深煙工業市場片區崗位怎麼樣

㈠ 煙草崗位是公認的香餑餑，被錄用的畢業生卻很少，背後的原因有哪些

眾所周知，煙草崗位一直以來都是大家所公認的香餑餑，但是在這一個崗位上被錄用的畢業生卻很少，這是為什麼呢？其實煙草崗位的招聘時間比較短，而且很多的畢業生剛離開大學，對於煙草公司具體的招聘信息也不是很了解，所以准備應聘信息的過程中可能會存在不充分的情況。更為重要的是因為，煙草崗位在應聘的過程當中更加註重應聘者的面試成績。

由於煙草公司應聘的人員非常的多，而招聘的人員也比較少，所以就造成煙草公司應聘者的競爭力非常的大。小編在這里也想要提醒大家，如果想要在生活當中找到一份比較好的工作，提升學歷是一個非常便捷的方式。除此以外，也要在生活當中不斷的鍛煉自己的工作實踐能力，這樣才能夠在面試的過程中脫穎而出增加自己獲得工作機會的概率，最後小編祝大家都能夠找到一個稱心如意的好工作！

㈡ 中煙工業市場營銷崗是幹啥的要出差不

崗位職責：
負責如實向顧客介紹產品，以過硬的產品、高節奏的效率、周到的服務，努力滿足市場需求;
收集用戶意見和建議並反饋給上級，快速響應市場、加快培育品牌、積極拓展市場、切實提高企業營銷力;
制定物品采購清單，展開原材料市場調查分析。有效整合市場資源，優化再造業務流程，實施營銷管理體制創新，進一步提升公司卷煙營銷力。
市場營銷崗位需要長期倒班和出差。

㈢ 煙草公司的正式員工收入高嗎

挺高的

㈣ 煙葉技術員工作內容,工作怎麼樣,壓力大不大

崗位名稱： 煙技員
崗位基本信息
所在部門 煙葉基層工作點 部門人數 崗位定員
直接上級 點長 崗位分類 操作類 崗位等級
崗位概述
負責所包片區煙葉生產、收購工作，對區內輔助員培訓、指導、檢查和考核。
主要工作職責
1.負責所包片區煙葉生產收購政策的宣傳和解釋工作；
2.負責收集所包片區煙農的基本信息資料；
3.協助搞好收購點煙葉種植計劃的落實和煙用物資的發放工作；
4.負責所包片區煙農的合同簽訂工作，並收集整理保存或上交；
5.負責所包片區煙農的培訓和生產技術指導服務；
6.負責所包片區煙葉生產各個關鍵環節的現場培訓、示範操作；
7.負責對煙農進行煙葉新品種、新技術的培訓、示範和推廣工雹彎作；
8.負責所包片區輔助員、預檢員的培訓、指導、檢查和考核；
9、負責協調好與村組幹部的關系；
10、完成上級領導交辦的其它工作。
主要判肆禪考核指標
崗位年度方針目標考核
任職資格
年齡要求 18周歲以上；男55歲以下、女45歲以下 性別要求 不限
最低學歷 高中（中專） 專業要求 農學相關專業
資格證書 工作經驗
知識要求 1、具有扎實的專業知識；熟練掌握烤煙生產、種植、烘烤、定級技術，具有很強的動手操作能力；
2、熟悉烤煙收購流程；熟悉《煙草專賣法》等相關法律法規；
能力要求 1、具有一定的組織和協調能力；
2、善於傾聽和很強的口頭表達能力；
3、具有團隊精神；
4、具有很強的執行能力和自我管理能力。
其他要求 1、身體健康，無不良病史，具有戶外工作和長途跋涉能力；
2、能適應經常性加班；
3、遵守職業道德、堅持原則、愛崗敬業、具有吃苦耐勞的精神。
工作環境
以室外工作為主。
工時工作制
綜合計算工時工作制掘塵

㈤ 煙草局的各個崗位都是幹啥的21年廣東煙草局招聘132人，薪資待遇怎麼樣

大家最近常問的問題集中於我的這個專業適合什麼崗位?這個煙草的各個崗位都是幹嘛的呢?今天呢就來給大家普及一下!
軟體管理崗
主要招聘專業:計算機科學與技術類
專賣稽查員
主要招聘專業:法學類、公安學類
客戶經理
主要招聘專業:工商管理類、經濟學類、計算機科學與技術類
21年廣東煙草局招聘內容一、招聘對象及條件
教育部門認可的2021屆大學本科及以上學歷高校畢業生，並在2021年7月31日前取得相應的學歷證和學位證。
學歷和專業是報考煙草兩大硬性指標。
煙草公司主要是以文秘、信息維護員、會計、案件管理員、資料庫管理員、法規管理員、黨群管理員、程序管理員、專賣稽查崗、客戶經理崗以及綜合管理等
招聘專業大多是綜合性專業，機械類、土木純掘銀類、語言文學類、電氣類、哲學類、新聞學類、管理類、經濟類、法律類、財會審計類、人力資源類、電子商務類、計算機類等，以及不限專業崗。也就是說，基本很多專業都能報考，煙草局本科做宴以上可報，中煙工業機電方向可放寬至大專可以上，專業性要求不是很高。
二、招聘流程
性格測試)
1.報名時間:
2021年4月12日-4月26日，逾期不再受理。
21年廣東煙草局薪資待遇有些人肯定會說了，既然煙草公司的效益這么好，那員工的福利待遇肯定也很好咯?那好的不散銷是一點半點哦。
不管是廣東中煙工業還是廣東煙草局，其福利待遇都是走在全國前沿的。
根據搜集到的資料顯示，實習薪資6000到8000左右的多一些，轉正後大約會提薪30%，平均能達到10000。
注意，這里的待遇僅僅是針對剛入職的新員工而言，煙草公司的福利基本由基本工資+績效+獎金+節日福利構成。除了令人眼紅的薪資外，福利待遇也是很誘人的啊。國家規定的五險一金當然是必不可少的，而且還可能申請到住房補貼等福利和獎金，更不用提相應的休假、定期體檢等各個方面的基礎福利了。
這么好的單位，競爭一定很激烈吧?沒錯每年煙草招聘人數一般是一兩百人，但是報名人數往往超過預期，所以在筆面環節都有相應的比例來控制考試人數。

㈥ 煙草公司哪個職位好

問題一：煙草公司工作好不好 根據我在煙草縣級局的切身經驗，煙草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3萬，正式工合同屬於長期合同，沒有時間限制，聘用工隨時可以辭去，短期合同。至於崗位，我認為最輕松的是出納這個崗位，其餘崗位都是累的要命啊，跑一線的風吹日曬，搞稽查除了要冒著生命危險，隨時做好打架的准備，還要頂著查處任務數的壓力完成查處任務。搞內勤的天天來文件，匯報多如牛毛，沒點文字功底的人別想搞。所以無論在煙草哪個崗位都不是好混的。

問題二：煙草公司什麼部門好 當然是稽查部門。

問題三：煙草公司有哪些職位 請詳細的 謝謝~ 部門有很多，綜合辦、政工、內管、財務、營銷、專賣、配送等，女同志最好去政工或內管，其次是去營銷、專賣部門做個科室人員，比如去營銷科或者專賣科做個信息員之類的，祝你好運！

問題四：煙草公司一般分哪些職位哪些部門 你說的是商業司還是工業.
公司主要是商業系統.大體分為專賣、營銷、配送、後勤幾個部門。
職位的話相應的有專管員、專賣科科長、專賣局局長；客戶經理、市場經理；送貨員、中轉站站長；辦公室主任、綜合管理員、經合辦事員，當然還有司機了。
專賣主要負責市場檢查，如無證經營、非 法渠道購進的卷煙等內容；
營雞部門重點負責卷煙零售戶的卷煙銷售及終端工作，專賣與營銷都需要按計劃拜訪客戶，基本是戶外作業；
配送的當然是負責為客戶送貨了；
後勤部門主要是負責單位全體人員的工 資 薪 酬、物 資 保 障等。
如果是煙廠我就不太清楚了。

問題五：到底煙草公司是事業單位還是國企 煙草公司是中央直屬企業。煙草公司和煙草嫌彎專賣局是一套班子，兩塊牌子。因為每個地方不同，招聘形式也不同。你所說的有編制，應該等同於我們這邊的正式工招聘，我們一般是委託人事局出題，和考公務員、事業單位形式差不多。而單位自行招聘的，一般是短期聘用制人員，也就是所謂的零時工。兩種形式的差距是很大的，正式工是聘用工收入3、4倍以上的多得很。|||是國企煙草行業的利潤很暴力所以國家要壟斷以前煙草公司和煙廠是屬於一個部門的後來企事業單位分家了煙草公司屬於事業單位想進煙草公司比較費勁煙草公司待遇真的很好工資也很高|||煙草公司是國企|||你說它是局就是事業單位,你說他是公司就是國有企業,內部禪笑編制跟事業單位差不多,但也有聘用制的也很多.|||是不是事業單位,主要是看是否有上級機構編制部門的批文,目前在事業單位改革不是很徹底的情況下,也有一些公司是企業化管理的事業單位.另外,你可以問一下負責人事的同志,看你們的工資標准就知道了,或者了解一下,你們的工資是人事部門審批還是勞動部門審批,如果是人事部門審批就是事業單位.煙草公司為什麼招聘,因為你們單位效益好啊!|||確切的說，煙草公司是國家專賣體制下的國家壟斷企業，不是 *** 機關和事業單位，煙草芹襲悶公司裡面沒有公務員或者是事業的編制人員。煙草公司（煙草局）這是壟斷行業，各地區都有。這是一個單位掛兩塊牌子。但是煙草公司和煙草局是有區別的。煙草公司是銷售煙的，將煙銷售給零售戶，然後由零售戶再賣給我們煙民。煙草局是負責，辦理煙草證，查假煙、走私煙等的，屬於 *** 管理部門。說的簡單一點，煙草局屬於 *** 管理部門，煙草公司屬於國有企業，但是這兩個機構經常是人員重疊的，一個單位兩塊牌子。考公務員有可能分到煙草局，但是此類情況很少，因為煙草局人浮於事，裁員還來不及呢，一般 *** 不會再給什麼編制。|||煙草公司和煙草專賣局是一套班子兩塊牌子，煙草公司屬於國家壟斷經營的行業，專賣局是具有一定行政執法能力的機構，採用公務員管理模式，但不屬於公務員系統。|||它屬於國家壟斷行業。！

問題六：煙草公司哪幾個部門比較好？ 熟悉煙草的說說看，哪幾個部門比較好？？本人計算機類的專業。麻煩了解這個行業的大俠說說看，不勝感激！！（

問題七：煙草局單位好嗎 好，待遇好

問題八：煙草公司都有什麼職務 局長（經理）副局長（副經理）一般煙草公司有些地方叫局長，有些地方叫經理一樣。就像煙草局煙草公司其實就是一個這樣。
各個科室的科長，股長級別的。也有副職的。
稽查中隊長，各個片區的稽查中隊長。
片區銷售經理。
煙葉站，站長，副站長，點長等。
一般科員，客戶經理，稽查員，紀檢監察科員科長等。
還有烤煙生產技術員。反正有好多。不明白在補充咯。

問題九：煙草公司和事業單位哪個好 煙草公司 是效益工資 獎金比工資多收入頗高很多人夢寐以求去煙草 例：2010年 縣煙草一名合同工 年工資=工資+獎金大於3萬 縣煙草一名客戶經理正式工年工資=工資+獎金大於8萬 事業單位績效工資表如下供你參考 一、在職人員與離退休人員的現行生活補貼發放渠道不變，即由單位自籌；離退休人員新增生活補貼由財政全額發放；在職人員新增績效工資的50％由財政補助，其餘部分自籌解決。 二、標准：全額撥款事業單位在職人員新增績效工資標准單位：元/月 三、 職級標准 管理崗位 副局585 正處550 副處430 正科355 副科265 科員255 辦事員235 試用期150 專業技術崗位 教授600副教授430講師265助教255技術員235 工人 工勤技能崗位 高級技師355 技師265 高級工255 中級工235 初級工195 普工195 學徒期150 . 事業單位各職務層次對應績效工資標准表 專業技術崗位 管理崗位 工勤崗位 績效工資月標准 正高-- -- 910 副高 七級職員 技術工一級、技術工二級 830 中級 八級職員 技術工三級 770 助理 九級職員 技術工四級 710 員級 十級職員 技術工五級、普工 685 註：經組織人事部門任命並執行相應管理崗位工資的人員，執行對應崗位的領導職務津貼補貼標准。 離退休人員提高生活補貼比例標准表 人員類別 原生活補貼（元/月） 提高後生活補貼（元/月） 月增資額（元） 退休450 905 455 離休450 1035 585 實行新的崗位聘任等級發放標准： 管理崗位 五級（正處）30000元／年 六級26000元／年 七級23800元／年 八級19600元／年 九級15800元／年 十級11400元／年 專業技術崗位 五級34000元／年 副高（中高、副教授） 六級32000元／年 七級30000元／年 八級26000元／年中級（講師、中一、小高） 九級24800元／年 十級23800元／年 十一級 19600元／年 初級 十二級 15800元／年 十三級 11400元／年 事業單位績效工資表勤技能崗位 技術工一級 26000元／年 二級24800元／年 三級23800元／年 四級19600元／年 五級15800元／年 普通工 11400元／年

問題十：煙草局什麼部門待遇最好，那個查香煙的部門待遇好么 煙草公司每個部門的待遇都一樣，根據所在崗位制定不同等級的薪酬。你說的那個是專賣稽查科，根據所處崗位不同而有所不同，員工福利是全部一樣。

㈦ 真心跪求了解深圳市煙草局普通辦公室員工的福利，待遇，工資，獎金，提拔空間。謝謝前輩們

深圳市煙草局的工資基本都在5000元~6000元之間。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他國企算是很高的。而且具有較高的提拔空間。

多數員工，每個月實際到旦冊卡基本工資6000左右，餐補+交通補貼+通訊補貼等各項補貼一個月1000出頭，各季度考核獎加年終績效獎大概6萬多，年終團隊優秀獎及相關獎勵可拿1萬多，算上公積金4萬以及工會各項福利，一年到手年收入20萬出頭。

這是明面上可以拿的，因為他負責著計劃調度這一塊工作，每年各類卷煙廠還給他一些福利，算下來一年收入不會低於30萬多。

另外，深圳市煙草局模升宏的工作崗位較多，是比較笑運適合求職者提高自身能力的。深圳煙草煙草招聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、煙草育種、煙草質量評價、財務崗、法規崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，無論同學們是所學何種專業，都可以在煙草的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，深圳煙草局各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

㈧ 中國煙草招聘待遇怎樣

中國煙草招聘待遇基本都在5000元-8000元左右。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他國企算是很高的。

(8)深煙工業市場片區崗位怎麼樣擴展閱讀：

中國煙草招聘的相關說明：

1、筆試內容包括：職業能力測驗+專業能力測驗（專業能力測驗內容為報考職位專業所需內容）。

2、面試內容為： 信息系統開發及維護、工藝質量管理、財務管理、原料中心基地業務員和市場營銷崗位。面試形式一般為半結構化面試。

中煙招聘流程不同於其他國企、銀行招聘。中煙招聘流程為：報名—網上資格審查及簡歷篩選—初面—筆試—面試。初面一旦沒有通過，那麼就會被直接刷掉，也就意味著無緣筆試和面試。

㈨ 煙草局哪個崗位的發展好，收入多 謝謝了

煙草公司沒有好的崗位，一線員工只有專賣稽查好玩點，沒有那麼多的考核名堂，客戶經理壓力大考核多一年下來錢還沒有稽查員多，送貨員是不管刮風下雨都要出去，好處是沒有壓力。中國煙草全名中國煙草總公司。中國煙草包括專賣局（煙草公司）、中煙工業和卷煙廠三大塊，全國煙草行業現有包括深圳、大連在內的33家省級煙草專賣局和煙草公司、16家工業公司、57家卷煙工業企業、1000多家商業企業，以及煙葉、卷煙銷售、煙機、物資、進出口等全國性專業公司和其他一些企事業單位，全行業職工51萬人。
拓展資料
煙草局崗位：
一、專賣稽查員
1.煙草市場日常監管：制定檢查計劃並實施檢查，治理無證經營卷煙行為開展轄區市場狀況分析，宣傳煙草專賣法律法規2.煙草許可證管理：檢查卷煙零售客戶煙草專賣零售許可證使用情況，開展零售許可證後續管理，督促零售客戶辦理許可證延續、變更業務等3.查辦涉煙案件：依法對轄區發生的涉煙違法行為實施打擊，懲處違法經營卷煙活動4.處理涉煙舉報投訴：依法對涉煙舉報投訴進行處理
二、客戶經理
1.負責轄區內卷煙零售客戶營銷服務工作，維護客戶關系2.宣傳卷煙經營相關法律法規政策，指導卷煙零售客戶規范經營3.按計劃拜訪卷煙零售客戶，跟蹤銷售訂單達成，實現卷煙品牌培育目標4.開展卷煙零售終端建設，調研卷煙市場銷售信息，組織開展營銷活動等
三、市場分析員
1.負責營銷數據的分析、評價、應用工作2.開展專項市場調研工作，編寫市場調研報告3.負責市場信息採集和上報工作4.負責公眾號運營管理工作
四、配貨員
1.按訪銷中心傳送的配貨單，及時准確進行出庫和配貨2.出庫時要與送貨員辦好交接手續，並做好記錄3.配貨間要規范化、標准化，商品擺放整齊，衛生清潔
五、送貨員
1.送貨員要做到主動、熱情為商戶服務2.送貨要及時、准確、無差錯3.對違規、違紀商戶，及時、認真填寫專賣協查單4.把商戶各種信息及時反饋給主任5.記好送貨日記，每月寫一份市場分析