考核）
第一階段面試（綜合考核）方式由學校自行確定並組織實施，通過綜合考核人員備鄭確定為擬錄用對象。
4.體檢、心理素質測試和考察
擬錄用人員名單經區教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質測試和考察。
5.公示
體檢、心理素質測試和考察通過人員，按規定進行公示。
6.辦理錄用手續
公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續。
（二）第二階段
第一階段未完成招聘計劃，進行第二階段招聘。具體招聘信息將於2022年1月在「教師招聘報名系統」發布。
1.網上報名
應聘者於規定時間登錄「教師招聘報名系統」報名，同時將簡歷及相關材料投遞至意向學校。
2.材料審核
學校將初步意向人員材料報區教育人才交流服務中心審核，審核通過人員進入下一程序。所需材料（意向學校蓋章復印件）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤在編教師教育工作經歷證明材料（聘用合同等）；⑥其他相關材料。
3.面試（綜合考核）
第二階段面試（綜合考核）由區教育人才交流服務中心統一組織，通過綜合考核人員確定為擬錄用對象。
4.體檢、心理素質測試和考察
擬錄用人員名單經區教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質測試和考察。
5.公示
體檢、心理素質測試和考察通過人員，按規定進行公示。
6.辦理錄用手續
公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續。
（三）第三階段
第一、第二階段未完成招聘計劃，進行第三階段招聘。具體招聘信息將於2022年3月在「教師招聘報名系統」發布。
1.網上報名
應聘者於規定時間登錄「教師招聘報名系統」進行報名。
2.現場審核材料
應聘人員於規定時間至指定地點進行現場材料審核。審核通過者，進入面試（綜合考核）。所需材料（原件及復印件，復印件恕不退還）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②2022年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表以及成績單；往屆畢業生（含擇業仿團頌期畢業生）提供學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤在編教師教育工作經歷證明材料（聘用合同等）；⑥其他相關材料。
3.面試（綜合考核）
第三階段面試（綜合考核）由區教育人才交流服務中心統一組織。
4.學科水平測試
區教育人才交流服務中心通知面試（綜合考核）合格人員參加上海市教育人才交流服務中心組織的學科水平測試。根據面試（綜合考核）、學科水平測試成績（面試佔60%，學科水平測試占 40%）按招聘崗位學科排名，確定擬錄用人員名單。
5.體檢、心理素質測試和考察
擬錄用人員名單經區教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質測試和考察。
6.公示
體檢、心理素質測試和考察通過人員，按規定進行公示。
7.辦理錄用手續
公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續。
五、人才引進辦法由區教育局另行制定。
六、本招聘簡章解釋權屬金山區教育局人事科。
區教育人才交流服務中心
聯系人：孫老師聯系電話：021-57938898潘老師 聯系電話：021-57951406