深圳華為工業區怎麼樣

1. 深圳華為工廠一線員工工資怎麼樣

富士康什麼人都要，所以容易進！現在進華為本科以下，都是派遣工，和勞務公司簽的合同，試用期，中級工（高中，中專）1800＋500 過後2000＋500，500是生活補助！加班按勞動法，你懂得！華為一線員工按 1 3 80上班，一個星期必須休息一天，一天加班不能超3小時，一個月不能超80加班！薪資待遇加滿班的話將盡4000到手，不包吃住！面試很復雜，我就這么過來了！富士康么，我同事好的在那裡做過，說裡面輕松很多。我在華為聚信！純手打，希望對你有幫助！ 追問： 1380和1800什麼關系？那吃住不是在工資裡面扣是吧？要自己帶多少錢才夠，你是通過那個中介進的大概需要多少錢，有夜班嗎？ 回答： 1,3,8,0 不是錢，是上班時間安排，後面有講,吃飯自己掏錢！

2. 深圳華為普工怎麼樣

還是不要來了，裡面上班天天站著，面試還特別嚴，好不容易進來之後只不過是做搬運工，動不動就罰款，一個月最多加班80個，加滿才3800左右，還要吃飯，自己淘現金，一天最低都要25塊左右，這一扣，也跟其它廠差不多了

3. 請問，深圳華為廠好嗎有更好的廠嗎最好的廠是哪一個

華為的待遇還是可以的，他們有專門的單身公寓，那邊都是一些大型廠區，環境比較安逸，平時購物可以去坂田市場，都不算太遠。

公司的制度方面，底薪是2200塊錢伙食補助500塊錢一個月加上加班績效一個月能拿到5000左右。

4. 深圳華為公司普工的工資怎麼樣

關於該公司的工資，以及其他福利待遇無法給出准確的答復。但是，根據《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
另外，根據深圳市人社局的消息，本市全日制就業勞動者最低工資標准2030元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標准18.5元/小時。
按照《深圳市員工工資支付條例》的規定，最低工資不等於總收入，最低工資是指員工在正常工作時間內提供了正常勞動後，用人單位應當支付的最低限額的勞動報 酬。以下這些項不得作為最低工資的構成部分：
一、加班工資;
二、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補助;
三、按照規定不屬於工資的其他費用，包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時，支付的一次性補償費、計劃生育費。
最低工資調整的影響
最低工資調整可以說是「牽一發而動全身」，隨著最低工資的提高，加班工資的最低計算基數、社保費的最低計算基數也要提高。加班工資的計算至少應該以最低工資 為基數計算，平時、休息日、法定節假日的加班工資，至少是最低工資標准按照小時或者天數折算後的1.5倍、2倍、3倍。
企業不執行最高罰款5萬
根據《勞動合同法》規定，如果用人單位違反了最低工資的規定，低於最低工資標准支付勞動者工資的，用人單位應當支付其差額部分，逾期不支付的，由人 力資源保障部門責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標准，向勞動者加付賠償金。《深圳市員工工資支付條例》規定，用人單位支付員工工資低於最 低工資的，由勞動保障部門責令限期改正;逾期未改正的，可以視情節輕重處以3萬元以上5萬元以下的罰款。

5. 深圳華為與東莞華為廠區有什麼區別是不是一樣的

咨詢記錄 · 回答於2021-09-27

6. 深圳華為廠區在哪裡

五和大道華為工業區
途經公交車：620路, b666路, b667路, m342路, 機場7線

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7. 想去深圳華為公司工作，好進嗎做普工

你的條件,沒有問題,但不花錢的話最好去龍觀人才市場現場招聘會,門票十元就0k,直接找華為展位,也有派遣的,其實都一樣,工資待遇相同.

8. 深圳華為工廠在哪裡

在東莞松山湖，東莞松山湖新城大道2號，坐車到東莞大朗汽車站正門處就是華為應該是新員工公寓了，工廠在公寓右側200米處，現在沿著新城大道-松山湖管委會將近5公里內正在建設生活城，預計3年完成。投資好像是說5億，運動場，高級公寓，生活休閑區全都有，比如網球場，籃球場……環境優美，交通方便。

華為一線員工按 1 3 80上班，一個星期必須休息一天，一天加班不能超3小時，一個月不能超80加班!薪資待遇加滿班的話將盡4000到手，不包吃住!面試很復雜，我就這么過來了!

華為技術有限公司於1987年在中國深圳正式注冊成立。華為技術有限公司是一家生產銷售通信設備的民營通信科技公司，總部位於中國廣東省深圳市龍崗區坂田華為基地。華為的產品主要涉及通信網路中的交換網路、傳輸網路、無線及有線固定接入網路和數據通信網路及無線終端產品，為世界各地通信運營商及專業網路擁有者提供硬體設備、軟體、服務和解決方案。

2016年8月25日，全國工商聯發布「2016中國民營企業500強」榜單，華為投資控股有限公司，以3950.09億元的年營業收入，成為500強榜首。2017第一季度，華為首次超越長期霸佔核心路由器市場全球首位的思科，占據核心路由器市場的全球第一份額。

2016年5月，華為起訴三星侵犯移動通信及手機知識產權。2017年4月福建泉州中級人民法院受理的華為公司維權案一審已經宣判——三星(中國)投資有限公司等被告構成對華為終端有限公司的專利侵權，需共同賠償8000萬元。2018年1月11日，華為訴三星侵權案一審勝訴。

9. 深圳華為普工工資怎樣

現在華為普工工資實習期2500，三個之後2500,加500生活補助，其他按勞動法。
不分是否子公司工資都一樣的，不過入職後有轉華為正式員工名額。