重工業三險一金指什麼

❶ 三險一金指什麼

您好！對於您提出的三險一金指的是什麼這一問題，我將為您進行解答，希望能對您有所幫助。五險一金是每一位求職者非常關心的話題，因為這直接關繫到以後的醫療、養老和住房等問題。但是又很多的公司只為職工繳納三險一金。那麼三險一金指什麼意思？三險一金和五險一金的區別？三險一金一個月多少錢？下面一起來看看吧。一、三險一金指什麼意思三險一金指什麼意思？三險是指：基本養老保險，醫療保險，失業保險；一金是指：住房公積金。按照國家規定，三險一金由用人單位和個人共同支付，定期上繳，存入以個人身份開設的保險賬戶或公積金賬戶，由相關社會職能部門統一管理。根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，三險一金已成為過去式，現在根據法律法規，公司必須給職工繳納五險一金，即工傷保險和生育保險也是強制性的。各地區勞動者如發現企業違法違規可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報。二、三險一金和五險一金的區別三險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金。
[法律依據]：
根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，「三險一金」已成為過去式，現在根據法律法規，企業必須給職工參加「五險一金」，即工傷保險和生育保險也是強制性的。各地區勞動者如發現企業違法違規可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報。工傷保險由企業全額繳納，繳費費率實行行業差別浮動費率。職工在工作時間、工作地點因為工作原因受傷的，經過縣級以上人力資源和社會保障行政部門進行工傷認定和勞動能力鑒定後，除全額報銷醫療費用外，還可以按照《工傷保險條例》規定領取相關待遇。

❷ 三險一金指什麼

三險一金指的是養老保險、失業保險、醫療保險，和住房公積金。
但是現在實行的是五險一金的保障制度，即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。
工傷保險由企業全額繳納，繳費費率實行行業差別浮動費率。職工在工作時間、工作地點因為工作原因受傷的，經過縣級以上人力資源和社會團歲銀保障行政部門進行工傷認定和勞動能力鑒定後，除全額報銷醫療費用外。
生育保險由企業全額繳納，繳費費率在1%左右，且企業要為男女職工均繳納。女職工在符合計劃生育政策之內的生育、流產均可按照規定報銷，各地的待遇支付政策不一致，有的地區仿照醫療保險按照葯物比例報銷，有的地區一次性定額包干支付。
住房公積金繳納雖然不是法定，但是屬於法規強制繳納范疇。很多企業職工誤認為可以不用繳納，這是錯誤的。所有黨政機關、企事業單位、社會團體、私營企業等等單位均要為職雀握工繳納住房公積金。繳費方式為「單位一半，個人一半」。繳費費率在8%—12%之間。公積金支取規定各地區政策不同。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建塌宴立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。《中華人民共和國住房公積金管理條例》第二條 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

❸ 三險一金具體指什麼呢

法律分析：三險即養老保險、失業保險、醫療保險 。一金即住房公積金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

❹ 工廠里交三險一金指什麼

三險即養老保險、失業保險、醫療保險 。一金即住房公積金。

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，「三險一金」已成為過去式，現在根據法律法規，企業必須給職工參加「五險一金」，即工傷保險和生育保險也是強制性的。各地區勞動者如發現企業違法違規可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報。

(4)重工業三險一金指什麼擴展閱讀：

三險一金的辦理：

1、社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

2、增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

3、確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

4、三險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五三險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往三險一金管理機構現場繳費。

❺ 三險一金指什麼

三險一金指的是養老保險、失業保險、醫療保險，和住房公積金。但是現在實行的是五險一金的保障制伍脊度，即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。
【【法律依據】】
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質神橘梁幫助的權利。
《住房公積金管理條例》第二條
本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進游運行詳細溝通。

❻ 三險一金指的是什麼

三險即養老保險、失業保險、醫療保險。一金即住房公積金。根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，「三險一金」已成為過去式，現在根據法律法規，企業必須給職工參加「五險一金」，即工傷保險和生育保險也是強制性的！各地區勞動者如發現企業違法違規可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報。
住房公積金
住房公積金繳納雖然不是法定，但是屬於法規強制繳納范疇。很多企業職工誤認為可以不用繳納，這是錯誤的。按照《住房公積金管理條例》規定，所有黨政機關、企事業單位、社會團體、私營企業等等單位均要為職工繳納住房公積金。繳費方式為「單位一半，個人一半」。繳費費率在8%—12%之間。公積金支取規定各地區政策不同。
區別
需要注意的是，養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金雖然都是由企業和個人共同繳納的保費，但前面「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。但是按照《住房公積金管理條例》規定，一金也是法定必須繳納的！

❼ 三險一金指什麼

「三險」指的是三種保險，包括養老保險、醫療保險和失業保險。「一金」指的是住房公積金。三險一金比五險一金少一個「生育保險」和「工傷保險」。1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的1%。個人生病時，由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標准，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。3、失業保險：個人繳納工資基數的x0.5%，單位繳納工資基數的1.5%。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意願中斷就業的;已辦理失業登記，並有求職要求的，可領取失業保險。4、住房公積金：個人繳納工資基數的x8%，單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的，完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。

【法律依據】：《社會保險法》第二條：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《社會保險法》第五條：縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

❽ 三險一金指的是什麼

「三險一金」中的「三險」指的是養老保險、醫療保險和失業保險;「一金」指的是住房公積金。

三險一金和五險一金相差的兩個保險為工傷保險和生育保險，這兩個保險是完全由公司來購買的，職工不需要承擔費用。

而「三險一金」中的三險是需要公司和職工共同承擔參保費用的，所以有些企業就選擇給職工只參保三險一金。但是現在規定都是需要繳納五險的，只繳納三險的公司比較少了。

三險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金，繳納比例如下：

1. 養老保險：單位繳費20%，個人繳費8%;

2. 醫療保險：單位繳費10%，個人繳費2%;

3. 失業保險：單位繳費1%，個人繳納0.5%;

4. 住房公積金：繳費方式為單位個人各一半，繳費費率在8%—12%之間。

❾ 三險一金指什麼

三險一金中的三險一般是指養老保險，失業保險以及醫療保險，而一金是指住房公積金。在中國境內，國家依據相關的法律建立社會保障制度，包括了養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險在內的 5大險種，其主要目的是使得參保人員在某些情況下可以獲得相應的保障。

三險一金簡介

三險一金和五險一金的主要區別在於是否有工傷保險以及生育保險。根據中國的《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》來看，三險一金的制度早已成為了過去式，依據現在的法律法規，企事業單位需要給職工購買五險一金。在實際的經濟生活中，五險一金是國家依據法律法規強行要求企事業單位職工所參與的，參與五險一金所需要繳納的金額也是由單位和職工個人所共同承擔的。