⑴ （1）在沒有任何預約情況下，如何進入高檔寫字樓（寫字樓有嚴格監控及安防措施必須憑卡或工牌才能
業務員？進寫字樓你可以對寶安說你是他們老闆失散多年的親爹
進工業園你可以現在外面看看告示牌上的招聘信息，主要是要記住一家公司的名字，然後去跟寶安說你要進去面試，然後你只要在保安那個本子上登記一下你的個人信息就可以了
⑵ 工業園門禁管理制度
保安執勤及門禁管理制度
[未分類] 2008/09/16 21:29 1 目的
為維護工廠秩序和保障安全，使保安執勤及門禁管理有所依循，特製定本制度。
2 范圍
廠區內的秩序，安全查驗與防衛，人員、車輛、物品進出的控制。
3 名詞定義
無。
4 權責
4.1 保安隊長：負責保安隊伍的建設、全廠安全消防工作，負責監督執行廠紀廠規及保安隊內部各項規定，及時把每天所發生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。
4.2 保安員：執行公司的安全、門禁的相關制度並填寫相關報表、異常事件的匯報。
5 作業程序
5.1 班制
5.1.1 依公司實際需要，分白班及晚班兩班，白班工作時間為07：00----19：00，晚班工作時間為19：00----次日07：00。
5.2 執勤崗位及崗位職責
5.2.1 依公司實際需要，目前設大門崗，視情況安排相應的保安值班。
5.2.2 大門崗位職責《大門保安工作職責》另附。
5.2.3 值班保安應將當班時間內之重要事件、異常事件等記錄於值班日誌。
5.3 形象要求
5.3.1 保安人員必須做到：精神飽滿、紀律嚴明、禮貌熱情、反應迅速、保障有力。
5.3.2 執勤時保安禮儀、禮節標准參照《保安禮儀規范》(另附)。
5.3.3 著裝要求：一律著保安制服，皮鞋、帽、武裝帶，鈕扣要整理好，上衣衣擺束入褲腰內，配戴工作證於胸前。
5.4 上下班交接
5.4.1 交接時間：提前五分鍾到位，刷卡，上崗交接。
5.4.2 交接內容
5.4.2.1 查看保安值班日誌，檢查需交接的公文、信件、證件；
5.4.2.2 送貨或寄存物品的轉交；
5.4.2.3 明確來訪人員訪問的情況；
5.4.2.4 上級規定或指示的事項；
5.4.2.5 對講機、警棍、充電器、手電筒等物品及其使用的狀態，所有交接物品應在交接時當面清點、檢查，以保證遇緊急情況時能正常投入使用；
5.4.2.6 其餘未完成的工作。
5.5 查勤
5.5.1 保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規范之行為。
5.5.2 每日查勤情況應詳細記錄於查勤記錄本上，查勤可參考以下內容：
5.5.2.1 保安儀容儀表；
5.5.2.2 當班保安值班日誌及巡邏記錄；
5.5.2.3 物件簽收事宜；
5.5.2.4 人員、車輛、物品出入記錄；
5.5.2.5 異常事件的處理
5.6 巡邏
5.6.1 保安及保安隊長的巡邏可參考以下內容：
5.6.1.1 員工著裝穿戴及廠牌佩戴情況；
5.6.1.2 員工上、下班打卡情況；
5.6.1.3 員工上班時遵守勞動紀律、飯堂、宿舍相關規定的情況；
5.6.1.4 消防設施是否移動、損壞、失效，應急設備是否完好；
5.6.1.5 消防通道是否順暢；
5.6.1.6 作業現場有無隱患或有無人員在進行危險性作業；
5.6.1.7 水電設施是否正常，用水用電是否有浪費；
5.6.1.8 重要場所的門窗、物品情況；
5.6.1.9 異常人員在車間及辦公室的滯留情況；
5.6.1.10 工廠周圍有無異常。
5.6.2 保安巡邏應填寫相應的《保安巡邏日報》，提交保安隊長審核。巡邏時需在相應的地點簽到。
5.6.3 白班由保安隊長及保安巡查，白班不少於4次，晚班巡查不少於6次。
5.7 緊急事故處理
5.7.1 員工之間發生糾紛或有暴力沖突、本廠員工與外廠員工發生爭吵、斗毆、搶劫、偷盜等事件時，保安人員應及時勸阻，並制止事態的發展，及時報告保安隊長或相關領導處理。嚴重事件應保護好現場。
5.7.2 火災、台風、暴風雨等災害，應以預防為主，若未能及時預防，事發時應立即通知保安及保安隊長，並組織人力保護公司財產，同時需注意保護自身安全。
5.7.3 遇員工傷亡、急病時應立即通知總務部人員及司機，安排車輛送往醫院或撥打120尋求救護。
5.8 門禁管制
5.8.1 本廠員工出入管理
5.8.1.1 本廠員工進出廠門時，廠牌佩戴於左胸前或掛於胸前，不得隨意亂掛或轉借他人使用。
5.8.1.2 上班時間，屬於上班人員因有事需外出時，須填寫《人員/物品放行條》，經主管級以上上級核准，交給值班保安作為放行的依據，大門保安於放行條上簽注出廠時間；待外出人員歸廠時，再簽注歸廠時間。放行條應及時上交考勤單位核對考勤，如有異常與該員工所屬部門聯系。
5.8.1.3 對解僱、辭工的人員，大門保安核對其《人員/物品放行條》並負責檢查其所有物品，無誤後予以放行並在放行條上簽字。離職員工物品出廠時應在下班時間。
5.8.1.4 人員進出公司大門均需在相應的卡鍾刷卡。
5.8.2 非本廠人員出入管理
5.8.2.1 外單位因事到本廠洽公的人員，經大門保安與接洽人聯系，許可後，保安在《外來人員出入登記表》上做好登記，登錄進廠時間、來訪人員姓名、工作單位、接洽人姓名、部門，並驗明其有效證件後，發給洽公人員「來訪證」，待洽公完畢後，洽公人員需退還「來訪證」。如有丟失，應視情況，給予相應處罰，並予登記備查。
5.8.2.2 對來廠的貴賓、參觀人員，相關邀請者或聯系人視情況先通知大門保安，來廠時間、人數、來賓車輛、參觀地點、所接待方式，保安發給「貴賓證」，並做好登記。待參觀完畢後，應收回「貴賓證」。
5.8.2.3 私人探訪人員於下班時間來廠探訪，須由被探訪人書面申請，並經總經理批准後方可進入。在大門保安處押有效證件，接待人員需到廠門口接待，並於《外來人員出入登記表》上簽名。值班保安發給「探訪證」。若無須在廠留宿，則須在當天23：00前離開。
5.8.2.4 對於來我公司應聘的人員，應聘人員需在《外來人員出入登記表》上登記，由保安發給「見工證」。若需進入車間或辦公室，應由人力資源部安排相關人員帶領。
5.8.2.5 外廠人員進出公司大門均需在規定門禁卡鍾刷卡。
5.8.3車間及辦公室門禁管制
5.8.3.1 員工上班進入車間時，要穿好工衣、工鞋、戴好廠證，對新進員工暫沒有發放工衣、廠證時，憑有效試工卡進入車間。
5.8.3.2 員工上下班及加班進出車間必須按規定刷（打）卡。
5.8.3.3 下班後，無關人員不得進入車間或辦公室。
5.8.3.4 員工上下班時間嚴禁攜帶食物或與生產無關的物品進入車間，下雨天所帶的雨具應放在指定雨具桶內，員工下班時不得攜帶公司任何物品出車間，包括內部文件、紙箱、膠帶、公司報廢品等。一旦發現此類現象，屬員工偷竊行為，予以開除處理。
5.8.3.5 辦公室工作人員下班後，不得利用業余時間在公司辦公室利用電話、計算機其它辦公用品辦理私人事務。
5.8.3.6 非經核准加班的辦公室人員在晚24：00後不得再滯留辦公室，保安巡查時應勸離辦公室。
5.8.3.7 下班後辦公室人員全部離開時，保安應及時對辦公室大門上鎖。
5.8.4外來車輛出入管理
5.8.4.1 外來車輛進廠時，保安應引導車輛停放在指定位置，保安應視情況登記隨車物品。出廠時應對車輛進行物品檢查。若有物品需放行，保安需根據《人員/物品放行條》與實物進行核對，准確放行。保安應將相關信息填寫於《外來車輛出入登記表》上。
5.8.4.2 無關易燃、易爆物品、違禁物品不得帶入廠區內。
5.8.5本廠的車輛出入管理
5.8.5.1 本廠車輛外出時，保安應在《公司車輛出入登記表》上登記駕駛人的姓名、所用的車號、出廠人員、出廠時間、出廠時里程數、回廠時間、回廠時里程數等相關內容，並檢查是否有物品、物品放行手續是否齊全、物品是否相符，具體參閱《車輛管理制度》。
5.8.5.2 本廠員工車輛(摩托車、自行車)進廠時，摩托車應放慢速度，靠車行道行駛，自行車進入大門時，應下車推車進入廠區。在廠區內不得騎自行車，須按廠里規定區域停放。
5.8.6物品放行管制
5.8.6.1 本廠員工私有物品需出廠時，當事人須填寫《人員/物品放行條》，經本宿舍長證明簽字，宿舍管理員核實，總務主管核准後，大門保安依放行條進行檢查核對，無誤後方可放行。
5.8.6.2 離職員工物品放行時需程序同5.8.6.1。
5.8.6.3 凡公司物品需外出時，必須有《人員/物品放行條》，保安檢查無誤後放行。物品放行的許可權如下：
5.8.6.3.1 20包以下塑膠原料由生管部經理核准放行；
5.8.6.3.2 20包以上塑膠原料由生管部經理及總經理核准放行；
5.8.6.3.3 其餘生產性物料由生管部經理核准放行；
5.8.6.3.4 機器設備由生管部經理及總經理核准放行；
5.8.6.3.5 模具外出加工、維修由工模部主管核准放行；
5.8.6.3.6 其餘物品一律由總經理核准放行
5.8.6.4 放行的物品若數量少，能列出物品清單，則需准確列明；若物品數量各種較多，無法一一列明，則至少需註明件數、重量等。
⑶ 業務員如果被門衛攔住,如何進門
有幾個方法可以進去，1：先聲奪人，一進門就直接和門衛說我要找你們項目經理，不過要注意一些細節，語氣要簡潔，肯定，眼睛要看著門衛，不要被門衛看出你是來做業務的。2：先摸清楚采購或者項目經理或著其他員工的名字，一般的大公司門外都有一些公司簡介上面會有一些名字可以利用一下，一進門就和門衛說找某某人（名字），一般門衛都是攔業務員，要是朋友來拜訪的很好說的。3：直接進去法，在他們公司剛上班的時候和他們上班的人混在一起進去，門衛不是每個人都認識的。我以前做業務的時候什麼地方都進去過，都是用的這幾個方法，不是百分百，不過百分之90肯定可以進去的，希望可以幫到你
⑷ 找個什麼理由進入小區不受到保安的攔截...
跟隨著別人一起進去就行，有時候可以的
有時候需要找個陌生的好人就進去了！
⑸ 如何做好企業內部車輛管理及外來人員管理
一、外來人員類別及相關管理職責；1、外來人員類別：；c臨時外來人員：主要為供方業務人員、其他非內部員；2、外來車輛分為:；a供方貨輛：主要為供方配送物料的貨車、成品中轉車；c參觀接待車輛：主要為客戶、嘉賓等來廠參觀交流人；二、管理原則：；1、臨時來訪車輛不入廠；2、來訪記錄、可追溯
外來人員及外來車輛管理辦法
為創建安全、文明的生產和辦公環境，維護順德空壓工廠良好的工作秩序，做好安全保密工作，加強對進入工廠的外來人員的管理，特製定本辦法，本辦法適用於對非事業部內部員工的外來人員管理。
一、 外來人員類別及相關管理職責
1、 外來人員類別：
a
b
c 臨時外來人員：主要為供方業務人員、其他非內部員工的辦事人員； 常駐型外來人員：主要為供方售後服務人員和工程項目施工人員； 參觀交流人員：主要為客戶、嘉賓等來廠參觀交流人員。
2、 外來車輛分為:
a 供方貨輛：主要為供方配送物料的貨車、成品中轉車、施工工程車等； b 臨時來訪車輛：主要為供方業務恰談、物資配送(非生產)等非內部員工車輛；
c 參觀接待車輛：主要為客戶、嘉賓等來廠參觀交流人員隨車。
二、 管理原則：
1、 臨時來訪車輛不入廠
2、 來訪記錄、可追溯性、規范管理。
三、 外來人員進入規范
外來人員進入美的家用空調海外事業部手續流程：
臨時外來人員:第五工業園舊區統一從工業區西1門進入公司（其他門口不得進入）,第五工業區新區統一從新區南2門進入。（示意流程如下：）
「訪客登記表」，門衛保安發放並要求佩戴好「來訪卡」，方可進廠。離開公司時，訪客應將「來訪卡」交還門衛保安。
對於被訪人員工作地方距離西1門口較遠的，由保安人員負責送到相應的受訪人員辦公場地旁近。
常駐外來人員：
應按公司有關要求，由所在單位統一辦理「美的常駐外協人員出入證」及指定服裝（服裝由美的海外事業部安排製作，為有償提供。收取成本價），工程施工人員由對應的組織部門統一組織辦理「工程施工人員臨時出入證」。進入公司范圍內必須佩戴好「出入證」及穿著指定服裝，且在廠區內只允許在限定的工作區域活動，嚴禁到處遊走。
1、 佩戴「來訪卡」人員原則上不得進入現場生產區域、各辦公區域，業務洽談只能夠在洽談區進行。如有特殊情況，被訪人需向人事營運部申請同意後，在3#廠房一樓大堂接待處轉換為「參觀卡」方可進入生產現場進行參觀。
2、 對於經許可進入辦公區域、車間或倉庫現場的外來人員，必須有我司人員陪同，並要求服從現場管理人員的管理。否則生產現場管理人員有權拒絕訪客進入。
對於以上要求，若有違規現象，首次對被訪人員警告，若重復再犯則進行處罰，並追究我司內部被訪者的責任。對屢教不改的，我司將有權禁止其進入工業園區。若來訪人員遺失或未歸還「來訪卡」或「參觀卡」，將追究被訪人員責任，並扣除1分的信用積分。
外來人員入廠後的行為規范要求：
1、個人行為方面：
a.外來人員進入公司應衣著整齊大方，不得穿拖鞋、松糕鞋、超短裙、短褲、吊帶衫及裸露、透薄之服裝，注意個人形象。
b.外來人員進入公司行走必須按照我司規定,行走時要在馬路兩側白線內行走，穿越馬路時要走斑馬線。
c.愛護環境衛生，不得在廠區內非就餐區域吃東西，自覺遵守公司餐廳秩序，不在非吸煙區域以外的地方吸煙,嚴禁亂丟雜物、隨地吐痰。
d.愛護公司綠化及公共設施，嚴禁踐踏綠化和損壞公共設施，如若損壞，除按價賠償外，對故意破壞者將予以賠償價5倍的處罰。
e.嚴禁在廠內及工廠門口進行一切賭博活動及滋事斗毆、盜竊、酗酒鬧事，違者送交公安機關處理，並拒絕肇事者再次進入公司工作。
f.供方駐廠回收人員進入分廠回收周裝器具時必須服從現場管理人員的管
理；
g.外協廠家回收人員應在公司指定區域休息不得長時間在分廠內及其它區域逗留，不得在分廠垃圾箱內翻找回收物品，違者第一次對供應商罰款500元、第二次直接取消回收資格。
h.嚴禁酒後進入公司從事業務聯系、跟線服務、基建工程、設備安裝作業等活動。
2、常駐人員的作業要求：
a.嚴禁夾帶公司和他人的財物出門，違者將予以責任單位或責任人所攜財物價值10倍以上的處罰，並送交公安機關處理。
b.建築作業等若要佔用人行區，組織部門需事先與人帶營運部溝通，以便規劃出另外的人行區通道，完工後要及時復原。
c.節約用水用電，水電設施使用完畢後，必須及時關閉水閘、電閘或開關，使用洗手間後必須放水沖洗。
d.未經允許，嚴禁在工廠區域內拍照、攝影，違者將沒收其膠卷、錄影帶，並責令其離開公司區域，情節嚴重者將送交公安分局處理。
e.未經公司設備管理部門或動力車間允許，嚴禁在公司內拉接電源，使用電器具必須符合安全用電要求，220伏以上插座必須裝接地線。違者將予以500元/次的處罰。情節嚴重者，沒收所有接用電設備。
f.使用明火或風電焊，必須按動火相關手續辦理，作業時必須遠離易燃易爆物品5M以上（氣瓶相距不小於1M以上）。違者將予以500元/次的處罰。情節嚴重者，沒收所有焊接設備。
g.堆放物品時，物品堆放整齊有序，必須遠離電源設備0.8米以上，物品不能佔道擺放， 不能堵塞消防設施使用通道。
h.任何物料嚴禁停放在人行區及斑馬線內。否則罰款50元/次/堆， i.未經安全、設備管理部門或動力車間允許，不準在倉庫、易燃易爆場所安裝明線作業。
j.未經公司管理部門允許，嚴禁動用消防栓及滅火器材（撲滅火災除外）。 k.未經公司管理部允許，嚴禁攜帶非我公司生產所用的劇毒、有害和易燃易爆物品進入公司，如果允許帶入必須要有專人看護並按規定堆放。 l.供應商委派的周轉器具回收人員必須遵守公司關於周轉器具管理的規
定，及時清理回收區的周轉器具，保持現場整齊、衛生。
m.未經生產部、財務部批准，嚴禁在各倉庫區域內返修不合格物料。 違反以上條款者，除已註明處罰金額外，每條予以100元的處罰。若出現同一人員三次以上違規的，公司則有權拒絕違規人員進入工業園內。
四、 外來車輛管理
1、 外來車輛除供方貨車、成品中轉車、施工工程車、參觀車輛、物資配送（非生產）等車輛外，其它一切來訪車輛原則上禁止進入廠區。
2、 西1門只允許內部員工車輛、參觀車輛、辦公物資配送車輛進入，其他車輛一律根據物流管理部門要求，從其他門口進入。對於臨時進行廠區的車輛，經由門衛處登記並領取「車輛臨時准入證」後入廠；出廠時，配合門衛保安的檢查並交回「車輛臨時准入證」。
3、 成品中轉車輛將發放指定的隨車出入證，車輛必須從西二門進入，南門出廠。
4、 所有車輛進入工業園區後，必須按照公司規定的行駛路線行駛車輛，車速不得大於20km/h，車尾不能拖任何物品，叉車嚴禁載人行使。車輛卸貨時必須服從倉庫員工安排，將車輛停放在公司規定的卸貨位置，如遇卸貨車輛較多，卸貨位置不夠時，可在候車區域等待，不得在非卸貨區域進行貨物的裝卸。
5、 進廠車輛進廠前若車上裝有需帶出廠貨物的與美的無關的物料或其他設備，必須主動找保安登記，否則不能順利出廠由其自行負責。
6、 供應商車輛若裝運物資出廠，必須具備有效《物資出廠憑單》、《退貨報告單》或《調讓出倉單》等單據，其它任何人簽字的證明條一律無效。必須單物相符，必須全部開箱檢查。若需要過磅的，過磅要有保安員現場監督並簽字確認 (廢舊紙皮除外)。
7、 所有進場車輛必須按指定的位置分類停放在車棚內，停放時整齊有序，不得佔用通道。
8、 任何車輛和物品嚴禁停放在人行區及斑馬線內，嚴禁沿人行區內行駛。否則對四輪以上機動車輛的司機罰款100元/次/輛；對非機動車和四輪以下機動車輛的司機罰款50元/次/輛。
9、 嚴禁蓄意破壞人行區路線及相關宣傳設施，如若損壞，除按價賠償外，
對故意破壞者將予以賠償價5倍的處罰。
對於違反以上任意一款者,除已註明處罰金額外,其餘將給予100元/項的罰款，造成車輛損壞、丟失責任自負，對於不配合執行情節特別惡劣者給予10倍處罰，並報至鎮公安分局進行監控跟蹤。
五、 現金處罰管理原則
1、現金處罰原則適用於所有供應商，含設備、外協件生產廠家、工程建設商在我公司作業的人員及車輛，以及為我司服務的保潔、餐飲、花護公司的工作人員及車輛；
2、處罰流程：
（1）、實施主體為第五工業區保安隊。由稽查人員向違規對象開具違規處罰通知單（一式四聯，單上印有流水號），通知單單塗改無效，第一聯為代收據聯，第二、三聯為回執聯，第四聯為存根聯，將相關違規信息（如車牌號、單位名稱、通行證編號等）填寫好。
（2）、違規者持通知單前三聯到財務部繳納罰款，財務部接收罰金後，收回第一聯，在第二、三聯上加蓋收訖交給違規者。當遇到公司財務人員下班後或周日非上班時間，必須在通知單上註明未扣罰，要求違規人員簽字確認，每周匯總交物資管理從供方貨款中扣除。
（3）、放行規定。各門衛在放行車輛和人員時，對違規車輛和人員進行檢查，要求出示財務部開具的正式罰款收據，並收回罰單第二聯後，方可放行。
（4）事後處理。所有罰款收入一律納入基礎管理基金。財務收存的通知單第一聯及門衛保安收存的第二聯，在月底均要集中收回基礎管理小組，以便對帳。稽查人員一律不得以任何理由向違規者索要現金，否則違規者可向公司投訴（26338382），一經證實則對稽查人員予以開除處理。
(5)對外部人員車輛違規的通知單，只允許由工業區保安隊開出。各部門在稽查後發現問題，當即通知保安隊的稽查小組到現場處理問題，必要時，開相應的違規處罰通知單。
⑹ 去工業園停車是問保安嗎
是要問保安。
在工業園區，保安有權利制止不按規定的停車，所以，在進入工業園時，應當先問清保安是否能夠停車，以及可以停多久。
工業園區的停放車輛，有許多相關規定停車場停車，堅持先到先停的原則，嚴禁停前佔位必須按照指定的位置停放嚴禁佔用公共車位，通勤車位和消防安全通道。
⑺ 私家車安全管理規定
私家車，指私人自己買的，擁有使用支配權的，在不違法的情況下可以自由的使用支配。下面是我為你整理的，希望對你有用!
為進一步加強我廠交通安全管理，維護企業利益和員工的合法權益，切實保障員工的人身安全和家庭幸福，根據油區道路車輛多、交通環境惡劣和交通事故頻發的現狀，結合《中華人民共和國道路交通安全法》、《工傷保險條例》及油田相關規定，現將加強私家車輛機動車輛和非機動車輛管理有關事項通知如下：
一、員工駕駛私家車輛上下班，要嚴格遵守以下規定：
1.私家車駕駛人必須持有效的中華人民共和國機動車駕駛證。
2.自覺遵守國家法律、法規和油田交通安全管理規定，禁止超員、超速、酒後駕車、疲勞駕駛以及駕駛未經公安交管部門檢驗、無牌、無證、報廢車輛等違法行為。
3.認真學習油田交通安全的有關規定，並與所在單位部門每年簽訂一次私家車駕駛人交通安全承諾書。
4.私家車駕駛人必須按時參加單位組織的安全教育培訓，提高個人素質和駕駛技能，遵守職業道德，做到文明駕駛，不亂停亂放。
5. 駕駛私家車輛，要嚴格遵守上下班時間。在上下班途中受到非本人主要責任交通事故造成傷害的，如申報工傷，對申報人扣罰績效工資1000元。
6.駕駛私家車輛，上下班途中受到因本人主要責任交通事故造成傷害的，所有損失由本人承擔，住院治療期間單位按照病假考勤和考核。
7.禁止搭乘私家車輛上下班，搭乘途中因交通事故受到傷害的，由其本人承擔全部責任。
二、加強私家車管理，提升駕駛人員安全意識
1.各單位要加強私家車駕駛人的日常安全管理和教育培訓，引導駕駛人員樹立「安全高於一切，生命最為寶貴」的理念，嚴格履行風險告知義務。要了解掌握駕駛人的駕駛技能，強化監督，定期開展交通安全法律法規和案例警示等教育,提升私家車駕駛人員安全駕駛、文明駕駛意識和技能。
2.各單位要結合實際，制定具體的私家車管理規定，X月X日前，經主要領導簽字、蓋章後報安全環保監督科。
3.要建立私家車統計台賬, 並與私家車駕駛人簽訂交通安全承諾書，報安全環保監督科備案。
4.各單位因工作需要安排員工駕駛非機動車到工作現場，應由當日值班領導批准，並做好專項記錄。駕駛非機動車應遵照《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第四章第三節「非機動車通行規定」執行。
5.各單位應對駕駛私家車輛上下班的員工進行摸底、排查、填寫《駕駛私家車輛人員統計表》，於每月X日前電子形式報安全環保監督科備案。
三、發生交通事故，有下列情形之一的，不得申報工傷:
1.公安交警部門出具的道路交通事故責任認定書中本人負主要責任的。
2.員工駕駛、乘坐的車輛，明顯超出上、下班所經路途和上、下班正常時間，發生交通事故的。
3.不乘坐單位提供送班車輛，駕乘私家車輛到工作地點的從家往返單位駐地之間、從家往返工作場點之間、從單位駐地往返工作場點之間。
4.駕駛與證件准駕車型不相符或無牌、無證、報廢車輛發生交通事故造成傷亡的。
5.明知駕駛人及車輛存在重大安全隱患駕駛員及車輛無有效證件、酒後駕駛、疲勞駕駛、車輛失保失修、安全設施不完備、摩托車無安全頭盔等還繼續駕駛和乘坐的。
6.遇冰、雪、雨、霧、大風等惡劣天氣，明知易發生交通安全事故，仍駕駛私家車輛上下班的。
7.工作期間駕駛私家車輛從事生產、公務活動和辦私事的。
四、各單位要定期組織人員開展路檢路查活動，及時查處各種交通違規行為。
長海專案部私家車管理規定
為了強化交通安全責任意識，明確管理和使用私人機動車輛的安全責任和義務，維護道路交通秩序，保障自己和他人的生命和財產安全，確保本職工作和專案部利益不受影響，經專案部安全總監決定，特製定以下管理規定：
一、認真遵守國家關於道路交通管理方面的法律、法規和單位規章制度，自覺接受單位安全教育和監督管理，杜絕交通安全違法行為，努力做到安全行車。
二、不以單位名義辦理私人機動車輛登記注冊和相關證件、手續等。如有違反，本人同意按照油田和單位有關規定接受處理。
三、嚴格遵守專案部關於不準駕駛私人機動車輛從事生產和公務活動的規定。如有違反，完全屬於個人意願和行為。若發生事故，一切責任和經濟損失自負。
四、專案部私人車輛統一由綜合部負責管理，各井區私人車輛由井區領導負責管理，車輛出行時必須給相關領導報告批准後方可駕駛私人車輛出行。若私自駕駛私人機動車輛發生交通事故，事故責任和經濟損失自負。若造成本人傷亡不符合工傷辦理條件的，保證本人和家人、親屬不得無理取鬧。
五、若因私人機動車輛的使用、管理不當而產生責任和經濟損失，由本人自行承擔。若因發生交通違法行為和事故等，給單位造成不良影響或經濟損失，本人同意接受單位的行政處分或經濟處罰。
六、若駕駛私人機動車輛發生交通事故，在事故發生後24小時內，主動將事故情況向單位領導匯報，保證不因事故影響工作或讓單位承擔連帶責任。
七、嚴禁私人機動車輛用於單位生產和公務活動，不到下班時間不能動車，上班期間如有特殊情況動車必須向專案部提交書面請假條。
八、嚴禁私人機動車輛攜帶油田生產物資及各種廢料、用料出油區，違者按盜竊油田物資及有關法律、法規處理，情節嚴重的送交公安機關處理。
集團私家車輛管理規定
一、目的
為加強工業園區私家車輛管理，避免車輛隨意停放，維護公司良好的生產、生活秩序，杜絕工業園區行車事故發生，保障工業園區行車安全和暢通，提升公司形象，根據有關規定，結合公司情況，制定本規定。
二、適用范圍
申請獲批並核發《×××集團私家車輛通行證》的公司員工個人車輛。
三、職責
一濟南、東營園區物業部保安隊：
1、負責車輛出入工業園區的檢查;
2、私家車輛管理規定的實施監督;
3、行車指示;
4、工業園區行車安全宣導;
二濟南園區行政管理中心集團辦、東營園區行政辦公室：車位的申批及《×××集團私家車輛通行證》的核准;
三申批許可權及流程:
四.管理內容
一申領條件:現×××控股集團有限公司職工，且取得駕駛資格;
二提報資料:
1、駕照影印件;
2、填寫《×××集團私家車輛通行證》申領表見附件：1;
3、個人所屬車輛圖片電子版及個人免冠一寸照片電子版各一張;
三車輛進出、行駛
1、所有進出工業園區的公司員工私家機動車輛，應按提醒標識減速緩行，主動接受當值保安員的查驗，並嚴禁進入生產廠區;
2、未核發《×××集團私家車輛通行證》的本公司員工個人車輛，不允許進入工業園區和臨時暫放在公司園區。
3、《×××集團私家車輛通行證》需放置在駕駛室車窗前面左下方明顯位置，通行證須與申請車輛保持一致，有效期限內車輛有變更的，需立即向行政管理中心集團辦申請備案，經核准換證後放可進入，以免影響個人車輛通行、停放;
4、嚴格按照公司規定的行車路線行車，車輛駕駛須遵守右側通行的原則，工業園區內行駛速度不能超過20公里/小時，嚴禁超速行駛、超車、並行車;
5、車輛進入工業園區或在工業園區內行駛，禁止鳴喇叭;
6、嚴禁在工業園區內將車輛交予無駕駛證的人員駕車、練車，嚴禁逆向行駛;
7、車主出入工業園門崗無需下車刷門禁卡，但搭載的人員，由車主負責監督其下車刷卡後通行;
8、車輛禁止拉載爆炸物品，劇毒化學品，槍支彈葯等危險物品;禁止拉載管制刀具、弓弩等管制物品;禁止拉載法律明令禁止的其它物品;
9、文明行車要求:遇行人及會車時，注意禮讓;遇有 *** 車輛，重要客人車輛，公司公務車輛，為彰顯良好公司形象，注意禮讓;大雨、大霧及夜間行車時，能見度低，應開啟車前燈，並減速慢行等;
10、嚴禁酒後駕車。
四車輛檢查
1、私家車輛攜帶與公司同類物品入工業園時，須主動向當值保安進行申報，申報時應說明具體攜帶物品的數量、型別等，並接受當值保安員的核對，離開工業園時也需向保安申報，接受檢查，以免發生誤會，因進入工業園未主動申報備案的，物業部有權扣押車輛及貨物，查實後放行;
2、私家車輛離開工業園時,當值保安須根據現場情況自行選擇抽檢或全檢的形式對車輛進行檢查,檢查內容有駕駛室、後備箱等，如發現疑問，當值保安可以要求車輛靠邊停泊，作進一步的確認,直到疑問解除，車輛方可出工業園，車主需配合;
3、公司物品帶出，嚴格遵守物品出入工業園管理規定，並主動接受當值保安員的檢查。
五車輛停放
1、私家車輛只能停放在公司規定的私家車輛停放區域內，並按指定要求停放，不得隨意停放，不得佔用其他區域;
2、車輛停放要方便他人停車及倒車，車輛要保持整潔，不得有影響公司形象等各種內容張貼;
3、禁止在工業園區內使用公司的設施及水資源清洗私家車輛。
4、車輛停放時，應鎖好車門窗，並拉上駐車制動器手剎。
六《×××集團私家車輛通行證》的管理
1、出入工業園區需出示通行證或者將通行證放置在駕駛室車窗前面左下方明顯位置，以便當值保安員的確認，無車輛通行證者當值保安有權禁止其車輛駛入工業園;
2、通行證有效期1年，證件到期前2周需提報行政管理中心集團辦公室審證核發;
3、車輛通行證不得轉借給他人，不得自行塗改，離職時需交還行政管理中心，如三個月內私家車輛未出入工業園區，所申請的車輛通行證需上交行政管理中心，並取消車輛通行資格。
五、車主責任
一違反本規定在工業園內造成事故及造成個人和公司經濟損失的，由個人承擔;
二不遵守本規定之內容，視情節嚴重給予車主50——1000元負激勵，由於責任心原因或多次教育拒不改正者以及不遵守本規定在工業園內造成惡劣影響的，將給予嚴厲處罰並取消其車輛通行資格。
三個人填寫的《×××集團私家車輛通行證申領表》中公司至個人住宿處行車路線圖之外，上下班過程中所發生的交通事故由個人承擔。
⑻ 工業園區保安如何管理
一是合理規劃化工園區規模大小和入駐企業數量。在化工企業陸續進入園區進行生產經營活動過程中，一方面，為充分利用園區資源，提高園區效益產出，園區管理者力圖吸引更多的企業入駐；
另一方面，大量化工企業的存在，必然提高安全事故發生率。園區管理者應平衡二者之間的關系，科學制定園區的企業密度，並形成成文規定，以此對已建和籌建中的化工園區進行適當調整。
二是提高入園門檻，建立重大危險源普查、申報和登記制度。
三是在重大災難事故情境下，為滿足園區應急需求，除了提供必要的資金及物資支持外，還可以從應急救援隊伍建設著手推進救援工作。
提高工作人員應急救援的專業水平，進一步擴大救援隊伍規模，對救援人員的質量和數量嚴格把關，增強包括公安消防隊、特種工程搶險隊和醫療救援隊在內的應急隊伍處置能力，為園區救援提供人力支持。
4.全面完善應急預案體系，推動救援長效機制
一是加強應急監督管理力度，完善化工園區安全預案薄弱環節，推動應急預案公開化和透明化，及時制定、更新和修訂安全預案，並針對各類事故風險，定時進行相關預習演練，從而提高應急救援現場管理能力，減少安全事故帶來的損失。
二是注重實效，增加化工園區國家層面的危機管理戰略框架，採用國家統一監管標准和地方特色監管標准相結合的方法對應急工作進行高效指揮。
三是加強輿論引導與應急宣教工作，通過製作並發放內容簡潔、通俗易懂、好記好用且實操性強的文本手冊，對化工園區內的企業及園區周邊的居民進行應急培訓工作，