❶ 公職人員參與賭博怎麼處理
法律分析：會進行政務處分，同時構成犯罪的，依法追究刑事責任。
法律依據：《中華人民共和國公職人員政務處分法》
第九條公職人員二人以上共同違法，根據各自在違法行為中所起的作用和應當承擔的法律責任，分別給予政務處分。
第十條有關機關、單位、組織集體作出的決定違法或者實施違法行為的，對負有責任的領導人員和直接責任人員中的公職人員依法給予政務處分。
第十一條卜笑公職人員有下列情形之一的，可以從輕或者減輕給予政務處分：
（一）主動交代本人應當受到政務處分的違法行為的；
閉弊模（二）配合調查，如實說明本人違法事實的；
（三）檢舉他人違紀違法行為，經查證屬實的；
（四）主動採取措施，有效避免、挽回損失或者消除不良影響的；
（五）在共同違法行為中起次要或者輔助作用轎緩的；
（六）主動上交或者退賠違法所得的；
（七）法律、法規規定的其他從輕或者減輕情節。
《中華人民共和國刑法》第三百零三條以營利為目的，聚眾賭博或者以賭博為業的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金。開設賭場的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金；情節嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。組織中華人民共和國公民參與國（境）外賭博，數額巨大或者有其他嚴重情節的，依照前款的規定處罰。
❷ 工廠員工在廠外賭博,被派出所抓獲,廠里對該員工該如何處理
如凱禪果在上班時間在廠外賭博,被派出所抓獲,廠里對該員工可咐粗按照曠工、早退等規定處理。
如果在業余時間的話，廠里就衡孫鎮不怎麼好處理了。
❸ 公職人員上班期間打牌會怎麼處理
法律分析：第一，如果領導幹部參與賭博，可能橡塌會涉嫌違規違紀。根據《公職人員政務處分法》第40條規定，公職人員如有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開除。其中，第3款規定參與賭博的。該法律還明確規定：吸食、注射毒品，組織賭博，組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，予以撤職或者開除。從上述規定可以看出，如果領空灶導幹部參與賭博，要將受到政務處分，但是，如果是「組織賭博」，也就是不僅僅是參與，而且是「組織賭博」，那性質更為嚴重，將受到「撤職」、「開除」斗如扮等更重的處分。當然，如果是「組織賭博」，情節嚴重的，會構成犯罪，
法律依據：《公職人員政務處分法》 第四十條 公職人員如有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開除。其中，第3款規定參與賭博的。該法律還明確規定：吸食、注射毒品，組織賭博，組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，予以撤職或者開除。
❹ 國企員工參與賭博會被單位開除嗎
這個的話是視情況而定。如果說是第一次賭得小一點的話基本上都會給你個警告處敏滲桐分如果說情況特別嚴重的話影響到生產或者說是其他的合夥的話那麼說他也可以開除的 。。畢竟和賭博它本身的話有喊指個娛樂性以及聚眾賭博。這就需要看性質定在哪一個橋坦方面它就會給出相對應的處罰並不是說所有的事情都是一開始就給你開除處理。
❺ 賭博單位怎麼處理
根據《事業單位工作人員處分暫行規定》，事業單位工作人員組織、參與賭博活動的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節腔知較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）製造、傳播違法違禁物品及信息的；
（二）組織、參與賣淫、嫖娼等色情活動的；
（三）吸食毒品或者組織、參與賭博活動的；
（四）違反規定超計劃生育的；
（五）包養情人的；
（六）有虐待、遺棄家庭成員，或者拒不承擔贍養、撫養、扶養義務等；
（七）其他嚴重違反公共秩序、社會公德的行為。
有前款第（二）項、第（三）項、第（四）項、第（五）項規定行為伍鋒消的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。
法律依據
《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十一條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：
(一)製造基孫、傳播違法違禁物品及信息的;
(二)組織、參與賣淫、嫖娼等色情活動的;
(三)吸食毒品或者組織、參與賭博活動的;
(四)違反規定超計劃生育的;
(五)其他嚴重違反公共秩序、社會公德的行為。
❻ 事業單位人員賭博後果
法律分析：建議報警處理，由公安機關追究相關人員的法律責任，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。事業單位人員參與賭博，同樣要承擔法律責任，還要受到單位內部的行政處分。
法律依據：《刑法》第三百零三條以營利為目的，聚眾賭博或者以賭博為業的，處三年以下有期徒刑、鉛野拘役或者管制，並處罰含渣金。
開設賭場的，處三年以下有期徒刑、拘役或者槐老喊管制，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
❼ 公職人員賭博怎麼處理
公職人員賭博給予警告或者記過處分。參與賭博的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節跡搜嚴重的，啟州嫌給予撤職或者開除處分。為悄手賭博活動提供場所或者其他便利條件的，給予警告、記過或者記大過處分；情節嚴重的，給予撤職或者開除處分。在工作時間賭博的，給予記過、記大過或者降級處分；屢教不改的，給予撤職或者開除處分。挪用公款賭博的，給予撤職或者開除處分。利用賭博索賄、受賄或者行賄的，依照相關規定給予處分。
《行政機關公務員處分條例 》
第四十五條
處分決定應當包括下列內容：
（一）被處分人員的姓名、職務、級別、工作單位等基本情況；
（二）經查證的違法違紀事實；
（三）處分的種類和依據；
（四）不服處分決定的申訴途徑和期限；
（五）處分決定機關的名稱、印章和作出決定的日期。
解除處分決定除包括前款第（一）項、第（二）項和第（五）項規定的內容外，還應當包括原處分的種類和解除處分的依據，以及受處分的行政機關公務員在受處分期間的表現情況。
❽ 事業單位工作人員打麻將怎麼處理
法律分析：不同地方處罰的起點及情節嚴重的界定都不一薯鄭樣，具體得碰禪看是在什麼地方。一般來說的話就是拘留五日或者五百元以下罰款。
法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》 第七十條 以營利為目的，為賭博提供條件的，或者參與賭博賭資較大的，處五日以下拘留或者數吵頌五百元以下罰款；情節嚴重的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上三千元以下罰款。
❾ 單位員工參與賭博被開除企業能免責嗎
您好，根據《中華人民共和國勞動法》第六十配納跡六條規定，用人單位不得以參加賭博為由解除勞動合同。因此，企業不能以參與賭博為由解除員工的勞動合同，也不能免責。如果企業解除了員工的勞動合同，可能會被員工起茄培訴，並可能被判令支付賠償金。因此，企業在解除勞動合同時，應培並當遵守法律規定，不得以參與賭博為由解除勞動合同。